Code du travail
Article L. 2314-33 : texte et décisions associées – page 4
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Texte disponible
Article L. 2314-33
Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique sont élus pour quatre ans.
Les fonctions de ces membres prennent fin par le décès, la démission, la rupture du contrat de travail, la perte des conditions requises pour être éligible. Ils conservent leur mandat en cas de changement de catégorie professionnelle.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 2314-33
Cour de cassation, Chambre sociale, 11 mars 2020, 19-11.661
Cour de cassationau comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33. La désignation d'un délégué syndical peut intervenir lorsque l'effectif d'au moins cinquante salariés a été atteint pendant douze mois consécutifs. Elle peut intervenir au sein de l'établissement regroupant des salariés placés sous la direction d'un représentant de l'employeur et constituant une communauté de travail ayant des intérêts propres, susceptibles de générer des revendications communes et spécifiques » .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 11 mars 2020, 19-11.661
au comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33. La désignation d'un délégué syndical peut intervenir lorsque l'effectif d'au moins cinquante salariés a été atteint pendant douze mois consécutifs. Elle peut intervenir au sein de l'établissement regroupant des salariés placés sous la direction d'un représentant de l'employeur et constituant une communauté de travail ayant des intérêts propres, susceptibles de générer des revendications communes et spécifiques » .
Cour de cassation, Chambre sociale, 8 janvier 2020, 19-11.397
Cour de cassationau comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L2314-33. La désignation d'un délégué syndical peut intervenir lorsque l'effectif d'au moins cinquante salariés a été atteint pendant douze mois consécutifs. Elle peut intervenir au sein de l'établissement regroupant des salariés placés sous la direction d'un représentant de l'employeur et constituant une communauté de travail ayant des intérêts propres, susceptibles de générer des revendications communes et spécifiques." .
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 8 janvier 2020, 19-11.397
au comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L2314-33. La désignation d'un délégué syndical peut intervenir lorsque l'effectif d'au moins cinquante salariés a été atteint pendant douze mois consécutifs. Elle peut intervenir au sein de l'établissement regroupant des salariés placés sous la direction d'un représentant de l'employeur et constituant une communauté de travail ayant des intérêts propres, susceptibles de générer des revendications communes et spécifiques." .
Cour de cassation, Chambre sociale, 11 décembre 2019, 18-19.379
Cour de cassationau comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33 ; Qu'il en résulte que l'annulation, en application des dispositions de l'article L. 2314-32 du code du travail, de l'élection d'un candidat ayant recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des élections est sans effet sur la condition du score électoral personnel requise, sous réserve d'un certain nombre d'exceptions prévues au deuxième alinéa de l'article L.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 11 décembre 2019, 18-19.379
au comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33 ; Qu'il en résulte que l'annulation, en application des dispositions de l'article L. 2314-32 du code du travail, de l'élection d'un candidat ayant recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier tour des élections est sans effet sur la condition du score électoral personnel requise, sous réserve d'un certain nombre d'exceptions prévues au deuxième alinéa de l'article L.
Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mars 2019, 18-18.211
Cour de cassationau comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33 ; que le syndicat National du Travail Temporaire C.F.T.C. a produit les attestations écrites des trois candidats adhérents, Madame R..., Monsieur P... et Monsieur G... T..., ayant obtenu au moins 10% des suffrages exprimés dans lesquelles ils expliquent les raisons de leur refus d'exercer les fonctions de délégué syndical ; ces refus étaient ainsi de nature à.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mars 2019, 18-18.211
au comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33 ; que le syndicat National du Travail Temporaire C.F.T.C. a produit les attestations écrites des trois candidats adhérents, Madame R..., Monsieur P... et Monsieur G... T..., ayant obtenu au moins 10% des suffrages exprimés dans lesquelles ils expliquent les raisons de leur refus d'exercer les fonctions de délégué syndical ; ces refus étaient ainsi de nature à.
Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mars 2019, 18-18.214
Cour de cassationau comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33 ; que le syndicat National du Travail Temporaire C.F.T.C. a produit les attestations écrites des trois candidats adhérents, Madame N..., Monsieur R... et Monsieur S... D..., ayant obtenu au moins 10% des suffrages exprimés dans lesquelles ils expliquent les raisons de leur refus d'exercer les fonctions de délégué syndical ; ces refus étaient ainsi de nature à.
Réduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 6 mars 2019, 18-18.214
au comité social et économique fixée au deuxième alinéa de l'article L. 2314-33 ; que le syndicat National du Travail Temporaire C.F.T.C. a produit les attestations écrites des trois candidats adhérents, Madame N..., Monsieur R... et Monsieur S... D..., ayant obtenu au moins 10% des suffrages exprimés dans lesquelles ils expliquent les raisons de leur refus d'exercer les fonctions de délégué syndical ; ces refus étaient ainsi de nature à.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
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Guides expliquant l'article L. 2314-33
Méthode et périmètre
Source et précautions
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