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Cour de cassation · 25 avril 1990

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 86-44.233

LicenciementLicenciement économique / PSE
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La cassation est totale.

La Cour de cassation dit n'y avoir lieu de statuer sur le pourvoi n° 86-45.233.

Dates essentielles

  1. Jugement prud'homal Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (2 passages)
  1. SynthèsePassage 1
    DIT n'y avoir lieu de statuer sur le pourvoi n° 86-45.233
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  2. Dates · SynthèsePassage 2
    CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 17 septembre 1986, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Quimper ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Brest
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Vu la connexité, joint les pourvois n°s 86-45.233 et 86-44.975 :

(sans intérêt) ;

Sur le moyen unique du pourvoi n° 86-44.975 formé par Mme Z..., Mlle Rozeen Z... et Mlle Valérie Z..., pris en sa première branche :

Vu l'article 49 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu, selon la procédure que MM. Y... et B..., qui étaient au service de M. Z..., paysagiste, ont fait l'objet de licenciement pour motif économique avec effet au 30 septembre 1985 à la suite du décès de leur employeur survenu le 31 août 1985 ; qu'ils ont saisi la juridiction prud'homale pour obtenir la condamnation des héritiers de M. Z... au paiement de rappels au titre des primes d'ancienneté, des jours fériés et de salaires ; que Mme X... agissant en son nom personnel et en qualité d'administratrice légale de sa fille mineure Valérie a fait valoir qu'elle était mariée sous le régime de la séparation de biens et qu'elles avaient renoncé à la succession de leur époux et père le 14 avril 1986 ; que Mlle Rozeen Z... a invoqué une renonciation à cette succession en date du 12 juin 1986 ; que par jugement du 10 octobre 1986, le tribunal de commerce de Quimper a ouvert une procédure de redressement judiciaire à l'encontre de Marchand et a désigné M. A... en qualité de représentant des créanciers ;

Attendu que pour condamner les héritiers de Marchand à payer diverses sommes aux salariés, le conseil de prud'hommes a énoncé qu'il n'était pas de son " ressort de préciser si la renonciation à la succession était nulle ou pas " et qu'il y avait lieu de déterminer les droits des salariés et de rendre un jugement à l'encontre des héritiers connus à ce jour ;

Attendu qu'en statuant ainsi, alors qu'il avait relevé l'existence d'une question préjudicielle, le conseil de prud'hommes qui ne pouvait condamner les héritiers de Marchand sans qu'ait été constatée la nullité de leur renonciation à la succession, a fait une fausse application du texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS et sans qu'il y ait lieu de statuer sur le pourvoi n° 86-45.233 :

DIT n'y avoir lieu de statuer sur le pourvoi n° 86-45.233 ;

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 17 septembre 1986, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Quimper ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Brest

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    Après le décès d'un employeur et le licenciement de ses salariés pour motif économique, un conseil de prud'hommes ne peut condamner les héritiers qui ont renoncé à la succession, à payer des sommes à ces salariés sans qu'ait été constatée la nullité de la renonciation à la succession.
    Mentions dans le texte
    ozeen Z... et Mlle Valérie Z..., pris en sa première branche : Vu l'article 49 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu, selon la procédure que MM. Y... et B..., qui étaient au service de M. Z..., paysagiste, ont fait l'objet de licenciement pour motif économique avec effet au 30 septembre 1985 à la suite du décès de leur employeur survenu le 31 août 1985 ; qu'ils ont saisi la juridiction prud'homale pour obtenir la condamnation des héritiers de M. Z... au paiement de rappels au titre des primes d'ancienneté, des jours fériés et de sal
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    ["contrat de travail, rupture","licenciement économique","indemnités","décès de l'employeur","renonciation des héritiers à la succession","condamnation des héritiers","conditions","nullité de la renonciation","succession","passif","droit de poursuite des créanciers du de cujus","héritiers renonçants","constatation de la nullité de la renoncia
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    Après le décès d'un employeur et le licenciement de ses salariés pour motif économique, un conseil de prud'hommes ne peut condamner les héritiers qui ont renoncé à la succession, à payer des sommes à ces salariés sans qu'ait été constatée la nullité de la renonciation à la succession.
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    Valérie Z..., pris en sa première branche : Vu l'article 49 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu, selon la procédure que MM. Y... et B..., qui étaient au service de M. Z..., paysagiste, ont fait l'objet de licenciement pour motif économique avec effet au 30 septembre 1985 à la suite du décès de leur employeur survenu le 31 août 1985 ; qu'ils ont saisi la juridiction prud'homale pour obtenir la condamnation des héritiers de M. Z... au paiement de rappels au titre des primes d'ancienneté, des jours fériés et de salaires ; que Mme X... a
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    ["contrat de travail, rupture","licenciement économique","indemnités","décès de l'employeur","renonciation des héritiers à la succession","condamnation des héritiers","conditions","nullité de la renonciation","succession","passif","droit de poursuite des créanciers du de cujus","héritiers renonçants","constatation de la nullité de la renonciation","néce
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    ["contrat de travail, rupture","licenciement économique","indemnités","décès de l'employeur","renonciation des héritiers à la succession","condamnation des héritiers","conditions","nullité de la renonciation","succession","passif","droit de poursuite des créanciers du de cujus","héritiers renonçants","constatation de l
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    la succession","condamnation des héritiers","conditions","nullité de la renonciation","succession","passif","droit de poursuite des créanciers du de cujus","héritiers renonçants","constatation de la nullité de la renonciation","nécessité","contrat de travail, execution","employeur","décès","continuation des contrats de travail","héritier renonçant à la succession","licenciement","condition"]
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    er a ouvert une procédure de redressement judiciaire à l'encontre de Marchand et a désigné M. A... en qualité de représentant des créanciers ; Attendu que pour condamner les héritiers de Marchand à payer diverses sommes aux salariés, le conseil de prud'hommes a énoncé qu'il n'était pas de son " ressort de préciser si la renonciation à la succession était nulle ou pas " et qu'il y avait lieu de déterminer les droits des salariés et de rendre un jugement à l'encontre des héritiers connus à ce jour ; Attendu qu'en statuant ainsi, alors qu'il avait relev
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    pas " et qu'il y avait lieu de déterminer les droits des salariés et de rendre un jugement à l'encontre des héritiers connus à ce jour ; Attendu qu'en statuant ainsi, alors qu'il avait relevé l'existence d'une question préjudicielle, le conseil de prud'hommes qui ne pouvait condamner les héritiers de Marchand sans qu'ait été constatée la nullité de leur renonciation à la succession, a fait une fausse application du texte susvisé ; PAR CES MOTIFS et sans qu'il y ait lieu de statuer sur le pourvoi n° 86-45.233 : DIT n'y avoir lieu de statuer sur le
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    ns qu'il y ait lieu de statuer sur le pourvoi n° 86-45.233 : DIT n'y avoir lieu de statuer sur le pourvoi n° 86-45.233 ; CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 17 septembre 1986, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Quimper ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Brest
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