Cour de cassation · 8 décembre 1982
Chambre socialeDécisionPourvoi n° 80-42.173
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L’essentiel
Résumé automatiqueLa cassation est totale. L’affaire est renvoyée devant LA COUR D'APPEL DE TOULOUSE, A CE DESIGNEE PAR DELIBERATION SPECIALE PRISE EN LA CHAMBRE DU CONSEIL.
Dates essentielles
- Décision rendue
Passages utilisés (2 passages)
SynthèsePassage 1
CASSE ET ANNULE, MAIS DANS LA LIMITE DU PREMIER MOYEN SEULEMENT, L'ARRET RENDU LE 10 JUILLET 1980, ENTRE LES PARTIES, PAR LA COUR D'APPEL DE MONTPELLIER
Lire ce passageSynthèsePassage 2
REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL DE TOULOUSE, A CE DESIGNEE PAR DELIBERATION SPECIALE PRISE EN LA CHAMBRE DU CONSEIL
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SUR LE SECOND MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE : ATTENDU QUE CHALUMEAU, EMPLOYE PAR ANDRE ET JEAN-MARIE X... POUR PROCEDER A L'ABATTAGE DES OVINS DEPUIS LE 12 FEVRIER 1970, A ETE, LE 4 JANVIER 1979, A L'ORIGINE D'UN INCIDENT VIOLENT L'OPPOSANT A DAME X..., AU SUJET DE SA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE, A LA SUITE DUQUEL IL A ETE LICENCIE POUR FAUTE GRAVE ;
ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ALLOUE LA SOMME DE 3777,93 FRANCS A CHALUMEAU POUR INOBSERVATION DE LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT, AU SEUL MOTIF QUE L'INDEMNITE PARAIT DEVOIR ETRE FIXEE A UN MOIS DE SALAIRE, ALORS QU'EN STATUANT PAR UN MOTIF DUBITATIF LES JUGES DU FOND ONT ENTACHE LEUR DECISION D'UN GRAVE DEFAUT DE MOTIF ;
MAIS ATTENDU QU'EN APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, LE JUGE ALLOUE AU SALARIE UNE INDEMNITE QUI NE PEUT ETRE SUPERIEURE A UN MOIS DE SALAIRE LORSQUE LE LICENCIEMENT SURVIENT SANS OBSERVATION DE LA PROCEDURE REQUISE PAR LA LOI ;
QUE LA COUR D'APPEL, QUI A FIXE LE MONTANT DE L'INDEMNITE EN TENANT COMPTE DES LIMITES PREVUES PAR LA LOI, A, PAR CETTE SEULE ESTIMATION, CARACTERISE LE PREJUDICE SUBI PAR LE SALARIE, SANS ENCOURIR LA CRITIQUE DU POURVOI ;
PAR CES MOTIFS : REJETTE LE SECOND MOYEN ;
MAIS SUR LE PREMIER MOYEN : VU LES ARTICLES L 122-6 ET L 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ;
ATTENDU QUE POUR DECIDER QUE LA FAUTE COMMISE PROFESSIONNELLE CALON ET GUIGUET, AVOCAT DES CONSORTS X..., DE LA SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE LYON-CAEN, FABIANI ET LIARD, AVOCAT DE CHALUMEAU, LES CONCLUSIONS DE M ECOUTIN, AVOCAT GENERAL, ET APRES EN AVOIR IMMEDIATEMENT DELIBERE CONFORMEMENT A LA LOI ;
SUR LE SECOND MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE : ATTENDU QUE CHALUMEAU, EMPLOYE PAR ANDRE ET JEAN-MARIE X... POUR PROCEDER A L'ABATTAGE DES OVINS DEPUIS LE 12 FEVRIER 1970, A ETE, LE 4 JANVIER 1979, A L'ORIGINE D'UN INCIDENT VIOLENT L'OPPOSANT A DAME X..., AU SUJET DE SA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE, A LA SUITE DUQUEL IL A ETE LICENCIE POUR FAUTE GRAVE ;
ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ALLOUE LA SOMME DE 3777,93 FRANCS A CHALUMEAU POUR INOBSERVATION DE LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT, AU SEUL MOTIF QUE L'INDEMNITE PARAIT DEVOIR ETRE FIXEE A UN MOIS DE SALAIRE, ALORS QU'EN STATUANT PAR UN MOTIF DUBITATIF LES JUGES DU FOND ONT ENTACHE LEUR DECISION D'UN GRAVE DEFAUT DE MOTIF ;
MAIS ATTENDU QU'EN APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, LE JUGE ALLOUE AU SALARIE UNE INDEMNITE QUI NE PEUT ETRE SUPERIEURE A UN MOIS DE SALAIRE LORSQUE LE LICENCIEMENT SURVIENT SANS OBSERVATION DE LA PROCEDURE REQUISE PAR LA LOI ;
QUE LA COUR D'APPEL, QUI A FIXE LE MONTANT DE L'INDEMNITE EN TENANT COMPTE DES LIMITES PREVUES PAR LA LOI, A, PAR CETTE SEULE ESTIMATION, CARACTERISE LE PREJUDICE SUBI PAR LE SALARIE, SANS ENCOURIR LA CRITIQUE DU POURVOI ;
PAR CES MOTIFS : REJETTE LE SECOND MOYEN ;
MAIS SUR LE PREMIER MOYEN : VU LES ARTICLES L 122-6 ET L 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ;
ATTENDU QUE POUR DECIDER QUE LA FAUTE COMMISE PAR CHALUMEAU NE REVETAIT PAS LE CARACTERE D'UNE FAUTE GRAVE ET LUI ALLOUER UNE INDEMNITE DE RUPTURE, L'ARRET ATTAQUE PREND ESSENTIELLEMENT EN CONSIDERATION L'ANCIENNETE DU SALARIE ET LE FAIT QU'APRES AVOIR PRONONCE SON LICENCIEMENT IMMEDIAT, L'EMPLOYEUR S'EST RAVISE ET LUI A REGLE SES HUIT JOURS ;
ATTENDU, CEPENDANT, QU'IL RESULTE DES CONSTATATIONS MEMES DES JUGES DU FOND QUE CHALUMEAU S'EST PRESENTE TRES EXCITE AU BUREAU DE DAME X... POUR Y FORMULER UNE REVENDICATION, D'AILLEURS NON JUSTIFIEE ;
QU'IL A ELEVE LA VOIX ET S'EST MONTRE PARTICULIEREMENT VIOLENT AU POINT QUE SON INTERLOCUTRICE A DU CONSULTER UN MEDECIN ;
QUE L'ATTITUDE DU SALARIE EST QUALIFIEE D'OUTRANCIERE PAR L'ARRET ATTAQUE ;
QU'EN NE TIRANT PAS LES CONSEQUENCES DE CES CONSTATATIONS D'OU IL RESULTE QUE LE COMPORTEMENT DE CHALUMEAU RENDAIT IMPOSSIBLE LE MAINTIEN DU SALARIE DANS L'ENTREPRISE PENDANT LA DUREE DU PREAVIS ;
MEME SI L'EMPLOYEUR AVAIT FAIT LE GESTE DE VERSER A SON SALARIE SES HUIT JOURS, LES JUGES DU FOND N'ONT PAS JUSTIFIE LEUR DECISION ;
PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, MAIS DANS LA LIMITE DU PREMIER MOYEN SEULEMENT, L'ARRET RENDU LE 10 JUILLET 1980, ENTRE LES PARTIES, PAR LA COUR D'APPEL DE MONTPELLIER ;
REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL DE TOULOUSE, A CE DESIGNEE PAR DELIBERATION SPECIALE PRISE EN LA CHAMBRE DU CONSEIL ;
Textes cités
4 références
- L. 122-14-4Code du travail
Passage cité
… SUITE DUQUEL IL A ETE LICENCIE POUR FAUTE GRAVE ; ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ALLOUE LA SOMME DE 3777,93 FRANCS A CHALUMEAU POUR INOBSERVATION DE LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT, AU SEUL MOTIF QUE L'INDEMNITE PARAIT DEVOIR ETRE FIXEE A UN MOIS DE SALAIRE, ALORS QU'EN STATUANT PAR UN MOTIF DUBITATIF LES JUGES DU FOND ONT ENTACHE LEUR DECISION D'UN GRAVE DEFAUT DE MOTIF ; MAIS ATTENDU QU'EN APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, LE JUGE ALLOUE AU SALARIE UNE INDEMNITE QUI NE PEUT ETRE SUPERIEURE A UN MOIS DE SALAIRE LORSQUE LE LICENCIEMENT SURVIENT SANS OBSERVATION DE LA PROCEDURE REQUISE PAR LA LOI ; QUE LA COUR D'APPEL, QUI A FIXE LE MONTANT DE L'INDEMNITE EN TENANT COMPTE DES LIMITES PREVUES PAR LA LOI, A, PAR CETTE SEULE ESTIMATION, CARACTERISE LE PREJUDICE SUBI PAR LE SALARIE, SANS ENCOURIR LA CRITIQUE DU POURVOI ; PAR CES MOTIFS …
- L. 122-6Code du travail
Passage cité
… PEUT ETRE SUPERIEURE A UN MOIS DE SALAIRE LORSQUE LE LICENCIEMENT SURVIENT SANS OBSERVATION DE LA PROCEDURE REQUISE PAR LA LOI ; QUE LA COUR D'APPEL, QUI A FIXE LE MONTANT DE L'INDEMNITE EN TENANT COMPTE DES LIMITES PREVUES PAR LA LOI, A, PAR CETTE SEULE ESTIMATION, CARACTERISE LE PREJUDICE SUBI PAR LE SALARIE, SANS ENCOURIR LA CRITIQUE DU POURVOI ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE SECOND MOYEN ; MAIS SUR LE PREMIER MOYEN : VU LES ARTICLES L 122-6 ET L 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE POUR DECIDER QUE LA FAUTE COMMISE PROFESSIONNELLE CALON ET GUIGUET, AVOCAT DES CONSORTS X..., DE LA SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE LYON-CAEN, FABIANI ET LIARD, AVOCAT DE CHALUMEAU, LES CONCLUSIONS DE M ECOUTIN, AVOCAT GENERAL, ET APRES EN AVOIR IMMEDIATEMENT DELIBERE CONFORMEMENT A LA LOI ; SUR LE SECOND MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE : ATTENDU …
- L. 122-8Code du travail
Passage cité
… A UN MOIS DE SALAIRE LORSQUE LE LICENCIEMENT SURVIENT SANS OBSERVATION DE LA PROCEDURE REQUISE PAR LA LOI ; QUE LA COUR D'APPEL, QUI A FIXE LE MONTANT DE L'INDEMNITE EN TENANT COMPTE DES LIMITES PREVUES PAR LA LOI, A, PAR CETTE SEULE ESTIMATION, CARACTERISE LE PREJUDICE SUBI PAR LE SALARIE, SANS ENCOURIR LA CRITIQUE DU POURVOI ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE SECOND MOYEN ; MAIS SUR LE PREMIER MOYEN : VU LES ARTICLES L 122-6 ET L 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE POUR DECIDER QUE LA FAUTE COMMISE PROFESSIONNELLE CALON ET GUIGUET, AVOCAT DES CONSORTS X..., DE LA SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE LYON-CAEN, FABIANI ET LIARD, AVOCAT DE CHALUMEAU, LES CONCLUSIONS DE M ECOUTIN, AVOCAT GENERAL, ET APRES EN AVOIR IMMEDIATEMENT DELIBERE CONFORMEMENT A LA LOI ; SUR LE SECOND MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE : ATTENDU QUE CHALUMEAU, …
- 455Code de procédure civile
Passage cité
SUR LE SECOND MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE : ATTENDU QUE CHALUMEAU, EMPLOYE PAR ANDRE ET JEAN-MARIE X... POUR PROCEDER A L'ABATTAGE DES OVINS DEPUIS LE 12 FEVRIER 1970, A ETE, LE 4 JANVIER 1979, A L'ORIGINE D'UN INCIDENT VIOLENT L'OPPOSANT A DAME X..., AU SUJET DE SA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE, A LA SUITE DUQUEL IL A ETE LICENCIE POUR FAUTE GRAVE ; ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ALLOUE LA SOMME DE 3777,93 FRANCS A CHALUMEAU POUR …
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Mentions dans le texteSUJET DE SA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE, A LA SUITE DUQUEL IL A ETE LICENCIE POUR FAUTE GRAVE ; ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ALLOUE LA SOMME DE 3777,93 FRANCS A CHALUMEAU POUR INOBSERVATION DE LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT, AU SEUL MOTIF QUE L'INDEMNITE PARAIT DEVOIR ETRE FIXEE A UN MOIS DE SALAIRE, ALORS QU'EN STATUANT PAR UN MOTIF DUBITATIF LES JUGES DU FOND ONT ENTACHE LEUR DECISION D'UN GRAVE DEFAUT DE MOTIF ; MAIS ATTENDU QU'EN APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, LE JUGE ALLOUE AU SALARIE
Mentions dans le texteU FOND ONT ENTACHE LEUR DECISION D'UN GRAVE DEFAUT DE MOTIF ; MAIS ATTENDU QU'EN APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, LE JUGE ALLOUE AU SALARIE UNE INDEMNITE QUI NE PEUT ETRE SUPERIEURE A UN MOIS DE SALAIRE LORSQUE LE LICENCIEMENT SURVIENT SANS OBSERVATION DE LA PROCEDURE REQUISE PAR LA LOI ; QUE LA COUR D'APPEL, QUI A FIXE LE MONTANT DE L'INDEMNITE EN TENANT COMPTE DES LIMITES PREVUES PAR LA LOI, A, PAR CETTE SEULE ESTIMATION, CARACTERISE LE PREJUDICE SUBI PAR LE SALARIE, SANS ENCOURIR LA CRITIQUE DU POURVOI ; PAR CE
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Mentions dans le texteOURVOI ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE SECOND MOYEN ; MAIS SUR LE PREMIER MOYEN : VU LES ARTICLES L 122-6 ET L 122-8 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE POUR DECIDER QUE LA FAUTE COMMISE PAR CHALUMEAU NE REVETAIT PAS LE CARACTERE D'UNE FAUTE GRAVE ET LUI ALLOUER UNE INDEMNITE DE RUPTURE, L'ARRET ATTAQUE PREND ESSENTIELLEMENT EN CONSIDERATION L'ANCIENNETE DU SALARIE ET LE FAIT QU'APRES AVOIR PRONONCE SON LICENCIEMENT IMMEDIAT, L'EMPLOYEUR S'EST RAVISE ET LUI A REGLE SES HUIT JOURS ; ATTENDU, CEPENDANT, QU'IL RESULTE DES CONSTATATIONS MEMES
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Mentions dans le textel","licenciement","formalités légales","inobservation","indemnités","fixation","pouvoirs des juges","contrat de travail","délai","congé faute du salarié","gravité","comportement outrancier rendant impossible le maintien dans l'entreprise","indemnité de licenciement","faute du salarié","versement de l'indemnité de délai","congé","portée","2) contrat de travail"]
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Mentions dans le texteR FAUTE GRAVE ; ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR ALLOUE LA SOMME DE 3777,93 FRANCS A CHALUMEAU POUR INOBSERVATION DE LA PROCEDURE DE LICENCIEMENT, AU SEUL MOTIF QUE L'INDEMNITE PARAIT DEVOIR ETRE FIXEE A UN MOIS DE SALAIRE, ALORS QU'EN STATUANT PAR UN MOTIF DUBITATIF LES JUGES DU FOND ONT ENTACHE LEUR DECISION D'UN GRAVE DEFAUT DE MOTIF ; MAIS ATTENDU QU'EN APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, LE JUGE ALLOUE AU SALARIE UNE INDEMNITE QUI NE PEUT ETRE SUPERIEURE A UN MOIS DE SALAIRE LORSQUE LE LIC
Mentions dans le texteBITATIF LES JUGES DU FOND ONT ENTACHE LEUR DECISION D'UN GRAVE DEFAUT DE MOTIF ; MAIS ATTENDU QU'EN APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, LE JUGE ALLOUE AU SALARIE UNE INDEMNITE QUI NE PEUT ETRE SUPERIEURE A UN MOIS DE SALAIRE LORSQUE LE LICENCIEMENT SURVIENT SANS OBSERVATION DE LA PROCEDURE REQUISE PAR LA LOI ; QUE LA COUR D'APPEL, QUI A FIXE LE MONTANT DE L'INDEMNITE EN TENANT COMPTE DES LIMITES PREVUES PAR LA LOI, A, PAR CETTE SEULE ESTIMATION, CARACTERISE LE PREJUDICE SUBI PAR LE SALARIE, SANS ENCOURIR LA CRITIQU
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