Cour de cassation · 6 mai 1982

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 81-12.007

LicenciementCause réelle et sérieuse

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L’essentiel

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La cassation est partielle. L’affaire est renvoyée devant LA COUR D'APPEL DE VERSAILLES.

Autres points décidés

La Cour de cassation casse et annule, MAIS SEULEMENT EN CE QUE L'ARRET ATTAQUE A ORDONNE LA REINTEGRATION DES SALARIES DANS LA SOCIETE RELIEF, L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 26 JANVIER 1981 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS.

Dates essentielles

6 mai 1982Décision rendue

Passages utilisés (2 passages)

SynthèsePassage 1
CASSE ET ANNULE, MAIS SEULEMENT EN CE QUE L'ARRET ATTAQUE A ORDONNE LA REINTEGRATION DES SALARIES DANS LA SOCIETE RELIEF, L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 26 JANVIER 1981 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS
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SynthèsePassage 2
REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL DE VERSAILLES
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SUR LE PREMIER MOYEN : ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE, STATUANT EN REFERE, D'AVOIR DECLARE QUE MME Y... ET TROIS AUTRES SALARIES DE M X..., ARCHITECTE, AUQUEL ETAIENT CONFIES, DEPUIS PLUSIEURS ANNEES, LES TRAVAUX D'ENTRETIEN DES IMMEUBLES DE LA SAMARITAINE, ETAIENT PASSES AU SERVICE DE LA SOCIETE RELIEF, QUI AVAIT, A PARTIR DU 6 OCTOBRE 1980, SUCCEDE A CELUI-CI DANS CE TRAVAIL, ALORS QUE, D'UNE PART, M X... ETAIT INSCRIT A L'ORDRE DES ARCHITECTES, ET EXERCAIT UNE PROFESSION LIBERALE, ET QUE LA SOCIETE RELIEF AVAIT UN STATUT JURIDIQUE ET UN OBJET DIFFERENTS, ET QU'A DEFAUT DE CESSION DE CLIENTELE, IL N'Y AVAIT AUCUNE CONTINUITE JURIDIQUE ENTRE EUX ;

ALORS QUE, D'AUTRE PART, M X..., AYANT APRES LE 6 OCTOBRE 1980, POURSUIVI LA SURVEILLANCE DES CHANTIERS QUI LUI AVAIENT ETE CONFIES AUPARAVANT ET TOUS SES SALARIES AYANT CONSERVE LEURS ATTRIBUTIONS, IL N'Y AVAIT EU AUCUN TRANSFERT DE POSTES DE TRAVAIL ;

ET ALORS QU'ENFIN, IL EXISTAIT SUR L'APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-12 DU CODE DU TRAVAIL UNE DIFFICULTE SERIEUSE EXCEDANT LES POUVOIRS DU JUGE DES REFERES ;

MAIS ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A RELEVE QUE LE SERVICE DE L'ENTRETIEN DE CET ENSEMBLE D'IMMEUBLES REPRESENTAIT LA PLUS GRANDE PARTIE DE L'ACTIVITE DE M X..., QUI Y OCCUPAIT PRESQUE EXCLUSIVEMENT LES SALARIES INTERESSES ET QUE CETTE ACTIVITE AVAIT ETE CONTINUEE, AVEC LES MEMES EMPLOIS, PAR LA SOCIETE RELIEF ;

QU'EN L'ETAT DE CES CONSTATATIONS, DES LORS QU'IL N'EXISTAIT AUCUNE CONTESTATION SERIEUSE SUR L'APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-12 DU CODE DU TRAVAIL, LA COUR D'APPEL A LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION, PEU IMPORTANT QUE L'EXPLOITATION EUT ETE POURSUIVIE SOUS UNE AUTRE FORME JURIDIQUE PAR LA SOCIETE RELIEF, QU'IL N'Y EUT AUCUN LIEN DE DROIT ENTRE CELLE-CI ET M X..., NI QUE LES SALARIES, QUE LA SOCIETE AVAIT REFUSE DE GARDER A SON SERVICE, EUSSENT CONTINUE JUSQU'A L'ACHEVEMENT DES TRAVAUX EN COURS A TRAVAILLER POUR M DENIS ;

QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ;

PAR CES MOTIFS : LE REJETTE ;

MAIS SUR LE SECOND MOYEN : VU L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL ;

ATTENDU QUE L'ARRET A CONFIRME L'ORDONNANCE QUI AVAIT ORDONNE L'INTEGRATION IMMEDIATE DE CES QUATRE SALARIES AU SEIN DE LA SOCIETE RELIEF ;

ATTENDU, CEPENDANT, QU'IL RESULTE DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL QUE LA REINTEGRATION DES SALARIES LICENCIES SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE N'EST POSSIBLE QUE SI L'EMPLOYEUR NE S'Y REFUSE PAS ;

QU'EN STATUANT COMME ELLE L'A FAIT, ALORS QU'IL RESULTE DE CES CONSTATATIONS QUE LA SOCIETE RELIEF AVAIT, EN S'OPPOSANT A CE QUE CES SALARIES REPRENNENT LEUR TACHE, ROMPU LEUR CONTRAT DE TRAVAIL ET REFUSAIT DE LES REPRENDRE A SON SERVICE, LA COUR D'APPEL A VIOLE LE TEXTE SUSVISE ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, MAIS SEULEMENT EN CE QUE L'ARRET ATTAQUE A ORDONNE LA REINTEGRATION DES SALARIES DANS LA SOCIETE RELIEF, L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 26 JANVIER 1981 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS ;

REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL DE VERSAILLES.

Textes cités

2 références

L. 122-12Code du travail
Passage cité
… ET UN OBJET DIFFERENTS, ET QU'A DEFAUT DE CESSION DE CLIENTELE, IL N'Y AVAIT AUCUNE CONTINUITE JURIDIQUE ENTRE EUX ; ALORS QUE, D'AUTRE PART, M X..., AYANT APRES LE 6 OCTOBRE 1980, POURSUIVI LA SURVEILLANCE DES CHANTIERS QUI LUI AVAIENT ETE CONFIES AUPARAVANT ET TOUS SES SALARIES AYANT CONSERVE LEURS ATTRIBUTIONS, IL N'Y AVAIT EU AUCUN TRANSFERT DE POSTES DE TRAVAIL ; ET ALORS QU'ENFIN, IL EXISTAIT SUR L'APPLICATION DE L'ARTICLE L 122-12 DU CODE DU TRAVAIL UNE DIFFICULTE SERIEUSE EXCEDANT LES POUVOIRS DU JUGE DES REFERES ; MAIS ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A RELEVE QUE LE SERVICE DE L'ENTRETIEN DE CET ENSEMBLE D'IMMEUBLES REPRESENTAIT LA PLUS GRANDE PARTIE DE L'ACTIVITE DE M X..., QUI Y OCCUPAIT PRESQUE EXCLUSIVEMENT LES SALARIES INTERESSES ET QUE CETTE ACTIVITE AVAIT ETE CONTINUEE, AVEC LES MEMES EMPLOIS, PAR LA SOCIETE RELIEF ; QU'EN L'ETAT DE CES CONSTATATIONS, …
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L. 122-14-4Code du travail
Passage cité
… PEU IMPORTANT QUE L'EXPLOITATION EUT ETE POURSUIVIE SOUS UNE AUTRE FORME JURIDIQUE PAR LA SOCIETE RELIEF, QU'IL N'Y EUT AUCUN LIEN DE DROIT ENTRE CELLE-CI ET M X..., NI QUE LES SALARIES, QUE LA SOCIETE AVAIT REFUSE DE GARDER A SON SERVICE, EUSSENT CONTINUE JUSQU'A L'ACHEVEMENT DES TRAVAUX EN COURS A TRAVAILLER POUR M DENIS ; QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ; PAR CES MOTIFS : LE REJETTE ; MAIS SUR LE SECOND MOYEN : VU L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE L'ARRET A CONFIRME L'ORDONNANCE QUI AVAIT ORDONNE L'INTEGRATION IMMEDIATE DE CES QUATRE SALARIES AU SEIN DE LA SOCIETE RELIEF ; ATTENDU, CEPENDANT, QU'IL RESULTE DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL QUE LA REINTEGRATION DES SALARIES LICENCIES SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE N'EST POSSIBLE QUE SI L'EMPLOYEUR NE S'Y REFUSE PAS ; QU'EN STATUANT COMME ELLE L'A FAIT, ALORS QU'IL RESULTE DE CES …
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LicenciementMentions dans le texte
Rôle et passages
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exploitants successifs du service d'entretien d'un ensemble d'immeubles","reprise de la plus grande partie de l'activité du précédent exploitant","poursuite de l'exploitation sous une autre forme juridique","effet","2) contrat de travail","licenciement","cause","cause réelle et sérieuse","absence","réintégration du salarié","acceptation de l'employeur"]
Cause réelle et sérieuseMentions dans le texte
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NFIRME L'ORDONNANCE QUI AVAIT ORDONNE L'INTEGRATION IMMEDIATE DE CES QUATRE SALARIES AU SEIN DE LA SOCIETE RELIEF ; ATTENDU, CEPENDANT, QU'IL RESULTE DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL QUE LA REINTEGRATION DES SALARIES LICENCIES SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE N'EST POSSIBLE QUE SI L'EMPLOYEUR NE S'Y REFUSE PAS ; QU'EN STATUANT COMME ELLE L'A FAIT, ALORS QU'IL RESULTE DE CES CONSTATATIONS QUE LA SOCIETE RELIEF AVAIT, EN S'OPPOSANT A CE QUE CES SALARIES REPRENNENT LEUR TACHE, ROMPU LEUR CONTRAT DE TRAVAIL ET REFUSAIT DE LES REPRENDRE A SON
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E L'ORDONNANCE QUI AVAIT ORDONNE L'INTEGRATION IMMEDIATE DE CES QUATRE SALARIES AU SEIN DE LA SOCIETE RELIEF ; ATTENDU, CEPENDANT, QU'IL RESULTE DE L'ARTICLE L 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL QUE LA REINTEGRATION DES SALARIES LICENCIES SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE N'EST POSSIBLE QUE SI L'EMPLOYEUR NE S'Y REFUSE PAS ; QU'EN STATUANT COMME ELLE L'A FAIT, ALORS QU'IL RESULTE DE CES CONSTATATIONS QUE LA SOCIETE RELIEF AVAIT, EN S'OPPOSANT A CE QUE CES SALARIES REPRENNENT LEUR TACHE, ROMPU LEUR CONTRAT DE TRAVAIL ET REFUSAIT DE LES REPRENDRE A SON SERVICE, LA
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du service d'entretien d'un ensemble d'immeubles","reprise de la plus grande partie de l'activité du précédent exploitant","poursuite de l'exploitation sous une autre forme juridique","effet","2) contrat de travail","licenciement","cause","cause réelle et sérieuse","absence","réintégration du salarié","acceptation de l'employeur"]
Contrat de travailMentions dans le texte
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RIEUSE N'EST POSSIBLE QUE SI L'EMPLOYEUR NE S'Y REFUSE PAS ; QU'EN STATUANT COMME ELLE L'A FAIT, ALORS QU'IL RESULTE DE CES CONSTATATIONS QUE LA SOCIETE RELIEF AVAIT, EN S'OPPOSANT A CE QUE CES SALARIES REPRENNENT LEUR TACHE, ROMPU LEUR CONTRAT DE TRAVAIL ET REFUSAIT DE LES REPRENDRE A SON SERVICE, LA COUR D'APPEL A VIOLE LE TEXTE SUSVISE ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, MAIS SEULEMENT EN CE QUE L'ARRET ATTAQUE A ORDONNE LA REINTEGRATION DES SALARIES DANS LA SOCIETE RELIEF, L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 26 JANVIER 1981 PAR LA COUR D'APPEL
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["1) contrat de travail","cession de l'entreprise","continuation du contrat de travail","conditions","poursuite de la même entreprise","activité du successeur","reprise de la plus grande partie de l'activité du prédécesseur","contrat de travail","nécessité d'un lien de droit entre le nouvel et l'ancien employeur (non)","e
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["1) contrat de travail","cession de l'entreprise","continuation du contrat de travail","conditions","poursuite de la même entreprise","activité du successeur","reprise de la plus grande partie de l'activité du prédécesseur","contrat de travail","nécessité d'un lien de droit entre le nouvel et l'ancien employeur (non)","exploitants successifs du service d'entretien d'un ensemble d'im

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