Code du travail
Article L. 5-1234 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 5-1234
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Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 5-1234
Cour de cassation, Chambre sociale, 27 septembre 2017, 16-11.749
Cour de cassation; que par conséquent, au regard de ce qui précède, il y lieu de confirmer le jugement dont appel en ce qu'il a dit que le licenciement prononcé était dépourvu de cause réelle et sérieuse ; Sur les conséquences de la rupture du contrat de travail ; sur les indemnités liées au licenciement ; sur l'indemnité compensatrice de préavis ; qu'en application de l'article L 5-1234 du code du travail lorsque le salarié n'exécute par le préavis, il a droit, sauf s'il a commis une faute grave, à une indemnité compensatrice ; que l'article 7 du contrat de travail stipule qu'en cas de rupture du contrat de travail les parties se doivent de respecter un préavis réciproque de trois mois sauf licenciement pour faute grave ou lourde ; que le licenciement étant dépourvu de cause réelle et sérieuse il convient de confirmer le…
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 5-1234
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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