Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 81-40.387

Arrêt du 27 avril 1983Pourvoi n° 81-40.387

Publié au BulletinContrat de travailSalaire / rémunérationAccord collectif / convention collective
Solution
Casse et annule la décision attaquée
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Solution : Casse et annule la décision attaquée.
  • Mesure procédurale : Renvoi.

Procédure

Chronologie du litige

Jalons datés et vérifiables détectés dans la décision
  1. Arrêt de cassation Cour de cassation

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Document officiel

Texte intégral

9 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LA FIN DE NON RECEVOIR SOULEVEE PAR LA DEFENSE : ATTENDU QUE MADEMOISELLE X..., SOUTIENT QUE LE POURVOI N'EST PAS RECEVABLE DU FAIT D'UNE TRANSACTION INTERVENUE ENTRE LES PARTIES LE 19 MAI 1981 AUX TERMES DE LAQUELLE LES PARTIES SE DESISTENT DE TOUTES INSTANCES ET ACTIONS RECIPROQUES ;

MAIS ATTENDU QUE LA TRANSACTION INVOQUEE EST CONTENUE DANS UN PROCES VERBAL DE CONCILIATION DRESSE EN APPLICATION DE L'ARTICLE R 516-13 DU CODE DU TRAVAIL A L'OCCASION D'UN LITIGE NE S'APPLIQUANT PAS AU POURVOI FORME ANTERIEUREMENT DANS UNE INSTANCE DIFFERENTE ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE FIN DE NON RECEVOIR ;

ET SUR LE PREMIER MOYEN : VU LES ARTICLES 1134 DU CODE CIVIL, L 132-10 DU CODE DU TRAVAIL ET LA CONVENTION COLLECTIVE INTER-REGIONALE DES BLANCHISSERIES, LAVERIES DE LINGE, PRESSING ET TEINTURERIES ;

ATTENDU QUE MADEMOISELLE X..., OUVRIERE AU SERVICES DES BLANCHISSERIES DU GRAND CHATELET, EN ARRET DE MALADIE DU 25 SEPTEMBRE AU 2 OCTOBRE 1979 FAISAIT PARVENIR LE 25 SEPTEMBRE A L'EMPLOYEUR UN CERTIFICAT D'ARRET DE TRAVAIL MENTIONNANT LES HEURES AUX QUELLES ELLE ETAIT AUTORISEE A SORTIR, QU'AYANT CONSTATE QUE LE PREMIER OCTOBRE MADEMOISELLE X... NE SE TROUVAIT PAS A SON DOMICILE AUX HEURES DE PRESENCE PREVUES PAR LE CERTIFICAT MEDICAL, LA SOCIETE, QUI VERSAIT A LA SALARIEE UNE INDEMNITE COMPLEMENTAIRE A CELLE DE LA SECURITE SOCIALE, ENGAGEAIT UNE ACTION POUR SE VOIR RECONNAITRE LE DROIT DE CONTROLE ET OBTENIR 1 FRANC DE DOMMAGES-INTERETS ;

ATTENDU QUE POUR DEBOUTER LA SOCIETE DE SES DEMANDES, LE JUGEMENT ENONCE QU'EN PRENANT L'INITIATIVE D'EXERCER UN CONTROLE, LA SOCIETE AVAIT OUTREPASSE SES DROITS ;

ATTENDU QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE, SELON LA CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE AUX PARTIES, L'EMPLOYEUR, LORSQU'IL EST TENU A L'INDEMNISATION COMPLEMENTAIRE, PEUT DEMANDER UNE CONTRE VISITE MEDICALE AFIN DE CONTROLER SI LE SALARIE MALADE RESPECTE LES PRESCRIPTIONS RELATIVES AUX HEURES DE SORTIE ET ALORS QUE LE DROIT POUR L'EMPLOYEUR DE FAIRE PROCEDER A CE CONTROLE CONSTITUE UNE DES CONDITIONS DE L'ENGAGEMENT PRIS PAR LUI DE VERSER LES INDEMNITES COMPLEMENTAIRES DE MALADIE, LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES A VIOLE LES TEXTES SUSVISES ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, SANS QU'IL Y AIT LIEU DE STATUER SUR LE SECOND MOYEN, LE JUGEMENT RENDU LE 12 DECEMBRE 1980, ENTRE LES PARTIES, PAR LE CONSEIL DES PRUD'HOMMES DE GRENOBLE ;

REMET EN CONSEQUENCE LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT, ET POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE LA TOUR-DU-PIN, A CE DESIGNE PAR DELIBERATION SPECIALE PRIS EN LA CHAMBRE DU CONSEIL ;

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions et thèmes

Thèmes déterminants

Publié au BulletinCassationContrat de travailSalaire / rémunérationAccord collectif / convention collectiveProcédure prud'homale

Identifiants documentaires

Identifiant source
6079b0d99ba5988459c505ec

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