Code du travail
Article L. 235-4 : texte et décisions associées
Un point d'entrée documentaire reliant le texte officiel disponible aux décisions qui le citent.
Version antérieure
Article L. 235-4
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 235-4
Cour d'appel d'Orléans, Chambre Sociale, 6 mars 2025, 23/01630
Cour d'appelCour d'appel de Pau, Chambre sociale, 7 juillet 2022, 19/03798
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 23 octobre 2014, 13-15.886
Cour de cassationdu travail et de faire d'office application des dispositions de l'article L.235-4 du même code ; ALORS QUE 1°), sous couvert d'interprétation, les juges du fond ne peuvent dénaturer le sens clair et précis d'un écrit ; que par des courriers en date du 15 avril 2010, la Société TOYOTA TSUSHO VALENCIENNES a écrit aux quatre autres sociétés formant avec elle une unité économique et sociale « En complément de nos propres recherches, je vous remercie de.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 23 octobre 2014, 13-15.886
du travail et de faire d'office application des dispositions de l'article L.235-4 du même code ; ALORS QUE 1°), sous couvert d'interprétation, les juges du fond ne peuvent dénaturer le sens clair et précis d'un écrit ; que par des courriers en date du 15 avril 2010, la Société TOYOTA TSUSHO VALENCIENNES a écrit aux quatre autres sociétés formant avec elle une unité économique et sociale « En complément de nos propres recherches, je vous remercie de.
Cour de cassation, Chambre sociale, 2 juillet 2014, 13-12.048
Cour de cassationindiquée au dispositif de l'arrêt ; que les dispositions de l'article L.l235-4 du code du travail sont applicables à raison de l'ancienneté du salarié et de l'effectif de l'entreprise qu'il convient d'ordonner à l'employeur de rembourser aux organismes concernés les indemnités de chômage versées à l'intéressé depuis son licenciement dans la limite d'un mois de prestations, sous déduction de la contribution de l'employeur prévue par les dispositions.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 2 juillet 2014, 13-12.048
indiquée au dispositif de l'arrêt ; que les dispositions de l'article L.l235-4 du code du travail sont applicables à raison de l'ancienneté du salarié et de l'effectif de l'entreprise qu'il convient d'ordonner à l'employeur de rembourser aux organismes concernés les indemnités de chômage versées à l'intéressé depuis son licenciement dans la limite d'un mois de prestations, sous déduction de la contribution de l'employeur prévue par les dispositions.
Cour de cassation, Chambre sociale, 19 février 2014, 12-20.124
Cour de cassationl'admission du pourvoi ; Mais sur le second moyen : Vu les articles L. 235-4 et L. 235-5 du code du travail ; Attendu que l'arrêt ordonne à l'employeur de rembourser à Pôle emploi les indemnités de chômage versées à la salariée, dans la limite de trois mois ; Qu'en statuant ainsi, alors qu'il résultait de ses constatations que la salariée avait moins de deux ans d'ancienneté dans l'entreprise à la date de la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les textes susvisés .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 19 février 2014, 12-20.124
l'admission du pourvoi ; Mais sur le second moyen : Vu les articles L. 235-4 et L. 235-5 du code du travail ; Attendu que l'arrêt ordonne à l'employeur de rembourser à Pôle emploi les indemnités de chômage versées à la salariée, dans la limite de trois mois ; Qu'en statuant ainsi, alors qu'il résultait de ses constatations que la salariée avait moins de deux ans d'ancienneté dans l'entreprise à la date de la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les textes susvisés .
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
Guides expliquant l'article L. 235-4
Méthode et périmètre
Source et précautions
Le texte affiché provient des données officielles disponibles et peut correspondre à une version actuelle ou antérieure.
Vérifiez toujours la version applicable à la date des faits. La citation d'un article dans une décision ne signifie pas qu'il constitue l'unique fondement de la solution.