Cour de cassation, Chambre sociale, 8 juin 1979, 78-40.301
Mots-clés droit social
Licenciement • Préavis / indemnités de rupture • Contrat de travail
Textes cités
Code du travailRéférences détectées automatiquement dans le texte. La version juridiquement applicable dépend des faits du litige, pas seulement de la date de décision.
VU LES ARTICLES L.122-4 ET 122-8 DU CODE DU TRAVAIL;
2762 décision(s) liéesSynthèse
- Juridiction
- Cour de cassation
- Chambre
- Chambre sociale
- Date
- 08/06/1979
- Numéro d'affaire
- 78-40.301
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Résumé
Le contrat qui comporte des clauses permettant à la fois sa résiliation anticipée et réciproque, ou sa prorogation éventuelle pour une durée indéterminée a une durée qui n'est ni fixée ni prévisible à l'avance. Il s'ensuit que l'employeur doit respecter le préavis légal de licenciement.
Texte de la décision
SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES L.122-4 ET 122-8 DU CODE DU TRAVAIL; ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A CONSTATE QUE LABORDE AVAIT ETE ENGAGE EN QUALITE DE RESPONSABLE TECHNIQUE PAR LE GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE PROMOTION NORD FRANCE, A COMPTER DU 2 JUILLET 1974, SUIVANT CONTRAT ECRIT < A DUREE INDETERMINEE >, POUR TROIS PERIODES SUCCESSIVES DE TROIS, CINQ ET SEPT MOIS, SOIT AU TOTAL QUINZE MOIS, CE CONTRAT POUVANT ETRE SOIT RESILIE A L'ISSUE DE CHAQUE PERIODE MOYENNANT UN PREAVIS DE DEUX SEMAINES, SOIT TRANSFORME LE SEIZIEME MOIS EN UN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE; QUE LE 11 SEPTEMBRE 1975, LE GROUPEMENT D'INTERET ECONOMIQUE AVAIT AVERTI LABORDE QU'IL N'ENTENDAIT PAS DONNER SUITE A CE CONTRAT ET QU'IL PRENDRAIT FIN A L'EXPIRATION DU QUINZIEME MOIS, SOIT LE 1ER OCTOBRE; ATTENDU QUE LA COUR D'APPEL A DEBOUTE LABORDE DE SA DEMANDE EN PAYEMENT D'UNE INDEMNITE DE PREAVIS, AU MOTIF QUE LE CONTRAT ETAIT A DUREE DETERMINEE; ATTENDU CEPENDANT QUE CE CONTRAT COMPORTAIT DES CLAUSES PERMETTANT A LA FOIS SA RESILIATION ANTICIPEE ET RECIPROQUE OU SA PROROGATION EVENTUELLE POUR UNE DUREE INDETERMINEE, CE DONT IL RESULTAIT QUE SA DUREE EXACTE N'ETAIT NI FIXEE NI PREVISIBLE A L'AVANCE, QU'IL S'ENSUIVAIT QUE L'EMPLOYEUR DEVAIT RESPECTER LE PREAVIS LEGAL, QU'EN STATUANT COMME ILS L'ONT FAIT, LES JUGES DU FOND ONT VIOLE LES TEXTES SUSVISES; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 25 JANVIER 1977 PAR LA COUR D'APPEL D'ANGERS; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL DE RENNES.