Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 77-40.400

Arrêt du 23 mai 1979Pourvoi n° 77-40.400

Publié au BulletinLicenciementPréavis / indemnités de ruptureContrat de travail
Solution
Casse et annule la décision attaquée
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • En vertu des articles 8 et 19 de la convention collective des officiers de la marine marchande, l'officier licencié pour inaptitude physique a droit à une indemnité correspondant à quinze jours de solde par année de service.
  • Fait une inexacte application de ces textes le jugement qui pour le calcul de l'indemnité de licenciement, prend en compte la période pendant laquelle le contrat de travail a été suspendu par la prise en charge par la caisse de prévoyance des marins, jusqu'à la décision d'inaptitude.
  • Solution : Casse et annule la décision attaquée.
  • Mesure procédurale : Renvoi.

Procédure

Chronologie du litige

Jalons datés et vérifiables détectés dans la décision
  1. Licenciement faits
  2. Arrêt de cassation Cour de cassation

Actions

Ajouter aux favoris
Créer une veille proche

Document officiel

Texte intégral

4 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LE MOYEN UNIQUE :

VU LES ARTICLES 8 ET 19 DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES OFFICIERS DE LA MARINE MARCHANDE, SIGNEE LE 30 SEPTEMBRE 1948, LES ARTICLES L. 132-1 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL ;

ATTENDU QU'EN VERTU DES PREMIERS DE CES TEXTES, L'OFFICIER X... POUR INAPTITUDE PHYSIQUE A DROIT A UNE INDEMNITE CORRESPONDANT A QUINZE JOURS DE SOLDE PAR ANNEE DE SERVICE ; ATTENDU QUE LA COMPAGNIE DE NAVIGATION D'ORBIGNY AYANT VERSE A CE TITRE A GUICHAOUA, OFFICIER MECANICIEN, UNE INDEMNITE DE LICENCIEMENT CALCULEE SUR LA PERIODE COMPRISE ENTRE SON PREMIER EMBARQUEMENT A SON SERVICE ET LE 22 JUILLET 1974, DATE A LAQUELLE, QUATRE MOIS APRES UN ACCIDENT DU TRAVAIL, LA CAISSE DE PREVOYANCE DES MARINS A PRIS EN CHARGE LES PRESTATIONS QUI LUI ETAIENT DUES, LE TRIBUNAL D'INSTANCE A CONDAMNE LA COMPAGNIE AU PAIEMENT D'UN COMPLEMENT D'INDEMNITE, POUR LA PERIODE COMPRISE ENTRE CETTE DATE ET CELLE DU MARS 1976, A LAQUELLE GUICHAOUA A ETE DECLARE INAPTE A LA NAVIGATION, PAR UNE "DECISION ADMINISTRATIVE DE LA COMMISSION MEDICALE" , AU MOTIF QU'IL DEVAIT ETRE CONSIDERE COMME ETANT RESTE AU SERVICE DE LA COMPAGNIE JUSQU'A CE MOMENT ; ATTENDU, CEPENDANT, QUE, PEU IMPORTANT QUE LE CONTRAT DE TRAVAIL N'EUT PRIS FIN QUE PAR L'EFFET DE LADITE DECISION, IL S'ETAIT TROUVE SUSPENDU, DES LORS QUE, PRIS ENTIEREMENT EN CHARGE PAR LA CAISSE DE PREVOYANCE, GUICHAOUA N'ASSURAIT PLUS AUCUN SERVICE CHEZ SON EMPLOYEUR ; QUE L'ARTICLE L. 122-10 DU CODE DU TRAVAIL PREVOIT EN PAREILLE MATIERE QUE LA PERIODE DE SUSPENSION N'ENTRE PAS, EN PRINCIPE, EN COMPTE DANS LA DUREE D'ANCIENNETE POUR LE CALCUL DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT ; QU'IL EN EST DE MEME, SELON LA CONVENTION COLLECTIVE, EN CE QUI CONCERNE L'AVANCEMENT ET QU'IL N'EXISTE AUCUNE DISPOSITION PLUS FAVORABLE POUR INCLURE DES ANNEES NON TRAVAILLEES DANS LE NOMBRE "D'ANNEES DE SERVICE" EN MATIERE D'INDEMNITE DE LICENCIEMENT ; QU'EN PRENANT NEANMOINS CETTE PERIODE EN COMPTE POUR LE CALCUL DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT, LE JUGEMENT ATTAQUE A FAIT UNE INEXACTE APPLICATION DES TEXTES SUSVISES ;

PAR CES MOTIFS CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 1ER FEVRIER 1977 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE BORDEAUX ; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE LIBOURNE.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions et thèmes

Thèmes déterminants

Publié au BulletinCassationLicenciementPréavis / indemnités de ruptureContrat de travailAccident du travail / maladie professionnelleInaptitude / reclassementAccord collectif / convention collective

Identifiants documentaires

Identifiant source
6079b0b59ba5988459c4f8d5

Poursuivre la recherche