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Cour de cassation · 31 mars 1978

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 76-41.254

LicenciementFaute grave
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L’essentiel

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La cassation est partielle. L’affaire est renvoyée devant LA COUR D'APPEL D'AMIENS.

Autres points décidés
  • La Cour de cassation casse et annule, EN CE QUI CONCERNE L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS, LE MONTANT DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, LES INTERETS DE DROIT A COMPTER DU JOUR DE L'ASSIGNATION, L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 26 OCTOBRE 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE DOUAI.

Dates essentielles

  1. Décision rendue
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  1. Contrat de travailLicenciement Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (3 passages)
  1. DatesPassage 1
    QUE PAR LETTRE DU 31 JANVIER 1975, CELLE-CI L'A LICENCIE, SANS INDEMNITE DE RUPTURE, POUR FAUTE GRAVE ;
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  2. SynthèsePassage 2
    CASSE ET ANNULE, EN CE QUI CONCERNE L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS, LE MONTANT DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, LES INTERETS DE DROIT A COMPTER DU JOUR DE L'ASSIGNATION, L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 26 OCTOBRE 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE DOUAI
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  3. SynthèsePassage 3
    REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'AMIENS
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SUR LE PREMIER MOYEN, EN CE QUI CONCERNE LA RUPTURE ABUSIVE ET L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1184 ET 1382 DU CODE CIVIL, L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTREPOSE ET DELEGUE DU PERSONNEL, A EU AVEC LE VEHICULE QUI LUI ETAIT CONFIE, LE 30 JUILLET 1974, UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION EN ETAT D'IVRESSE QUI A ENTRAINE UNE CONDAMNATION PENALE LE 14 JANVIER 1975 ET LA SUSPENSION DE SON PERMIS DE CONDUIRE PENDANT UN AN ;

QUE L'EMPLOYEUR A DEMANDE LE 24 JANVIER 1975, AU COMITE D'ETABLISSEMENT L'AUTORISATION DE LICENCIER LE SALARIE QUI N'AVAIT PLUS LA POSSIBILITE DE CONDUIRE LE VEHICULE ;

QUE LE COMITE A ADRESSE LE 28 JANVIER 1975, A LA DIRECTION GENERALE A PARIS, UNE LETTRE POUR DEMANDER QU'UNE MESURE DE CLEMENCE SOIT PRISE EN FAVEUR DE CROSKE ;

QUE PAR LETTRE DU 31 JANVIER 1975, CELLE-CI L'A LICENCIE, SANS INDEMNITE DE RUPTURE, POUR FAUTE GRAVE ;

ATTENDU QUE LA SOCIETE ENTREPOSE REPROCHE A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ACCORDE A CROSKE DES INDEMNITES DE LICENCIEMENT ET DE RUPTURE ABUSIVE AUX MOTIFS QUE L'EMPLOYEUR NE POUVAIT RETENIR L'EXISTENCE D'UNE FAUTE PRIVATIVE DES INDEMNITES DE RUPTURE PUISQU'IL NE S'EN ETAIT PAS PREVALU LORS DE L'ACCIDENT DU 30 JUILLET 1974, POUR JUSTIFIER UN CONGEDIEMENT IMMEDIAT ;

QUE LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT AVAIT ETE IRREGULIERE PUISQU'A DEFAUT DE L'ASSENTIMENT DU COMITE D'ENTREPRISE, L'INSPECTEUR DU TRAVAIL N'AVAIT PAS DONNE SON ACCORD, ALORS QUE L'EMPLOYEUR, RETENANT QU'A LA SUITE D'UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION, LE SALARIE AVAIT ETE CONDAMNE A UNE PEINE DE SUSPENSION D'UN AN DE SON PERMIS DE CONDUIRE, LA COUR D'APPEL NE POUVAIT CONSIDERER QUE LE CONTRAT DE TRAVAIL AVAIT ETE ROMPU A L'INITIATIVE DE L'EMPLOYEUR PUISQUE CROSKE S'ETAIT MIS DANS L'IMPOSSIBILITE D'EXERCER LES FONCTIONS POUR LESQUELLES IL AVAIT ETE ENGAGE ;

QUE LA RUPTURE DU CONTRAT N'ETAIT PAS SON FAIT MAIS CELUI DE LA FAUTE PENALE DU SALARIE ET QUE LES MESURES PROTECTRICES DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL NE SONT PAS A APPLIQUER LORSQUE L'EMPLOYEUR NE FAIT QUE TIRER LES CONSEQUENCES DE L'INEXECUTION DU CONTRAT PAR LE SALARIE, ABSTRACTION FAITE DE SA QUALITE DE REPRESENTANT DU PERSONNEL ;

MAIS ATTENDU QUE LES JUGES D'APPEL ONT RELEVE QUE LA SOCIETE ENTREPOSE POUR LICENCIER CROSKE A SAISI LE COMITE D'ETABLISSEMENT DE SON CAS ;

QUE CE COMITE A PRIS ACTE DE LA DEMANDE DE LICENCIEMENT ET QUE SON SECRETAIRE A ECRIT A LA DIRECTION GENERALE DE L'ENTREPRISE A PARIS EN LUI DEMANDANT DE FAIRE PREUVE DE CLEMENCE ;

QUE COPIE DE CETTE LETTRE ET DU PROCES-VERBAL DE LA REUNION DU COMITE ONT ETE TRANSMISES A L'INSPECTEUR DU TRAVAIL LE 28 JANVIER ET QUE, LE 31 JANVIER 1975, LA DIRECTION GENERALE A CONGEDIE L'INTERESSE BIEN QUE L'AUTORISATION N'EN EUT ETE DONNEE NI PAR LE COMITE D'ETABLISSEMENT NI PAR L'INSPECTION DU TRAVAIL ;

QU'IL S'ENSUIT QUE L'EMPLOYEUR, A QUI UNE MESURE DE CLEMENCE ETAIT DEMANDEE, A PRIS IRREGULIEREMENT L'INITIATIVE DE LA RUPTURE DU CONTRAT SANS RESPECTER LES FORMALITES LEGALES ET QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE PREMIER MOYEN EN CE QUI CONCERNE LE PRINCIPE DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT ET LES DOMMAGES ET INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE ;

SUR LE PREMIER MOYEN, CONCERNANT L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS : VU L'ARTICLE L. 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ;

ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A ALLOUE A CROSKE UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS ;

ATTENDU, CEPENDANT, QUE CROSKE NE POUVAIT PLUS CONDUIRE DE VEHICULE A LA DATE DE SON LICENCIEMENT, A LA SUITE DU RETRAIT DE PERMIS DE CONDUIRE POUR UN AN, DONT IL AVAIT FAIT L'OBJET LE 14 JANVIER 1975 ET QU'IL N'ETAIT PAS EN MESURE D'EFFECTUER LE TRAVAIL QUI LUI INCOMBAIT PENDANT LA DUREE DU DELAI-CONGE ;

D'OU IL SUIT QUE LA COUR D'APPEL A VIOLE LE TEXTE SUSVISE ;

SUR LE DEUXIEME MOYEN : VU L'ARTICLE 455 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE ;

ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A ALLOUE A CROSKE UNE INDEMNITE DE LICENCIEMENT CALCULEE SUR UNE PRESENCE A L'ENTREPRISE DE DIX ANS, AU MOTIF QUE LES BULLETINS DE PAIE DE L'INTERESSE FAISAIENT MENTION D'UNE TELLE ANCIENNETE, LAQUELLE ETAIT AINSI RECONNUE PAR LA SOCIETE ;

ATTENDU, CEPENDANT, QUE LES JUGES DU FOND N'ONT PAS REPONDU AUX CONCLUSIONS DE LA SOCIETE ENTREPOSE QUI SOUTENAIENT QUE CROSKE AVAIT ETE REEMBAUCHE PAR ELLE, COURANT FEVRIER 1970, APRES AVOIR TRAVAILLE POUR ELLE DE JANVIER 1961 A MARS 1966, CE QUI CONSTITUAIT UNE INTERRUPTION DE TRAVAIL DE PRES DE QUATRE ANS, FAISANT OBSTACLE AU PAIEMENT D'UNE INDEMNITE DE LICENCIEMENT CALCULEE SUR DIX ANS ;

QUE LES PREMIERS JUGES DONT LA DECISION ETAIT INFIRMEE AVAIENT CONSTATE L'EXISTENCE D'UN X... CONSTANT DE NE PAS TENIR COMPTE DE PERIODES DE TRAVAIL SEPAREES PAR DES INTERRUPTIONS DE LONGUE DUREE, D'OU IL SUIT QUE LA COUR D'APPEL, DES CONSTATATIONS DE LAQUELLE NE RESULTE PAS L'EXISTENCE D'UNE RENONCIATION NON EQUIVOQUE DE L'EMPLOYEUR A SE PREVALOIR DUDIT X..., N'A PAS SATISFAIT AUX EXIGENCES DU TEXTE SUSVISE ;

SUR LE TROISIEME MOYEN : VU L'ARTICLE 455 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE ;

ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A CONDAMNE LA SOCIETE ENTREPOSE A PAYER A CROSKE LES INTERETS DE DROIT A COMPTER DU JOUR DE L'ASSIGNATION, SOIT DU 25 FEVRIER 1975, SUR TOUTES LES CONDAMNATIONS, Y COMPRIS CELLE EN DOMMAGES ET INTERETS POUR LICENCIEMENT ABUSIF, APRES AVOIR EVALUE PAR ADOPTION DES MOTIFS DES PREMIERS JUGES LE PREJUDICE DE CROSKE A 5.000 FRANCS ;

QU'EN STATUANT AINSI ALORS QUE LES INTERETS MORATOIRES D'UNE TELLE INDEMNITE NE PEUVENT COURIR D'UNE DATE ANTERIEURE A CELLE DU JUGEMENT, LA COUR D'APPEL N'A PAS LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION DE CE CHEF ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, EN CE QUI CONCERNE L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS, LE MONTANT DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, LES INTERETS DE DROIT A COMPTER DU JOUR DE L'ASSIGNATION, L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 26 OCTOBRE 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE DOUAI ;

REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'AMIENS.

Textes cités

7 références

  • L. 122-5Code du travail
    Passage cité
    SUR LE PREMIER MOYEN, EN CE QUI CONCERNE LA RUPTURE ABUSIVE ET L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1184 ET 1382 DU CODE CIVIL, L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTREPOSE ET DELEGUE DU PERSONNEL, A EU AVEC LE VEHICULE QUI LUI ETAIT CONFIE, LE 30 JUILLET 1974, UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION EN ETAT D'IVRESSE QUI A ENTRAINE UNE CONDAMNATION PENALE LE 14 JANVIER 1975 ET LA SUSPENSION DE SON …
  • L. 122-6Code du travail
    Passage cité
    SUR LE PREMIER MOYEN, EN CE QUI CONCERNE LA RUPTURE ABUSIVE ET L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1184 ET 1382 DU CODE CIVIL, L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTREPOSE ET DELEGUE DU PERSONNEL, A EU AVEC LE VEHICULE QUI LUI ETAIT CONFIE, LE 30 JUILLET 1974, UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION EN ETAT D'IVRESSE QUI A ENTRAINE UNE CONDAMNATION PENALE LE 14 JANVIER 1975 ET LA SUSPENSION DE SON PERMIS DE …
  • L. 420-22Code du travail
    Passage cité
    SUR LE PREMIER MOYEN, EN CE QUI CONCERNE LA RUPTURE ABUSIVE ET L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1184 ET 1382 DU CODE CIVIL, L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTREPOSE ET DELEGUE DU PERSONNEL, A EU AVEC LE VEHICULE QUI LUI ETAIT CONFIE, LE 30 JUILLET 1974, UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION EN ETAT D'IVRESSE QUI A ENTRAINE UNE CONDAMNATION PENALE LE 14 JANVIER 1975 ET LA SUSPENSION DE SON PERMIS DE CONDUIRE …
  • L. 122-8Code du travail
    Passage cité
    … L'EMPLOYEUR, A QUI UNE MESURE DE CLEMENCE ETAIT DEMANDEE, A PRIS IRREGULIEREMENT L'INITIATIVE DE LA RUPTURE DU CONTRAT SANS RESPECTER LES FORMALITES LEGALES ET QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE PREMIER MOYEN EN CE QUI CONCERNE LE PRINCIPE DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT ET LES DOMMAGES ET INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE ; SUR LE PREMIER MOYEN, CONCERNANT L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS : VU L'ARTICLE L. 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A ALLOUE A CROSKE UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS ; ATTENDU, CEPENDANT, QUE CROSKE NE POUVAIT PLUS CONDUIRE DE VEHICULE A LA DATE DE SON LICENCIEMENT, A LA SUITE DU RETRAIT DE PERMIS DE CONDUIRE POUR UN AN, DONT IL AVAIT FAIT L'OBJET LE 14 JANVIER 1975 ET QU'IL N'ETAIT PAS EN MESURE D'EFFECTUER LE TRAVAIL QUI LUI INCOMBAIT PENDANT LA DUREE DU DELAI-CONGE ; D'OU IL SUIT QUE …
Autres références (3)
  • 1134Code civil
    Passage cité
    SUR LE PREMIER MOYEN, EN CE QUI CONCERNE LA RUPTURE ABUSIVE ET L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1184 ET 1382 DU CODE CIVIL, L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTREPOSE ET DELEGUE DU PERSONNEL, A EU AVEC LE VEHICULE QUI LUI ETAIT CONFIE, LE 30 JUILLET 1974, UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION EN ETAT D'IVRESSE QUI A ENTRAINE UNE CONDAMNATION PENALE LE 14 JANVIER …
  • 1184Code civil
    Passage cité
    SUR LE PREMIER MOYEN, EN CE QUI CONCERNE LA RUPTURE ABUSIVE ET L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1184 ET 1382 DU CODE CIVIL, L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTREPOSE ET DELEGUE DU PERSONNEL, A EU AVEC LE VEHICULE QUI LUI ETAIT CONFIE, LE 30 JUILLET 1974, UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION EN ETAT D'IVRESSE QUI A ENTRAINE UNE CONDAMNATION PENALE LE 14 JANVIER …
  • 1382Code civil
    Passage cité
    SUR LE PREMIER MOYEN, EN CE QUI CONCERNE LA RUPTURE ABUSIVE ET L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1184 ET 1382 DU CODE CIVIL, L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTREPOSE ET DELEGUE DU PERSONNEL, A EU AVEC LE VEHICULE QUI LUI ETAIT CONFIE, LE 30 JUILLET 1974, UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION EN ETAT D'IVRESSE QUI A ENTRAINE UNE CONDAMNATION PENALE LE 14 JANVIER …

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
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    SUR LE PREMIER MOYEN, EN CE QUI CONCERNE LA RUPTURE ABUSIVE ET L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1184 ET 1382 DU CODE CIVIL, L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTRE
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    Mentions dans le texte
    SE EN FAVEUR DE CROSKE ; QUE PAR LETTRE DU 31 JANVIER 1975, CELLE-CI L'A LICENCIE, SANS INDEMNITE DE RUPTURE, POUR FAUTE GRAVE ; ATTENDU QUE LA SOCIETE ENTREPOSE REPROCHE A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ACCORDE A CROSKE DES INDEMNITES DE LICENCIEMENT ET DE RUPTURE ABUSIVE AUX MOTIFS QUE L'EMPLOYEUR NE POUVAIT RETENIR L'EXISTENCE D'UNE FAUTE PRIVATIVE DES INDEMNITES DE RUPTURE PUISQU'IL NE S'EN ETAIT PAS PREVALU LORS DE L'ACCIDENT DU 30 JUILLET 1974, POUR JUSTIFIER UN CONGEDIEMENT IMMEDIAT ; QUE LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT AVAIT ETE IRREGUL
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    Demandes et arguments
    AITE DE SA QUALITE DE REPRESENTANT DU PERSONNEL ; MAIS ATTENDU QUE LES JUGES D'APPEL ONT RELEVE QUE LA SOCIETE ENTREPOSE POUR LICENCIER CROSKE A SAISI LE COMITE D'ETABLISSEMENT DE SON CAS ; QUE CE COMITE A PRIS ACTE DE LA DEMANDE DE LICENCIEMENT ET QUE SON SECRETAIRE A ECRIT A LA DIRECTION GENERALE DE L'ENTREPRISE A PARIS EN LUI DEMANDANT DE FAIRE PREUVE DE CLEMENCE ; QUE COPIE DE CETTE LETTRE ET DU PROCES-VERBAL DE LA REUNION DU COMITE ONT ETE TRANSMISES A L'INSPECTEUR DU TRAVAIL LE 28 JANVIER ET QUE, LE 31 JANVIER 1975, LA DIRECTION
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  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    ADRESSE LE 28 JANVIER 1975, A LA DIRECTION GENERALE A PARIS, UNE LETTRE POUR DEMANDER QU'UNE MESURE DE CLEMENCE SOIT PRISE EN FAVEUR DE CROSKE ; QUE PAR LETTRE DU 31 JANVIER 1975, CELLE-CI L'A LICENCIE, SANS INDEMNITE DE RUPTURE, POUR FAUTE GRAVE ; ATTENDU QUE LA SOCIETE ENTREPOSE REPROCHE A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ACCORDE A CROSKE DES INDEMNITES DE LICENCIEMENT ET DE RUPTURE ABUSIVE AUX MOTIFS QUE L'EMPLOYEUR NE POUVAIT RETENIR L'EXISTENCE D'UNE FAUTE PRIVATIVE DES INDEMNITES DE RUPTURE PUISQU'IL NE S'EN ETAIT PAS PREVALU LORS DE L'ACC
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  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    ETRE ACCUEILLI ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE PREMIER MOYEN EN CE QUI CONCERNE LE PRINCIPE DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT ET LES DOMMAGES ET INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE ; SUR LE PREMIER MOYEN, CONCERNANT L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS : VU L'ARTICLE L. 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A ALLOUE A CROSKE UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS ; ATTENDU, CEPENDANT, QUE CROSKE NE POUVAIT PLUS CONDUIRE DE VEHICULE A LA DATE DE SON LICENCIEMENT, A LA SUITE DU RETRAIT DE PERMIS DE CONDUIRE POUR UN AN, DONT I
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    MMAGES ET INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE ; SUR LE PREMIER MOYEN, CONCERNANT L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS : VU L'ARTICLE L. 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A ALLOUE A CROSKE UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS ; ATTENDU, CEPENDANT, QUE CROSKE NE POUVAIT PLUS CONDUIRE DE VEHICULE A LA DATE DE SON LICENCIEMENT, A LA SUITE DU RETRAIT DE PERMIS DE CONDUIRE POUR UN AN, DONT IL AVAIT FAIT L'OBJET LE 14 JANVIER 1975 ET QU'IL N'ETAIT PAS EN MESURE D'EFFECTUER LE TRAVAIL QUI LUI INCOMBAIT PENDANT LA DUREE DU D
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    ES D'UNE TELLE INDEMNITE NE PEUVENT COURIR D'UNE DATE ANTERIEURE A CELLE DU JUGEMENT, LA COUR D'APPEL N'A PAS LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION DE CE CHEF ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, EN CE QUI CONCERNE L'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS, LE MONTANT DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, LES INTERETS DE DROIT A COMPTER DU JOUR DE L'ASSIGNATION, L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 26 OCTOBRE 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE DOUAI ; REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LED
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Autres thèmes (3)
  • Rôle et passages
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    IT PAS DONNE SON ACCORD, ALORS QUE L'EMPLOYEUR, RETENANT QU'A LA SUITE D'UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION, LE SALARIE AVAIT ETE CONDAMNE A UNE PEINE DE SUSPENSION D'UN AN DE SON PERMIS DE CONDUIRE, LA COUR D'APPEL NE POUVAIT CONSIDERER QUE LE CONTRAT DE TRAVAIL AVAIT ETE ROMPU A L'INITIATIVE DE L'EMPLOYEUR PUISQUE CROSKE S'ETAIT MIS DANS L'IMPOSSIBILITE D'EXERCER LES FONCTIONS POUR LESQUELLES IL AVAIT ETE ENGAGE ; QUE LA RUPTURE DU CONTRAT N'ETAIT PAS SON FAIT MAIS CELUI DE LA FAUTE PENALE DU SALARIE ET QUE LES MESURES PROTECTRICES DES REPRESENTANTS D
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    ["1) delegues du personnel","licenciement","assentiment du comité d'entreprise","recommandation d'une mesure de clémence","delegues du personnel","mesures spéciales","inobservation","rupture abusive","constatations suffisantes","2) contrat de travail","indemnités","délai","congé","conditions","travail du salarié pendant le délai","salarié dans l'incapacité de travailler","chauffeur s'étant vu retirer le permis de conduire","3) contrat de travail","indemnité de licenciement","ancienneté dans l'entreprise","calcul","interruption du travail","conc
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    abusive","constatations suffisantes","2) contrat de travail","indemnités","délai","congé","conditions","travail du salarié pendant le délai","salarié dans l'incapacité de travailler","chauffeur s'étant vu retirer le permis de conduire","3) contrat de travail","indemnité de licenciement","ancienneté dans l'entreprise","calcul","interruption du travail","conclusions","absence de réponse","4) interets","intérêts moratoires","intérêts de l'indemnité allouée","décision ayant alloué l'indemnité","contrat de travail","dommages","intérêts pour licenciement abu
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    L'employeur qui licencie un délégué du personnel, après avoir saisi le comité d'établissement, qui prend acte de sa demande en lui recommandant de faire preuve de clémence, par une lettre transmise à l'inspecteur du travail avec le procès-verbal de la réunion du comité et bien que l'autorisation du licenciement n'eût été donnée, ni par le comité,
    Demandes et arguments
    , L. 122-5, L. 122-6 ET L. 420-22 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE CROSKE, CHAUFFEUR ROUTIER AU SERVICE DE LA SOCIETE ENTREPOSE ET DELEGUE DU PERSONNEL, A EU AVEC LE VEHICULE QUI LUI ETAIT CONFIE, LE 30 JUILLET 1974, UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION EN ETAT D'IVRESSE QUI A ENTRAINE UNE CONDAMNATION PENALE LE 14 JANVIER 1975 ET LA SUSPENSION DE SON PERMIS DE CONDUIRE PENDANT UN AN ; QUE L'EMPLOYEUR A DEMANDE LE 24 JANVIER 1975, AU COMITE D'ETABLIS
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    Demandes et arguments
    PENALE DU SALARIE ET QUE LES MESURES PROTECTRICES DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL NE SONT PAS A APPLIQUER LORSQUE L'EMPLOYEUR NE FAIT QUE TIRER LES CONSEQUENCES DE L'INEXECUTION DU CONTRAT PAR LE SALARIE, ABSTRACTION FAITE DE SA QUALITE DE REPRESENTANT DU PERSONNEL ; MAIS ATTENDU QUE LES JUGES D'APPEL ONT RELEVE QUE LA SOCIETE ENTREPOSE POUR LICENCIER CROSKE A SAISI LE COMITE D'ETABLISSEMENT DE SON CAS ; QUE CE COMITE A PRIS ACTE DE LA DEMANDE DE LICENCIEMENT ET QUE SON SECRETAIRE A ECRIT A LA DIRECTION GENERALE DE L'ENTREPRISE A PARIS EN LUI DEMANDANT
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  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    TURE PUISQU'IL NE S'EN ETAIT PAS PREVALU LORS DE L'ACCIDENT DU 30 JUILLET 1974, POUR JUSTIFIER UN CONGEDIEMENT IMMEDIAT ; QUE LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT AVAIT ETE IRREGULIERE PUISQU'A DEFAUT DE L'ASSENTIMENT DU COMITE D'ENTREPRISE, L'INSPECTEUR DU TRAVAIL N'AVAIT PAS DONNE SON ACCORD, ALORS QUE L'EMPLOYEUR, RETENANT QU'A LA SUITE D'UN ACCIDENT DE LA CIRCULATION, LE SALARIE AVAIT ETE CONDAMNE A UNE PEINE DE SUSPENSION D'UN AN DE SON PERMIS DE CONDUIRE, LA COUR D'APPEL NE POUVAIT CONSIDERER QUE LE CONTRAT DE TRAVAIL AVAIT ETE ROMPU A L'INITIATIVE DE L
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    E DE LICENCIEMENT ET QUE SON SECRETAIRE A ECRIT A LA DIRECTION GENERALE DE L'ENTREPRISE A PARIS EN LUI DEMANDANT DE FAIRE PREUVE DE CLEMENCE ; QUE COPIE DE CETTE LETTRE ET DU PROCES-VERBAL DE LA REUNION DU COMITE ONT ETE TRANSMISES A L'INSPECTEUR DU TRAVAIL LE 28 JANVIER ET QUE, LE 31 JANVIER 1975, LA DIRECTION GENERALE A CONGEDIE L'INTERESSE BIEN QUE L'AUTORISATION N'EN EUT ETE DONNEE NI PAR LE COMITE D'ETABLISSEMENT NI PAR L'INSPECTION DU TRAVAIL ; QU'IL S'ENSUIT QUE L'EMPLOYEUR, A QUI UNE MESURE DE CLEMENCE ETAIT DEMANDEE, A PRIS IRREGULIEREMEN
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    Demandes et arguments
    LA REUNION DU COMITE ONT ETE TRANSMISES A L'INSPECTEUR DU TRAVAIL LE 28 JANVIER ET QUE, LE 31 JANVIER 1975, LA DIRECTION GENERALE A CONGEDIE L'INTERESSE BIEN QUE L'AUTORISATION N'EN EUT ETE DONNEE NI PAR LE COMITE D'ETABLISSEMENT NI PAR L'INSPECTION DU TRAVAIL ; QU'IL S'ENSUIT QUE L'EMPLOYEUR, A QUI UNE MESURE DE CLEMENCE ETAIT DEMANDEE, A PRIS IRREGULIEREMENT L'INITIATIVE DE LA RUPTURE DU CONTRAT SANS RESPECTER LES FORMALITES LEGALES ET QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE PREMIER MOYEN EN CE QUI CONCERNE LE PRINCI
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Identifiants documentaires
Identifiant source
6079b0a89ba5988459c4f510
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