Cour de cassation, Chambre sociale, 4 octobre 1995, 94-40.765
Mots-clés droit social
Licenciement • Cause réelle et sérieuse • Licenciement économique / PSE • Préavis / indemnités de rupture • Contrat de travail • Salaire / rémunération • Congés payés • Inspection du travail • Procédure prud'homale
Synthèse
- Juridiction
- Cour de cassation
- Chambre
- Chambre sociale
- Date
- 04/10/1995
- Numéro d'affaire
- 94-40.765
Résumé
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur les pourvois n s B 94-40.765, C 94-40.766, D 94-40.767, E 94-40.768 et F 94-40.769 formés…
Extrait
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur les pourvois n s B 94-40.765, C 94-40.766, D 94-40.767, E 94-40.768 et F 94-40.769 formés par la société Emaillerie alsacienne, société anonyme, dont le siège est ..., en cassation de cinq jugements rendus le 17 juin 1993 par le conseil de prud'hommes de Schiltigheim (section industrie) , au profit : 1 / de M. Ali Y..., demeurant ... (Bas-Rhin), défendeur au pourvoi n B 94-40.765, 2 / de M. Jacky X..., demeurant ... (Bas-Rhin), défendeur au pourvoi n C 94-40.766, 3 / de M. Ahmed B..., demeurant ... (Bas-Rhin), défendeur au pourvoi n D 94-40.767, 4 / de M. Abdoulaye A..., demeurant ... (Bas-Rhin), défendeur au pourvoi n E 94-40.768, 5 / de M. Mohamed Z..., demeurant ... (Bas-Rhin), défendeur au pourvoi n F 94-40.769, défendeurs à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisat…