← Rechercher des décisions

Cour de cassation · 22 novembre 1988

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 85-42.007

LicenciementContrat de travail
Lire le texte
Actions
Le navigateur permet d’imprimer ou d’enregistrer en PDF.Préparer une veilleSignaler une erreur
Dans cette décision

L’essentiel

Résumé automatique

La Cour de cassation rejette le pourvoi.

Dates essentielles

  1. Décision rendue
Passages utilisés (1 passage)
  1. SynthèsePassage 1
    REJETTE le pourvoi
    Lire ce passage

Texte intégral

Rechercher
Réglages
PoliceTaille du texte

Sur le moyen unique pris de la violation des articles L. 420-22, L. 434-4 et R. 436-2 du Code du travail dans sa rédaction alors en vigueur ;

Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué (Amiens, 19 février 1985) d'avoir ordonné la réintégration de M. X..., délégué du personnel, au motif que son licenciement intervenu à la suite d'un vote du comité d'entreprise auquel avait participé l'employeur n'était pas régulier, alors qu'à supposer que cette participation eût été irrégulière elle ne pouvait entraîner la nullité de la délibération que si elle avait eu une influence sur le résultat du vote ; qu'en l'espèce il résulte des constatations de l'arrêt que le comité a donné son assentiment au licenciement de M. X... par quatre voix contre deux, ce dont il s'avère que, nonobstant la voix du président du comité une majorité de trois voix contre deux était en tout état de cause acquise ; qu'il s'ensuit qu'en estimant que l'avis du comité d'entreprise n'avait pas été valablement exprimé du fait que l'employeur avait pris part au vote, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;

Mais attendu qu'après avoir exactement énoncé que la délibération du comité d'entreprise relative au licenciement d'un représentant du personnel constitue une question sur laquelle les membres élus du comité doivent seuls se prononcer en tant que délégation du personnel, à l'exclusion du chef d'entreprise, président du comité, l'arrêt a décidé, à bon droit que le licenciement intervenu à la suite d'un vote du comité d'entreprise auquel avait participé l'employeur était irrégulier ;

Que le moyen n'est donc pas fondé ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi

Textes cités

3 références

  • L. 420-22Code du travail
    Passage cité
    Sur le moyen unique pris de la violation des articles L. 420-22, L. 434-4 et R. 436-2 du Code du travail dans sa rédaction alors en vigueur ; Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué (Amiens, 19 février 1985) d'avoir ordonné la réintégration de M. X..., délégué du personnel, au motif que son licenciement intervenu à la suite d'un vote du comité d'entreprise auquel avait participé l'employeur n'était pas régulier, alors qu'à supposer que cette participation eût été irrégulière elle ne …
  • L. 434-4Code du travail
    Passage cité
    Sur le moyen unique pris de la violation des articles L. 420-22, L. 434-4 et R. 436-2 du Code du travail dans sa rédaction alors en vigueur ; Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué (Amiens, 19 février 1985) d'avoir ordonné la réintégration de M. X..., délégué du personnel, au motif que son licenciement intervenu à la suite d'un vote du comité d'entreprise auquel avait participé l'employeur n'était pas régulier, alors qu'à supposer que cette participation eût été irrégulière elle ne pouvait entraîner …
  • R. 436-2Code du travail
    Passage cité
    Sur le moyen unique pris de la violation des articles L. 420-22, L. 434-4 et R. 436-2 du Code du travail dans sa rédaction alors en vigueur ; Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué (Amiens, 19 février 1985) d'avoir ordonné la réintégration de M. X..., délégué du personnel, au motif que son licenciement intervenu à la suite d'un vote du comité d'entreprise auquel avait participé l'employeur n'était pas régulier, alors qu'à supposer que cette participation eût été irrégulière elle ne pouvait entraîner la nullité …

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    L. 434-4 et R. 436-2 du Code du travail dans sa rédaction alors en vigueur ; Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué (Amiens, 19 février 1985) d'avoir ordonné la réintégration de M. X..., délégué du personnel, au motif que son licenciement intervenu à la suite d'un vote du comité d'entreprise auquel avait participé l'employeur n'était pas régulier, alors qu'à supposer que cette participation eût été irrégulière elle ne pouvait entraîner la nullité de la délibération que si elle avait eu une influence sur le résultat du vote ; qu'en l
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    pation eût été irrégulière elle ne pouvait entraîner la nullité de la délibération que si elle avait eu une influence sur le résultat du vote ; qu'en l'espèce il résulte des constatations de l'arrêt que le comité a donné son assentiment au licenciement de M. X... par quatre voix contre deux, ce dont il s'avère que, nonobstant la voix du président du comité une majorité de trois voix contre deux était en tout état de cause acquise ; qu'il s'ensuit qu'en estimant que l'avis du comité d'entreprise n'avait pas été valablement exprimé du fait que l'em
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    u chef d'entreprise au vote de la résolution","effets","contrat de travail, rupture","salarié protégé","mesures spéciales","délégué du personnel","effet representation des salaries","comité d'entreprise","réunion","délibération","nullité","licenciement d'un salarié protégé","participation du chef d'entreprise au vote","portée"]
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    ["representation des salaries","délégués du personnel","licenciement","assentiment du comité d'entreprise","participation du chef d'entreprise au vote de la résolution","effets","contrat de travail, rupture","salarié protégé","mesures spéciales","délégué du personnel","effet representation des salaries","comité d'entreprise","réunion","délibération","nullité","licenciement d'un salarié protégé","participation du chef d'entreprise au vote","portée"]
  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    e la violation des articles L. 420-22, L. 434-4 et R. 436-2 du Code du travail dans sa rédaction alors en vigueur ; Attendu qu'il est fait grief à l'arrêt attaqué (Amiens, 19 février 1985) d'avoir ordonné la réintégration de M. X..., délégué du personnel, au motif que son licenciement intervenu à la suite d'un vote du comité d'entreprise auquel avait participé l'employeur n'était pas régulier, alors qu'à supposer que cette participation eût été irrégulière elle ne pouvait entraîner la nullité de la délibération que si elle avait eu une influence su
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    é valablement exprimé du fait que l'employeur avait pris part au vote, la cour d'appel a violé les textes susvisés ; Mais attendu qu'après avoir exactement énoncé que la délibération du comité d'entreprise relative au licenciement d'un représentant du personnel constitue une question sur laquelle les membres élus du comité doivent seuls se prononcer en tant que délégation du personnel, à l'exclusion du chef d'entreprise, président du comité, l'arrêt a décidé, à bon droit que le licenciement intervenu à la suite d'un vote du comité d'entreprise auquel avai
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    sentation des salaries","délégués du personnel","licenciement","assentiment du comité d'entreprise","participation du chef d'entreprise au vote de la résolution","effets","contrat de travail, rupture","salarié protégé","mesures spéciales","délégué du personnel","effet representation des salaries","comité d'entreprise","réunion","délibération","nullité","licenciement d'un salarié protégé","participation du chef d'entreprise au vote","portée"]
Autres thèmes (1)
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    ["representation des salaries","délégués du personnel","licenciement","assentiment du comité d'entreprise","participation du chef d'entreprise au vote de la résolution","effets","contrat de travail, rupture","salarié protégé","mesures spéciales","délégué du personnel","effet representation des salaries","comité d'entreprise","réunion","délibération","nullité","licenciement d'un salarié protégé","participation du chef d'entreprise au vote","portée"]
    Demandes et arguments
    u chef d'entreprise au vote de la résolution","effets","contrat de travail, rupture","salarié protégé","mesures spéciales","délégué du personnel","effet representation des salaries","comité d'entreprise","réunion","délibération","nullité","licenciement d'un salarié protégé","participation du chef d'entreprise au vote","portée"]
    Demandes et arguments
    e au vote de la résolution","effets","contrat de travail, rupture","salarié protégé","mesures spéciales","délégué du personnel","effet representation des salaries","comité d'entreprise","réunion","délibération","nullité","licenciement d'un salarié protégé","participation du chef d'entreprise au vote","portée"]
Identifiants documentaires
ECLI
ECLI:FR:CCASS:1988:SO588
Identifiant source
6079b12a9ba5988459c51509
Poursuivre la recherche (3)