← Rechercher des décisions

Cour de cassation · 19 novembre 1987

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 85-44.184

LicenciementPréavis / indemnités de rupture
Lire le texte
Actions
Le navigateur permet d’imprimer ou d’enregistrer en PDF.Préparer une veilleSignaler une erreur
Dans cette décision

L’essentiel

Dates essentielles

  1. Jugement prud'homal Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (1 passage)
  1. DatesPassage 1
    en cassation d'un jugement rendu le 20 juin 1985 par le conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire, au profit :
    Lire ce passage

Texte intégral

Rechercher
Réglages
PoliceTaille du texte

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par l'ASSOCIATION POUR LA GESTION DU REGIME DES CREANCES DES SALARIES (AGS), dont le siège est sis ... (8ème),

en cassation d'un jugement rendu le 20 juin 1985 par le conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire, au profit :

1°/ de Monsieur Y... Jean-Francis, demeurant ... à Saint-Malo de Guersac, Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique),

2°/ de Monsieur Z... Armand, demeurant La Lande, Saint-Brévin-les-Pins (Loire-atlantique),

3°/ de Monsieur Bernard XW..., demeurant Pibois, La Chapelle-Launay, Savenay (Loire-atlantique),

4°/ de Monsieur A... André, demeurant ... (Loire-atlantique),

5°/ de Monsieur Marcel C..., demeurant 106 ter, La Coudre à Saint-Joachim (Loire-atlantique),

6°/ de Monsieur Gérard D..., demeurant 14, place Emmanuel Caux à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

7°/ de Monsieur Adrien E..., demeurant La Tombarnais, Besné, Pontchâteau, (Loire-atlantique),

8°/ de Monsieur F... Gérard, demeurant ... à Saint-Brévin-les-Pins (Loire-atlantique),

9°/ de Monsieur K... Guy, demeurant Les Hauts Chemins, Prinquiau, Savenay (Loire-atlantique),

10°/ de Madame L... J... Dominique, ... (Loire-atlantique),

11°/ de Monsieur N... Jean-Yves, demeurant ... à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

12°/ de Monsieur O... Serge, demeurant rue George Sand à Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique),

13°/ de Monsieur P... Bernard, demeurant ... à La Plaine-sur-Mer (Loire-atlantique),

14°/ de Monsieur Q... Michel, demeurant ... à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

15°/ de Monsieur U... Roger, demeurant La Lande d'Ust à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

16°/ de Monsieur V... Jean-Yves, demeurant ... (Loire-atlantique),

17°/ de Monsieur XX... Pierre, demeurant à Loncé, Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique),

18°/ de Monsieur XZ... Christian, demeurant La Menée, La Madeleine, Guérande (Loire-atlantique),

19°/ de Monsieur LAURENT M..., demeurant ... (Loire-atlantique),

20°/ de Monsieur LE BRETON YX..., demeurant 386, Les Levées Ouies à Saint-Joachim (Loire-atlantique),

21°/ de Monsieur XA... Pierre, demeurant Coissy, Drefféac, Saint-Gildas-des-Bois (Loire-atlantique),

22°/ de Monsieur Guy XB..., demeurant ... (Loire-atlantique),

23°/ de Monsieur XE... Jules, demeurant ... à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

24°/ de Monsieur XF... Joël, demeurant Cuziac, Sainte-Reine de Bretagne, Pontchâteau (Loire-atlantique),

25°/ de Monsieur LE ROCH XY..., demeurant ... à Saint-Nazaire (Loire-atlantique), 26°/ de Monsieur XC... Luc, demeurant ... (Loire-atlantique),

27°/ de Monsieur XG... Bernard, demeurant ... (Loire-atlantique),

28°/ de Monsieur XH... Bernard, demeurant ... à Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique),

29°/ de Monsieur MARTIN R..., demeurant rue du Stade, Saint-Jean-de-Boiseau (Loire-atlantique),

30°/ de Monsieur XJ... Claude, demeurant ... (Loire-atlantique),

31°/ de Monsieur XK... Christian, demeurant La Davelais, Besné, Pontchâteau (Loire-atlantique),

32°/ de Monsieur XL... Christian, demeurant ... (Loire-atlantique),

33°/ de Monsieur XN... Paul, demeurant Le Château, Saint-Guillaume, Pontchâteau, (Loire-atlantique),

34°/ de Monsieur XO... René, demeurant ... (Loire-atlantique),

35°/ de Monsieur XP... Robert, demeurant ... (Loire-atlantique),

36°/ de Monsieur XQ... Pierre, demeurant chemin des Tilloux La Locheraix à Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique),

37°/ de Monsieur XR... Bernard, demeurant ... (Loire-atlantique),

38°/ de Monsieur XS... Gilbert, demeurant cité de Netter n° 5 à Trignac (Loire-atlantique),

39°/ de Monsieur ROLLAND YX..., demeurant à My, Sainte-Anne-sur-Brivet, Pontchâteau (Loire-atlantique),

4O°/ de Monsieur XT... Daniel, demeurant 41, Trembly à Trignac (Loire-atlantique),

41°/ de Monsieur XU... Emile, demeurant 11, rue de la Pommerais à Coueron (Loire-atlantique),

42°/ de Monsieur VINCE XY..., demeurant ... à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

43°/ de Monsieur X... Jean-Luc, demeurant ... à Saint-Herblain (Loire-atlantique),

44°/ de Monsieur BERTHO XY..., demeurant 21, lotissement du Parc à Plaudren (Morbihan),

45°/ de Monsieur B... Joseph, demeurant ... (Morbihan),

46°/ de Monsieur G... Daniel, demeurant ZUP à Octeville (Manche),

47°/ de Monsieur H... Joseph, demeurant ..., Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique),

48°/ de Monsieur I... Didier, demeurant cité 122, 28, rue Hélène Boucher, Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique),

49°/ de Monsieur S... Alain, demeurant ... à Saint-Malo-de-Guersac, Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique),

50°/ de Monsieur XD... Patrick, demeurant ... à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

51°/ de Monsieur XI... Gilbert, demeurant ... (Loire-atlantique),

52°/ de Monsieur XM... Maurice, demeurant ..., à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

53°/ de Monsieur XV... Ludovic, demeurant Kervalet, ... à Batz-sur-Mer (Loire-atlantique), 54°/ de Monsieur YW... Claude, demeurant ... (Côtes-du-Nord),

55°/ de la société à responsabilité limitée SOCIETE d'ETUDES ET DE TUYAUTERIE, dont le siège est ... (11ème) et ..., boîte postale 147 à Saint-Nazaire (Loire-atlantique),

56°/ de Monsieur T... Henry, demeurant ... (6ème), ès qualités de syndic du règlement judiciaire de la société à responsabilité limitée SOCIETE d'ETUDES ET DE TUYAUTERIE ; défendeurs à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 22 octobre 1987, où étaient présents :

M. Le Gall, conseiller le plus ancien faisant fonction de président, Madame Beraudo, conseiller référendaire rapporteur, MM. Caillet, Gaury, conseillers, M. Dorwling-Carter, avocat général, Madame Ferré, greffier de chambre ; Sur le rapport de Madame le conseiller référendaire Beraudo, les observations de Me Boullez, avocat de l'Association pour la Gestion du Régime des Créances des Salariés, les conclusions de M. Dorwling-Carter, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique :

Attendu que l'Association pour la Gestion du Régime des Créances des Salariés (AGS) fait grief au jugement attaqué (conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire, 20 juin 1985), de l'avoir condamnée à payer à M. Y... et à cinquante trois autres salariés de la Société d'Etudes et de Tuyauterie, en règlement judiciaire, des soldes d'indemnités de licenciement conventionnelles calculées sur la base de la rémunération brute des salariés, et non pas sur celle de leur salaire net, alors, selon le moyen, que, d'une part, le conseil de prud'hommes ne pouvait, sans contradiction, constater que la convention applicable était muette sur les modalités à retenir pour le calcul des indemnités de licenciement et en déduire que la volonté des parties commandait une solution contraire à celle de la convention collective ou à l'avenant n° 17 ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que le calcul des indemnités de licenciement devait avoir pour base le salaire "brut", n'a pas suffisamment motivé sa décision et a violé les articles L. 122-9, dans sa rédaction alors en vigueur, et R. 122-1 du code du travail, et alors que, d'autre part, selon les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail, "le salaire servant de base de calcul à l'indemnité de licenciement est le salaire moyen effectivement perçu par le salarié au cours des trois derniers mois" ; que la rémunération "perçue" par le salarié est le salaire net et non le salaire brut ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que la rémunération versée par l'employeur était une rémunération brute, et que l'indemnité de licenciement devait être calculée sur cette dernière, a violé les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail et n'a pas donné de base légale à sa décision ; Mais attendu que pour calculer le montant des indemnités de licenciement sur la base du salaire brut, le conseil de prud'hommes s'est fondé, non sur les dispositions légales en vigueur, ni sur celles de la convention collective, mais sur l'usage instauré dans l'entreprise et sur la volonté exprimée par l'employeur, lors d'une réunion du comité d'entreprise, de ne pas revenir sur cet usage ; Que ces motifs suffisent à justifier sa décision ; PAR CES MOTIFS :

REJETTE LE POURVOI ;

Textes cités

2 références

  • L. 122-9Code du travail
    Passage cité
    … que la convention applicable était muette sur les modalités à retenir pour le calcul des indemnités de licenciement et en déduire que la volonté des parties commandait une solution contraire à celle de la convention collective ou à l'avenant n° 17 ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que le calcul des indemnités de licenciement devait avoir pour base le salaire "brut", n'a pas suffisamment motivé sa décision et a violé les articles L. 122-9, dans sa rédaction alors en vigueur, et R. 122-1 du code du travail, et alors que, d'autre part, selon les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail, "le salaire servant de base de calcul à l'indemnité de licenciement est le salaire moyen effectivement perçu par le salarié au cours des trois derniers mois" ; que la rémunération "perçue" par le salarié est le salaire net et non le salaire brut ; que le conseil de prud'hommes, en …
  • R. 122-1Code du travail
    Passage cité
    … modalités à retenir pour le calcul des indemnités de licenciement et en déduire que la volonté des parties commandait une solution contraire à celle de la convention collective ou à l'avenant n° 17 ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que le calcul des indemnités de licenciement devait avoir pour base le salaire "brut", n'a pas suffisamment motivé sa décision et a violé les articles L. 122-9, dans sa rédaction alors en vigueur, et R. 122-1 du code du travail, et alors que, d'autre part, selon les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail, "le salaire servant de base de calcul à l'indemnité de licenciement est le salaire moyen effectivement perçu par le salarié au cours des trois derniers mois" ; que la rémunération "perçue" par le salarié est le salaire net et non le salaire brut ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que la rémunération versée par l'employeur …

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    ement attaqué (conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire, 20 juin 1985), de l'avoir condamnée à payer à M. Y... et à cinquante trois autres salariés de la Société d'Etudes et de Tuyauterie, en règlement judiciaire, des soldes d'indemnités de licenciement conventionnelles calculées sur la base de la rémunération brute des salariés, et non pas sur celle de leur salaire net, alors, selon le moyen, que, d'une part, le conseil de prud'hommes ne pouvait, sans contradiction, constater que la convention applicable était muette sur les modalités à retenir p
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    r celle de leur salaire net, alors, selon le moyen, que, d'une part, le conseil de prud'hommes ne pouvait, sans contradiction, constater que la convention applicable était muette sur les modalités à retenir pour le calcul des indemnités de licenciement et en déduire que la volonté des parties commandait une solution contraire à celle de la convention collective ou à l'avenant n° 17 ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que le calcul des indemnités de licenciement devait avoir pour base le salaire "brut", n'a pas suffisamment motivé sa déci
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    des indemnités de licenciement et en déduire que la volonté des parties commandait une solution contraire à celle de la convention collective ou à l'avenant n° 17 ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que le calcul des indemnités de licenciement devait avoir pour base le salaire "brut", n'a pas suffisamment motivé sa décision et a violé les articles L. 122-9, dans sa rédaction alors en vigueur, et R. 122-1 du code du travail, et alors que, d'autre part, selon les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail, "le salaire servant de base
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    écision et a violé les articles L. 122-9, dans sa rédaction alors en vigueur, et R. 122-1 du code du travail, et alors que, d'autre part, selon les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail, "le salaire servant de base de calcul à l'indemnité de licenciement est le salaire moyen effectivement perçu par le salarié au cours des trois derniers mois" ; que la rémunération "perçue" par le salarié est le salaire net et non le salaire brut ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que la rémunération versée par l'employeur était une rémunération brute, et
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    des trois derniers mois" ; que la rémunération "perçue" par le salarié est le salaire net et non le salaire brut ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que la rémunération versée par l'employeur était une rémunération brute, et que l'indemnité de licenciement devait être calculée sur cette dernière, a violé les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail et n'a pas donné de base légale à sa décision ; Mais attendu que pour calculer le montant des indemnités de licenciement sur la base du salaire brut, le conseil de prud'hommes s'est fondé, non sur
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    ["contrat de travail, rupture","licenciement","indemnités","fixation","base de calcul","salaire brut","usage instauré dans l'entreprise","conditions"]
Autres thèmes (4)
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    ante trois autres salariés de la Société d'Etudes et de Tuyauterie, en règlement judiciaire, des soldes d'indemnités de licenciement conventionnelles calculées sur la base de la rémunération brute des salariés, et non pas sur celle de leur salaire net, alors, selon le moyen, que, d'une part, le conseil de prud'hommes ne pouvait, sans contradiction, constater que la convention applicable était muette sur les modalités à retenir pour le calcul des indemnités de licenciement et en déduire que la volonté des parties commandait une solution contr
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    duire que la volonté des parties commandait une solution contraire à celle de la convention collective ou à l'avenant n° 17 ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que le calcul des indemnités de licenciement devait avoir pour base le salaire "brut", n'a pas suffisamment motivé sa décision et a violé les articles L. 122-9, dans sa rédaction alors en vigueur, et R. 122-1 du code du travail, et alors que, d'autre part, selon les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail, "le salaire servant de base de calcul à l'indemnité de licenc
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    rut", n'a pas suffisamment motivé sa décision et a violé les articles L. 122-9, dans sa rédaction alors en vigueur, et R. 122-1 du code du travail, et alors que, d'autre part, selon les articles L. 122-9 et R. 122-1 du code du travail, "le salaire servant de base de calcul à l'indemnité de licenciement est le salaire moyen effectivement perçu par le salarié au cours des trois derniers mois" ; que la rémunération "perçue" par le salarié est le salaire net et non le salaire brut ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que la rémunération
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    ait, sans contradiction, constater que la convention applicable était muette sur les modalités à retenir pour le calcul des indemnités de licenciement et en déduire que la volonté des parties commandait une solution contraire à celle de la convention collective ou à l'avenant n° 17 ; que le conseil de prud'hommes, en estimant que le calcul des indemnités de licenciement devait avoir pour base le salaire "brut", n'a pas suffisamment motivé sa décision et a violé les articles L. 122-9, dans sa rédaction alors en vigueur, et R. 122-1 du code du travail, et a
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    né de base légale à sa décision ; Mais attendu que pour calculer le montant des indemnités de licenciement sur la base du salaire brut, le conseil de prud'hommes s'est fondé, non sur les dispositions légales en vigueur, ni sur celles de la convention collective, mais sur l'usage instauré dans l'entreprise et sur la volonté exprimée par l'employeur, lors d'une réunion du comité d'entreprise, de ne pas revenir sur cet usage ; Que ces motifs suffisent à justifier sa décision ; PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI ;
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    ON, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par l'ASSOCIATION POUR LA GESTION DU REGIME DES CREANCES DES SALARIES (AGS), dont le siège est sis ... (8ème), en cassation d'un jugement rendu le 20 juin 1985 par le conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire, au profit : 1°/ de Monsieur Y... Jean-Francis, demeurant ... à Saint-Malo de Guersac, Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique), 2°/ de Monsieur Z... Armand, demeurant La Lande, Saint-Brévin-les-Pins (Loire-atlantique), 3°/ de Monsieur Bernard XW..., demeurant Pibois, La Cha
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    clusions de M. Dorwling-Carter, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu que l'Association pour la Gestion du Régime des Créances des Salariés (AGS) fait grief au jugement attaqué (conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire, 20 juin 1985), de l'avoir condamnée à payer à M. Y... et à cinquante trois autres salariés de la Société d'Etudes et de Tuyauterie, en règlement judiciaire, des soldes d'indemnités de licenciement conventionnelles calculées sur la base de la rémunération brute des salariés, et non
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    Tuyauterie, en règlement judiciaire, des soldes d'indemnités de licenciement conventionnelles calculées sur la base de la rémunération brute des salariés, et non pas sur celle de leur salaire net, alors, selon le moyen, que, d'une part, le conseil de prud'hommes ne pouvait, sans contradiction, constater que la convention applicable était muette sur les modalités à retenir pour le calcul des indemnités de licenciement et en déduire que la volonté des parties commandait une solution contraire à celle de la convention collective ou à l'avenant n° 17 ; que le
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par l'ASSOCIATION POUR LA GESTION DU REGIME DES CREANCES DES SALARIES (AGS), dont le siège est sis ... (8ème), en cassation d'un jugement rendu le 20 juin 1985 par le conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire, au profit : 1°/ de Monsieur Y... Jean-Francis, demeurant ... à Saint-Malo de Guersac, Montoir-de-Bretagne (Loire-atlantique), 2°/ de Monsieur Z... Armand, dem
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    me des Créances des Salariés, les conclusions de M. Dorwling-Carter, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu que l'Association pour la Gestion du Régime des Créances des Salariés (AGS) fait grief au jugement attaqué (conseil de prud'hommes de Saint-Nazaire, 20 juin 1985), de l'avoir condamnée à payer à M. Y... et à cinquante trois autres salariés de la Société d'Etudes et de Tuyauterie, en règlement judiciaire, des soldes d'indemnités de licenciement conventionnelles calculées s
    Lire dans le texte
Identifiants documentaires
Identifiant source
613720abcd580146773ed365
Poursuivre la recherche (3)