Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 77-40.445

Arrêt du 18 décembre 1978Pourvoi n° 77-40.445

Publié au BulletinLicenciementPréavis / indemnités de ruptureDémission
Solution
Casse et annule la décision attaquée
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • L'employeur n'est pas tenu de satisfaire à la demande de modification unilatérale d'un élément essentiel du contrat de travail formulée par le salarié, si le fonctionnement de l'entreprise ne le permet pas et de fournir à l'intéressé un emploi différent de celui pour lequel il a été engagé et auquel il est devenu inapte.
  • Solution : Casse et annule la décision attaquée.
  • Mesure procédurale : Renvoi.

Procédure

Chronologie du litige

Jalons datés et vérifiables détectés dans la décision
  1. Arrêt de cassation Cour de cassation

Actions

Créer une veille proche

Document officiel

Texte intégral

10 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LES DEUX MOYENS REUNIS : VU LES ARTICLES 1134 DU CODE CIVIL ET L. 122-4 DU CODE DU TRAVAIL ;

ATTENDU QUE DAME X... A ETE ENGAGEE, LE 7 JANVIER 1976, PAR SARAZIN, POUR PROCEDER A LA CUEILLETTE ET A L'EMBALLAGE DES CHAMPIGNONS ;

QUE, LE 20 MAI SUIVANT, ELLE PRESENTAIT A SON CHEF D'EQUIPE UN CERTIFICAT MEDICAL LA DECLARANT ATTEINTE D'UN LUMBAGO QUI RENDAIT IMPOSSIBLE UN TRAVAIL EN POSITION COURBEE ET QU'APPRENANT QUE SI ELLE ETAIT AFFECTEE PROVISOIREMENT AU PREEMBALLAGE ELLE SERAIT OBLIGEE UN JOUR DE RETOURNER A LA CUEILLETTE, ELLE A DEMANDE SON COMPTE, L'A RECU ET N'EST PLUS REVENUE ;

QUE LE JUGEMENT ATTAQUE LUI A ALLOUE UNE INDEMNITE DE PREAVIS ET DES DOMMAGES ET INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE AUX MOTIFS QU'IL IMPORTAIT PEU QUE LES OUVRIERS ET NOTAMMENT DAME X... EUSSENT ETE AVERTIS DE LA POSSIBILITE DE PASSER DE L'EMBALLAGE A LA CUEILLETTE ;

QUE SUIVANT UNE JURISPRUDENCE CONSTANTE L'EMPLOYEUR DEVAIT DONNER A SON EMPLOYEE UN TRAVAIL COMPATIBLE AVEC SON ETAT DE SANTE ;

QUE SARAZIN AVAIT PROFITE DU MECONTENTEMENT LEGITIME DE DAME X... POUR INVOQUER SA DEMISSION ET L'AVAIT LICENCIEE ;

QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE DAME X... AVAIT ETE ENGAGEE POUR EFFECTUER LA CUEILLETTE OU L'EMBALLAGE DES CHAMPIGNONS SUIVANT LES NECESSITES DE L'ENTREPRISE ;

QUE SON EMPLOYEUR N'ETAIT PAS TENU DE SATISFAIRE A SA DEMANDE DE MODIFICATION UNILATERALE D'UN ELEMENT ESSENTIEL DE SON CONTRAT SI LE FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE NE LE PERMETTAIT PAS ET DE LUI FOURNIR UN EMPLOI DIFFERENT DE CELUI POUR LEQUEL ELLE AVAIT ETE ENGAGEE QUATRE MOIS PLUS TOT ET AUQUEL ELLE ETAIT DEVENUE INAPTE NI DE LE LUI VERSER UNE INDEMNITE COMPENSATRICE D'UN PREAVIS QU'ELLE N'AVAIT PAS EXECUTE, LE JUGE D'INSTANCE A VIOLE LES TEXTES SUSVISES ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU LE 10 FEVRIER 1977 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE COMPIEGNE ;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE BEAUVAIS.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions et thèmes

Thèmes déterminants

Publié au BulletinCassationLicenciementPréavis / indemnités de ruptureDémissionContrat de travail

Identifiants documentaires

Identifiant source
6079b0b09ba5988459c4f745

Poursuivre la recherche