Cour d'appel de Rennes · Arrêt

Cour d'appel de Rennes — 7ème Ch Prud'homale

7ème Ch Prud'homaleArrêt du 17 septembre 2026RG n° 22/06018

LicenciementCause réelle et sérieuseTransaction / protocole
Solution
Constate ou homologue l'accord des parties et donne force exécutoire à l'acte

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Contexte: CONDAMNE la société [1] à rembourser à [3] anciennement Pôle Emploi les indemnités versées à Mme [M] dans la limite d'un mois d'indemnités chômage.
  • Procédure: Vu le jugement du conseil de prud'hommes de Saint Brieuc le 16 septembre 2022 rendu dans le litige opposant Mme [P] [M] à la SASU [1] (anciennement dénommée [N] [Z]), ayant notamment dit que le licenciement de Mme [M] était dépourvu de cause réelle et sérieuse et condamné la société à lui verser différentes sommes outre des rappels de salaire pour la période de décembre 2016 à novembre 2019.
  • Raisonnement: Sur l'homologation de l'accord transactionnel Il y a lieu de donner acte aux parties de leur accord transactionnel qui se substitue aux dispositions du jugement déféré, et que la cour homologue avec toutes conséquences de droit au visa des articles 2044 et suivants du code civil dont notamment l'article 2052.
  • Solution: CONDAMNE la société [1] à rembourser à [3] anciennement Pôle Emploi les indemnités versées à Mme [M] dans la limite d'un mois d'indemnités chômage; CONSTATE l'extinction de l'instance emportant dessaisissement de la cour; DIT que les dépens tant en première instance qu'en cause d'appel sont supportés conformément aux dispositions de l'accord des parties.

Procédure

Chronologie du litige

Jalons datés et vérifiables détectés dans la décision
  1. Rupture conventionnelle faits
  2. Arrêt d'appel Cour d’appel de Rennes

Actions

Créer une veille proche

Document officiel

Texte intégral

73 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

7ème Ch Prud'homale

ARRÊT N°237/2026

N° RG 22/06018 - N° Portalis DBVL-V-B7G-TF3O

S.A.S.U. [1] ANCIENNEMENT DENOMMEE '[N] [Z]'

C/

Mme [P] [M]

RG CPH : F 20/00089

Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire de SAINT BRIEUC

Copie exécutoire délivrée

le :

à :Me Verrando, Me Faivre-Louvel et Me Ballu-Gougeon

Copie certifiée conforme délivrée

le:

à:

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

COUR D'APPEL DE RENNES

ARRÊT DU 17 SEPTEMBRE 2026

COMPOSITION DE LA COUR LORS DU DÉLIBÉRÉ :

Président : Monsieur Philippe BELLOIR, Conseiller, faisant fonction de Président

Assesseur : Madame Isabelle CHARPENTIER, Conseillère,

Assesseur : Monsieur Bruno GUINET, Conseiller,

GREFFIER :

Madame Françoise DELAUNAY, lors des débats et lors du prononcé

DÉBATS :

A l'audience publique du 08 Septembre 2026 devant Monsieur Bruno GUINET, magistrat rapporteur, tenant seul l'audience, sans opposition des représentants des parties et qui a rendu compte au délibéré collégial

En présence de Madame [E], médiateur judiciaire,

ARRÊT :

Contradictoire, prononcé publiquement le 17 Septembre 2026 par mise à disposition au greffe comme indiqué à l'issue des débats

****

APPELANTE :

S.A.S.U. [2] DENOMMEE '[N] [Z]' agissant poursuites et diligences de ses représentants légaux domiciliés en cette qualité audit siège.

[Adresse 1]

[Localité 1]

Représentée par Me Marie VERRANDO de la SELARL LX RENNES-ANGERS, Postulant, avocat au barreau de RENNES

Représentée par Me Marie-claire POTTECHER de l'AARPI FIDERE AVOCATS, Plaidant, avocat au barreau de PARIS

INTIMÉE :

Madame [P] [M]

née le 22 Avril 1968 à [Localité 2]

[Adresse 2]

[Localité 3]

Représentée par Me Charlotte FAIVRE-LOUVEL de la SELARL FL AVOCAT, Plaidant/Postulant, avocat au barreau de SAINT-BRIEUC

INTERVENANTE :

Etablissement Public FRANCE TRAVAIL Prise en la personne de son Directeur Régional Bretagne

Domicilié en cette qualité audit siège

[Adresse 3]

[Localité 4]

Représentée par Me Audrey BALLU-GOUGEON de la SELARL BALLU-GOUGEON, VOISINE, Plaidant/Postulant, avocat au barreau de RENNES

***

Vu le jugement du conseil de prud'hommes de Saint Brieuc le 16 septembre 2022 rendu dans le litige opposant Mme [P] [M] à la SASU [1] (anciennement dénommée [N] [Z]), ayant notamment dit que le licenciement de Mme [M] était dépourvu de cause réelle et sérieuse et condamné la société à lui verser différentes sommes outre des rappels de salaire pour la période de décembre 2016 à novembre 2019;

Vu les dernières conclusions du 4 août 2026 du conseil de l'appelante qui sollicite, notamment, la disjonction de l'instance afin de faire juger séparément l'instance opposant la société [1] à Mme [M] d'une part, et celle opposant la société [1] à [3] d'autre part, homologuer le protocole transactionnel intervenu le 5 mai 2026 entre la société [1] et Mme [M] d'une part, d'autre part débouter [3] de sa demande de remboursement de toute ou partie des indemnités de chômage versées à Mme [M], subsidiairement, réduire le quantum à de plus justes proportions, enfin, condamner [3] à lui pater une indemnité de 3.000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ;

Vu les dernières conclusions du 11 mai 2026 du conseil de l'intimée qui sollicite, notamment, l'homologation de l'accord intervenu entre la société [1] et Mme [M] régularisé le 5 mai 2026 et lui conférer force exécutoire;

Vu les dernières conclusions de [3] du 8 septembre 2026 qui sollicite à titre principal la condamnation de la société [1] à lui rembourser les indemnités versées à Mme [M] dans la limite de 6 mois d'allocations, soit 7.739,27 euros et subsidiairement dans la limite d'un mois d'allocations, outre 1.000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ainsi qu'aux dépens ;

Vu le protocole transactionnel du 5 mai 2026 conclu entre les parties figurant dans leurs conclusions respectives et annexé au présent arrêt ;

MOTIFS

Il n'y a pas lieu à disjonction des instances entre la société [1] et Mme [M] d'une part, la société [1] et [3] d'autre part.

Sur l'homologation de l'accord transactionnel

Il y a lieu de donner acte aux parties de leur accord transactionnel qui se substitue aux dispositions du jugement déféré, et que la cour homologue avec toutes conséquences de droit au visa des articles 2044 et suivants du code civil dont notamment l'article 2052.

Il convient en conséquence de constater l'extinction de l'instance en application de l'article 384 du code de procédure civile.

Sur les indemnités dues à [3] anciennement Pôle Emploi

Il convient de statuer sur les demandes de [3], anciennement dénommée Pôle Emploi, auquel l'accord transactionnel n'est pas opposable, en condamnant la société [1] à rembourser les indemnités versées à Mme [M] dans la limite d'un mois d'indemnités chômage en application des dispositions de l'article L1235-4 du code du travail [3].

Sur les autres demandes

Du fait de l'existence d'un accord transactionnel, la société [1] et l'organisme [3] sont déboutés de leurs demandes respectives au titre de l'article 700 du code de procédure civile et de condamnation aux dépens.

Par ces motifs

DONNE ACTE aux parties de leur accord transactionnel figurant dans leurs conclusions respectives des 4 août et 11 mai 2026, lequel se substitue aux dispositions du jugement du conseil de prud'hommes de Saint Brieuc du 16 septembre 2022 ;

HOMOLOGUE l'accord transactionnel conclu entre la société [1] et Mme [M] en toutes ses dispositions ;

CONDAMNE la société [1] à rembourser à [3] anciennement Pôle Emploi les indemnités versées à Mme [M] dans la limite d'un mois d'indemnités chômage ;

CONSTATE l'extinction de l'instance emportant dessaisissement de la cour ;

DIT que les dépens tant en première instance qu'en cause d'appel sont supportés conformément aux dispositions de l'accord des parties;

DEBOUTE la société [1] de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile à l'encontre de [3];

DEBOUTE [3] de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile à l'encontre de la société [1];

DIT que la société [1] et [3] supporteront leurs propres dépens.

Le Greffier Le Président

Consulter la décision sur le site officiel ↗Source mise à jour le 26 septembre 2026

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions et thèmes

Thèmes repérés dans le texte

Constate ou homologue l'accord des parties et donne force exécutoire à l'acteLicenciementCause réelle et sérieuseTransaction / protocoleSalaire / rémunérationProcédure prud'homale

Identifiants documentaires

Identifiant source
6aad39b1c27382d09945ac0f

Poursuivre la recherche