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Cour de cassation · 26 janvier 2022

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 20-19.000

LicenciementPréavis / indemnités de rupture
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Dans cette décision

L’essentiel

Dates essentielles

  1. Arrêt d'appel
  2. Décision rendue

De la décision attaquée à cet arrêt : environ 1 an et 7 mois.

Dates et calcul
Départ
2 juillet 2020
Décision
26 janvier 2022
Durée exacte
573 jours

La durée en mois est arrondie à partir du nombre exact de jours.

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SOC.

OR

COUR DE CASSATION ______________________

Audience publique du 26 janvier 2022

Rejet non spécialement motivé

M. SCHAMBER, conseiller doyen faisant fonction de président

Décision n° 10095 F

Pourvoi n° R 20-19.000

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

_________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________

DÉCISION DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 26 JANVIER 2022

M. [T] [F], domicilié [Adresse 1], a formé le pourvoi n° R 20-19.000 contre l'arrêt rendu le 2 juillet 2020 par la cour d'appel de Grenoble (chambre sociale - section B), dans le litige l'opposant à la société Laboratoires d'applications pour collectivités et industries, société à responsabilité limitée, dont le siège est [Adresse 2], défendeur à la cassation.

Le dossier a été communiqué au procureur général.

Sur le rapport de Mme Lecaplain-Morel, conseiller, les observations écrites de la SCP Waquet, Farge et Hazan, avocat de M. [F], de la SCP Nicolaÿ, de Lanouvelle et Hannotin, avocat la société Laboratoires d'Applications pour collectivités et industries, et après débats en l'audience publique du 1er décembre 2021 où étaient présents M. Schamber, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Lecaplain-Morel, conseiller rapporteur, M. Rouchayrole, conseiller, et Mme Pontonnier, greffier de chambre,

la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des présidents et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu la présente décision.

1. Les moyens de cassation annexés, qui sont invoqués à l'encontre de la décision attaquée, ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation.

2. En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce pourvoi.

EN CONSÉQUENCE, la Cour :

REJETTE le pourvoi ;

Condamne M. [F] aux dépens ;

En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette sa demande ;

Ainsi décidé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-six janvier deux mille vingt-deux. MOYENS ANNEXES à la présente décision

Moyens produits par la SCP Waquet, Farge et Hazan, avocat aux Conseils, pour M. [T]

PREMIER MOYEN DE CASSATION

Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir dit qu'il n'y avait pas lieu à référé sur l'indemnité de clientèle au motif de l'existence d'une obligation manifestement contestable et d'avoir renvoyé les parties à saisir la Cour au fond.

ALORS QU'en soulevant d'office et sans débat contradictoire l'existence d'une éventuelle contestation sérieuse à propos de cette demande et l'incompétence du juge des référés, la Cour d'appel a violé l'article 16 du code de procédure civile et les droits de la défense.

DEUXIEME MOYEN DE CASSATION (subsidiaire par rapport au premier moyen)

Il est fait grief à l'arrêt attaqué, après avoir dit qu'il n'y avait pas lieu à référé sur l'indemnité de clientèle au motif de l'existence d'une obligation manifestement contestable, d'avoir renvoyé les parties à saisir la Cour au fond.

ALORS QUE, si le juge des référés constate que la demande excède les limites de ses pouvoirs, il peut renvoyer les parties devant la juridiction du fond, mais non directement devant la Cour d'appel ; la Cour d'appel a ainsi excédé ses pouvoirs et violé les articles R.1455-5 du code du travail et 568 du code de procédure civile ; la cassation interviendra sans renvoi.

TROISIEME MOYEN DE CASSATION

Il est fait grief à l'arrêt attaqué infirmatif sur ce point, d'avoir fixé à 1.163,945€ la rémunération mensuelle brute de M. [F], d'avoir en conséquence débouté celui-ci de sa demande de complément d'indemnité de préavis et de sa demande de complément de salaire, et d'avoir limité à 2.473,38 € le complément d'indemnité de licenciement. AUX MOTIFS QUE le contrat de travail et ses anexes fixent une rémunération constituée de commissions incluant expressément l'indemnisation forfaitaire des frais professionnels ; le salaire brut abattu prenant en considération la déduction forfaitaire de 30 % pour frais professionnels doit servir de salaire de référence pour le calcul des indemnités, soit 1.163,945 € par mois ; à défaut d'exclusivité le VRP multicarte ne peut pas bénéficier du salaire minimum forfaitaire prévu par l'article 5 de la Convention collective nationale des VRP.

1° ALORS QU'en soulevant d'office et sans débat contradictoire le champ et les conditions d'application de l'article 5 de la Convention collective nationale des VRP du 3 octobre 1975, et la nature exclusive ou non des fonctions de M. [F] pour l'exclure du bénéfice de toute rémunération forfaitaire prévue par ce texte, la Cour d'appel a violé les droits de la défense et l'article 6 du code de procédure civile ;

2° ALORS QU'en s'abstenant de s'expliquer sur la demande du salarié, fondée non pas sur les articles 5 ou 5 1) de la Convention précitée, mais sur l'application du SMIC, la Cour d'appel a méconnu les exigences de l'article 455 du code de procédure civile.

Textes cités

7 références

Articles cités

  • R. 20-19Code du travail
    Passage cité
    SOC. OR COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 26 janvier 2022 Rejet non spécialement motivé M. SCHAMBER, conseiller doyen faisant fonction de président Décision n° 10095 F Pourvoi n° R 20-19.000 R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ DÉCISION DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 26 JANVIER 2022 M. [T] [F], domicilié [Adresse 1], a formé le pourvoi n° R 20-19.000 contre l'arrêt rendu le 2 juillet 2020 par la cour d'appel de Grenoble (chambre sociale - section B), dans le litige l'opposant à la société Laboratoires …
  • R. 1455-5Code du travail
    Passage cité
    … n'y avait pas lieu à référé sur l'indemnité de clientèle au motif de l'existence d'une obligation manifestement contestable, d'avoir renvoyé les parties à saisir la Cour au fond. ALORS QUE, si le juge des référés constate que la demande excède les limites de ses pouvoirs, il peut renvoyer les parties devant la juridiction du fond, mais non directement devant la Cour d'appel ; la Cour d'appel a ainsi excédé ses pouvoirs et violé les articles R.1455-5 du code du travail et 568 du code de procédure civile ; la cassation interviendra sans renvoi. TROISIEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué infirmatif sur ce point, d'avoir fixé à 1.163,945€ la rémunération mensuelle brute de M. [F], d'avoir en conséquence débouté celui-ci de sa demande de complément d'indemnité de préavis et de sa demande de complément de salaire, et d'avoir limité à 2.473,38 € le complément …
  • 700Code de procédure civile
    Passage cité
    … Les moyens de cassation annexés, qui sont invoqués à l'encontre de la décision attaquée, ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation. 2. En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ce pourvoi. EN CONSÉQUENCE, la Cour : REJETTE le pourvoi ; Condamne M. [F] aux dépens ; En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette sa demande ; Ainsi décidé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-six janvier deux mille vingt-deux. MOYENS ANNEXES à la présente décision Moyens produits par la SCP Waquet, Farge et Hazan, avocat aux Conseils, pour M. [T] PREMIER MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir dit qu'il n'y avait pas lieu à référé sur …

Conventions citées

  • Passage cité
    … doit servir de salaire de référence pour le calcul des indemnités, soit 1.163,945 € par mois ; à défaut d'exclusivité le VRP multicarte ne peut pas bénéficier du salaire minimum forfaitaire prévu par l'article 5 de la Convention collective nationale des VRP. 1° ALORS QU'en soulevant d'office et sans débat contradictoire le champ et les conditions d'application de l'article 5 de la Convention collective nationale des VRP du 3 octobre 1975, et la nature exclusive ou non des fonctions de M. [F] pour l'exclure du bénéfice de toute rémunération forfaitaire prévue par ce texte, la Cour d'appel a violé les droits de la défense et l'article 6 du code de procédure civile ; 2° ALORS QU'en s'abstenant de s'expliquer sur la demande du salarié, fondée non pas sur les articles 5 ou 5 1) de la Convention précitée, mais sur l'application du SMIC, la Cour d'appel a méconnu les exigences de …
Autres références (3)

Articles cités

  • 16Code de procédure civile
    Passage cité
    … grief à l'arrêt attaqué d'avoir dit qu'il n'y avait pas lieu à référé sur l'indemnité de clientèle au motif de l'existence d'une obligation manifestement contestable et d'avoir renvoyé les parties à saisir la Cour au fond. ALORS QU'en soulevant d'office et sans débat contradictoire l'existence d'une éventuelle contestation sérieuse à propos de cette demande et l'incompétence du juge des référés, la Cour d'appel a violé l'article 16 du code de procédure civile et les droits de la défense. DEUXIEME MOYEN DE CASSATION (subsidiaire par rapport au premier moyen) Il est fait grief à l'arrêt attaqué, après avoir dit qu'il n'y avait pas lieu à référé sur l'indemnité de clientèle au motif de l'existence d'une obligation manifestement contestable, d'avoir renvoyé les parties à saisir la Cour au fond. ALORS QUE, si le juge des référés constate que la demande excède les limites de …
  • 6Code de procédure civile
    Passage cité
    … 5 de la Convention collective nationale des VRP. 1° ALORS QU'en soulevant d'office et sans débat contradictoire le champ et les conditions d'application de l'article 5 de la Convention collective nationale des VRP du 3 octobre 1975, et la nature exclusive ou non des fonctions de M. [F] pour l'exclure du bénéfice de toute rémunération forfaitaire prévue par ce texte, la Cour d'appel a violé les droits de la défense et l'article 6 du code de procédure civile ; 2° ALORS QU'en s'abstenant de s'expliquer sur la demande du salarié, fondée non pas sur les articles 5 ou 5 1) de la Convention précitée, mais sur l'application du SMIC, la Cour d'appel a méconnu les exigences de l'article 455 du code de procédure civile.
  • 455Code de procédure civile
    Passage cité
    … ou non des fonctions de M. [F] pour l'exclure du bénéfice de toute rémunération forfaitaire prévue par ce texte, la Cour d'appel a violé les droits de la défense et l'article 6 du code de procédure civile ; 2° ALORS QU'en s'abstenant de s'expliquer sur la demande du salarié, fondée non pas sur les articles 5 ou 5 1) de la Convention précitée, mais sur l'application du SMIC, la Cour d'appel a méconnu les exigences de l'article 455 du code de procédure civile.

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    5€ la rémunération mensuelle brute de M. [F], d'avoir en conséquence débouté celui-ci de sa demande de complément d'indemnité de préavis et de sa demande de complément de salaire, et d'avoir limité à 2.473,38 € le complément d'indemnité de licenciement. AUX MOTIFS QUE le contrat de travail et ses anexes fixent une rémunération constituée de commissions incluant expressément l'indemnisation forfaitaire des frais professionnels ; le salaire brut abattu prenant en considération la déduction forfaitaire de 30 % pour frais professionnels doit servir d
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    IEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué infirmatif sur ce point, d'avoir fixé à 1.163,945€ la rémunération mensuelle brute de M. [F], d'avoir en conséquence débouté celui-ci de sa demande de complément d'indemnité de préavis et de sa demande de complément de salaire, et d'avoir limité à 2.473,38 € le complément d'indemnité de licenciement. AUX MOTIFS QUE le contrat de travail et ses anexes fixent une rémunération constituée de commissions incluant expressément l'indemnisation forfaitaire des frais professionnels ; le s
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Identifiants documentaires
Décision attaquée
Cour d'appel de Grenoble · 2 juillet 2020
ECLI
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10095
Identifiant source
61f0f2457743e3330ccf07ef
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