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Cour de cassation · 13 juin 1979

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 77-41.159

LicenciementCause réelle et sérieuse
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L’essentiel

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La Cour de cassation rejette LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 31 MAI 1977 PAR LA COUR D'APPEL DE POITIERS.

Dates essentielles

  1. Décision rendue
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  1. Contrat de travailLicenciement Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (2 passages)
  1. DatesPassage 1
    ATTENDU QUE DEMOISELLE X..., ENGAGEE EN QUALITE DE VENDEUSE LE 13 JUIN 1970 PAR LA SOCIETE LES MAGASINS POPULAIRES ET LICENCIEE LE 30 JUIN 1974 AVEC PAIEMENT DES INDEMNITES COMPENSATRICES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, FAIT GRIEF A L'ARRET INFIRMATIF ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTEE DE SA DEMANDE EN DOMMAGES-INTERETS AUX MOTIFS QUE SON ATTITUDE ARROGANTE VIS-A-VIS DE L'EMPLOYEUR ET LES MANQUEMENTS PROFESSIONNELS RELEVES A SON ENCONTRE ETAIENT DES CAUSES REELLES ET SERIEUSES DE RUPTURE ALORS QUE LA COUR D'APPEL, D'UNE PART, S'EST APPUYEE ESSENTIELLEMENT SUR UN RAPPORT DONT LA SALARIEE N'AVAIT JAMAIS EU COMMUNICATION, EN VIOLATION DES DROITS DE LA DEFENSE, D'AUTRE PART, N'A PAS REPONDU AUX MOTIFS DU JUGEMENT INFIRME SELON LESQUELS LA CAISSE ETAIT TENUE PAR PLUSIEURS PERSONNES ET ETAIT CONTROLEE SANS QU'ELLE EUT ETE ARRETEE ET ALORS QU'ENFIN LA CAUSE REELLE ET SERIEUSE NE PEUT ETRE QU'UNE CAUSE
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  2. SynthèsePassage 2
    REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 31 MAI 1977 PAR LA COUR D'APPEL DE POITIERS
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SUR LES DEUX MOYENS REUNIS, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1315 DU CODE CIVIL, L. 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, 16, 132, 455 ET 458 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE, NON RESPECT DES DROITS DE LA DEFENSE, DEFAUT DE REPONSE A CONCLUSIONS, DEFAUT DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE :

ATTENDU QUE DEMOISELLE X..., ENGAGEE EN QUALITE DE VENDEUSE LE 13 JUIN 1970 PAR LA SOCIETE LES MAGASINS POPULAIRES ET LICENCIEE LE 30 JUIN 1974 AVEC PAIEMENT DES INDEMNITES COMPENSATRICES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, FAIT GRIEF A L'ARRET INFIRMATIF ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTEE DE SA DEMANDE EN DOMMAGES-INTERETS AUX MOTIFS QUE SON ATTITUDE ARROGANTE VIS-A-VIS DE L'EMPLOYEUR ET LES MANQUEMENTS PROFESSIONNELS RELEVES A SON ENCONTRE ETAIENT DES CAUSES REELLES ET SERIEUSES DE RUPTURE ALORS QUE LA COUR D'APPEL, D'UNE PART, S'EST APPUYEE ESSENTIELLEMENT SUR UN RAPPORT DONT LA SALARIEE N'AVAIT JAMAIS EU COMMUNICATION, EN VIOLATION DES DROITS DE LA DEFENSE, D'AUTRE PART, N'A PAS REPONDU AUX MOTIFS DU JUGEMENT INFIRME SELON LESQUELS LA CAISSE ETAIT TENUE PAR PLUSIEURS PERSONNES ET ETAIT CONTROLEE SANS QU'ELLE EUT ETE ARRETEE ET ALORS QU'ENFIN LA CAUSE REELLE ET SERIEUSE NE PEUT ETRE QU'UNE CAUSE D'UNE CERTAINE GRAVITE RENDANT IMPOSSIBLE, SANS DOMMAGE POUR L'ENTREPRISE, LA CONTINUATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET QUE L'ARRET ATTAQUE, EN RETENANT CE FAIT UNIQUE DE LA DISPARITION D'UNE SOMME MINIME, N'A NULLEMENT RELEVE LES ELEMENTS CARACTERISTIQUES DE CETTE CAUSE REELLE ET SERIEUSE; MAIS ATTENDU, D'UNE PART, QU'EN L'ABSENCE DE TOUT INCIDENT DE COMMUNICATION DE PIECES ELEVE PAR DEMOISELLE X... ET DE TOUT AUTRE ELEMENT DE PREUVE, IL EST PRESUME QUE LE RAPPORT DE CONTROLE DE CAISSE, QUI AVAIT ETE VISE DANS LES CONCLUSIONS ET DONT LA COUR D'APPEL FAIT ETAT, A ETE REGULIEREMENT VERSE AUX DEBATS ET SOUMIS A LA DISCUSSION CONTRADICTOIRE DES PARTIES, QUE, D'AUTRE PART, LA COUR D'APPEL A RELEVE QU'IL AVAIT ETE ETABLI AVEC UNE GRANDE PRECISION LA DISPARITION D'UN EXCEDENT DE CAISSE, MANOEUVRE SUSCEPTIBLE DE PRECEDER ET DE PREPARER UNE SOUSTRACTION A TOUTE EXPLICATION SE CONTENANT D'INJURES ET D'UNE ATTITUDE ARROGANTE, CE QUI ETAIT UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE DE RUPTURE; QU'AINSI AUCUN DES DEUX MOYENS NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 31 MAI 1977 PAR LA COUR D'APPEL DE POITIERS.

Textes cités

2 références

  • L. 122-14-4Code du travail
    Passage cité
    SUR LES DEUX MOYENS REUNIS, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1315 DU CODE CIVIL, L. 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, 16, 132, 455 ET 458 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE, NON RESPECT DES DROITS DE LA DEFENSE, DEFAUT DE REPONSE A CONCLUSIONS, DEFAUT DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE DEMOISELLE X..., ENGAGEE EN QUALITE DE VENDEUSE LE 13 JUIN 1970 PAR LA SOCIETE LES MAGASINS POPULAIRES ET LICENCIEE LE 30 JUIN 1974 AVEC PAIEMENT DES INDEMNITES COMPENSATRICES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, …
  • 1315Code civil
    Passage cité
    SUR LES DEUX MOYENS REUNIS, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1315 DU CODE CIVIL, L. 122-14-4 DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, 16, 132, 455 ET 458 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE, NON RESPECT DES DROITS DE LA DEFENSE, DEFAUT DE REPONSE A CONCLUSIONS, DEFAUT DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE DEMOISELLE X..., ENGAGEE EN QUALITE DE VENDEUSE LE 13 JUIN 1970 PAR LA SOCIETE LES MAGASINS POPULAIRES ET LICENCIEE LE 30 JUIN 1974 AVEC PAIEMENT DES INDEMNITES COMPENSATRICES DE PREAVIS ET …

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    ["1) procedure civile","pièces","communication","présomption de régularité","2) contrat de travail","licenciement","cause","cause réelle et sérieuse","attitude arrogante vis","à","vis de l'employeur","demande d'explications à la suite de disparition d'un excédent de caisse"]
    Demandes et arguments
    MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE DEMOISELLE X..., ENGAGEE EN QUALITE DE VENDEUSE LE 13 JUIN 1970 PAR LA SOCIETE LES MAGASINS POPULAIRES ET LICENCIEE LE 30 JUIN 1974 AVEC PAIEMENT DES INDEMNITES COMPENSATRICES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, FAIT GRIEF A L'ARRET INFIRMATIF ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTEE DE SA DEMANDE EN DOMMAGES-INTERETS AUX MOTIFS QUE SON ATTITUDE ARROGANTE VIS-A-VIS DE L'EMPLOYEUR ET LES MANQUEMENTS PROFESSIONNELS RELEVES A SON ENCONTRE ETAIENT DES CAUSES REELLES ET SERIEUSES DE RUPTURE ALORS QUE LA COUR D'APPEL, D'UNE
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  • Rôle et passages
    Mentions dans le texte
    NICATION, EN VIOLATION DES DROITS DE LA DEFENSE, D'AUTRE PART, N'A PAS REPONDU AUX MOTIFS DU JUGEMENT INFIRME SELON LESQUELS LA CAISSE ETAIT TENUE PAR PLUSIEURS PERSONNES ET ETAIT CONTROLEE SANS QU'ELLE EUT ETE ARRETEE ET ALORS QU'ENFIN LA CAUSE REELLE ET SERIEUSE NE PEUT ETRE QU'UNE CAUSE D'UNE CERTAINE GRAVITE RENDANT IMPOSSIBLE, SANS DOMMAGE POUR L'ENTREPRISE, LA CONTINUATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET QUE L'ARRET ATTAQUE, EN RETENANT CE FAIT UNIQUE DE LA DISPARITION D'UNE SOMME MINIME, N'A NULLEMENT RELEVE LES ELEMENTS CARACTERISTIQUES DE CETTE CAUSE REELL
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    Mentions dans le texte
    RENDANT IMPOSSIBLE, SANS DOMMAGE POUR L'ENTREPRISE, LA CONTINUATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET QUE L'ARRET ATTAQUE, EN RETENANT CE FAIT UNIQUE DE LA DISPARITION D'UNE SOMME MINIME, N'A NULLEMENT RELEVE LES ELEMENTS CARACTERISTIQUES DE CETTE CAUSE REELLE ET SERIEUSE; MAIS ATTENDU, D'UNE PART, QU'EN L'ABSENCE DE TOUT INCIDENT DE COMMUNICATION DE PIECES ELEVE PAR DEMOISELLE X... ET DE TOUT AUTRE ELEMENT DE PREUVE, IL EST PRESUME QUE LE RAPPORT DE CONTROLE DE CAISSE, QUI AVAIT ETE VISE DANS LES CONCLUSIONS ET DONT LA COUR D'APPEL FAIT ETAT, A ETE REGULIEREMENT VE
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    Demandes et arguments
    ["1) procedure civile","pièces","communication","présomption de régularité","2) contrat de travail","licenciement","cause","cause réelle et sérieuse","attitude arrogante vis","à","vis de l'employeur","demande d'explications à la suite de disparition d'un excédent de caisse"]
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    ONS, DEFAUT DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE DEMOISELLE X..., ENGAGEE EN QUALITE DE VENDEUSE LE 13 JUIN 1970 PAR LA SOCIETE LES MAGASINS POPULAIRES ET LICENCIEE LE 30 JUIN 1974 AVEC PAIEMENT DES INDEMNITES COMPENSATRICES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, FAIT GRIEF A L'ARRET INFIRMATIF ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTEE DE SA DEMANDE EN DOMMAGES-INTERETS AUX MOTIFS QUE SON ATTITUDE ARROGANTE VIS-A-VIS DE L'EMPLOYEUR ET LES MANQUEMENTS PROFESSIONNELS RELEVES A SON ENCONTRE ETAIENT DES CAUSES REELLES ET SERIEUSES DE RUPTURE ALORS QUE LA
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Autres thèmes (1)
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    ["1) procedure civile","pièces","communication","présomption de régularité","2) contrat de travail","licenciement","cause","cause réelle et sérieuse","attitude arrogante vis","à","vis de l'employeur","demande d'explications à la suite de disparition d'un excédent de caisse"]
    Mentions dans le texte
    E PAR PLUSIEURS PERSONNES ET ETAIT CONTROLEE SANS QU'ELLE EUT ETE ARRETEE ET ALORS QU'ENFIN LA CAUSE REELLE ET SERIEUSE NE PEUT ETRE QU'UNE CAUSE D'UNE CERTAINE GRAVITE RENDANT IMPOSSIBLE, SANS DOMMAGE POUR L'ENTREPRISE, LA CONTINUATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET QUE L'ARRET ATTAQUE, EN RETENANT CE FAIT UNIQUE DE LA DISPARITION D'UNE SOMME MINIME, N'A NULLEMENT RELEVE LES ELEMENTS CARACTERISTIQUES DE CETTE CAUSE REELLE ET SERIEUSE; MAIS ATTENDU, D'UNE PART, QU'EN L'ABSENCE DE TOUT INCIDENT DE COMMUNICATION DE PIECES ELEVE PAR DEMOISELLE X... ET DE TOUT A
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Identifiants documentaires
Identifiant source
6079b0b69ba5988459c4f996
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