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Cour d'appel de Toulouse · 30 septembre 2022

4eme Chambre Section 1ArrêtRG n° 22/01622

LicenciementFaute grave
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L’essentiel

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La cour modifie le jugement précédent en toutes ses dispositions.

La cour dit n'y avoir lieu à expertise avant-dire droit.

Autres points décidés
  • Chaque partie conservera la charge de ses dépens.

Dates essentielles

  1. Saisine prud'homale Passage source
  2. Jugement prud'homal Passage source
  3. Appel formé Passage source
  4. Arrêt rendu
Voir toutes les étapes (6)Revenir aux dates essentielles
  1. Saisine prud'homale Passage source
  2. Contrat de travailEntretien préalable
  3. Contrat de travailLicenciement Passage source
  4. Jugement prud'homal Passage source
  5. Appel formé Passage source
  6. Arrêt rendu

De l’appel à l’arrêt : environ 5 mois.

Dates et calcul
Départ
27 avril 2022
Décision
30 septembre 2022
Durée exacte
156 jours

La durée en mois est arrondie à partir du nombre exact de jours.

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Passages utilisés (8 passages)
  1. DatesPassage 1
    Décision déférée du 26 Janvier 2022 - Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire d'ALBI
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  2. DatesPassage 2
    M [E] a saisi le conseil de prud'hommes d' Albi le 24 juin 2019 pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur et demander le versement de diverses sommes.
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  3. DatesPassage 3
    au 4 octobre 2019, M. [E] a été licencié par courrier du 16 octobre 2019 pour faute grave.
    Lire ce passage
  4. DatesPassage 4
    Par déclaration du 27 avril 2022, M. [E] a interjeté appel de ce jugement.
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  5. SynthèsePassage 5
    Infirme le jugement déféré en toutes ses dispositions
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  6. SynthèsePassage 6
    Dit n'y avoir lieu à expertise avant-dire droit
    Lire ce passage
  7. Autres dispositionsPassage 7
    Dit n'y avoir lieu à application de l'article 700 du code de procédure civile,
    Lire ce passage
  8. Autres dispositions · SynthèsePassage 8
    Dit que chaque partie conservera la charge de ses dépens. Le présent arrêt a été signé par S.BLUMÉ, présidente et par C.DELVER, greffière. LA GREFFIÈRE LA PRÉSIDENTE C.DELVER S.BLUMÉ .
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30/09/2022

ARRÊT N° 2022/448

N° RG 22/01622 - N° Portalis DBVI-V-B7G-OYDI

MD/KS

Décision déférée du 26 Janvier 2022 - Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire d'ALBI

( 19/00066)

F [T]

SECTION ACTIVITES DIVERSES

[I] [E]

C/

Association REBOND

INFIRMATION

Grosse délivrée

le

à

REPUBLIQUE FRANCAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

***

COUR D'APPEL DE TOULOUSE

4eme Chambre Section 1

***

ARRÊT DU TRENTE SEPTEMBRE DEUX MILLE VINGT DEUX

***

APPELANT

Monsieur [I] [E]

[Adresse 2]

[Localité 4]

Représenté par Me Fanny CULIE de la SELARL CCDA AVOCATS, avocat au barreau d'ALBI

INTIMÉE

Association REBOND

[Adresse 1]

[Localité 4]

Représentée par Me Thibault TERRIE de la SELARL TERRIE CHACON, avocat au barreau d'ALBI

COMPOSITION DE LA COUR

En application des dispositions des articles 786 et 907 du Code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 14 Juin 2022, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant M. DARIES, Conseillère, chargée du rapport. Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de :

S. BLUME, présidente

M. DARIES, conseillère

N. BERGOUNIOU, magistrat honoraire exerçant des fonctions juridictionnelles

Greffier, lors des débats : C. DELVER

ARRET :

- CONTRADICTOIRE

- prononcé publiquement par mise à disposition au greffe après avis aux parties

- signé par S. BLUME, présidente, et par C. DELVER, greffière de chambre.

FAITS ET PROCÉDURE:

M. [I] [E] a été embauché le 30 mai 2005 par l'Association Rebond, dont l'objet social est l'insertion professionnelle de personnes reconnues 'travailleur habdicapé', en qualité de comptable suivant contrat de travail à durée indéterminée régi par la convention collective nationale de la fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif.

M. [E] a été placé en arrêt de travail le 24 avril 2019.

M [E] a saisi le conseil de prud'hommes d' Albi le 24 juin 2019 pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur et demander le versement de diverses sommes.

Après avoir été convoqué par courrier à un entretien préalable au licenciement fixé

au 4 octobre 2019, M. [E] a été licencié par courrier du 16 octobre 2019 pour faute grave.

M [E] a saisi à nouveau le conseil de prud'hommes d'Albi le 24 décembre 2019 pour contester son licenciement et demander le versement de diverses sommes.

Les deux affaires ont fait l'objet d'une jonction.

Le conseil de prud'hommes d' Albi, section Activités Diverses, par jugement avant - dire droit du 26 janvier 2022, a :

-nommé en qualité d'expert Monsieur [X] [B], expert comptable de la Fiduciaire Occitane, [Adresse 3] à [Localité 6]), avec mission de:

1) vérifier quelle est la mission, le rôle et les prérogatives de M. [I] [E] en tant que comptable de l'association Rebond,

2) déterminer, dans le cadre des relations de l'association Rebond avec le ou les organismes bancaires, qui a délégation de signature et jusqu'à quel montant,

3) déterminer qui se charge de l'enregistrement des écritures comptables dans l'association Rebond,

4) vérifier si M. [I] [E] participe, seul ou avec d'autres, à l'élaboration des bilans comptables,

5) déterminer quelles sont les missions et le rôle de l'expert comptable de l'association Rebond,

6) vérifier la légitimité comptable de chaque motif du licenciement pour faute grave de M. [I] [E] en date du 16 octobre 2019,

-dit que M. [X] [B], expert comptable, prendre en considération les observations ou réclamations des parties, les joindra à ses avis et fera mention de la suite qu'il leur aura donnée,

-ordonné aux parties et aux tiers de lui remettre sans délai tous documents qu'il estimera nécessaires à l'accomplissement de sa mission,

-dit qu'il pourra recueillir tant l'avis de tous techniciens dans une spécialité distincte de la sienne que des informations orales ou écrites de toutes personnes sauf à ce que soient précisés leurs nom, prénoms, domicile, profession ainsi que s'il y a lieu leur lien de parenté ou d'alliance avec les parties, de subordination à leur égard, de collaboration ou de communauté d'intérêts avec elles,

-dit qu'il informera le conseil de prud'hommes si les parties venaient à se concilier, sinon il devra déposer un rapport dans un délai de trois mois à compter de la date de l'avis de consignation au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes après en avoir fait tenir une copie à chacune des parties,

-dit que la mission sera exécutée sous le contrôle du président d'audience M. [V] [T],

-fixé à 1 500 euros le montant de la provision à valoir sur la rémunération de l'expert, somme à consigner au greffe du conseil de prud'hommes (au nom de M. Le greffier en chef du conseil de prud'hommes d'Albi) par l'association Rebond et dans un délai de quinze jours à compter de la notification de la présente décision,

-dit qu'à défaut de consignation dans le délai prescrit, la poursuite de l'instance pourra être ordonnée dans les conditions prévues par l'article 271 du code de procédure civile qui stipule qu'à défaut de consignation dans le délai et selon les modalités impartis, la désignation de l'expert est caduque à moins que le juge, à la demande d'une des parties se prévalant d'un motif légitime, ne décide une prorogation du délai ou un relevé de la caducité. L'instance est poursuivie sauf à ce qu'il soit tiré toute conséquence de l'abstention ou du refus de consigner,

-dit qu'il sera pourvu au remplacement de l'expert dans les cas, conditions et formes des articles 234 et 235 du code de procédure civile,

-intimé aux parties de comparaitre en personne à l'audience ou la cause sera de nouveau appelée à la date que fixera le président dès le dépôt du rapport d'expertise au greffe du conseil de prud'hommes,

-rappelé que, conformément à l'article 272 du code de procédure civile, la présente décision peut être frappée d'appel indépendamment du jugement sur le fond sur autorisation du premier président de la Cour d'appel s'il est justifié d'un motif grave et légitime,

-réservé les dépens.

M. [E] a saisi le premier président de la Cour d'appel de Toulouse sur le fondement

de l'article 272 du code de procédure civile afin d'être autorisé à relever appel immédiat et contester la mesure d'expertise ordonnée.

Par ordonnance de référé du 20 avril 2022, le Premier Président de la Cour d'appel de Toulouse, a :

-autorisé M. [I] [E] à interjeter appel du jugement rendu le 26 janvier 2022 par le conseil de prud'hommes d'Albi,

-fixé l'affaire à l'audience de la 4ème chambre 1ère section du 14 juin 2022 à 9 heures,

-condamné l'association Rebond aux entiers dépens,

-dit n'y avoir lieu à condamnation au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

Par déclaration du 27 avril 2022, M. [E] a interjeté appel de ce jugement.

PRETENTIONS DES PARTIES:

Par ses dernières conclusions communiquées au greffe par voie électronique

le 24 mai 2022, M. [I] [E] demande à la cour de :

-infirmer le jugement ce qu'il a :

*nommé en qualité d'expert Monsieur [X] [B], expert-comptable de la fiduciaire occitane, [Adresse 3] à [Localité 5], avec mission de :

vérifier quelle est la mission, le rôle et les prérogatives de M. [E] en tant que comptable de l'association,

déterminer, dans le cadre des relations de l'association avec le ou les organismes bancaires, qui a délégation de signature et jusqu'à quel montant,

déterminer qui se charge de l'enregistrement des écritures comptables dans 1'association,

vérifier si M. [E] participe, seul ou avec d'autres, à l'élaboration des bilans comptables,

déterminer quelles sont les missions et le rôle de l'expert-comptable de l'association,

vérifier la légitimité comptable de chaque motif du licenciement pour faute grave de M. [E] en date du 16 octobre 2019,

*dit que M. [X] [B], expert-comptable, prendra en considération les observations ou réclamations des parties, les joindra à ses avis et fera mention de la suite qu'il leur aura donnée,

*ordonné aux parties et aux tiers de lui remettre sans délai tous documents qu'il estimera nécessaires à l ' accomplissement de sa mission,

*dit qu'il pourra recueillir tant l'avis de tous techniciens dans une spécialité distincte de la sienne que des informations orales ou écrites de toutes personnes sauf à ce que soient précisés leurs nom, prénoms, domicile, profession ainsi que s'il y a lieu leur lien de parenté ou d'alliance avec les parties, de subordination à leur égard, de collaboration ou de communauté d'intérêts avec elles,

*dit qu'il informera le conseil de prud'hommes si les parties venaient à se concilier, sinon il devra déposer un rapport dans un délai de trois mois à compter de la date de l'avis de consignation au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes après en avoir fait tenir une copie à chacune des parties,

*dit que la mission sera exécutée sous le contrôle du président d'audience M. [V] [T],

*fixé à 1 500 euros le montant de la provision à valoir sur la rémunération de l'expert, somme à consigner au greffe du conseil de prud'hommes (au nom de M. le greffier en chef du conseil de prud'hommes d'Albi) par l'association et dans un délai de quinze jours à compter de la notification de la présente décision,

*dit qu'à défaut de consignation dans le délai prescrit, la poursuite de l'instance pourra être ordonnée dans les conditions prévues par l'article 271 du code de procédure civile qui stipule "qu'à défaut de consignation dans le délai et selon les modalités impartis, la désignation de l'expert est caduque à moins que le juge, à la demande d'une des parties se prévalant d'un motif légitime, ne décide une prorogation du délai ou un relevé de la caducité. L'instance est poursuivie sauf à ce qu'il soit tiré toute conséquence de l'abstention ou du refus de consigner",

*dit qu'il sera pourvu au remplacement de l'expert dans les cas, conditions et formes des articles 234 et 235 du code de procédure civile,

*intimé aux parties de comparaître en personne à l'audience où la cause sera de nouveau appelée à la date que fixera le Président dès le dépôt du rapport d'expertise au greffe du conseil de prud'hommes,

*réservé les dépens,

-renvoyer l'affaire devant le Conseil de Prud'hommes d'Albi,

-condamner l'association au paiement de la somme de 500 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile ainsi qu'à supporter les entiers dépens de l'instance.

Par ses dernières conclusions communiquées au greffe par voie électronique

le 24 mai 2022, l'Association Rebond demande à la cour de :

-statuer ce que de droit sur l'appel formulé par M. [E] au terme duquel il sollicite l'infirmation du jugement en ce qu'il a ordonné une mission d'expertise confiée à Monsieur [B] [X], expert-comptable de la fiduciaire occitane,

-juger n'y avoir lieu à condamnation sur le fondement des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile,

-laisser à la charge deM. [E] les entiers dépens de l'instance.

Il est fait renvoi aux écritures pour un plus ample exposé des éléments de la cause, des moyens et prétentions des parties, conformément aux dispositions de l'article 455 du code de procédure civile.

MOTIFS:

L'article 146 du code de procédure civile dispose qu'une mesure d'instruction ne peut être ordonnée sur un fait que si la partie qui l'allègue ne dispose pas d'éléments suffisants pour le prouver. En aucun cas une mesure d'instruction ne peut être ordonnée en vue de suppléer la carence de la partie dans l'administration de la preuve.

M. [E] soulève que le Conseil de Prud'hommes a ordonné une expertise concernant son licenciement:

- alors qu'il sollicitait à titre principal la résiliation judiciaire aux torts exclusifs de l'employeur en invoquant des faits de harcèlement moral, prétention à examiner en priorité et qui ne l'a pas été,

- sans statuer sur la prescription opposée des faits allégués par l'employeur pour engager une procédure de licenciement pour faute grave en octobre 2019, alors que les faits sur lesquels il se fonde étaient connus à la suite d'un audit comptable et financier dont le rapport lui a été remis le 4 juin 2019.

Ainsi le Conseil n'a examiné aucun de ces arguments qui auraient pu permettre de régler le litige sans avoir à statuer sur les fautes reprochées dans le cadre du licenciement.

L'appelant ajoute que l'ensemble des points relevant de la mission confiée à l'Expert désigné,

. soit emporte délégation du pouvoir juridictionnel du Conseil ainsi s'agissant de 'vérifier la légitimité comptable de chaque motif du licenciement pour faute', ce que souligne l'ordonnance de référé du premier président de la Cour d'appel,

. soit pallie la carence de l'employeur à qui il revient de justifier des fautes invoquées à l'encontre du salarié à l'appui de son licenciement et de leur gravité.

Il est rappelé que les parties n'ont pas sollicité d'expertise et que l'association Rebond n'a pas consigné les sommes mises à charge à titre de provision sur la rémunération de l'expert.

L'association Rebond conteste toute carence dans l'administration de la preuve et s'accorde sur l'absence d'utilité d'une expertise au regard des éléments versés aux débats.

Sur ce:

Outre le fait que le Conseil de prud'hommes n'a pas examiné la prétention initiale de M.[E] en résiliation judiciaire ni la fin de non recevoir tirée de la prescription des faits invoqués au soutien du licenciement par l'association, il a comme le souligne l'ordonnance de référé du premier président de la Cour d'appel, procédé à une délégation partielle de son pouvoir juridictionnel.

Il ne peut par ailleurs pallier à une carence éventuelle d'une partie.

Aussi il y a lieu d'infirmer la décision du conseil de prud'hommes et de renvoyer l'affaire pour être jugée au fond devant la dite juridiction.

L'équité commande de ne pas faire application de l'article 700 du code de procédure civile.

Chaque partie conservera la charge de ses dépens.

PAR CES MOTIFS:

La cour statuant publiquement, par arrêt contradictoire et en dernier ressort,

Infirme le jugement déféré en toutes ses dispositions,

Dit n'y avoir lieu à expertise avant-dire droit,

Renvoie l'affaire pour être jugée au fond devant le conseil de prud'hommes d'Albi,

Dit n'y avoir lieu à application de l'article 700 du code de procédure civile,

Dit que chaque partie conservera la charge de ses dépens.

Le présent arrêt a été signé par S.BLUMÉ, présidente et par C.DELVER, greffière.

LA GREFFIÈRE LA PRÉSIDENTE

C.DELVER S.BLUMÉ

.

Textes cités

10 références

Articles cités

  • 786Code de procédure civile
    Passage cité
    … TRENTE SEPTEMBRE DEUX MILLE VINGT DEUX *** APPELANT Monsieur [I] [E] [Adresse 2] [Localité 4] Représenté par Me Fanny CULIE de la SELARL CCDA AVOCATS, avocat au barreau d'ALBI INTIMÉE Association REBOND [Adresse 1] [Localité 4] Représentée par Me Thibault TERRIE de la SELARL TERRIE CHACON, avocat au barreau d'ALBI COMPOSITION DE LA COUR En application des dispositions des articles 786 et 907 du Code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 14 Juin 2022, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant M. DARIES, Conseillère, chargée du rapport. Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : S. BLUME, présidente M. DARIES, conseillère N. BERGOUNIOU, magistrat honoraire exerçant des fonctions juridictionnelles Greffier, lors des débats : C. DELVER ARRET : …
  • 907Code de procédure civile
    Passage cité
    … TRENTE SEPTEMBRE DEUX MILLE VINGT DEUX *** APPELANT Monsieur [I] [E] [Adresse 2] [Localité 4] Représenté par Me Fanny CULIE de la SELARL CCDA AVOCATS, avocat au barreau d'ALBI INTIMÉE Association REBOND [Adresse 1] [Localité 4] Représentée par Me Thibault TERRIE de la SELARL TERRIE CHACON, avocat au barreau d'ALBI COMPOSITION DE LA COUR En application des dispositions des articles 786 et 907 du Code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 14 Juin 2022, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant M. DARIES, Conseillère, chargée du rapport. Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour, composée de : S. BLUME, présidente M. DARIES, conseillère N. BERGOUNIOU, magistrat honoraire exerçant des fonctions juridictionnelles Greffier, lors des débats : C. DELVER ARRET : …
  • 271Code de procédure civile
    Passage cité
    … la provision à valoir sur la rémunération de l'expert, somme à consigner au greffe du conseil de prud'hommes (au nom de M. Le greffier en chef du conseil de prud'hommes d'Albi) par l'association Rebond et dans un délai de quinze jours à compter de la notification de la présente décision, -dit qu'à défaut de consignation dans le délai prescrit, la poursuite de l'instance pourra être ordonnée dans les conditions prévues par l'article 271 du code de procédure civile qui stipule qu'à défaut de consignation dans le délai et selon les modalités impartis, la désignation de l'expert est caduque à moins que le juge, à la demande d'une des parties se prévalant d'un motif légitime, ne décide une prorogation du délai ou un relevé de la caducité. L'instance est poursuivie sauf à ce qu'il soit tiré toute conséquence de l'abstention ou du refus de consigner, -dit qu'il sera pourvu au remplacement …

Conventions citées

  • Passage cité
    … au greffe après avis aux parties - signé par S. BLUME, présidente, et par C. DELVER, greffière de chambre. FAITS ET PROCÉDURE: M. [I] [E] a été embauché le 30 mai 2005 par l'Association Rebond, dont l'objet social est l'insertion professionnelle de personnes reconnues 'travailleur habdicapé', en qualité de comptable suivant contrat de travail à durée indéterminée régi par la convention collective nationale de la fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif. M. [E] a été placé en arrêt de travail le 24 avril 2019. M [E] a saisi le conseil de prud'hommes d' Albi le 24 juin 2019 pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur et demander le versement de diverses sommes. Après avoir été convoqué par courrier à un entretien préalable au licenciement fixé au 4 octobre 2019, M. …
Autres références (6)

Articles cités

  • 234Code de procédure civile
    Passage cité
    … et selon les modalités impartis, la désignation de l'expert est caduque à moins que le juge, à la demande d'une des parties se prévalant d'un motif légitime, ne décide une prorogation du délai ou un relevé de la caducité. L'instance est poursuivie sauf à ce qu'il soit tiré toute conséquence de l'abstention ou du refus de consigner, -dit qu'il sera pourvu au remplacement de l'expert dans les cas, conditions et formes des articles 234 et 235 du code de procédure civile, -intimé aux parties de comparaitre en personne à l'audience ou la cause sera de nouveau appelée à la date que fixera le président dès le dépôt du rapport d'expertise au greffe du conseil de prud'hommes, -rappelé que, conformément à l'article 272 du code de procédure civile, la présente décision peut être frappée d'appel indépendamment du jugement sur le fond sur autorisation du premier président de la Cour d'appel …
  • 235Code de procédure civile
    Passage cité
    … et selon les modalités impartis, la désignation de l'expert est caduque à moins que le juge, à la demande d'une des parties se prévalant d'un motif légitime, ne décide une prorogation du délai ou un relevé de la caducité. L'instance est poursuivie sauf à ce qu'il soit tiré toute conséquence de l'abstention ou du refus de consigner, -dit qu'il sera pourvu au remplacement de l'expert dans les cas, conditions et formes des articles 234 et 235 du code de procédure civile, -intimé aux parties de comparaitre en personne à l'audience ou la cause sera de nouveau appelée à la date que fixera le président dès le dépôt du rapport d'expertise au greffe du conseil de prud'hommes, -rappelé que, conformément à l'article 272 du code de procédure civile, la présente décision peut être frappée d'appel indépendamment du jugement sur le fond sur autorisation du premier président de la Cour d'appel …
  • 272Code de procédure civile
    Passage cité
    … de l'abstention ou du refus de consigner, -dit qu'il sera pourvu au remplacement de l'expert dans les cas, conditions et formes des articles 234 et 235 du code de procédure civile, -intimé aux parties de comparaitre en personne à l'audience ou la cause sera de nouveau appelée à la date que fixera le président dès le dépôt du rapport d'expertise au greffe du conseil de prud'hommes, -rappelé que, conformément à l'article 272 du code de procédure civile, la présente décision peut être frappée d'appel indépendamment du jugement sur le fond sur autorisation du premier président de la Cour d'appel s'il est justifié d'un motif grave et légitime, -réservé les dépens. M. [E] a saisi le premier président de la Cour d'appel de Toulouse sur le fondement de l'article 272 du code de procédure civile afin d'être autorisé à relever appel immédiat et contester la mesure d'expertise …
  • 700Code de procédure civile
    Passage cité
    … Par ordonnance de référé du 20 avril 2022, le Premier Président de la Cour d'appel de Toulouse, a : -autorisé M. [I] [E] à interjeter appel du jugement rendu le 26 janvier 2022 par le conseil de prud'hommes d'Albi, -fixé l'affaire à l'audience de la 4ème chambre 1ère section du 14 juin 2022 à 9 heures, -condamné l'association Rebond aux entiers dépens, -dit n'y avoir lieu à condamnation au titre de l'article 700 du code de procédure civile. Par déclaration du 27 avril 2022, M. [E] a interjeté appel de ce jugement. PRETENTIONS DES PARTIES: Par ses dernières conclusions communiquées au greffe par voie électronique le 24 mai 2022, M. [I] [E] demande à la cour de : -infirmer le jugement ce qu'il a : *nommé en qualité d'expert Monsieur [X] [B], expert-comptable de la fiduciaire occitane, [Adresse 3] à [Localité 5], avec mission de : vérifier quelle …
  • 455Code de procédure civile
    Passage cité
    … d'expertise confiée à Monsieur [B] [X], expert-comptable de la fiduciaire occitane, -juger n'y avoir lieu à condamnation sur le fondement des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile, -laisser à la charge deM. [E] les entiers dépens de l'instance. Il est fait renvoi aux écritures pour un plus ample exposé des éléments de la cause, des moyens et prétentions des parties, conformément aux dispositions de l'article 455 du code de procédure civile. MOTIFS: L'article 146 du code de procédure civile dispose qu'une mesure d'instruction ne peut être ordonnée sur un fait que si la partie qui l'allègue ne dispose pas d'éléments suffisants pour le prouver. En aucun cas une mesure d'instruction ne peut être ordonnée en vue de suppléer la carence de la partie dans l'administration de la preuve. M. [E] soulève que le Conseil de Prud'hommes a ordonné une expertise …
  • 146Code de procédure civile
    Passage cité
    … la fiduciaire occitane, -juger n'y avoir lieu à condamnation sur le fondement des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile, -laisser à la charge deM. [E] les entiers dépens de l'instance. Il est fait renvoi aux écritures pour un plus ample exposé des éléments de la cause, des moyens et prétentions des parties, conformément aux dispositions de l'article 455 du code de procédure civile. MOTIFS: L'article 146 du code de procédure civile dispose qu'une mesure d'instruction ne peut être ordonnée sur un fait que si la partie qui l'allègue ne dispose pas d'éléments suffisants pour le prouver. En aucun cas une mesure d'instruction ne peut être ordonnée en vue de suppléer la carence de la partie dans l'administration de la preuve. M. [E] soulève que le Conseil de Prud'hommes a ordonné une expertise concernant son licenciement: - alors qu'il sollicitait à …

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    s exclusifs de l'employeur et demander le versement de diverses sommes. Après avoir été convoqué par courrier à un entretien préalable au licenciement fixé au 4 octobre 2019, M. [E] a été licencié par courrier du 16 octobre 2019 pour faute grave. M [E] a saisi à nouveau le conseil de prud'hommes d'Albi le 24 décembre 2019 pour contester son licenciement et demander le versement de diverses sommes. Les deux affaires ont fait l'objet d'une jonction. Le conseil de prud'hommes d' Albi, section Activités Diverses, par jugement avant
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    e, seul ou avec d'autres, à l'élaboration des bilans comptables, 5) déterminer quelles sont les missions et le rôle de l'expert comptable de l'association Rebond, 6) vérifier la légitimité comptable de chaque motif du licenciement pour faute grave de M. [I] [E] en date du 16 octobre 2019, -dit que M. [X] [B], expert comptable, prendre en considération les observations ou réclamations des parties, les joindra à ses avis et fera mention de la suite qu'il leur aura donnée, -ordonné aux parties et aux tiers de lui remettre sans déla
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    M. [E] participe, seul ou avec d'autres, à l'élaboration des bilans comptables, déterminer quelles sont les missions et le rôle de l'expert-comptable de l'association, vérifier la légitimité comptable de chaque motif du licenciement pour faute grave de M. [E] en date du 16 octobre 2019, *dit que M. [X] [B], expert-comptable, prendra en considération les observations ou réclamations des parties, les joindra à ses avis et fera mention de la suite qu'il leur aura donnée, *ordonné aux parties et aux tiers de lui remettre sans délai tous document
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    e de la fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif. M. [E] a été placé en arrêt de travail le 24 avril 2019. M [E] a saisi le conseil de prud'hommes d' Albi le 24 juin 2019 pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur et demander le versement de diverses sommes. Après avoir été convoqué par courrier à un entretien préalable au licenciement fixé au 4 octobre 2019, M. [E] a été licencié par courrier du 16 octobre 2019 pour faute grave. M [E] a s
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    ordonnée en vue de suppléer la carence de la partie dans l'administration de la preuve. M. [E] soulève que le Conseil de Prud'hommes a ordonné une expertise concernant son licenciement: - alors qu'il sollicitait à titre principal la résiliation judiciaire aux torts exclusifs de l'employeur en invoquant des faits de harcèlement moral, prétention à examiner en priorité et qui ne l'a pas été, - sans statuer sur la prescription opposée des faits allégués par l'employeur pour engager une procédure de licenciement pour faute grave en octobre 2019, alors
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    dans l'administration de la preuve et s'accorde sur l'absence d'utilité d'une expertise au regard des éléments versés aux débats. Sur ce: Outre le fait que le Conseil de prud'hommes n'a pas examiné la prétention initiale de M.[E] en résiliation judiciaire ni la fin de non recevoir tirée de la prescription des faits invoqués au soutien du licenciement par l'association, il a comme le souligne l'ordonnance de référé du premier président de la Cour d'appel, procédé à une délégation partielle de son pouvoir juridictionnel. Il ne peut par ailleurs palli
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    de chambre. FAITS ET PROCÉDURE: M. [I] [E] a été embauché le 30 mai 2005 par l'Association Rebond, dont l'objet social est l'insertion professionnelle de personnes reconnues 'travailleur habdicapé', en qualité de comptable suivant contrat de travail à durée indéterminée régi par la convention collective nationale de la fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif. M. [E] a été placé en arrêt de travail le 24 avril 2019. M [E] a saisi le conseil de prud'hommes d' Albi le 24 juin 2019 pour demander
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    sements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif. M. [E] a été placé en arrêt de travail le 24 avril 2019. M [E] a saisi le conseil de prud'hommes d' Albi le 24 juin 2019 pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur et demander le versement de diverses sommes. Après avoir été convoqué par courrier à un entretien préalable au licenciement fixé au 4 octobre 2019, M. [E] a été licencié par courrier du 16 octobre 2019 pour faute grave. M [E] a saisi à nouveau le conseil
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    ["Contestation du motif non économique de la rupture du contrat de travail"]
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    du conseil de prud'hommes après en avoir fait tenir une copie à chacune des parties, -dit que la mission sera exécutée sous le contrôle du président d'audience M. [V] [T], -fixé à 1 500 euros le montant de la provision à valoir sur la rémunération de l'expert, somme à consigner au greffe du conseil de prud'hommes (au nom de M. Le greffier en chef du conseil de prud'hommes d'Albi) par l'association Rebond et dans un délai de quinze jours à compter de la notification de la présente décision, -dit qu'à défaut de consignation dans le délai pre
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    fe du Conseil de Prud'hommes après en avoir fait tenir une copie à chacune des parties, *dit que la mission sera exécutée sous le contrôle du président d'audience M. [V] [T], *fixé à 1 500 euros le montant de la provision à valoir sur la rémunération de l'expert, somme à consigner au greffe du conseil de prud'hommes (au nom de M. le greffier en chef du conseil de prud'hommes d'Albi) par l'association et dans un délai de quinze jours à compter de la notification de la présente décision, *dit qu'à défaut de consignation dans le délai p
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    à l'encontre du salarié à l'appui de son licenciement et de leur gravité. Il est rappelé que les parties n'ont pas sollicité d'expertise et que l'association Rebond n'a pas consigné les sommes mises à charge à titre de provision sur la rémunération de l'expert. L'association Rebond conteste toute carence dans l'administration de la preuve et s'accorde sur l'absence d'utilité d'une expertise au regard des éléments versés aux débats. Sur ce: Outre le fait que le Conseil de prud'hommes n'a pas examiné la prétention initiale de M.[E] e
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    a été embauché le 30 mai 2005 par l'Association Rebond, dont l'objet social est l'insertion professionnelle de personnes reconnues 'travailleur habdicapé', en qualité de comptable suivant contrat de travail à durée indéterminée régi par la convention collective nationale de la fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif. M. [E] a été placé en arrêt de travail le 24 avril 2019. M [E] a saisi le conseil de prud'hommes d' Albi le 24 juin 2019 pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail au
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    30/09/2022 ARRÊT N° 2022/448 N° RG 22/01622 - N° Portalis DBVI-V-B7G-OYDI MD/KS Décision déférée du 26 Janvier 2022 - Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire d'ALBI ( 19/00066) F [T] SECTION ACTIVITES DIVERSES [I] [E] C/ Association REBOND INFIRMATION Grosse délivrée le à REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS *** CO
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    à durée indéterminée régi par la convention collective nationale de la fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif. M. [E] a été placé en arrêt de travail le 24 avril 2019. M [E] a saisi le conseil de prud'hommes d' Albi le 24 juin 2019 pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de l'employeur et demander le versement de diverses sommes. Après avoir été convoqué par courrier à un entretien préalable au licenciement fixé au 4 octobre 2019, M. [E] a été licenci
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    ersement de diverses sommes. Après avoir été convoqué par courrier à un entretien préalable au licenciement fixé au 4 octobre 2019, M. [E] a été licencié par courrier du 16 octobre 2019 pour faute grave. M [E] a saisi à nouveau le conseil de prud'hommes d'Albi le 24 décembre 2019 pour contester son licenciement et demander le versement de diverses sommes. Les deux affaires ont fait l'objet d'une jonction. Le conseil de prud'hommes d' Albi, section Activités Diverses, par jugement avant - dire droit du 26 janvier 2022, a : -nommé en quali
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    ve. M. [E] soulève que le Conseil de Prud'hommes a ordonné une expertise concernant son licenciement: - alors qu'il sollicitait à titre principal la résiliation judiciaire aux torts exclusifs de l'employeur en invoquant des faits de harcèlement moral, prétention à examiner en priorité et qui ne l'a pas été, - sans statuer sur la prescription opposée des faits allégués par l'employeur pour engager une procédure de licenciement pour faute grave en octobre 2019, alors que les faits sur lesquels il se fonde étaient connus à la suite d'un audit co
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Identifiants documentaires
Jugement déféré
Conseil de prud'hommes · 26 janvier 2022
Identifiant source
636ca6986c7633dcd15b3dca
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