Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 77-41.159

Arrêt du 13 juin 1979Pourvoi n° 77-41.159

Publié au BulletinLicenciementCause réelle et sérieusePréavis / indemnités de rupture
Solution
Rejette la demande ou le recours
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • En l'absence de tout incident de communication de pièces élevé par une partie il est présumé que le rapport visé dans les conclusions de l'adversaire et dont la Cour d'appel fait état, a été régulièrement versé aux débats et soumis à la discussion contradictoire des parties.
  • Solution : Rejette la demande ou le recours.

Procédure

Chronologie du litige

Jalons datés et vérifiables détectés dans la décision
  1. Licenciement faits
  2. Arrêt de cassation Cour de cassation

Actions

Créer une veille proche

Document officiel

Texte intégral

4 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LES DEUX MOYENS REUNIS, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1315 DU CODE CIVIL, L. 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, 16, 132, 455 ET 458 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE, NON RESPECT DES DROITS DE LA DEFENSE, DEFAUT DE REPONSE A CONCLUSIONS, DEFAUT DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE :

ATTENDU QUE DEMOISELLE X..., ENGAGEE EN QUALITE DE VENDEUSE LE 13 JUIN 1970 PAR LA SOCIETE LES MAGASINS POPULAIRES ET LICENCIEE LE 30 JUIN 1974 AVEC PAIEMENT DES INDEMNITES COMPENSATRICES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, FAIT GRIEF A L'ARRET INFIRMATIF ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTEE DE SA DEMANDE EN DOMMAGES-INTERETS AUX MOTIFS QUE SON ATTITUDE ARROGANTE VIS-A-VIS DE L'EMPLOYEUR ET LES MANQUEMENTS PROFESSIONNELS RELEVES A SON ENCONTRE ETAIENT DES CAUSES REELLES ET SERIEUSES DE RUPTURE ALORS QUE LA COUR D'APPEL, D'UNE PART, S'EST APPUYEE ESSENTIELLEMENT SUR UN RAPPORT DONT LA SALARIEE N'AVAIT JAMAIS EU COMMUNICATION, EN VIOLATION DES DROITS DE LA DEFENSE, D'AUTRE PART, N'A PAS REPONDU AUX MOTIFS DU JUGEMENT INFIRME SELON LESQUELS LA CAISSE ETAIT TENUE PAR PLUSIEURS PERSONNES ET ETAIT CONTROLEE SANS QU'ELLE EUT ETE ARRETEE ET ALORS QU'ENFIN LA CAUSE REELLE ET SERIEUSE NE PEUT ETRE QU'UNE CAUSE D'UNE CERTAINE GRAVITE RENDANT IMPOSSIBLE, SANS DOMMAGE POUR L'ENTREPRISE, LA CONTINUATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET QUE L'ARRET ATTAQUE, EN RETENANT CE FAIT UNIQUE DE LA DISPARITION D'UNE SOMME MINIME, N'A NULLEMENT RELEVE LES ELEMENTS CARACTERISTIQUES DE CETTE CAUSE REELLE ET SERIEUSE; MAIS ATTENDU, D'UNE PART, QU'EN L'ABSENCE DE TOUT INCIDENT DE COMMUNICATION DE PIECES ELEVE PAR DEMOISELLE X... ET DE TOUT AUTRE ELEMENT DE PREUVE, IL EST PRESUME QUE LE RAPPORT DE CONTROLE DE CAISSE, QUI AVAIT ETE VISE DANS LES CONCLUSIONS ET DONT LA COUR D'APPEL FAIT ETAT, A ETE REGULIEREMENT VERSE AUX DEBATS ET SOUMIS A LA DISCUSSION CONTRADICTOIRE DES PARTIES, QUE, D'AUTRE PART, LA COUR D'APPEL A RELEVE QU'IL AVAIT ETE ETABLI AVEC UNE GRANDE PRECISION LA DISPARITION D'UN EXCEDENT DE CAISSE, MANOEUVRE SUSCEPTIBLE DE PRECEDER ET DE PREPARER UNE SOUSTRACTION A TOUTE EXPLICATION SE CONTENANT D'INJURES ET D'UNE ATTITUDE ARROGANTE, CE QUI ETAIT UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE DE RUPTURE; QU'AINSI AUCUN DES DEUX MOYENS NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 31 MAI 1977 PAR LA COUR D'APPEL DE POITIERS.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions et thèmes

Thèmes déterminants

Publié au BulletinRejetLicenciementCause réelle et sérieusePréavis / indemnités de ruptureContrat de travail

Identifiants documentaires

Identifiant source
6079b0b69ba5988459c4f996

Poursuivre la recherche