Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 77-40.711

Arrêt du 30 novembre 1978Pourvoi n° 77-40.711

Publié au BulletinLicenciementCause réelle et sérieuseContrat de travail
Solution
Rejette la demande ou le recours
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Lorsqu'une société qui reprend la gestion d'une cantine refuse de prendre en charge les contrats en cours, le licenciement d'une des salariées concernées est sans cause réelle ni sérieuse ; le nouvel employeur est, en effet, mal fondé, à invoquer la réorganisation de l'entreprise alors qu'il ne peut s'en prendre qu'à lui-même s'il a recruté une nouvelle équipe complète de travail sans tenir aucun compte de l'ancienne.
  • Solution : Rejette la demande ou le recours.

Procédure

Chronologie du litige

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Document officiel

Texte intégral

6 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L. 122-12 DU CODE DU TRAVAIL ET DE L'ARTICLE 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE :

ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR DECIDE QU'ETAIT INTERVENU SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE LE LICENCIEMENT DE DAME X... PAR LA SOCIETE NICOISE DE RESTAURATION ET D'HOTELLERIE QUI AVAIT REPRIS LA GESTION DE LA CANTINE OU ELLE ETAIT EMPLOYEE, SANS ASSURER LA CONTINUATION DE SON CONTRAT DE TRAVAIL, ALORS QU'EN ADMETTANT MEME QUE LA SOCIETE EUT DU PRENDRE EN CONSIDERATION L'EXISTENCE DE CE CONTRAT, ELLE AURAIT REDUIT L'IMPORTANCE DU PERSONNEL ET QU'IL N'A PAS ETE REPONDU AUX CONCLUSIONS SELON LESQUELLES ELLE AVAIT USE DU DROIT DE REORGANISER SON ENTREPRISE ;

MAIS ATTENDU QU'IL RESULTE DES CONSTATATIONS DES JUGES DU FOND QU'A SON ARRIVEE DANS LA CANTINE, LA SOCIETE S'ETAIT BORNEE A REPONDRE AU PERSONNEL QU'ELLE N'AVAIT AUCUN LIEN AVEC LUI ET QU'ELLE AVAIT REFUSE DE PRENDRE EN CHARGE LES CONTRATS EN COURS ;

QUE, REPONDANT AUX CONCLUSIONS DE LA SOCIETE, L'ARRET ATTAQUE RELEVE QU'ELLE NE PEUT S'EN PRENDRE QU'A ELLE-MEME, SI ELLE AVAIT RECRUTE UNE NOUVELLE EQUIPE COMPLETE DE TRAVAIL SANS TENIR AUCUN COMPTE DE L'ANCIENNE ;

D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN N'EST PAS FONDE, PEU IMPORTANT LES REORGANISATIONS AUXQUELLES ELLE AURAIT PU PROCEDER ULTERIEUREMENT ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 1ER DECEMBRE 1976 PAR LA COUR D'APPEL D'AIX-EN-PROVENCE.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions et thèmes

Thèmes déterminants

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Identifiants documentaires

Identifiant source
6079b0b09ba5988459c4f731

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