Cour de cassation · 4 juin 1975

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 74-40.570

LicenciementPréavis / indemnités de rupture

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La cassation est totale.

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4 juin 1975Décision rendue

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SynthèsePassage 1
CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 13 DECEMBRE 1973 PAR LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES DE SAINT-CLAUDE
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SUR LE PREMIER MOYEN : VU L'ARTICLE 33 DU DECRET N° 58-1292 DU 22 DECEMBRE 1958, DEVENU L'ARTICLE R. 513-15 DU CODE DU TRAVAIL;

ATTENDU QU'IL RESULTE DE CE TEXTE QUE LE SECRET DES DELIBERATIONS DU CONSEIL DES PRUD'HOMMES DOIT ETRE GARDE;

ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE DU CONSEIL DES PRUD'HOMMES MENTIONNE QUE LE CONSEIL A STATUE "A L'UNANIMITE DES VOIX";

QU'IL A AINSI REVELE L'OPINION DE CHACUN DES MEMBRES DU CONSEIL, CE QUI CONSTITUE UNE VIOLATION DU SECRET DES DELIBERATIONS, PRESCRIPTION D'ORDRE PUBLIC DONT L'INOBSERVATION ENTRAINE LA NULLITE DE LA DECISION;

SUR LE SECOND MOYEN : VU L'ARTICLE 23 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, ALORS EN VIGUEUR, ET LES ARTICLES L. 122-5 ET L.122-6 DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL;

ATTENDU QUE, SAISI PAR BOUAMOUD, OUVRIER AU SERVICE DE LA SOCIETE JACQUEMIN-VERGUET, D'UNE DEMANDE EN PAIEMENT D'UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS D'UN MONTANT DE 1 355 FRANCS CORRESPONDANT A UN MOIS DE SALAIRE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES, APRES AVOIR RELEVE QUE CE SALARIE AVAIT ETE LICENCIE SANS DELAI POUR AVOIR, CONTRAIREMENT AUX INSTRUCTIONS AFFICHEES DANS L'ETABLISSEMENT, DEVERSE DES HUILES DE DECHET DANS UN REGARD DE L'USINE ET POLLUE UNE RIVIERE, CE QUI AVAIT ENTRAINE UN PROCES-VERBAL DRESSE CONTRE LA SOCIETE, ET QUE DE SON COTE, BOUAMOUD PRETENDAIT NE PAS SAVOIR LIRE LE FRANCAIS ET AVOIR AGI SUR LES ORDRES DE SON CHEF D'ATELIER, LEQUEL LUI OPPOSAIT UN DEMENTI, A ESTIME QU'IL Y AVAIT PARTAGE DE RESPONSABILITE ENTRE L'EMPLOYEUR ET L'EMPLOYE ET QU'IL CONVENAIT DE REDUIRE A 500 FRANCS L'INDEMNITE DE PREAVIS RECLAMEE;

QU'EN STATUANT AINSI ALORS QUE LE SALARIE LICENCIE A DROIT, SAUF EN CAS DE FAUTE GRAVE, A UNE INDEMNITE DE PREAVIS QUI NE PEUT ETRE ACCORDEE OU REFUSEE QU'EN TOTALITE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES A VIOLE LES TEXTES SUSVISES;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 13 DECEMBRE 1973 PAR LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES DE SAINT-CLAUDE;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT, ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES DE BELFORT.

Textes cités

3 références

R. 513-15Code du travail
Passage cité
SUR LE PREMIER MOYEN : VU L'ARTICLE 33 DU DECRET N° 58-1292 DU 22 DECEMBRE 1958, DEVENU L'ARTICLE R. 513-15 DU CODE DU TRAVAIL; ATTENDU QU'IL RESULTE DE CE TEXTE QUE LE SECRET DES DELIBERATIONS DU CONSEIL DES PRUD'HOMMES DOIT ETRE GARDE; ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE DU CONSEIL DES PRUD'HOMMES MENTIONNE QUE LE CONSEIL A STATUE "A L'UNANIMITE DES VOIX"; QU'IL A AINSI REVELE L'OPINION DE CHACUN DES MEMBRES DU CONSEIL, CE QUI CONSTITUE UNE VIOLATION DU SECRET DES DELIBERATIONS, PRESCRIPTION D'ORDRE PUBLIC DONT L'INOBSERVATION ENTRAINE …
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L. 122-5Code du travail
Passage cité
… ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE DU CONSEIL DES PRUD'HOMMES MENTIONNE QUE LE CONSEIL A STATUE "A L'UNANIMITE DES VOIX"; QU'IL A AINSI REVELE L'OPINION DE CHACUN DES MEMBRES DU CONSEIL, CE QUI CONSTITUE UNE VIOLATION DU SECRET DES DELIBERATIONS, PRESCRIPTION D'ORDRE PUBLIC DONT L'INOBSERVATION ENTRAINE LA NULLITE DE LA DECISION; SUR LE SECOND MOYEN : VU L'ARTICLE 23 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, ALORS EN VIGUEUR, ET LES ARTICLES L. 122-5 ET L.122-6 DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL; ATTENDU QUE, SAISI PAR BOUAMOUD, OUVRIER AU SERVICE DE LA SOCIETE JACQUEMIN-VERGUET, D'UNE DEMANDE EN PAIEMENT D'UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS D'UN MONTANT DE 1 355 FRANCS CORRESPONDANT A UN MOIS DE SALAIRE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES, APRES AVOIR RELEVE QUE CE SALARIE AVAIT ETE LICENCIE SANS DELAI POUR AVOIR, CONTRAIREMENT AUX INSTRUCTIONS AFFICHEES DANS L'ETABLISSEMENT, DEVERSE DES …
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L. 122-6Code du travail
Passage cité
… QUE LE JUGEMENT ATTAQUE DU CONSEIL DES PRUD'HOMMES MENTIONNE QUE LE CONSEIL A STATUE "A L'UNANIMITE DES VOIX"; QU'IL A AINSI REVELE L'OPINION DE CHACUN DES MEMBRES DU CONSEIL, CE QUI CONSTITUE UNE VIOLATION DU SECRET DES DELIBERATIONS, PRESCRIPTION D'ORDRE PUBLIC DONT L'INOBSERVATION ENTRAINE LA NULLITE DE LA DECISION; SUR LE SECOND MOYEN : VU L'ARTICLE 23 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, ALORS EN VIGUEUR, ET LES ARTICLES L. 122-5 ET L.122-6 DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL; ATTENDU QUE, SAISI PAR BOUAMOUD, OUVRIER AU SERVICE DE LA SOCIETE JACQUEMIN-VERGUET, D'UNE DEMANDE EN PAIEMENT D'UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS D'UN MONTANT DE 1 355 FRANCS CORRESPONDANT A UN MOIS DE SALAIRE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES, APRES AVOIR RELEVE QUE CE SALARIE AVAIT ETE LICENCIE SANS DELAI POUR AVOIR, CONTRAIREMENT AUX INSTRUCTIONS AFFICHEES DANS L'ETABLISSEMENT, DEVERSE DES HUILES DE DECHET …
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CE DE LA SOCIETE JACQUEMIN-VERGUET, D'UNE DEMANDE EN PAIEMENT D'UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS D'UN MONTANT DE 1 355 FRANCS CORRESPONDANT A UN MOIS DE SALAIRE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES, APRES AVOIR RELEVE QUE CE SALARIE AVAIT ETE LICENCIE SANS DELAI POUR AVOIR, CONTRAIREMENT AUX INSTRUCTIONS AFFICHEES DANS L'ETABLISSEMENT, DEVERSE DES HUILES DE DECHET DANS UN REGARD DE L'USINE ET POLLUE UNE RIVIERE, CE QUI AVAIT ENTRAINE UN PROCES-VERBAL DRESSE CONTRE LA SOCIETE, ET QUE DE SON COTE, BOUAMOUD PRETENDAIT NE PAS SAVOIR LIRE LE FRANCAIS
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ELIER, LEQUEL LUI OPPOSAIT UN DEMENTI, A ESTIME QU'IL Y AVAIT PARTAGE DE RESPONSABILITE ENTRE L'EMPLOYEUR ET L'EMPLOYE ET QU'IL CONVENAIT DE REDUIRE A 500 FRANCS L'INDEMNITE DE PREAVIS RECLAMEE; QU'EN STATUANT AINSI ALORS QUE LE SALARIE LICENCIE A DROIT, SAUF EN CAS DE FAUTE GRAVE, A UNE INDEMNITE DE PREAVIS QUI NE PEUT ETRE ACCORDEE OU REFUSEE QU'EN TOTALITE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES A VIOLE LES TEXTES SUSVISES; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 13 DECEMBRE 1973 PAR LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES DE
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mes","procédure","délibéré","secret","violation","sentence mentionnant que la décision a été rendue à l'unanimité","procedure civile","jugement mentionnant que la décision a été rendue à l'unanimité","prud\"hommes","2) contrat de travail","licenciement","indemnités","délai","congé","faute du salarié","effet","perte du droit à l'indemnité","possibilité d'allouer une indemnité réduite (non)","contrat de travail","gravité","responsabilité partagée entre le salarié et l'employeur","portée","constatations nécessaires","possibilité d'allouer une indemn
Préavis / indemnités de ruptureDemandes et arguments
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U TRAVAIL, ALORS EN VIGUEUR, ET LES ARTICLES L. 122-5 ET L.122-6 DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL; ATTENDU QUE, SAISI PAR BOUAMOUD, OUVRIER AU SERVICE DE LA SOCIETE JACQUEMIN-VERGUET, D'UNE DEMANDE EN PAIEMENT D'UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS D'UN MONTANT DE 1 355 FRANCS CORRESPONDANT A UN MOIS DE SALAIRE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES, APRES AVOIR RELEVE QUE CE SALARIE AVAIT ETE LICENCIE SANS DELAI POUR AVOIR, CONTRAIREMENT AUX INSTRUCTIONS AFFICHEES DANS L'ETABLISSEMENT, DEVERSE DES HUILES DE DECHET DANS UN REGARD DE L'USINE ET POLLUE UN
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R LIRE LE FRANCAIS ET AVOIR AGI SUR LES ORDRES DE SON CHEF D'ATELIER, LEQUEL LUI OPPOSAIT UN DEMENTI, A ESTIME QU'IL Y AVAIT PARTAGE DE RESPONSABILITE ENTRE L'EMPLOYEUR ET L'EMPLOYE ET QU'IL CONVENAIT DE REDUIRE A 500 FRANCS L'INDEMNITE DE PREAVIS RECLAMEE; QU'EN STATUANT AINSI ALORS QUE LE SALARIE LICENCIE A DROIT, SAUF EN CAS DE FAUTE GRAVE, A UNE INDEMNITE DE PREAVIS QUI NE PEUT ETRE ACCORDEE OU REFUSEE QU'EN TOTALITE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES A VIOLE LES TEXTES SUSVISES; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LE
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TAGE DE RESPONSABILITE ENTRE L'EMPLOYEUR ET L'EMPLOYE ET QU'IL CONVENAIT DE REDUIRE A 500 FRANCS L'INDEMNITE DE PREAVIS RECLAMEE; QU'EN STATUANT AINSI ALORS QUE LE SALARIE LICENCIE A DROIT, SAUF EN CAS DE FAUTE GRAVE, A UNE INDEMNITE DE PREAVIS QUI NE PEUT ETRE ACCORDEE OU REFUSEE QU'EN TOTALITE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES A VIOLE LES TEXTES SUSVISES; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 13 DECEMBRE 1973 PAR LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES DE SAINT-CLAUDE; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES
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Salaire / rémunérationDemandes et arguments
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Demandes et arguments
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DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL; ATTENDU QUE, SAISI PAR BOUAMOUD, OUVRIER AU SERVICE DE LA SOCIETE JACQUEMIN-VERGUET, D'UNE DEMANDE EN PAIEMENT D'UNE INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS D'UN MONTANT DE 1 355 FRANCS CORRESPONDANT A UN MOIS DE SALAIRE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES, APRES AVOIR RELEVE QUE CE SALARIE AVAIT ETE LICENCIE SANS DELAI POUR AVOIR, CONTRAIREMENT AUX INSTRUCTIONS AFFICHEES DANS L'ETABLISSEMENT, DEVERSE DES HUILES DE DECHET DANS UN REGARD DE L'USINE ET POLLUE UNE RIVIERE, CE QUI AVAIT ENTRAINE UN PROCES-VERBAL DRESSE CONTRE
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ENTI, A ESTIME QU'IL Y AVAIT PARTAGE DE RESPONSABILITE ENTRE L'EMPLOYEUR ET L'EMPLOYE ET QU'IL CONVENAIT DE REDUIRE A 500 FRANCS L'INDEMNITE DE PREAVIS RECLAMEE; QU'EN STATUANT AINSI ALORS QUE LE SALARIE LICENCIE A DROIT, SAUF EN CAS DE FAUTE GRAVE, A UNE INDEMNITE DE PREAVIS QUI NE PEUT ETRE ACCORDEE OU REFUSEE QU'EN TOTALITE, LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES A VIOLE LES TEXTES SUSVISES; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 13 DECEMBRE 1973 PAR LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES DE SAINT-CLAUDE; REMET, EN CONSEQUEN
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Contrat de travailMentions dans le texte
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["1) prud\"hommes","procédure","délibéré","secret","violation","sentence mentionnant que la décision a été rendue à l'unanimité","procedure civile","jugement mentionnant que la décision a été rendue à l'unanimité","prud\"hommes","2) contrat de travail","licenciement","indemnités","délai","congé","faute du salarié","effet","perte du droit à l'indemnité","possibilité d'allouer une indemnité réduite (non)","contrat de travail","gravité","responsabilité partagée entre le salarié et l'employeur","portée","constatations nécessaires","possibilité d'all
Mentions dans le texte
t que la décision a été rendue à l'unanimité","prud\"hommes","2) contrat de travail","licenciement","indemnités","délai","congé","faute du salarié","effet","perte du droit à l'indemnité","possibilité d'allouer une indemnité réduite (non)","contrat de travail","gravité","responsabilité partagée entre le salarié et l'employeur","portée","constatations nécessaires","possibilité d'allouer une indemnité minorée (non)"]

Identifiants documentaires

Identifiant source: 6079b2109ba5988459c5587c

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Cour de cassation, Chambre sociale, 7 décembre 1982, n° 82-60.615Cite aussi l’article R. 513-15 du Code du travail
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