Code du travail
Article R. 2323-21 : texte et décisions associées
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Version antérieure
Article R. 2323-21
Le comité d'entreprise assure la gestion des activités sociales et culturelles qui n'ont pas de personnalité civile, à l'exception des centres d'apprentissage et de formation professionnelle.
Quel que soit leur mode de financement, cette gestion est assurée :
1° Soit par le comité d'entreprise ;
2° Soit par une commission spéciale du comité ;
3° Soit par des personnes désignées par le comité ;
4° Soit par des organismes créés par le comité et ayant reçu une délégation.
Ces personnes ou organismes agissent dans la limite des attributions qui leur ont été déléguées et sont responsables devant le comité.
Jurisprudence
Décisions citant l'article R. 2323-21
Cour de cassation, Chambre sociale, 25 mai 2018, 16-24.759
Cour de cassationdécision de base légale au regard des articles L. 2323-83, R. 2323-20 et R. 2323-21 du code du travail, ensemble l'article 809 du code de procédure civile ; 2°/ que tout jugement doit être motivé ; qu'en se bornant à affirmer que "la dénonciation des conventions liant l'établissement public dans le cadre des marches publics passés en vue de la restauration collective entraîn[ait] nécessairement, par identité d'objet, la dénonciation du mandat de.
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décision de base légale au regard des articles L. 2323-83, R. 2323-20 et R. 2323-21 du code du travail, ensemble l'article 809 du code de procédure civile ; 2°/ que tout jugement doit être motivé ; qu'en se bornant à affirmer que "la dénonciation des conventions liant l'établissement public dans le cadre des marches publics passés en vue de la restauration collective entraîn[ait] nécessairement, par identité d'objet, la dénonciation du mandat de.
Cour de cassation, Chambre sociale, 4 mai 2017, 15-28.162
Cour de cassationsanté. [ ] - Sur le manquement imputé aux dispositions de l'article R. 2323-21 du Code du travail. Il n'est pas contesté, ainsi que le rappelle l'Association LCL des Mutualistes Solidaires (AMS – LCL), que la participation de l'employeur à la Mutuelle du Personnel LCL constituait une activité sociale et culturelle. La Mutuelle UMC, l'Association LCL des mutualistes solidaires (AMS – LCL) et l'Union fédérale CGT des retraités Banque & Assurance.
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santé. [ ] - Sur le manquement imputé aux dispositions de l'article R. 2323-21 du Code du travail. Il n'est pas contesté, ainsi que le rappelle l'Association LCL des Mutualistes Solidaires (AMS – LCL), que la participation de l'employeur à la Mutuelle du Personnel LCL constituait une activité sociale et culturelle. La Mutuelle UMC, l'Association LCL des mutualistes solidaires (AMS – LCL) et l'Union fédérale CGT des retraités Banque & Assurance.
Cour de cassation, Chambre sociale, 21 juin 2016, 15-12.525
Cour de cassation(,.). Il fixe les conditions de financement des activités sociales et culturelles."; qu'à l'article R 2323-21 il est dit que "(,.)cette gestion [des activités sociales et culturelles qui n 'ont pas de personnalité civile] quelque soit leur mode de financement est assurée 1° soit par le comité d'entreprise, 2° soit par une commission spéciale du comité, 3°soit par des personnes désignées par ce comité, 4° soit par des organismes créés par le comité et ayant reçu une délégation.
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(,.). Il fixe les conditions de financement des activités sociales et culturelles."; qu'à l'article R 2323-21 il est dit que "(,.)cette gestion [des activités sociales et culturelles qui n 'ont pas de personnalité civile] quelque soit leur mode de financement est assurée 1° soit par le comité d'entreprise, 2° soit par une commission spéciale du comité, 3°soit par des personnes désignées par ce comité, 4° soit par des organismes créés par le comité et ayant reçu une délégation.
Cour de cassation, Chambre sociale, 12 novembre 2015, 14-12.830
Cour de cassationEt sur le second moyen pris en sa seconde branche : Vu les articles L. 2332-83, L. 2327-16 et R. 2323-21 du code du travail ; Attendu que l'arrêt décide que la part de la contribution patronale revenant au comité d'établissement SCE de la société Orange ne pourra être effectivement versée dans son intégralité que lorsque la délégation de gestion de l'activité de restauration à l'employeur aura pris fin et que, tant que celle-ci recevra encore application, il.
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Et sur le second moyen pris en sa seconde branche : Vu les articles L. 2332-83, L. 2327-16 et R. 2323-21 du code du travail ; Attendu que l'arrêt décide que la part de la contribution patronale revenant au comité d'établissement SCE de la société Orange ne pourra être effectivement versée dans son intégralité que lorsque la délégation de gestion de l'activité de restauration à l'employeur aura pris fin et que, tant que celle-ci recevra encore application, il.
Cour de cassation, Chambre sociale, 26 septembre 2012, 11-15.384
Cour de cassationdes centres d'apprentissage et de formation professionnelle (article R. 2323-21) et participe à celle des activités sociales et culturelles qui en sont dotées (article R. 2323-22), cette gestion n'incombant pas au chef d'entreprise ; que les appelants soutiennent qu'aucun texte ne leur fait obligation de communiquer préalablement aux membres du comité d'entreprise quelque document que ce soit, les textes ne mettant d'obligation de cette nature.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 26 septembre 2012, 11-15.384
des centres d'apprentissage et de formation professionnelle (article R. 2323-21) et participe à celle des activités sociales et culturelles qui en sont dotées (article R. 2323-22), cette gestion n'incombant pas au chef d'entreprise ; que les appelants soutiennent qu'aucun texte ne leur fait obligation de communiquer préalablement aux membres du comité d'entreprise quelque document que ce soit, les textes ne mettant d'obligation de cette nature.
Cour de cassation, Chambre sociale, 29 septembre 2010, 09-42.296
Cour de cassationd'appel a violé les articles L. 431-6 et R. 432-4, devenus L. 2325-2 et R. 2323-21, du Code du travail, ainsi que l'article 117 du Code de procédure civile ; ALORS, DE SECONDE PART, ET EN TOUT ETAT DE CAUSE, QU'en relevant qu'un extrait de compte-rendu de réunion du 19 décembre 2001 ne faisait figurer le signataire de la lettre de licenciement Monsieur Pierre Y... qu'en qualité de directeur adjoint, le directeur étant un dénommé Z..., énonciation qui à elle seule n'était pas susceptible d'établir que Monsieur Y...
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 29 septembre 2010, 09-42.296
d'appel a violé les articles L. 431-6 et R. 432-4, devenus L. 2325-2 et R. 2323-21, du Code du travail, ainsi que l'article 117 du Code de procédure civile ; ALORS, DE SECONDE PART, ET EN TOUT ETAT DE CAUSE, QU'en relevant qu'un extrait de compte-rendu de réunion du 19 décembre 2001 ne faisait figurer le signataire de la lettre de licenciement Monsieur Pierre Y... qu'en qualité de directeur adjoint, le directeur étant un dénommé Z..., énonciation qui à elle seule n'était pas susceptible d'établir que Monsieur Y...
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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