§ prudhommes.orgBêta Archives du contentieux social
Jurisprudence sociale

Code du travail et jurisprudence sociale

Expressions entre guillemets, opérateurs ET / OU, exclusion avec -mot ou NON mot.

--décisions
--cassation
--appel
Recherche guidée

Explorer par situation

R. 1342-2

Tous les articles cités

R. 1342-2 du Code du travail

Code du travail 1 décision(s) citée(s)

Contexte documentaire

prudhommes.org rattache cet article aux décisions où il est cité. Lorsqu'elles ont été récupérées, les versions ci-dessous proviennent de Légifrance via PISTE et sont conservées localement. La mention « version en vigueur à la date de la décision » ne signifie pas automatiquement « version applicable au litige » : cette qualification dépend des faits, des dates utiles et de l'analyse juridique.

Version actuelle

Version actuelle non encore récupérée depuis Légifrance. Le lien source reste disponible pour vérification officielle.

Versions en vigueur aux dates de décisions

Aucune version historique liée aux dates de décisions n'est encore matérialisée.

Décisions citant cet article

Cour de cassation, Chambre sociale, 13 janvier 2016, 14-19.944 Cour de cassation

[...] ET AUX MOTIFS ADOPTES DES PREMIERS JUGES QUE « l'employeur a choisi de se placer sur le terrain exclusivement disciplinaire en arguant d'une faute grave commise par son salarié, la charge de la preuve du caractère justifié de cette mesure lui incombe (Cass. Soc. 10 janvier 1999, n° 95-41462) ; qu'il lui revient donc de prouver par des mo… [...]

13/01/2016 R. 1342-2