← Rechercher des décisions

Cour de cassation · 13 février 2008

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 06-41.484

LicenciementLicenciement économique / PSE
Lire le texte
Actions
Le navigateur permet d’imprimer ou d’enregistrer en PDF.Préparer une veilleSignaler une erreur
Dans cette décision

L’essentiel

Résumé automatique

La Cour de cassation rejette le pourvoi.

Dates essentielles

  1. Saisine prud'homale Passage source
  2. Jugement prud'homal Passage source
  3. Décision rendue
Voir toutes les étapes (4)Revenir aux dates essentielles
  1. Contrat de travailLicenciement Passage source
  2. Saisine prud'homale Passage source
  3. Jugement prud'homal Passage source
  4. Décision rendue
Passages utilisés (5 passages)
  1. DatesPassage 1
    Attendu que, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 29 mars 2005), M. X... a été engagé le 1er octobre 1961 en qualité de contremaître par la société Constructions navales et industrielles de la Seyne-sur-Mer ; que cette société ayant été réunie à d'autres entreprises de construction navale pour former le groupe des constructions du Nord et de Méditerranée (Normed) le salarié a continué à être employé dans cette entité ; que M. X... a été licencié pour motif économique le 19 mars 1987, puis placé en position de congé conversion le 1er avril 1987 ; que la société Normed a été placée en liquidation judiciaire par jugement d'un tribunal de commerce du 27 février 1989 ; qu'en novembre 2000, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de demandes de rappels de salaires et de dommages-intérêts pour rupture abusive de son contrat de travail et perte d'une chance ; qu'il a été débouté de ses
    Lire le passage complet
  2. DatesPassage 2
    Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir confirmé le jugement rendu le 12 avril 2002 par le conseil de prud'hommes de Toulon, alors, selon le moyen, que, le juge qui décide que la demande dont il est saisi est irrecevable excède ses pouvoirs en statuant au fond ; qu'en déboutant M. X... après l'avoir déclaré irrecevable en ses demandes, la cour d'appel a violé l'article 122 du Code de procédure civile ;
    Lire ce passage
  3. DatesPassage 3
    3°/ le délai de prescription ne court qu'à compter de la date d'exigibilité de chacune des fractions de la somme réclamée ; que la cour d'appel, qui constate que M. X... demandait le paiement de salaires jusqu'au 31 décembre 2000 et qu'il a saisi le conseil de prud'hommes le 29 décembre 2000, ne pouvait pas déclarer prescrite l'action tendant au paiement des salaires des cinq années antérieures à la saisine de la juridiction prud'homale ; qu'en statuant comme ci-dessus, la cour d'appel, qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations, a violé les articles 2277 du code civil et L. 143-14 du code du travail ;
    Lire ce passage
  4. SynthèsePassage 4
    REJETTE le pourvoi
    Lire ce passage
  5. Autres dispositionsPassage 5
    Condamne M. X... aux dépens ; Vu les articles 700 du code de procédure civile, et 37, alinéa 2 de la loi du 10 juillet 1991, rejette la demande de la SCP Gaschignard ; Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du treize février deux mille huit.
    Lire ce passage

Texte intégral

Rechercher
Réglages
PoliceTaille du texte

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Attendu que, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 29 mars 2005), M. X... a été engagé le 1er octobre 1961 en qualité de contremaître par la société Constructions navales et industrielles de la Seyne-sur-Mer ; que cette société ayant été réunie à d'autres entreprises de construction navale pour former le groupe des constructions du Nord et de Méditerranée (Normed) le salarié a continué à être employé dans cette entité ; que M. X... a été licencié pour motif économique le 19 mars 1987, puis placé en position de congé conversion le 1er avril 1987 ; que la société Normed a été placée en liquidation judiciaire par jugement d'un tribunal de commerce du 27 février 1989 ; qu'en novembre 2000, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de demandes de rappels de salaires et de dommages-intérêts pour rupture abusive de son contrat de travail et perte d'une chance ; qu'il a été débouté de ses demandes ;

Sur le premier moyen :

Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir confirmé le jugement rendu le 12 avril 2002 par le conseil de prud'hommes de Toulon, alors, selon le moyen, que, le juge qui décide que la demande dont il est saisi est irrecevable excède ses pouvoirs en statuant au fond ; qu'en déboutant M. X... après l'avoir déclaré irrecevable en ses demandes, la cour d'appel a violé l'article 122 du Code de procédure civile ;

Mais attendu que la cour d'appel ne s'est prononcée que sur la recevabilité des demandes, sans trancher le fond du litige ; que le moyen n'est pas fondé ;

Sur les deuxième et troisième moyens, réunis :

Attendu qu'il est encore fait grief à la cour d'appel d'avoir déclaré irrecevable l'action du salarié relative à la rupture abusive de son contrat de travail, à la perte d'une chance et à des rappels de salaires pour la période allant du 1er avril 1987 au 31 décembre 2000 et de l'avoir débouté de ses prétentions, alors, selon les moyens, que :

1°/ les dommages-intérêts pour rupture abusive, perte de chance et préjudice moral n'étant pas la contrepartie d'un travail fourni et ne constituant donc pas un salaire, l'action tendant à leur paiement se prescrit par trente ans ; qu'en opposant à la demande de dommages-intérêts de M. X... la prescription quinquennale de l'article L. 143-14 du code du travail, la cour d'appel a violé ce texte, par fausse application, ensemble l'article 2262 du code civil par refus d'application ;

2°/ le salarié qui demande devant le conseil de prud'hommes la réparation du préjudice causé par l'irrégularité de fond ou de procédure de son licenciement exerce une action distincte de celle qui tend à la contestation du relevé de créance salariale, de sorte qu'il ne peut se voir opposer la forclusion prévue par l'article 123 de la loi du 25 janvier 1985, ultérieurement codifiée à l'article L. 621-25 du code de commerce puis à l'article L. 625-1 dudit code ; qu'en retenant que M. X... était forclos pour présenter cette demande faute d'avoir saisi le conseil de prud'hommes dans le délai de deux mois de l'affichage en mairie de l'avis de dépôt au greffe du relevé des créances salariales, la cour d'appel a violé le texte susvisé ;

3°/ le délai de prescription ne court qu'à compter de la date d'exigibilité de chacune des fractions de la somme réclamée ; que la cour d'appel, qui constate que M. X... demandait le paiement de salaires jusqu'au 31 décembre 2000 et qu'il a saisi le conseil de prud'hommes le 29 décembre 2000, ne pouvait pas déclarer prescrite l'action tendant au paiement des salaires des cinq années antérieures à la saisine de la juridiction prud'homale ; qu'en statuant comme ci-dessus, la cour d'appel, qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations, a violé les articles 2277 du code civil et L. 143-14 du code du travail ;

Mais attendu, que les moyens sont nouveaux, dès lors qu'en cause d'appel M. X... se bornait à soutenir que le délai de la prescription quinquennale avait été interrompu ; que mélangé de faits et de droit, ils sont en conséquence irrecevables ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

Condamne M. X... aux dépens ;

Vu les articles 700 du code de procédure civile, et 37, alinéa 2 de la loi du 10 juillet 1991, rejette la demande de la SCP Gaschignard ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du treize février deux mille huit.

Textes cités

5 références

  • L. 143-14Code du travail
    Passage cité
    … du 1er avril 1987 au 31 décembre 2000 et de l'avoir débouté de ses prétentions, alors, selon les moyens, que : 1°/ les dommages-intérêts pour rupture abusive, perte de chance et préjudice moral n'étant pas la contrepartie d'un travail fourni et ne constituant donc pas un salaire, l'action tendant à leur paiement se prescrit par trente ans ; qu'en opposant à la demande de dommages-intérêts de M. X... la prescription quinquennale de l'article L. 143-14 du code du travail, la cour d'appel a violé ce texte, par fausse application, ensemble l'article 2262 du code civil par refus d'application ; 2°/ le salarié qui demande devant le conseil de prud'hommes la réparation du préjudice causé par l'irrégularité de fond ou de procédure de son licenciement exerce une action distincte de celle qui tend à la contestation du relevé de créance salariale, de sorte qu'il ne peut se voir opposer la …
  • 122Code de procédure civile
    Passage cité
    … débouté de ses demandes ; Sur le premier moyen : Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir confirmé le jugement rendu le 12 avril 2002 par le conseil de prud'hommes de Toulon, alors, selon le moyen, que, le juge qui décide que la demande dont il est saisi est irrecevable excède ses pouvoirs en statuant au fond ; qu'en déboutant M. X... après l'avoir déclaré irrecevable en ses demandes, la cour d'appel a violé l'article 122 du Code de procédure civile ; Mais attendu que la cour d'appel ne s'est prononcée que sur la recevabilité des demandes, sans trancher le fond du litige ; que le moyen n'est pas fondé ; Sur les deuxième et troisième moyens, réunis : Attendu qu'il est encore fait grief à la cour d'appel d'avoir déclaré irrecevable l'action du salarié relative à la rupture abusive de son contrat de travail, à la perte d'une chance et à des rappels de salaires pour …
  • 2262Code civil
    Passage cité
    … 1°/ les dommages-intérêts pour rupture abusive, perte de chance et préjudice moral n'étant pas la contrepartie d'un travail fourni et ne constituant donc pas un salaire, l'action tendant à leur paiement se prescrit par trente ans ; qu'en opposant à la demande de dommages-intérêts de M. X... la prescription quinquennale de l'article L. 143-14 du code du travail, la cour d'appel a violé ce texte, par fausse application, ensemble l'article 2262 du code civil par refus d'application ; 2°/ le salarié qui demande devant le conseil de prud'hommes la réparation du préjudice causé par l'irrégularité de fond ou de procédure de son licenciement exerce une action distincte de celle qui tend à la contestation du relevé de créance salariale, de sorte qu'il ne peut se voir opposer la forclusion prévue par l'article 123 de la loi du 25 janvier 1985, ultérieurement codifiée à l'article L. 621-25 …
  • 2277Code civil
    Passage cité
    … qui constate que M. X... demandait le paiement de salaires jusqu'au 31 décembre 2000 et qu'il a saisi le conseil de prud'hommes le 29 décembre 2000, ne pouvait pas déclarer prescrite l'action tendant au paiement des salaires des cinq années antérieures à la saisine de la juridiction prud'homale ; qu'en statuant comme ci-dessus, la cour d'appel, qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations, a violé les articles 2277 du code civil et L. 143-14 du code du travail ; Mais attendu, que les moyens sont nouveaux, dès lors qu'en cause d'appel M. X... se bornait à soutenir que le délai de la prescription quinquennale avait été interrompu ; que mélangé de faits et de droit, ils sont en conséquence irrecevables ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne M. X... aux dépens ; Vu les articles 700 du code de procédure civile, et 37, alinéa 2 de la loi …
Autres références (1)
  • 700Code de procédure civile
    Passage cité
    … constatations, a violé les articles 2277 du code civil et L. 143-14 du code du travail ; Mais attendu, que les moyens sont nouveaux, dès lors qu'en cause d'appel M. X... se bornait à soutenir que le délai de la prescription quinquennale avait été interrompu ; que mélangé de faits et de droit, ils sont en conséquence irrecevables ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne M. X... aux dépens ; Vu les articles 700 du code de procédure civile, et 37, alinéa 2 de la loi du 10 juillet 1991, rejette la demande de la SCP Gaschignard ; Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du treize février deux mille huit.

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    r-Mer ; que cette société ayant été réunie à d'autres entreprises de construction navale pour former le groupe des constructions du Nord et de Méditerranée (Normed) le salarié a continué à être employé dans cette entité ; que M. X... a été licencié pour motif économique le 19 mars 1987, puis placé en position de congé conversion le 1er avril 1987 ; que la société Normed a été placée en liquidation judiciaire par jugement d'un tribunal de commerce du 27 février 1989 ; qu'en novembre 2000, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de demande
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    exte, par fausse application, ensemble l'article 2262 du code civil par refus d'application ; 2°/ le salarié qui demande devant le conseil de prud'hommes la réparation du préjudice causé par l'irrégularité de fond ou de procédure de son licenciement exerce une action distincte de celle qui tend à la contestation du relevé de créance salariale, de sorte qu'il ne peut se voir opposer la forclusion prévue par l'article 123 de la loi du 25 janvier 1985, ultérieurement codifiée à l'article L. 621-25 du code de commerce puis à l'article L. 625-1 dud
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    tte société ayant été réunie à d'autres entreprises de construction navale pour former le groupe des constructions du Nord et de Méditerranée (Normed) le salarié a continué à être employé dans cette entité ; que M. X... a été licencié pour motif économique le 19 mars 1987, puis placé en position de congé conversion le 1er avril 1987 ; que la société Normed a été placée en liquidation judiciaire par jugement d'un tribunal de commerce du 27 février 1989 ; qu'en novembre 2000, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de demandes de rappels de salair
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    en liquidation judiciaire par jugement d'un tribunal de commerce du 27 février 1989 ; qu'en novembre 2000, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de demandes de rappels de salaires et de dommages-intérêts pour rupture abusive de son contrat de travail et perte d'une chance ; qu'il a été débouté de ses demandes ; Sur le premier moyen : Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir confirmé le jugement rendu le 12 avril 2002 par le conseil de prud'hommes de Toulon, alors, selon le moyen, que, le juge qui décide que la demande dont il est
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    fond du litige ; que le moyen n'est pas fondé ; Sur les deuxième et troisième moyens, réunis : Attendu qu'il est encore fait grief à la cour d'appel d'avoir déclaré irrecevable l'action du salarié relative à la rupture abusive de son contrat de travail, à la perte d'une chance et à des rappels de salaires pour la période allant du 1er avril 1987 au 31 décembre 2000 et de l'avoir débouté de ses prétentions, alors, selon les moyens, que : 1°/ les dommages-intérêts pour rupture abusive, perte de chance et préjudice moral n'étant pas la contrepart
    Lire dans le texte
Autres thèmes (4)
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    00 et de l'avoir débouté de ses prétentions, alors, selon les moyens, que : 1°/ les dommages-intérêts pour rupture abusive, perte de chance et préjudice moral n'étant pas la contrepartie d'un travail fourni et ne constituant donc pas un salaire, l'action tendant à leur paiement se prescrit par trente ans ; qu'en opposant à la demande de dommages-intérêts de M. X... la prescription quinquennale de l'article L. 143-14 du code du travail, la cour d'appel a violé ce texte, par fausse application, ensemble l'article 2262 du code civil par refu
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    9 mars 1987, puis placé en position de congé conversion le 1er avril 1987 ; que la société Normed a été placée en liquidation judiciaire par jugement d'un tribunal de commerce du 27 février 1989 ; qu'en novembre 2000, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de demandes de rappels de salaires et de dommages-intérêts pour rupture abusive de son contrat de travail et perte d'une chance ; qu'il a été débouté de ses demandes ; Sur le premier moyen : Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir confirmé le jugement rendu le 12 avril 2002 par le co
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    s pour rupture abusive de son contrat de travail et perte d'une chance ; qu'il a été débouté de ses demandes ; Sur le premier moyen : Attendu que M. X... fait grief à l'arrêt d'avoir confirmé le jugement rendu le 12 avril 2002 par le conseil de prud'hommes de Toulon, alors, selon le moyen, que, le juge qui décide que la demande dont il est saisi est irrecevable excède ses pouvoirs en statuant au fond ; qu'en déboutant M. X... après l'avoir déclaré irrecevable en ses demandes, la cour d'appel a violé l'article 122 du Code de procédure civile ; Mais
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    ai de prescription ne court qu'à compter de la date d'exigibilité de chacune des fractions de la somme réclamée ; que la cour d'appel, qui constate que M. X... demandait le paiement de salaires jusqu'au 31 décembre 2000 et qu'il a saisi le conseil de prud'hommes le 29 décembre 2000, ne pouvait pas déclarer prescrite l'action tendant au paiement des salaires des cinq années antérieures à la saisine de la juridiction prud'homale ; qu'en statuant comme ci-dessus, la cour d'appel, qui n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations, a violé
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    e chance et préjudice moral n'étant pas la contrepartie d'un travail fourni et ne constituant donc pas un salaire, l'action tendant à leur paiement se prescrit par trente ans ; qu'en opposant à la demande de dommages-intérêts de M. X... la prescription quinquennale de l'article L. 143-14 du code du travail, la cour d'appel a violé ce texte, par fausse application, ensemble l'article 2262 du code civil par refus d'application ; 2°/ le salarié qui demande devant le conseil de prud'hommes la réparation du préjudice causé par l'irrégularité de fond ou de procé
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    es légales de ses propres constatations, a violé les articles 2277 du code civil et L. 143-14 du code du travail ; Mais attendu, que les moyens sont nouveaux, dès lors qu'en cause d'appel M. X... se bornait à soutenir que le délai de la prescription quinquennale avait été interrompu ; que mélangé de faits et de droit, ils sont en conséquence irrecevables ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne M. X... aux dépens ; Vu les articles 700 du code de procédure civile, et 37, alinéa 2 de la loi du 10 juillet 1991, rejette la demande de la SCP
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    n ; 2°/ le salarié qui demande devant le conseil de prud'hommes la réparation du préjudice causé par l'irrégularité de fond ou de procédure de son licenciement exerce une action distincte de celle qui tend à la contestation du relevé de créance salariale, de sorte qu'il ne peut se voir opposer la forclusion prévue par l'article 123 de la loi du 25 janvier 1985, ultérieurement codifiée à l'article L. 621-25 du code de commerce puis à l'article L. 625-1 dudit code ; qu'en retenant que M. X... était forclos pour présenter cette demande faute d'avoir s
    Lire dans le texte
Identifiants documentaires
ECLI
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00307
Identifiant source
613726bbcd58014677427f50
Poursuivre la recherche (3)