← Rechercher des décisions

Cour de cassation · 23 novembre 1989

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 87-41.799

LicenciementCause réelle et sérieuse
Lire le texte
Actions
Le navigateur permet d’imprimer ou d’enregistrer en PDF.Préparer une veilleSignaler une erreur
Dans cette décision

L’essentiel

Dates essentielles

  1. Décision rendue
Voir toutes les étapes (2)Revenir aux dates essentielles
  1. Contrat de travailLicenciement Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (1 passage)
  1. DatesPassage 1
    Attendu que selon l'arrêt attaqué (Versailles, 16 février 1987) M. Y... embauché le 6 avril 1979 en qualité d'homme d'entretien par la société Clinique des Sources a été licencié le 17 juin 1984 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de l'avoir condamnée à payer au salarié une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, d'une part, en se bornant à une telle affirmation sans mentionner les éléments de preuve sur lesquels elle a fondé son assertion selon laquelle le préjudice de M. Y... devait être chiffré à la somme de 22 000 francs compte tenu de la date à laquelle il avait retrouvé un emploi, alors même que l'employeur avait soutenu dans ses conclusions sans être contredit, que l'intéressé avait retrouvé un emploi dès la période de préavis, la cour d'appel a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard de l'article L. 122-14-6 du Code du
    Lire le passage complet

Texte intégral

Rechercher
Réglages
PoliceTaille du texte

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE,

a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par la société anonyme à responsabilité limitée CLINIQUE DES SOURCES, dont le siège social est ... (Val d'Oise),

en cassation d'un arrêt rendu le 16 février 1987 par la cour d'appel de Versailles (11e chambre sociale), au profit de M. Yusuf Y..., demeurant ...,

défendeur à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 26 octobre 1989, où étaient présents :

M. Cochard, président, Mme Marie, conseiller référendaire rapporteur, MM. Waquet, Renard-Payen, conseillers, Mme X..., Mlle Z..., Mme Charruault, conseillers référendaires, M. Picca, avocat général, Mme Molle-de-Hédouville, greffier de chambre ; Sur le rapport de Mme Marie, conseiller référendaire, les observations de la SCP Vier-Bathélémy, avocat de la société Clinique des Sources, les conclusions de M. Picca, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moye unique :

Attendu que selon l'arrêt attaqué (Versailles, 16 février 1987) M. Y... embauché le 6 avril 1979 en qualité d'homme d'entretien par la société Clinique des Sources a été licencié le 17 juin 1984 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de l'avoir condamnée à payer au salarié une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, d'une part, en se bornant à une telle affirmation sans mentionner les éléments de preuve sur lesquels elle a fondé son assertion selon laquelle le préjudice de M. Y... devait être chiffré à la somme de 22 000 francs compte tenu de la date à laquelle il avait retrouvé un emploi, alors même que l'employeur avait soutenu dans ses conclusions sans être contredit, que l'intéressé avait retrouvé un emploi dès la période de préavis, la cour d'appel a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard de l'article L. 122-14-6 du Code du travail et n'a pas mis la cour de cassation en mesure d'exercer son contrôle ; alors que, d'autre part, c'est au prix d'une dénaturation flagrante tant des écritures d'appel de la société Clinique des Sources que de la lettre recommandée adressée par celle-ci à M. Y... le 27 février 1985 qui, faute d'avoir fait l'objet de contestations de la part de l'employé, établissaient que ce dernier avait retrouvé un nouvel emploi dès la période de préavis, que la cour d'appel a pu évaluer le préjudice de M. Y... à la somme de 22 000 francs "compte tenu de la date à laquelle le salarié a retrouvé un nouvel emploi", ce qui implique que l'intéressé aurait mis longtemps à retrouver un emploi ;

que par suite la cour d'appel a vicié sa décision d'une violation flagrante de l'article 1134 du Code civil ; Mais attendu que la cour d'appel hors dénaturation a souverainement évalué le montant du préjudice matériel et moral dû au salarié ; que le moyen n'est pas fondé ; PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

Textes cités

2 références

  • L. 122-14-6Code du travail
    Passage cité
    … éléments de preuve sur lesquels elle a fondé son assertion selon laquelle le préjudice de M. Y... devait être chiffré à la somme de 22 000 francs compte tenu de la date à laquelle il avait retrouvé un emploi, alors même que l'employeur avait soutenu dans ses conclusions sans être contredit, que l'intéressé avait retrouvé un emploi dès la période de préavis, la cour d'appel a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard de l'article L. 122-14-6 du Code du travail et n'a pas mis la cour de cassation en mesure d'exercer son contrôle ; alors que, d'autre part, c'est au prix d'une dénaturation flagrante tant des écritures d'appel de la société Clinique des Sources que de la lettre recommandée adressée par celle-ci à M. Y... le 27 février 1985 qui, faute d'avoir fait l'objet de contestations de la part de l'employé, établissaient que ce dernier avait retrouvé un nouvel emploi dès …
  • 1134Code civil
    Passage cité
    … de la part de l'employé, établissaient que ce dernier avait retrouvé un nouvel emploi dès la période de préavis, que la cour d'appel a pu évaluer le préjudice de M. Y... à la somme de 22 000 francs "compte tenu de la date à laquelle le salarié a retrouvé un nouvel emploi", ce qui implique que l'intéressé aurait mis longtemps à retrouver un emploi ; que par suite la cour d'appel a vicié sa décision d'une violation flagrante de l'article 1134 du Code civil ; Mais attendu que la cour d'appel hors dénaturation a souverainement évalué le montant du préjudice matériel et moral dû au salarié ; que le moyen n'est pas fondé ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ;

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    près en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moye unique : Attendu que selon l'arrêt attaqué (Versailles, 16 février 1987) M. Y... embauché le 6 avril 1979 en qualité d'homme d'entretien par la société Clinique des Sources a été licencié le 17 juin 1984 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de l'avoir condamnée à payer au salarié une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, d'une part, en se bornant à une telle affirmation sans mentionner les éléments de preuve sur lesquels elle a fondé son assert
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    1987) M. Y... embauché le 6 avril 1979 en qualité d'homme d'entretien par la société Clinique des Sources a été licencié le 17 juin 1984 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de l'avoir condamnée à payer au salarié une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, d'une part, en se bornant à une telle affirmation sans mentionner les éléments de preuve sur lesquels elle a fondé son assertion selon laquelle le préjudice de M. Y... devait être chiffré à la somme de 22 000 francs compte tenu de la date à laquelle il avai
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    ["contrat de travail, rupture","licenciement","indemnités","indemnité de licenciement","préjudice matériel et moral","appréciation souveraine des juges du fond"]
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    embauché le 6 avril 1979 en qualité d'homme d'entretien par la société Clinique des Sources a été licencié le 17 juin 1984 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de l'avoir condamnée à payer au salarié une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, d'une part, en se bornant à une telle affirmation sans mentionner les éléments de preuve sur lesquels elle a fondé son assertion selon laquelle le préjudice de M. Y... devait être chiffré à la somme de 22 000 francs compte tenu de la date à laquelle il avait retrouvé un empl
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    uché le 6 avril 1979 en qualité d'homme d'entretien par la société Clinique des Sources a été licencié le 17 juin 1984 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de l'avoir condamnée à payer au salarié une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, d'une part, en se bornant à une telle affirmation sans mentionner les éléments de preuve sur lesquels elle a fondé son assertion selon laquelle le préjudice de M. Y... devait être chiffré à la somme de 22 000 francs compte tenu de la date à laquelle il avait retrouvé un emploi, alors mê
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    , 16 février 1987) M. Y... embauché le 6 avril 1979 en qualité d'homme d'entretien par la société Clinique des Sources a été licencié le 17 juin 1984 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt de l'avoir condamnée à payer au salarié une indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, d'une part, en se bornant à une telle affirmation sans mentionner les éléments de preuve sur lesquels elle a fondé son assertion selon laquelle le préjudice de M. Y... devait être chiffré à la somme de 22 000 francs compte tenu de la date à laquelle il avai
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    hiffré à la somme de 22 000 francs compte tenu de la date à laquelle il avait retrouvé un emploi, alors même que l'employeur avait soutenu dans ses conclusions sans être contredit, que l'intéressé avait retrouvé un emploi dès la période de préavis, la cour d'appel a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard de l'article L. 122-14-6 du Code du travail et n'a pas mis la cour de cassation en mesure d'exercer son contrôle ; alors que, d'autre part, c'est au prix d'une dénaturation flagrante tant des écritures d'appel de la société
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    ources que de la lettre recommandée adressée par celle-ci à M. Y... le 27 février 1985 qui, faute d'avoir fait l'objet de contestations de la part de l'employé, établissaient que ce dernier avait retrouvé un nouvel emploi dès la période de préavis, que la cour d'appel a pu évaluer le préjudice de M. Y... à la somme de 22 000 francs "compte tenu de la date à laquelle le salarié a retrouvé un nouvel emploi", ce qui implique que l'intéressé aurait mis longtemps à retrouver un emploi ; que par suite la cour d'appel a vicié sa décision d'une vi
    Lire dans le texte
Autres thèmes (1)
Identifiants documentaires
Identifiant source
61372115cd580146773f0d3b
Poursuivre la recherche (3)