Thème de droit social

Contrat de travail : décisions et repères – page 123

Cette page rassemble les décisions publiques dans lesquelles contrat de travail constitue un thème documentaire identifié.

Décisions indexées77 883
Dernière décision affichée11 juin 2026
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Jurisprudence

Décisions récentes sur contrat de travail

77 883 décisions
1465

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02243

Cour d'appel

du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [L] [D] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [L] [D] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 25,47 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 599,35 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 597,84 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
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1466

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02244

Cour d'appel

du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [C] [G] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [C] [G] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 508,16 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 616,66 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 290,79 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
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1467

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02245

Cour d'appel

2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [Q] [J] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [Q] [J] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 410,69 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 647,72 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 505,74 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
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1468

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02246

Cour d'appel

2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES Mme [Q] [D] est salariée de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
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1469

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02247

Cour d'appel

2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES Mme [J] [N] est salariée de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
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1470

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02248

Cour d'appel

2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [D] [G] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [D] [G] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 567,99 euros bruts , - Au titre de l'année 2020 : 106,19 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : néant, - condamner la SAS [1] à verser à M.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
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1471

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02249

Cour d'appel

alinéa 2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [A] [T] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [A] [T] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 381,77 euros bruts , - Au titre de l'année 2020 : 558,82 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 697,97 euros bruts , - condamner la SAS [1] à verser à M.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
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1472

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02250

Cour d'appel

alinéa 2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [S] [P] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [S] [P] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 647,63 euros bruts , - Au titre de l'année 2020 : 464,35 euros bruts , - Au titre de l'année 2021 : 572,12 euros bruts , - condamner la SAS [1] à verser à M.

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1473

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02251

Cour d'appel

alinéa 2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [W] [J] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [W] [J] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : néant , - Au titre de l'année 2020 : 1 033,09 euros bruts , - Au titre de l'année 2021 : 226,64 euros bruts , - condamner la SAS [1] à verser à M.

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1474

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02252

Cour d'appel

2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [M] [G]est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [M] [G]a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 533,65 euros bruts , - Au titre de l'année 2020 : 538,51 euros bruts , - Au titre de l'année 2021 : 485,08 euros bruts , - condamner la SAS [1] à verser à M.

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1475

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02253

Cour d'appel

alinéa 2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [I] [L] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [I] [L] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 716,91 euros bruts , - Au titre de l'année 2020 : 708,91 euros bruts , - Au titre de l'année 2021 : 663,37 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M.

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1476

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02254

Cour d'appel

alinéa 2 du Code de Procédure Civile ; Le 11 Juin 2026, la Cour après en avoir délibéré conformément à la Loi, a rendu l'arrêt dont la teneur suit : EXPOSÉ DU LITIGE ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [D] [J] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [D] [J] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 573,05 euros bruts , - Au titre de l'année 2020 : 204,85 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 356,16 euros bruts , - condamner la SAS [1] à verser à M.

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