← Rechercher des décisions

Cour de cassation · 21 septembre 2022

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 21-13.693

LicenciementCause réelle et sérieuse
Lire le texte
Actions
Le navigateur permet d’imprimer ou d’enregistrer en PDF.Préparer une veilleSignaler une erreur
Dans cette décision

L’essentiel

Dates essentielles

  1. Arrêt d'appel
  2. Décision rendue

De la décision attaquée à cet arrêt : environ 1 an et 9 mois.

Dates et calcul
Départ
18 décembre 2020
Décision
21 septembre 2022
Durée exacte
642 jours

La durée en mois est arrondie à partir du nombre exact de jours.

Passage de départ
Comparer dans l’observatoire

Texte intégral

Rechercher
Réglages
PoliceTaille du texte

SOC.

CA3

COUR DE CASSATION ______________________

Audience publique du 21 septembre 2022

Rejet non spécialement motivé

Mme MARIETTE, conseiller doyen faisant fonction de président

Décision n° 10688 F

Pourvoi n° T 21-13.693

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

_________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________

DÉCISION DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, DU 21 SEPTEMBRE 2022

M. [G] [C], domicilié [Adresse 2], a formé le pourvoi n° T 21-13.693 contre l'arrêt rendu le 18 décembre 2020 par la cour d'appel de Douai (chambre sociale, Prud'Hommes), dans le litige l'opposant à la société CIC conseil en immobilier commercial, société à responsabilité limitée, dont le siège est [Adresse 1], défenderesse à la cassation.

La société CIC a formé un pourvoi incident contre le même arrêt.

Le dossier a été communiqué au procureur général.

Sur le rapport de Mme Prieur, conseiller référendaire, les observations écrites de la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat de M. [C], de la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat de la société CIC conseil en immobilier commercial, après débats en l'audience publique du 14 juin 2022 où étaient présents Mme Mariette, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Prieur, conseiller référendaire rapporteur, Mme Le Lay, conseiller, et Mme Aubac, greffier de chambre,

la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu la présente décision.

1. Le moyen de cassation du pourvoi principal et celui du pourvoi incident annexés, qui sont invoqués à l'encontre de la décision attaquée, ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation.

2. En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces pourvois.

EN CONSÉQUENCE, la Cour :

REJETTE les pourvois ;

Laisse à chacune des parties la charge des dépens par elle exposés ;

En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette les demandes ;

Ainsi décidé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt et un septembre deux mille vingt-deux. MOYEN ANNEXE à la présente décision

Moyen produit par la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat aux Conseils, pour M. [C], demandeur au pourvoi principal

M. [C] fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué d'AVOIR dit que son licenciement pour faute grave tel qu'il résulte de la lettre du 1er décembre 2015 est fondé et débouté en conséquence de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

ALORS QUE la constitution d'une société concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un manquement du salarié à ses obligations sans constater la moindre exploitation de ladite société avant la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail. Moyen produit par la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat aux Conseils pour de la société CIC, demanderesse au pourvoi incident

La société C.I.C. CONSEIL EN IMMOBILIER COMMERCIAL fait grief à l'arrêt attaqué, statuant à nouveau sur les dispositions réformées du jugement et y ajoutant, de l'AVOIR condamnée à payer à Monsieur [C] les sommes de 24.420 € à titre de commissions et de 2.442 € à titre de congés payés afférents ;

1. ALORS QUE selon l'article 564 du code de procédure civile, à peine d'irrecevabilité relevée d'office, les parties ne peuvent soumettre à la cour d'appel de nouvelles prétentions si ce n'est pour opposer compensation, faire écarter les prétentions adverses ou faire juger les questions nées de l'intervention d'un tiers, ou de la survenance ou de la révélation d'un fait ; qu'en l'espèce, la cour d'appel a constaté que « le droit à paiement du commissionnement du contrat CRCAM (…) est né concomitamment à la saisine du conseil de prud'hommes » et que « devant celui-ci (Monsieur [C]) n'a pas réclamé cette commission et il a attendu l'instance d'appel pour le faire » (arrêt p. 3, dernier §) ; qu'en condamnant néanmoins l'exposante au paiement d'une telle commission, la cour d'appel a violé l'article 564 du code de procédure civile ;

2. ALORS QUE pour condamner l'exposante au titre d'un rappel de commissionnement sur le contrat CRCAM, la cour d'appel a retenu qu'alors que le salarié versait aux débats des témoignages confirmant son intervention sur la transaction en cause, l'employeur, qui soutenait que l'affaire avait été apportée par un autre collaborateur ([D] [O]), « étayait uniquement son assertion par une facture sans rapport avec le point litigieux » ; que toutefois, la pièce ainsi visée par la cour d'appel (pièce n°28 de l'exposante), qui mentionnait les initiales d'[D] [O], correspondait en tout point à la facture, produite par le salarié lui-même (sa pièce 75) et à laquelle s'est référée la cour d'appel pour dire la créance du salarié effectivement exigible, puisqu'elle concernait le même client (Caisse régionale Crédit Agricole Nord de France), pour un même montant (111.000 €), aux mêmes dates, et enfin mentionnait également dans ses références les initiales d'[D] [O] ; qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a dénaturé les pièces 28 et 75 qui avaient été respectivement produites par l'exposante et le salarié, méconnaissant ainsi l'interdiction faite aux juges de dénaturer les documents de la cause.

Textes cités

5 références

  • L. 1234-1Code du travail
    Passage cité
    … si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un manquement du salarié à ses obligations sans constater la moindre exploitation de ladite société avant la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail. Moyen produit par la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat aux Conseils pour de la société CIC, demanderesse au pourvoi incident La société C.I.C. CONSEIL EN IMMOBILIER COMMERCIAL fait grief à l'arrêt attaqué, statuant à nouveau sur les dispositions réformées du jugement et y ajoutant, de l'AVOIR condamnée à payer à Monsieur [C] les sommes de 24.420 € à titre de commissions et de 2.442 € à …
  • L. 1234-5Code du travail
    Passage cité
    … début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un manquement du salarié à ses obligations sans constater la moindre exploitation de ladite société avant la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail. Moyen produit par la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat aux Conseils pour de la société CIC, demanderesse au pourvoi incident La société C.I.C. CONSEIL EN IMMOBILIER COMMERCIAL fait grief à l'arrêt attaqué, statuant à nouveau sur les dispositions réformées du jugement et y ajoutant, de l'AVOIR condamnée à payer à Monsieur [C] les sommes de 24.420 € à titre de commissions et de 2.442 € à titre de congés …
  • L. 1234-9Code du travail
    Passage cité
    … de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un manquement du salarié à ses obligations sans constater la moindre exploitation de ladite société avant la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail. Moyen produit par la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat aux Conseils pour de la société CIC, demanderesse au pourvoi incident La société C.I.C. CONSEIL EN IMMOBILIER COMMERCIAL fait grief à l'arrêt attaqué, statuant à nouveau sur les dispositions réformées du jugement et y ajoutant, de l'AVOIR condamnée à payer à Monsieur [C] les sommes de 24.420 € à titre de commissions et de 2.442 € à titre de congés payés …
  • 700Code de procédure civile
    Passage cité
    … invoqués à l'encontre de la décision attaquée, ne sont manifestement pas de nature à entraîner la cassation. 2. En application de l'article 1014, alinéa 1er, du code de procédure civile, il n'y a donc pas lieu de statuer par une décision spécialement motivée sur ces pourvois. EN CONSÉQUENCE, la Cour : REJETTE les pourvois ; Laisse à chacune des parties la charge des dépens par elle exposés ; En application de l'article 700 du code de procédure civile, rejette les demandes ; Ainsi décidé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt et un septembre deux mille vingt-deux. MOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat aux Conseils, pour M. [C], demandeur au pourvoi principal M. [C] fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué d'AVOIR dit que son licenciement …
Autres références (1)
  • 564Code de procédure civile
    Passage cité
    … Célice, Texidor, Périer, avocat aux Conseils pour de la société CIC, demanderesse au pourvoi incident La société C.I.C. CONSEIL EN IMMOBILIER COMMERCIAL fait grief à l'arrêt attaqué, statuant à nouveau sur les dispositions réformées du jugement et y ajoutant, de l'AVOIR condamnée à payer à Monsieur [C] les sommes de 24.420 € à titre de commissions et de 2.442 € à titre de congés payés afférents ; 1. ALORS QUE selon l'article 564 du code de procédure civile, à peine d'irrecevabilité relevée d'office, les parties ne peuvent soumettre à la cour d'appel de nouvelles prétentions si ce n'est pour opposer compensation, faire écarter les prétentions adverses ou faire juger les questions nées de l'intervention d'un tiers, ou de la survenance ou de la révélation d'un fait ; qu'en l'espèce, la cour d'appel a constaté que « le droit à paiement du commissionnement du contrat CRCAM (…) est né …

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    gt-deux. MOYEN ANNEXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat aux Conseils, pour M. [C], demandeur au pourvoi principal M. [C] fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué d'AVOIR dit que son licenciement pour faute grave tel qu'il résulte de la lettre du 1er décembre 2015 est fondé et débouté en conséquence de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. ALORS QUE la constitutio
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    tif attaqué d'AVOIR dit que son licenciement pour faute grave tel qu'il résulte de la lettre du 1er décembre 2015 est fondé et débouté en conséquence de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. ALORS QUE la constitution d'une société concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    UE la constitution d'une société concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un manquement du salarié à ses obligations sans constater la moindre exploitation de ladite société avant la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les article
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    our faute grave tel qu'il résulte de la lettre du 1er décembre 2015 est fondé et débouté en conséquence de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. ALORS QUE la constitution d'une société concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute gra
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    aute grave tel qu'il résulte de la lettre du 1er décembre 2015 est fondé et débouté en conséquence de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. ALORS QUE la constitution d'une société concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la c
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    EXE à la présente décision Moyen produit par la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat aux Conseils, pour M. [C], demandeur au pourvoi principal M. [C] fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué d'AVOIR dit que son licenciement pour faute grave tel qu'il résulte de la lettre du 1er décembre 2015 est fondé et débouté en conséquence de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. ALORS QUE la constitution d'une société c
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    ciété concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un manquement du salarié à ses obligations sans constater la moindre exploitation de ladite société avant la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et
    Lire dans le texte
Autres thèmes (4)
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    principal M. [C] fait grief à l'arrêt confirmatif attaqué d'AVOIR dit que son licenciement pour faute grave tel qu'il résulte de la lettre du 1er décembre 2015 est fondé et débouté en conséquence de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. ALORS QUE la constitution d'une société concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    rrêt confirmatif attaqué d'AVOIR dit que son licenciement pour faute grave tel qu'il résulte de la lettre du 1er décembre 2015 est fondé et débouté en conséquence de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. ALORS QUE la constitution d'une société concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    e de ses demandes à titre d'indemnité de préavis outre les congés afférents, d'indemnité de licenciement et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. ALORS QUE la constitution d'une société concurrente avant la fin du contrat de travail ne constitue pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    pas une faute si la date de début d'activité de la société se situe après l'expiration des relations contractuelles ; qu'en retenant, pour dire le licenciement fondé sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un manquement du salarié à ses obligations sans constater la moindre exploitation de ladite société avant la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail. Moyen produit par la SCP Célice, Texidor, P
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    é sur une faute grave, que la création d'une société pendant l'exécution du contrat de travail suffisait à caractériser un manquement du salarié à ses obligations sans constater la moindre exploitation de ladite société avant la rupture du contrat de travail, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail. Moyen produit par la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat aux Conseils pour de la société CIC, demanderesse au pourvoi incident La société C.I.C. CONSEIL EN IMMOBILIER COMMERCIAL fait grief à l'arrêt att
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    BILIER COMMERCIAL fait grief à l'arrêt attaqué, statuant à nouveau sur les dispositions réformées du jugement et y ajoutant, de l'AVOIR condamnée à payer à Monsieur [C] les sommes de 24.420 € à titre de commissions et de 2.442 € à titre de congés payés afférents ; 1. ALORS QUE selon l'article 564 du code de procédure civile, à peine d'irrecevabilité relevée d'office, les parties ne peuvent soumettre à la cour d'appel de nouvelles prétentions si ce n'est pour opposer compensation, faire écarter les prétentions adverses ou faire juger les questi
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    ions nées de l'intervention d'un tiers, ou de la survenance ou de la révélation d'un fait ; qu'en l'espèce, la cour d'appel a constaté que « le droit à paiement du commissionnement du contrat CRCAM (…) est né concomitamment à la saisine du conseil de prud'hommes » et que « devant celui-ci (Monsieur [C]) n'a pas réclamé cette commission et il a attendu l'instance d'appel pour le faire » (arrêt p. 3, dernier §) ; qu'en condamnant néanmoins l'exposante au paiement d'une telle commission, la cour d'appel a violé l'article 564 du code de procédure civile ; 2
    Lire dans le texte
Identifiants documentaires
Décision attaquée
Cour d'appel de Douai · 18 décembre 2020
ECLI
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10688
Identifiant source
632bfe8d6ed81805da0b0321
Poursuivre la recherche (3)