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Cour de cassation · 27 octobre 1977

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 76-40.908

LicenciementCause réelle et sérieuse
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L’essentiel

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La cassation est totale. L’affaire est renvoyée devant LA COUR D'APPEL D'ORLEANS.

Dates essentielles

  1. Décision rendue
Passages utilisés (2 passages)
  1. SynthèsePassage 1
    CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 12 AVRIL 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS
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  2. SynthèsePassage 2
    REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'ORLEANS
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SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES L 122-14 2, L 122-14 6, L 122-14 6 ET L 132-10 DU CODE DU TRAVAIL ET 18 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMERCE ET DE COMMISSION MODIFIE PAR L'AVENANT N.8 DU 10 AVRIL 1973;

ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE LICENCIEMENT DE LA SALARIEE INTERVENU EN RAISON DE SA MALADIE SANS ATTENDRE L'EXPIRATION DU DELAI DE PROTECTION PREVU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE ETAIT INTERVENU EN VIOLATION DES DISPOSITIONS DE CETTE CONVENTION, SANS AUCUN MOTIF REEL ET SERIEUX";

QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LE POSTE DE DAME X... AVAIT ETE SUPPRIME PAR COMPRESSION DE PERSONNEL ET QUE CETTE SUPPRESSION, ETRANGERE A LA MALADIE, AYANT ENTRAINE LA RUPTURE DU CONTRAT, CONSTITUAIT UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE DE LICENCIEMENT, LA COUR D' APPEL A FAIT UNE FAUSSE APPLICATION DES TEXTES SUSVISES;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 12 AVRIL 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'ORLEANS

Textes cités

2 références

  • L. 122-14Code du travail
    Passage cité
    SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES L 122-14 2, L 122-14 6, L 122-14 6 ET L 132-10 DU CODE DU TRAVAIL ET 18 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMERCE ET DE COMMISSION MODIFIE PAR L'AVENANT N.8 DU 10 AVRIL 1973; ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE …
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  • L. 132-10Code du travail
    Passage cité
    SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES L 122-14 2, L 122-14 6, L 122-14 6 ET L 132-10 DU CODE DU TRAVAIL ET 18 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMERCE ET DE COMMISSION MODIFIE PAR L'AVENANT N.8 DU 10 AVRIL 1973; ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE LICENCIEMENT DE LA SALARIEE INTERVENU EN …
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  • LicenciementDemandes et arguments
    Rôle et passages
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    Demandes et arguments
    MMERCE ET DE COMMISSION MODIFIE PAR L'AVENANT N.8 DU 10 AVRIL 1973; ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE LICENCIEMENT DE LA SALARIEE INTERVENU EN RAISON DE SA MALADIE SANS ATTENDRE L'EXPIRATION DU DELAI DE PROTECTION PREVU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE ETAIT INTERVENU EN VIOLATION DES DISPOSITIONS DE CETTE CONVENTION, SANS AUCUN MOTIF REE
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    QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE LICENCIEMENT DE LA SALARIEE INTERVENU EN RAISON DE SA MALADIE SANS ATTENDRE L'EXPIRATION DU DELAI DE PROTECTION PREVU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE ETAIT INTERVENU EN VIOLATION DES DISPOSITIONS DE CETTE CONVENTION, SANS AUCUN MOTIF REEL ET SERIEUX"; QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LE POSTE DE DAME X... AVAIT
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    "; QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LE POSTE DE DAME X... AVAIT ETE SUPPRIME PAR COMPRESSION DE PERSONNEL ET QUE CETTE SUPPRESSION, ETRANGERE A LA MALADIE, AYANT ENTRAINE LA RUPTURE DU CONTRAT, CONSTITUAIT UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE DE LICENCIEMENT, LA COUR D' APPEL A FAIT UNE FAUSSE APPLICATION DES TEXTES SUSVISES; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 12 AVRIL 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET,
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  • Cause réelle et sérieuseDemandes et arguments
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    COMMISSION MODIFIE PAR L'AVENANT N.8 DU 10 AVRIL 1973; ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE LICENCIEMENT DE LA SALARIEE INTERVENU EN RAISON DE SA MALADIE SANS ATTENDRE L'EXPIRATION DU DELAI DE PROTECTION PREVU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE ETAIT INTERVENU EN VIOLATION DES DISPOSITIONS DE CETTE CONVENTION, SANS AUCUN MOTIF REEL ET SERIEUX";
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    SSION MODIFIE PAR L'AVENANT N.8 DU 10 AVRIL 1973; ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE LICENCIEMENT DE LA SALARIEE INTERVENU EN RAISON DE SA MALADIE SANS ATTENDRE L'EXPIRATION DU DELAI DE PROTECTION PREVU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE ETAIT INTERVENU EN VIOLATION DES DISPOSITIONS DE CETTE CONVENTION, SANS AUCUN MOTIF REEL ET SERIEUX"; QU'EN STATUA
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    AUCUN MOTIF REEL ET SERIEUX"; QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LE POSTE DE DAME X... AVAIT ETE SUPPRIME PAR COMPRESSION DE PERSONNEL ET QUE CETTE SUPPRESSION, ETRANGERE A LA MALADIE, AYANT ENTRAINE LA RUPTURE DU CONTRAT, CONSTITUAIT UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE DE LICENCIEMENT, LA COUR D' APPEL A FAIT UNE FAUSSE APPLICATION DES TEXTES SUSVISES; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 12 AVRIL 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT
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  • Accord collectif / convention collectiveDemandes et arguments
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    SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES L 122-14 2, L 122-14 6, L 122-14 6 ET L 132-10 DU CODE DU TRAVAIL ET 18 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMERCE ET DE COMMISSION MODIFIE PAR L'AVENANT N.8 DU 10 AVRIL 1973; ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REEL
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    CS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE LICENCIEMENT DE LA SALARIEE INTERVENU EN RAISON DE SA MALADIE SANS ATTENDRE L'EXPIRATION DU DELAI DE PROTECTION PREVU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE ETAIT INTERVENU EN VIOLATION DES DISPOSITIONS DE CETTE CONVENTION, SANS AUCUN MOTIF REEL ET SERIEUX"; QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LE POSTE DE DAME X... AVAIT ETE SUPPRIME PAR COMPRESSION DE PERSONNEL ET QUE CETTE SUPPRESSION, ETRANGERE A LA MALADIE, AYANT ENTRAINE LA RUPTURE DU CONTRAT, CONS
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