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Cour de cassation · 8 novembre 1995

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 92-40.301

LicenciementLicenciement économique / PSE
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La Cour de cassation rejette le pourvoi.

La Cour de cassation rejette également la demande présentée par M. X..., ès qualités, sur le fondement de l'article 628 du nouveau Code de procédure civile.

Dates essentielles

  1. Décision rendue
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  1. Contrat de travailLicenciement Passage source
  2. Accident du travail Passage source
  3. Décision rendue
Passages utilisés (5 passages)
  1. DatesPassage 1
    Attendu, selon l'arrêt attaqué (Toulouse, 15 novembre 1991), que M. Y..., engagé le 18 juin 1984 en qualité d'ouvrier par la société PAMI 82, a été licencié pour motif économique par lettre recommmandée du 11 juillet 1986, avec effet au 1er octobre 1986 ;
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  2. DatesPassage 2
    que, le 30 octobre 1986, il a été victime d'un accident du travail entraînant un arrêt de travail ;
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  3. SynthèsePassage 3
    REJETTE le pourvoi
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  4. Autres dispositions · SynthèsePassage 4
    REJETTE également la demande présentée par M. X..., ès qualités, sur le fondement de l'article 628 du nouveau Code de procédure civile ;
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  5. Autres dispositionsPassage 5
    Condamne M. Y..., envers M. X..., ès qualités, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ; Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du huit novembre mil neuf cent quatre-vingt-quinze. 4217
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AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par M. Francis Y..., demeurant ..., en cassation d'un arrêt rendu le 15 novembre 1991 par la cour d'appel de Toulouse (4e chambre sociale), au profit de M. X..., pris en sa qualité de liquidateur de la société PAMI 82, demeurant ...Hôtel de ville, 82000 Montauban, défendeur à la cassation ;

En présence de :

L'ASSEDIC de Toulouse, dont le siège est ...

LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 19 juillet 1995, où étaient présents : M. Waquet, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, M. Boinot, conseiller référendaire rapporteur, MM. Monboisse, Merlin, conseillers, Mlle Sant, conseiller référendaire, M. Chauvy, avocat général, Mme Marcadeux, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. le conseiller référendaire Boinot, les observations de la SCP Urtin-Petit et Rousseau-Van Troeyen, avocat de M. Y..., les conclusions de M. Chauvy, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur le moyen unique :

Attendu, selon l'arrêt attaqué (Toulouse, 15 novembre 1991), que M. Y..., engagé le 18 juin 1984 en qualité d'ouvrier par la société PAMI 82, a été licencié pour motif économique par lettre recommmandée du 11 juillet 1986, avec effet au 1er octobre 1986 ;

qu'à l'issue du préavis, il a été embauché par cette société suivant contrat à durée déterminée pour une période allant du 13 au 31 octobre 1986 ;

que, le 30 octobre 1986, il a été victime d'un accident du travail entraînant un arrêt de travail ;

qu'il a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir le versement d'indemnités de préavis et de licenciement ;

Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de sa demande, alors, selon le moyen, que, dans ses écritures, M. Y... avait justifié ses demandes, non par référence au contrat à durée déterminée venu à expiration le 31 octobre 1986, mais en se fondant sur l'existence du contrat à durée indéterminée ayant pris naissance le 18 juin 1984 ;

qu'il résultait par ailleurs d'une lettre en date du 16 octobre 1991 adressée par le conseil de la société PAMI 82 au président de la cour d'appel que le principe de l'indemnité de licenciement n'était pas contesté ;

que, dès lors, c'est au prix d'une méconnaissance des termes du débat dont elle était saisie que la cour d'appel a examiné la demande dans le cadre du contrat à durée déterminée du 13 au 31 octobre 1986 ;

qu'elle a ainsi violé l'article 4 du nouveau Code de procédure civile ;

Mais attendu que, par des motifs non critiqués par le pourvoi, la cour d'appel a décidé que le salarié était soumis à un contrat à durée déterminée venu à expiration le 31 octobre 1986 ;

d'où il suit que le moyen ne peut être accueilli ;

Sur la demande présentée au titre de l'article 628 du nouveau Code de procédure :

Attendu que, sur le fondement de ce texte, M. X..., ès qualités, sollicite l'allocation d'une somme de 10 000 francs ;

Mais attendu qu'il n'y a pas lieu d'accueillir cette demande ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

REJETTE également la demande présentée par M. X..., ès qualités, sur le fondement de l'article 628 du nouveau Code de procédure civile ;

Condamne M. Y..., envers M. X..., ès qualités, aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du huit novembre mil neuf cent quatre-vingt-quinze.

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    cat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Toulouse, 15 novembre 1991), que M. Y..., engagé le 18 juin 1984 en qualité d'ouvrier par la société PAMI 82, a été licencié pour motif économique par lettre recommmandée du 11 juillet 1986, avec effet au 1er octobre 1986 ; qu'à l'issue du préavis, il a été embauché par cette société suivant contrat à durée déterminée pour une période allant du 13 au 31 octobre 1986 ; que, le 30 octobre 1986, il a été victime d'un
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    de allant du 13 au 31 octobre 1986 ; que, le 30 octobre 1986, il a été victime d'un accident du travail entraînant un arrêt de travail ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir le versement d'indemnités de préavis et de licenciement ; Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de sa demande, alors, selon le moyen, que, dans ses écritures, M. Y... avait justifié ses demandes, non par référence au contrat à durée déterminée venu à expiration le 31 octobre 1986, mais en se fondant sur l'existence du contrat
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    rée indéterminée ayant pris naissance le 18 juin 1984 ; qu'il résultait par ailleurs d'une lettre en date du 16 octobre 1991 adressée par le conseil de la société PAMI 82 au président de la cour d'appel que le principe de l'indemnité de licenciement n'était pas contesté ; que, dès lors, c'est au prix d'une méconnaissance des termes du débat dont elle était saisie que la cour d'appel a examiné la demande dans le cadre du contrat à durée déterminée du 13 au 31 octobre 1986 ; qu'elle a ainsi violé l'article 4 du nouveau Code de procédure ci
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  • Licenciement économique / PSEDemandes et arguments
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    t après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Toulouse, 15 novembre 1991), que M. Y..., engagé le 18 juin 1984 en qualité d'ouvrier par la société PAMI 82, a été licencié pour motif économique par lettre recommmandée du 11 juillet 1986, avec effet au 1er octobre 1986 ; qu'à l'issue du préavis, il a été embauché par cette société suivant contrat à durée déterminée pour une période allant du 13 au 31 octobre 1986 ; que, le 30 octobre 1986, il a été victime d'un accident du travail en
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  • Préavis / indemnités de ruptureDemandes et arguments
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    pour une période allant du 13 au 31 octobre 1986 ; que, le 30 octobre 1986, il a été victime d'un accident du travail entraînant un arrêt de travail ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir le versement d'indemnités de préavis et de licenciement ; Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt de l'avoir débouté de sa demande, alors, selon le moyen, que, dans ses écritures, M. Y... avait justifié ses demandes, non par référence au contrat à durée déterminée venu à expiration le 31 octobre 1986, mais en se fondant sur l'e
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    contrat à durée indéterminée ayant pris naissance le 18 juin 1984 ; qu'il résultait par ailleurs d'une lettre en date du 16 octobre 1991 adressée par le conseil de la société PAMI 82 au président de la cour d'appel que le principe de l'indemnité de licenciement n'était pas contesté ; que, dès lors, c'est au prix d'une méconnaissance des termes du débat dont elle était saisie que la cour d'appel a examiné la demande dans le cadre du contrat à durée déterminée du 13 au 31 octobre 1986 ; qu'elle a ainsi violé l'article 4 du nouveau Code de procédure ci
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