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Cour d'appel de Paris · 17 juin 2026

Pôle 6 - Chambre 4ArrêtRG n° 22/09632

LicenciementCause réelle et sérieuse
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L’essentiel

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La cour confirme le jugement attaqué en toutes ses dispositions soumises à la cour.

La cour déboute les parties de leurs autres demandes.

Dates essentielles

  1. Jugement prud'homal
  2. Appel formé Passage source
  3. Arrêt rendu
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  1. Contrat de travailAvertissement Passage source
  2. Contrat de travailEntretien préalable
  3. Contrat de travailLicenciement Passage source
  4. Jugement prud'homal
  5. Appel formé Passage source
  6. Acte intermédiaireConclusions notifiées
  7. Acte intermédiaireConclusions notifiées
  8. Acte intermédiaireClôture d'appel Passage source
  9. Arrêt rendu

De l’appel à l’arrêt : environ 3 ans et 7 mois.

Dates et calcul
Départ
18 novembre 2022
Décision
17 juin 2026
Durée exacte
1307 jours

La durée en mois est arrondie à partir du nombre exact de jours.

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Passages utilisés (8 passages)
  1. DatesPassage 1
    Le 19 novembre 2018, la salariée s'est vue notifier un avertissement.
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  2. DatesPassage 2
    Par lettre du 3 mai 2019, la salariée a été licenciée pour faute grave.
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  3. DatesPassage 3
    Mme [S] [G] a interjeté appel de ce jugement par déclaration du 18 novembre 2022.
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  4. DatesPassage 4
    La clôture a été prononcée par ordonnance du 17 mars 2026.
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  5. SynthèsePassage 5
    Confirme le jugement attaqué en toutes ses dispositions soumises à la cour
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  6. Autres dispositionsPassage 6
    Dit n'y avoir lieu à application de l'article 700 du code de procédure civile;
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  7. Autres dispositionsPassage 7
    Condamne Mme [S] [G] aux dépens d'appel;
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  8. Autres dispositions · SynthèsePassage 8
    Déboute les parties de leurs autres demandes. La greffière La présidente
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Copies exécutoires REPUBLIQUE FRANCAISE

délivrées le : AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

COUR D'APPEL DE PARIS

Pôle 6 - Chambre 4

ARRET DU 17 JUIN 2026

(n° /2026, 1 pages)

Numéro d'inscription au répertoire général : N° RG 22/09632 - N° Portalis 35L7-V-B7G-CGWSL

Décision déférée à la Cour : Jugement du 11 Avril 2022 -Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de PARIS - RG n° F21/01925

APPELANT

Monsieur [I] [S] [G]

[Adresse 1]

[Localité 1]

Représenté par Me Laurent FELDMAN, avocat au barreau de PARIS, toque : D1388

(bénéficie d'une aide juridictionnelle Partielle numéro 2022/032869 du 14/11/2022 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de [Localité 2])

INTIMEE

Société [Adresse 2]

[Adresse 3]

[Localité 3]

Représentée par Me Banna NDAO, avocat au barreau de VERSAILLES, toque : 667

COMPOSITION DE LA COUR :

En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 23 Mars 2026, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Mme Marie-Pierre LANOUE, conseillère, chargée du rapport.

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, entendu en son rapport, composée de :

Mme MEUNIER Guillemette, présidente de chambre

Mme LANOUE Marie-Pierre, conseillère rédactrice

M. LATIL Christophe, conseiller

Greffier, lors des débats : Madame Clara MICHEL

ARRET :

- contradictoire

- par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, avançant son délibéré, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de procédure civile.

- signé par Guillemette MEUNIER, Présidente de chambre, et par Clara MICHEL, Greffière à laquelle la minute a été remise par le magistrat signataire.

FAITS ET PROCEDURE

Mme [I] [S] [G] a été engagée par la société Maison de famille [Adresse 4] (la société), spécialisée dans le secteur d'activité de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, en qualité d'aide-soignante, filière soins, selon contrat de travail à durée déterminée à temps plein prenant effet le 22 avril 2017.

La relation contractuelle s'est poursuivie par un contrat à durée indéterminée.

Elle était soumise à la convention collective de l'hospitalisation privée à but lucratif.

La société compte plus de 11 salariés.

Le 19 novembre 2018, la salariée s'est vue notifier un avertissement.

Par lettre du 18 avril 2019, elle a été convoquée à un entretien préalable fixé au 29 avril suivant, assorti d'une mise à pied à titre conservatoire.

Par lettre du 3 mai 2019, la salariée a été licenciée pour faute grave.

La salariée a saisi la juridiction prud'homale aux fins de voir, notamment, dire et juger son licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse et condamner son employeur à lui verser diverses sommes à titre d'indemnité légale de licenciement, compensatrice de préavis, et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Par jugement du 11 avril 2022, le conseil de prud'hommes de Paris, a statué en ces termes :

- Dit que les demandes de Mme [I] [S] [G] sont irrecevables en raison de la prescription.

- Laisse les dépens à la charge de Mme [I] [S] [G].

Mme [S] [G] a interjeté appel de ce jugement par déclaration du 18 novembre 2022.

La clôture a été prononcée par ordonnance du 17 mars 2026.

PRETENTIONS DES PARTIES

Par conclusions notifiées par voie électronique le 14 février 2023, Mme [S] [G] demande à la cour de :

- Déclarer recevable et fondé l'appel interjeté par l'appelant et y faisant droit,

- Infirmer;

Statuant à nouveau

D

- Condamner la société [1] [C] au titre de l'article 700 du code de procédure civile 2.000 euros ainsi qu'aux entiers dépens

Par conclusions notifiées par voie électronique le 9 février 2026, la société Maison de famille [Adresse 4] demande à la cour de :

A titre principal et in limine litis :

- Confirmer le jugement rendu par le conseil de prud'hommes de Paris rendu le 11 avril 2022 en ce qu'il a déclaré prescrite l'action initiée par Mme [S] [G] le 5 mars 2021 ;

En conséquence,

- Débouter Mme [S] [G] de l'ensemble de ses demandes.

A titre subsidiaire :

- Déclarer bien fondé le licenciement fondé sur une faute grave notifié à Mme [S] [G].

- Constater que les demandes formulées par Mme [S] [G] sont infondées et injustifiées.

- Confirmer le jugement rendu par le conseil de prud'hommes de Paris rendu le 11 avril 2022 en ce qu'il a débouté Mme [S] [G] de l'ensemble de ses demandes.

A titre reconventionnel,

- Condamner Mme [S] [G] à verser à la Société la somme de 1.500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ;

- Condamner Mme [S] [G] aux entiers dépens.

La cour renvoie à ces conclusions pour le complet exposé des moyens des parties, en application de l'article 455 du code de procédure civile.

MOTIFS DE LA DECISION

SUR LA PRESCRIPTION

Il est constant que le conseil de prud'hommes a fait droit à la fin de non-recevoir tirée de la prescription soulevée in limine litis par la société.

La salariée soutient qu'elle a envoyé sa requête par voie postale le 24 juillet 2020, laquelle a été réceptionnée le 28 juillet 2020 et que c'est dès lors à tort que les premiers juges ont retenu que ses demandes étaient irrecevables pour cause de prescription.

Il est constant que le dossier de première instance contient une requête unique, datée du 18 novembre 2019, portant la mention « je vous prie de bien vouloir enregistrer la requête ci-jointe. Il s'agit d'une requête que vous avez réceptionnée en date du 28 juillet 2020 ». La requête figure à la suite sur le même document, il ne s'agit pas d'un document distinct. Elle porte un cachet du conseil de prud'hommes du 5 mars 2021.

Pour étayer son allégation relative à l'envoi d'une précédente requête réceptionnée le 28 juillet 2020, le conseil de la salariée se borne à produire un accusé-réception du conseil des prud'hommes portant cette date.

Ce seul élément, en l'absence notamment de pièces de nature à établir le contenu du courrier réceptionné par le conseil de prud'hommes le 28 juillet 2020, et notamment de production de la requête initiale, ne saurait justifier d'une saisine du conseil de prud'hommes par la salariée des demandes figurant dans la requête datée du 18 novembre 2019, réceptionnée le 5 mars 2021 suite à courrier posté la veille, par une requête antérieure réceptionnée le 28 juillet 2020.

Dès lors, il convient de confirmer le jugement en ce qu'il a dit les demandes de la salariée prescrites faute de saisine de la juridiction prud'homale avant le 24 aout 2020.

En toute hypothèse, il convient d'observer que le dispositif des conclusions d'appel de la salariée comportent comme seules demandes:

« DECLARER recevable et fondé l'appel interjeté par l'appelant et y faisant droit

INFIRMER

Statuant à nouveau

D »

Ainsi qu'une demande de condamnation aux dépens et au paiement d'une somme au titre de l'article 700 du code de procédure civile. La cour d'appel n'était saisie d'aucune demande sur le fond, et n'aurait donc pu statuer sur les demandes financières formées par la salariée.

Sur les dépens et l'article 700 du code de procédure civile

Il y a lieu de confirmer la décision du conseil de prud'hommes sur ces points. Au regard de ce qui précède, la salariée, succombant, sera condamnée aux dépens.

Il apparaît équitable de ne pas faire application des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile.

DISPOSITIF

Par ces motifs, la cour :

Confirme le jugement attaqué en toutes ses dispositions soumises à la cour ;

Y ajoutant,

Dit n'y avoir lieu à application de l'article 700 du code de procédure civile;

Condamne Mme [S] [G] aux dépens d'appel;

Déboute les parties de leurs autres demandes.

La greffière La présidente

Textes cités

6 références

Articles cités

  • 805Code de procédure civile
    Passage cité
    … par Me Laurent FELDMAN, avocat au barreau de PARIS, toque : D1388 (bénéficie d'une aide juridictionnelle Partielle numéro 2022/032869 du 14/11/2022 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de [Localité 2]) INTIMEE Société [Adresse 2] [Adresse 3] [Localité 3] Représentée par Me Banna NDAO, avocat au barreau de VERSAILLES, toque : 667 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 23 Mars 2026, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Mme Marie-Pierre LANOUE, conseillère, chargée du rapport. Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, entendu en son rapport, composée de : Mme MEUNIER Guillemette, présidente de chambre Mme LANOUE Marie-Pierre, conseillère rédactrice M. LATIL Christophe, conseiller Greffier, …
  • 907Code de procédure civile
    Passage cité
    … par Me Laurent FELDMAN, avocat au barreau de PARIS, toque : D1388 (bénéficie d'une aide juridictionnelle Partielle numéro 2022/032869 du 14/11/2022 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de [Localité 2]) INTIMEE Société [Adresse 2] [Adresse 3] [Localité 3] Représentée par Me Banna NDAO, avocat au barreau de VERSAILLES, toque : 667 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 23 Mars 2026, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Mme Marie-Pierre LANOUE, conseillère, chargée du rapport. Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, entendu en son rapport, composée de : Mme MEUNIER Guillemette, présidente de chambre Mme LANOUE Marie-Pierre, conseillère rédactrice M. LATIL Christophe, conseiller Greffier, …
  • 450Code de procédure civile
    Passage cité
    … en son rapport, composée de : Mme MEUNIER Guillemette, présidente de chambre Mme LANOUE Marie-Pierre, conseillère rédactrice M. LATIL Christophe, conseiller Greffier, lors des débats : Madame Clara MICHEL ARRET : - contradictoire - par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la Cour, avançant son délibéré, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de procédure civile. - signé par Guillemette MEUNIER, Présidente de chambre, et par Clara MICHEL, Greffière à laquelle la minute a été remise par le magistrat signataire. FAITS ET PROCEDURE Mme [I] [S] [G] a été engagée par la société Maison de famille [Adresse 4] (la société), spécialisée dans le secteur d'activité de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, en qualité d'aide-soignante, filière soins, selon contrat de travail à durée …

Conventions citées

  • Convention collective de l'hospitalisation privée à but lucratifConvention collective citée · Recherche sur le site officiel
    Passage cité
    … [I] [S] [G] a été engagée par la société Maison de famille [Adresse 4] (la société), spécialisée dans le secteur d'activité de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, en qualité d'aide-soignante, filière soins, selon contrat de travail à durée déterminée à temps plein prenant effet le 22 avril 2017. La relation contractuelle s'est poursuivie par un contrat à durée indéterminée. Elle était soumise à la convention collective de l'hospitalisation privée à but lucratif. La société compte plus de 11 salariés. Le 19 novembre 2018, la salariée s'est vue notifier un avertissement. Par lettre du 18 avril 2019, elle a été convoquée à un entretien préalable fixé au 29 avril suivant, assorti d'une mise à pied à titre conservatoire. Par lettre du 3 mai 2019, la salariée a été licenciée pour faute grave. La salariée a saisi la juridiction prud'homale aux fins de voir, …
Autres références (2)

Articles cités

  • 700Code de procédure civile
    Passage cité
    … appel de ce jugement par déclaration du 18 novembre 2022. La clôture a été prononcée par ordonnance du 17 mars 2026. PRETENTIONS DES PARTIES Par conclusions notifiées par voie électronique le 14 février 2023, Mme [S] [G] demande à la cour de : - Déclarer recevable et fondé l'appel interjeté par l'appelant et y faisant droit, - Infirmer; Statuant à nouveau D - Condamner la société [1] [C] au titre de l'article 700 du code de procédure civile 2.000 euros ainsi qu'aux entiers dépens Par conclusions notifiées par voie électronique le 9 février 2026, la société Maison de famille [Adresse 4] demande à la cour de : A titre principal et in limine litis : - Confirmer le jugement rendu par le conseil de prud'hommes de Paris rendu le 11 avril 2022 en ce qu'il a déclaré prescrite l'action initiée par Mme [S] [G] le 5 mars 2021 ; En conséquence, - Débouter Mme [S] …
  • 455Code de procédure civile
    Passage cité
    … par le conseil de prud'hommes de Paris rendu le 11 avril 2022 en ce qu'il a débouté Mme [S] [G] de l'ensemble de ses demandes. A titre reconventionnel, - Condamner Mme [S] [G] à verser à la Société la somme de 1.500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; - Condamner Mme [S] [G] aux entiers dépens. La cour renvoie à ces conclusions pour le complet exposé des moyens des parties, en application de l'article 455 du code de procédure civile. MOTIFS DE LA DECISION SUR LA PRESCRIPTION Il est constant que le conseil de prud'hommes a fait droit à la fin de non-recevoir tirée de la prescription soulevée in limine litis par la société. La salariée soutient qu'elle a envoyé sa requête par voie postale le 24 juillet 2020, laquelle a été réceptionnée le 28 juillet 2020 et que c'est dès lors à tort que les premiers juges ont retenu que ses demandes étaient …

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    29 avril suivant, assorti d'une mise à pied à titre conservatoire. Par lettre du 3 mai 2019, la salariée a été licenciée pour faute grave. La salariée a saisi la juridiction prud'homale aux fins de voir, notamment, dire et juger son licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse et condamner son employeur à lui verser diverses sommes à titre d'indemnité légale de licenciement, compensatrice de préavis, et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Par jugement du 11 avril 2022, le conseil de prud'hommes de Paris, a
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    R D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 4 ARRET DU 17 JUIN 2026 (n° /2026, 1 pages) Numéro d'inscription au répertoire général : N° RG 22/09632 - N° Portalis 35L7-V-B7G-CGWSL Décision déférée à la Cour : Jugement du 11 Avril 2022 -Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de PARIS - RG n° F21/01925 APPELANT Monsieur [I] [S] [G] [Adresse 1] [Localité 1] Représenté par Me Laurent FELDMAN, avocat au barreau de PARIS, toque : D1388 (bénéficie d'une aide juridictionnelle Partielle numéro 2022/032869 du 14/11/2022 accordée par le bureau
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    ROCEDURE Mme [I] [S] [G] a été engagée par la société Maison de famille [Adresse 4] (la société), spécialisée dans le secteur d'activité de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, en qualité d'aide-soignante, filière soins, selon contrat de travail à durée déterminée à temps plein prenant effet le 22 avril 2017. La relation contractuelle s'est poursuivie par un contrat à durée indéterminée. Elle était soumise à la convention collective de l'hospitalisation privée à but lucratif. La société compte plus de 11 salariés. Le 19 novembr
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Identifiants documentaires
Jugement déféré
Conseil de prud'hommes de Paris - Rg N° F21/01925 · 11 avril 2022
Identifiant source
6a48080493c619cd1f47a9db
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