Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 82-41.961

Arrêt du 22 juillet 1985Pourvoi n° 82-41.961

Publié au BulletinContrat de travailSalaire / rémunérationTemps de travail
Solution
Rejet
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Faits: DU COUT DE LA VIE, EN ONT EXACTEMENT DEDUIT, SANS ENCOURIR LE GRIEF DE CONTRADICTION, QU'AYANT UN CARACTERE FORFAITAIRE, ELLES NE POUVAIENT ETRE INCLUSES DANS LE SALAIRE SERVANT DE BASE AU CALCUL DES MAJORATIONS POUR HEURES SUPPLEMENTAIRES.
  • Solution: Rejet.
  • Portée: Justifie légalement sa décision refusant d'inclure dans le calcul de majorations pour heures supplémentaires une prime de nuit, une prime de rupture de cycle et une prime de rotation prévues par une convention collective, la Cour d'appel qui, après avoir relevé que les primes litigieuses étaient attribuées par référence à l'indice INSEE du coût de la vie, en a exactement déduit, sans encourir un grief de contradiction qu'ayant un caractère forfaitaire elles ne pouvaient être incluses dans le salaire servant de base au calcul des majorations pour heures supplémentaires.

Procédure

Chronologie du litige

Dates présentes dans les données de la décision
  1. Arrêt de cassation Cour de cassation

Actions

Ajouter aux favoris
Créer une veille proche

Document officiel

Texte intégral

5 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L. 212-5 DU CODE DU TRAVAIL ET DE L'ARTICLE 50 DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA SOCIETE GENERALE DES EAUX MINERALES DE VITTEL : ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR DECIDE QUE LA PRIME DE NUIT, LA PRIME DE RUPTURE DE CYCLE ET LA PRIME DE ROTATION, PREVUES A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA SOCIETE GENERALE DES EAUX MINERALES DE VITTEL NE POUVAIENT ETRE COMPRISES DANS LE SALAIRE POUR LE CALCUL DES MAJORATIONS POUR HEURES SUPPLEMENTAIRES, ALORS D'UNE PART, QUE LA COUR D'APPEL QUI A ENONCE QUE CES PRIMES ETAIENT DESTINEES A REMUNERER LE CARACTERE PLUS PENIBLE RESULTANT DE CERTAINES CONDITIONS DE TRAVAIL NE POUVAIT SANS SE CONTREDIRE ET SANS VIOLER LES DISPOSITIONS LEGALES RELATIVES A LA REMUNERATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES DE TRAVAIL, ESTIMER QU'ELLES N'ETAIENT PAS INHERENTES A LA NATURE DU TRAVAIL, ALORS D'AUTRE PART, QU'EN FONDANT SA DECISION SUR LE FAIT QUE LA PENIBILITE DU TRAVAIL DE NUIT N'ETAIT PAS ABSOLUMENT PROPORTIONNELLE AU TOTAL DES HEURES DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE, ELLE A AJOUTE A CES DISPOSITIONS UNE CONDITION QUI N'Y FIGURE PAS, ALORS ENSUITE, QUE LA PRIME DE NUIT ETANT PAYABLE POUR TOUT TRAVAIL D'AU MOINS SIX HEURES EFFECTUE ENTRE 22 HEURES ET 5 HEURES, C'EST-A-DIRE POUR UN TRAVAIL D'UNE DUREE MAXIMALE DE 7 HEURES ET MINIMALE DE 6 HEURES, LA COUR D'APPEL NE POUVAIT SANS VIOLER L'ARTICLE 50 DE LA CONVENTION COLLECTIVE, ADMETTRE QU'ELLE N'ETAIT PAS FONCTION DE LA DUREE DU TRAVAIL, ALORS EN OUTRE, QUE L'ABSENCE DANS LA CONVENTION COLLECTIVE D'UNE DISPOSITION PREVOYANT UNE AUGMENTATION DE LA PRIME EN FONCTION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES NE SAURAIT AVOIR POUR EFFET DE RENDRE INOPERANTES LES DISPOSITIONS D'ORDRE PUBLIC QUI FIXENT LES MAJORATIONS POUR HEURES SUPPLEMENTAIRES ALORS ENFIN, QU'EN ESTIMANT QUE CETTE ABSENCE POUVAIT FAIRE PRESUMER UNE VOLONTE D'EXCLUSION DE LA PART DES SIGNATAIRES DE LA CONVENTION COLLECTIVE QUI AURAIENT VOULU EVITER LA COMPLEXITE DU CALCUL, LA COUR D'APPEL A STATUE PAR UN MOTIF HYPOTHETIQUE ;

MAIS ATTENDU, D'UNE PART, QUE DANS SA TROISIEME BRANCHE, LE MOYEN, QUI, A CET EGARD, MANQUE EN FAIT, SE REFERE AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA REMUNERATION DES HEURES DE NUIT PREVUE A L'ARTICLE 51 DE LA CONVENTION COLLECTIVE, ET NON A CELLES RELATIVES A L'ATTRIBUTION DE LA PRIME DE NUIT PREVUE A L'ARTICLE 50 ;

ATTENDU, D'AUTRE PART, QUE LES JUGES DU FOND, APRES AVOIR RELEVE QUE LES PRIMES LITIGIEUSES ETAIENT ATTRIBUEES PAR REFERENCE A L'INDICE I.N.S.E.E. DU COUT DE LA VIE, EN ONT EXACTEMENT DEDUIT, SANS ENCOURIR LE GRIEF DE CONTRADICTION, QU'AYANT UN CARACTERE FORFAITAIRE, ELLES NE POUVAIENT ETRE INCLUSES DANS LE SALAIRE SERVANT DE BASE AU CALCUL DES MAJORATIONS POUR HEURES SUPPLEMENTAIRES ;

QU'ILS ONT AINSI, ABSTRACTION FAITE DU MOTIF SURABONDANT CRITIQUE PAR LA CINQUIEME BRANCHE DU MOYEN, LEGALEMENT JUSTIFIE LEUR DECISION ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LES POURVOIS.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions, thèmes et source

Thèmes déterminants

Publié au BulletinRejetContrat de travailSalaire / rémunérationTemps de travailHeures supplémentairesTravail de nuit / dimancheAccord collectif / convention collective

Identifiants et source

Identifiant source
6079b0df9ba5988459c50aad

Poursuivre la recherche

Méthode et périmètre

Origine, traitement et correction

Source documentaire : Judilibre — corpus DILA — identifiant 6079b0df9ba5988459c50aad.

Dernière date de mise à jour fournie par la source : 22 juillet 1985.

Le texte et ses métadonnées de source sont conservés séparément des thèmes, références, montants et synthèses produits automatiquement par prudhommes.org.

Sauf mention expresse d'une relecture, la synthèse est un repère documentaire automatique. Le texte intégral prévaut et toute erreur peut être signalée pour correction.