Code du travail

Article L. 3124-1 : texte et décisions associées

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Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 3124-1

4 décisions
1

Cour de cassation, Chambre sociale, 8 septembre 2021, 18-23.506

Cour de cassation
Extrait du texte

'a pas donné de base légale à sa décision au regard de l'article L. 3124-1 du code du travail.

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'a pas donné de base légale à sa décision au regard de l'article L. 3124-1 du code du travail.

2

Cour de cassation, Chambre sociale, 23 octobre 2019, 17-28.538

Cour de cassation
Extrait du texte

la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3124-1 du code du travail ; Mais attendu que l'employeur ayant soutenu devant la cour d'appel que les trajets effectués par le salarié itinérant sur de multiples sites l'étaient sur son temps de travail, le moyen, contraire à la position prise devant les juges du fond, est irrecevable ; Mais sur le troisième moyen du pourvoi principal : Vu l'article L. 1132-1 dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2014-173 du 21 février 2014, et les articles L.

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la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3124-1 du code du travail ; Mais attendu que l'employeur ayant soutenu devant la cour d'appel que les trajets effectués par le salarié itinérant sur de multiples sites l'étaient sur son temps de travail, le moyen, contraire à la position prise devant les juges du fond, est irrecevable ; Mais sur le troisième moyen du pourvoi principal : Vu l'article L. 1132-1 dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2014-173 du 21 février 2014, et les articles L.

3

Cour de cassation, Chambre sociale, 24 septembre 2014, 12-28.459

Cour de cassation
Extrait du texte

et le lieu de travail à un temps de travail effectif, a violé l'article L. 3124-1 du code du travail ; 2°/ que le temps de trajet pour se rendre du domicile au lieu de travail n'est pas un temps de travail effectif ; que lorsqu'il excède le temps nécessaire à un travailleur pour se rendre de son domicile à son lieu de travail habituel, il doit faire l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit sous forme financière ; qu'en l'absence d'accord collectif ou d'engagement unilatéral pris conformément à l'article L.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 24 septembre 2014, 12-28.459

et le lieu de travail à un temps de travail effectif, a violé l'article L. 3124-1 du code du travail ; 2°/ que le temps de trajet pour se rendre du domicile au lieu de travail n'est pas un temps de travail effectif ; que lorsqu'il excède le temps nécessaire à un travailleur pour se rendre de son domicile à son lieu de travail habituel, il doit faire l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit sous forme financière ; qu'en l'absence d'accord collectif ou d'engagement unilatéral pris conformément à l'article L.

4

Cour de cassation, Chambre sociale, 12 juin 2013, 12-15.064

Cour de cassation
Extrait du texte

comme tel, la cour d'appel a violé, par refus d'application, l'article L. 3124-1 du code du travail ; 2°/ que seul le temps passé aux réunions du comité d'entreprise est rémunéré comme temps de travail et qu'il n'en va ainsi ni du temps de trajet pour se rendre à ces réunions, ni du temps passé à attendre un moyen de transport pour s'y rendre ; qu'en assimilant le temps de trajet effectué par un représentant du personnel pour exercer ses.

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comme tel, la cour d'appel a violé, par refus d'application, l'article L. 3124-1 du code du travail ; 2°/ que seul le temps passé aux réunions du comité d'entreprise est rémunéré comme temps de travail et qu'il n'en va ainsi ni du temps de trajet pour se rendre à ces réunions, ni du temps passé à attendre un moyen de transport pour s'y rendre ; qu'en assimilant le temps de trajet effectué par un représentant du personnel pour exercer ses.

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