Code du travail
Article L. 7111-6 : texte et décisions associées
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Article L. 7111-6
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 7111-6
Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - Chambre 5, 3 novembre 2026, 22/09301
Cour d'appelCour de cassation, Chambre sociale, 10 mars 2021, 19-17.213
Cour de cassationprofessionnelle, délivrée conformément aux dispositions de l'article L. 7111-6 alinéa 1er du code du travail, par la Commission de la carte d'identité des journalistes professionnels, laquelle a pour rôle de vérifier si le journaliste demandeur de la carte exerce bien à titre principal des fonctions de journaliste dans le cadre d'une ou plusieurs entreprises de presse. Les conditions de la présomption de contrat de travail sont donc réunies et il appartient en conséquence à la société PRISMA MEDIA de rapporter la preuve de l'absence de lien de subordination.
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professionnelle, délivrée conformément aux dispositions de l'article L. 7111-6 alinéa 1er du code du travail, par la Commission de la carte d'identité des journalistes professionnels, laquelle a pour rôle de vérifier si le journaliste demandeur de la carte exerce bien à titre principal des fonctions de journaliste dans le cadre d'une ou plusieurs entreprises de presse. Les conditions de la présomption de contrat de travail sont donc réunies et il appartient en conséquence à la société PRISMA MEDIA de rapporter la preuve de l'absence de lien de subordination.
Cour de cassation, Chambre sociale, 10 mars 2021, 19-17.214
Cour de cassationque cette carte est délivrée conformément aux dispositions de l'article L. 7111-6 alinéa 1er du code du travail, après vérification que l'intéressé exerce bien à titre principal des fonctions de journaliste dans le cadre d'une ou plusieurs entreprises de presse. Les conditions de la présomption de contrat de travail sont donc réunies et il appartient en conséquence à la société PRISMA MEDIA de rapporter la preuve de l'absence de lien de subordination.
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que cette carte est délivrée conformément aux dispositions de l'article L. 7111-6 alinéa 1er du code du travail, après vérification que l'intéressé exerce bien à titre principal des fonctions de journaliste dans le cadre d'une ou plusieurs entreprises de presse. Les conditions de la présomption de contrat de travail sont donc réunies et il appartient en conséquence à la société PRISMA MEDIA de rapporter la preuve de l'absence de lien de subordination.
Cour de cassation, Chambre sociale, 10 mars 2021, 19-17.210
Cour de cassationque cette carte est délivrée conformément aux dispositions de l'article L. 7111-6 alinéa 1er du code du travail, après vérification que l'intéressé exerce bien à titre principal des fonctions de journaliste dans le cadre d'une ou plusieurs entreprises de presse. Les conditions de la présomption de contrat de travail sont donc réunies et il appartient en conséquence à la société PRISMA MEDIA de rapporter la preuve de l'absence de lien de subordination.
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que cette carte est délivrée conformément aux dispositions de l'article L. 7111-6 alinéa 1er du code du travail, après vérification que l'intéressé exerce bien à titre principal des fonctions de journaliste dans le cadre d'une ou plusieurs entreprises de presse. Les conditions de la présomption de contrat de travail sont donc réunies et il appartient en conséquence à la société PRISMA MEDIA de rapporter la preuve de l'absence de lien de subordination.
Cour de cassation, Chambre sociale, 10 mars 2021, 19-17.215
Cour de cassationque cette carte est délivrée conformément aux dispositions de l'article L. 7111-6 alinéa 1er du code du travail, après vérification que l'intéressé exerce bien à titre principal des fonctions de journaliste dans le cadre d'une ou plusieurs entreprises de presse. Les conditions de la présomption de contrat de travail sont donc réunies et il appartient en conséquence à la société PRISMA MEDIA de rapporter la preuve de l'absence de lien de subordination.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 10 mars 2021, 19-17.215
que cette carte est délivrée conformément aux dispositions de l'article L. 7111-6 alinéa 1er du code du travail, après vérification que l'intéressé exerce bien à titre principal des fonctions de journaliste dans le cadre d'une ou plusieurs entreprises de presse. Les conditions de la présomption de contrat de travail sont donc réunies et il appartient en conséquence à la société PRISMA MEDIA de rapporter la preuve de l'absence de lien de subordination.
Cour de cassation, Chambre sociale, 3 février 2021, 19-19.986
Cour de cassationdes poursuites pour complicité à une manoeuvre frauduleuse". L'article L. 7111-6 du code du travail dispose que : "Le journaliste professionnel dispose d'une carte d'identité professionnelle dont les conditions de délivrance, la durée de validité, les conditions et les formes dans lesquelles elle peut être annulée sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.". Or, la carte de presse est délivrée selon les dispositions de l'article R. 7111-1 du.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 3 février 2021, 19-19.986
des poursuites pour complicité à une manoeuvre frauduleuse". L'article L. 7111-6 du code du travail dispose que : "Le journaliste professionnel dispose d'une carte d'identité professionnelle dont les conditions de délivrance, la durée de validité, les conditions et les formes dans lesquelles elle peut être annulée sont déterminées par décret en Conseil d'Etat.". Or, la carte de presse est délivrée selon les dispositions de l'article R. 7111-1 du.
Cour de cassation, Chambre sociale, 15 octobre 2014, 13-11.993
Cour de cassationni dans cette hypothèse lesquels, la Cour d'appel a violé les articles L.7111-6 et R.7111-1 du Code du travail ensemble l'article 13 de la loi des 16-24 août 1790, la loi du 16 Fructidor an III et le principe de la séparation des pouvoirs. ET ALORS en toute hypothèse QU'il s'évince des énonciations de l'arrêt attaqué que Monsieur Baudouin X... et la société SOPHIA PUBLICATIONS étaient liés par un contrat de travail au titre duquel cette.
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ni dans cette hypothèse lesquels, la Cour d'appel a violé les articles L.7111-6 et R.7111-1 du Code du travail ensemble l'article 13 de la loi des 16-24 août 1790, la loi du 16 Fructidor an III et le principe de la séparation des pouvoirs. ET ALORS en toute hypothèse QU'il s'évince des énonciations de l'arrêt attaqué que Monsieur Baudouin X... et la société SOPHIA PUBLICATIONS étaient liés par un contrat de travail au titre duquel cette.
Cour de cassation, Chambre sociale, 12 juin 2014, 13-12.160
Cour de cassationa privé sa décision de base légale au regard des articles L.7111-3 et L.7111-6 du code du travail ; 5/ ALORS QUE la cour d'appel a constaté que M. X... admettait que ses fonctions n'étaient pas tout à fait celles d'un journaliste ; qu'en retenant néanmoins qu'il occupait un emploi de journaliste producteur de segments, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et a violé l'article L.7111-3 du code du travail .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 12 juin 2014, 13-12.160
a privé sa décision de base légale au regard des articles L.7111-3 et L.7111-6 du code du travail ; 5/ ALORS QUE la cour d'appel a constaté que M. X... admettait que ses fonctions n'étaient pas tout à fait celles d'un journaliste ; qu'en retenant néanmoins qu'il occupait un emploi de journaliste producteur de segments, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et a violé l'article L.7111-3 du code du travail .
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