Thème de droit social

Syndicat / organisation syndicale : décisions et repères – page 24

Cette page rassemble les décisions publiques dans lesquelles syndicat / organisation syndicale constitue un thème documentaire identifié.

Décisions indexées12 582
Dernière décision affichée11 juin 2026
Comprendre ce regroupement

Le classement « Syndicat / organisation syndicale » facilite la recherche dans le corpus de prudhommes.org. Il permet d'identifier les formulations, solutions et circonstances rencontrées dans les décisions, sans remplacer l'analyse de la règle applicable à une situation particulière.

Le rattachement repose sur le texte et les métadonnées disponibles. Pour chaque résultat, vérifiez la date, la juridiction, la solution, les faits et le texte intégral.

Les volumes évoluent avec les décisions publiques ajoutées quotidiennement et ne représentent pas l'intégralité des litiges jugés.

Jurisprudence

Décisions récentes sur syndicat / organisation syndicale

12 582 décisions
277

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02235

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [P] [B] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [P] [B] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 940,73 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 617,73 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 952,63 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [P] [B] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M. [P

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
278

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02236

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [R] [S] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [R] [S] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 396,14 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 425,83 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : néant, - condamner la SAS [1] à verser à M. [R] [S] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M. [R] [S] la

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
279

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02237

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [T] [Y] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [T] [Y] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 415,17 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 587,81 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 1 508,84 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [T] [Y] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
280

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02239

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [O] [Y] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [O] [Y] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 276,22 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 317,20 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 320,34 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [O] [Y] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M. [O

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
281

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02240

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [A] [V] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [A] [V] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 303,71 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 353,14 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 572,99 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [A] [V] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M. [A] [V]

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
282

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02241

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [K] [I] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [K] [I] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 661,04 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 385,28 euros bruts - Au titre de l'année 2021 : 568,17 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [K] [I] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M. [K

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
283

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02242

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [V] [G] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [V] [G] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 489,86 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 335,68 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 294,71 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [V] [G] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
284

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02243

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [L] [D] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [L] [D] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 25,47 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 599,35 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 597,84 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [L] [D] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M. [

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
285

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02244

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [C] [G] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [C] [G] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 508,16 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 616,66 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 290,79 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [C] [G] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M.

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
286

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02245

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES M. [Q] [J] est salarié de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, M. [Q] [J] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 410,69 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 647,72 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 505,74 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à M. [Q] [J] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à M. [Q] [J

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
287

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02246

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES Mme [Q] [D] est salariée de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, Mme [Q] [D] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 480,47 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : néant, - Au titre de l'année 2021 : 180,07 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à Mme [Q] [D] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à Mme [Q] [D] la

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire
288

Cour d'appel de Nancy, Chambre sociale-2ème sect, 11 juin 2026, 24/02247

Cour d'appel

ET PRÉTENTIONS RESPECTIVES DES PARTIES Mme [J] [N] est salariée de la SAS [1]. La convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique au contrat de travail. Par requête du 29 décembre 2022, Mme [J] [N] a saisi le conseil de prud'hommes de Nancy, aux fins de : - condamner la SAS [1] au versement des sommes suivantes à titre de rappel de prime annuelle : - Au titre de l'année 2019 : 729,71 euros bruts, - Au titre de l'année 2020 : 743,20 euros bruts, - Au titre de l'année 2021 : 468,86 euros bruts, - condamner la SAS [1] à verser à Mme [J] [N] la somme de 1 000 euros nets à titre de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - condamner la SAS [1] à verser à Mme [

Contrat de travailSalaire / rémunération+6
Enregistrer Lire

Comprendre

Guides associés à syndicat / organisation syndicale

Tous les guides

Thèmes voisins

Méthode et périmètre

Comment lire cette page

Les thèmes sont des repères documentaires produits à partir des décisions et de leurs métadonnées.

Une décision doit être lue dans son intégralité et replacée dans son contexte procédural et temporel.