Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 05-19.112

Arrêt du 4 juillet 2007Pourvoi n° 05-19.112

Publié au BulletinLicenciementLicenciement économique / PSEPréavis / indemnités de rupture
Solution
Irrecevabilité
Publication
Publié au Bulletin
ECLI
ECLI:FR:CCASS:2007:SO01575

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Faits: Attendu que Mme X. a été licenciée le 11 mai 2005 pour motif économique, avec l'autorisation de l'inspecteur du travail, le préavis expirant le 12 juillet suivant; que le pourvoi formé le 2 septembre 2005 en qualité de représentant des salariés, est en conséquence irrecevable.
  • Solution: Irrecevabilité.
  • Portée: Le mandat du représentant des salariés licencié avec autorisation de l'inspecteur du travail prend fin à l'expiration du préavis.

Procédure

Chronologie du litige

Dates présentes dans les données de la décision
  1. Licenciement faits
  2. Arrêt de cassation Cour de cassation

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Document officiel

Texte intégral

10 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

Sur la recevabilité du pourvoi, contestée par la défense :

Vu l'article 32 du nouveau code de procédure civile et l'article L. 621-8, alinéa 1er, du code de commerce dans sa rédaction antérieure à la loi du 26 juillet 2005 de sauvegarde des entreprises ;

Attendu que Mme X..., désignée le 5 février 2004 en qualité de représentant des salariés dans le cadre de la procédure de redressement judiciaire de la société Sparx, a, en cette qualité, formé pourvoi le 2 septembre 2005 à l'encontre du jugement du tribunal de commerce du 20 juin 2005, rectifiant et complétant son précédent jugement du 11 mars 2005, qui avait arrêté le plan de cession des actifs de la société et autorisé le licenciement du personnel non repris, en y incluant le tableau relatif aux licenciements autorisés mentionnant le nombre des emplois et la liste des postes ;

Attendu que le représentant des salariés licencié avec l'autorisation de l'inspecteur du travail n'a plus le pouvoir d'agir en cette qualité après l'expiration du préavis qui met fin au mandat ;

Et attendu que Mme X... a été licenciée le 11 mai 2005 pour motif économique, avec l'autorisation de l'inspecteur du travail, le préavis expirant le 12 juillet suivant ; que le pourvoi formé le 2 septembre 2005 en qualité de représentant des salariés, est en conséquence irrecevable ;

PAR CES MOTIFS :

DECLARE IRRECEVABLE le pourvoi ;

Condamne Mme X... aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, rejette les demandes ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du quatre juillet deux mille sept.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions, thèmes et source

Articles et conventions cités

  • Aucune référence structurée détectée.

Thèmes déterminants

Publié au BulletinIrrecevabilitéLicenciementLicenciement économique / PSEPréavis / indemnités de ruptureContrat de travailSalarié protégéInspection du travail

Identifiants et source

ECLI
ECLI:FR:CCASS:2007:SO01575
Identifiant source
6079b3759ba5988459c56cc3

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Méthode et périmètre

Origine, traitement et correction

Source documentaire : Judilibre — corpus DILA — identifiant 6079b3759ba5988459c56cc3.

Dernière date de mise à jour fournie par la source : 4 juillet 2007.

Le texte et ses métadonnées de source sont conservés séparément des thèmes, références, montants et synthèses produits automatiquement par prudhommes.org.

Sauf mention expresse d'une relecture, la synthèse est un repère documentaire automatique. Le texte intégral prévaut et toute erreur peut être signalée pour correction.