Code du travail
Article L. 1233-85 : texte et décisions associées
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Texte disponible
Article L. 1233-85
Une convention entre l'entreprise et l'autorité administrative, conclue dans un délai de six mois à compter de la notification prévue à l'article L. 1233-46 , détermine, le cas échéant sur la base d'une étude d'impact social et territorial prescrite par l'autorité administrative, la nature ainsi que les modalités de financement et de mise en œuvre des actions prévues à l'article L. 1233-84 . La convention tient compte des actions de même nature éventuellement mises en œuvre par anticipation dans le cadre d'un accord collectif relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou prévues dans le cadre du plan de sauvegarde de l'emploi établi par l'entreprise ou prévues dans le cadre d'une démarche volontaire de l'entreprise faisant l'objet d'un document-cadre conclu entre l'Etat et l'entreprise. Le contenu et les modalités d'adoption de ce document sont définis par décret. Lorsqu'un accord collectif de groupe, d'entreprise ou d'établissement prévoit des actions de telle nature, assorties d'engagements financiers de l'entreprise au moins égaux au montant de la contribution prévue à l'article L. 1233-86, cet accord tient lieu, à la demande de l'entreprise, de la convention prévue au présent article entre l'entreprise et l'autorité administrative, sauf opposition de cette dernière motivée et exprimée dans les deux mois suivant la demande.
Jurisprudence
Décisions citant l'article L. 1233-85
Cour de cassation, Chambre sociale, 23 novembre 2016, 15-17.068
Cour de cassationque le Préfet du département du bassin d'emploi doit indiquer à l'entreprise, dans le délai de trois mois à compter de la notification du projet de licenciement à l'autorité administrative, si elle est soumise à l'obligation de revitalisation. Si l'entreprise est assujettie à l'obligation de revitalisation, l'article L 1233-85 prévoit qu'une convention doit être conclue avec l'autorité administrative dans le délai de 6 mois à compter de la notification du projet de licenciement. Cette convention fixe l'engagement :'de l'entreprise au titre de son obligation de revitalisation et détermine la nature, ainsi que les modalités de financement et de mise en oeuvre des actions de revitalisation sur le ou les territoires concernés.
Thèmes rencontrés dans les décisions affichées
Comprendre
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Méthode et périmètre
Source et précautions
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