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Cour d'appel de Paris · 10 septembre 2026

Pôle 6 - Chambre 1- AOrdonnanceRG n° 25/06760

DémissionPrise d'acte
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L’essentiel

Dates essentielles

  1. Saisine prud'homale Passage source
  2. Jugement prud'homal Passage source
  3. Appel formé Passage source
  4. Ordonnance rendue
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  1. Contrat de travailPrise d'acte Passage source
  2. Saisine prud'homale Passage source
  3. Jugement prud'homal Passage source
  4. Appel formé Passage source
  5. Acte intermédiaireConclusions notifiées
  6. Ordonnance rendue

De l’appel à la décision : environ 1 an et 1 mois.

Dates et calcul
Départ
19 août 2025
Décision
10 septembre 2026
Durée exacte
387 jours

La durée en mois est arrondie à partir du nombre exact de jours.

Passage de départ
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Passages utilisés (4 passages)
  1. DatesPassage 1
    Il a pris acte de la rupture de son contrat de travail le 11 avril 2024 invoquant le non-paiement des primes et salaires depuis décembre 2023 puis a saisi le conseil de prud'hommes le 29 avril 2024.
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  2. DatesPassage 2
    Par jugement rendu le 10 juin 2025, le conseil de Prud'hommes de Créteil a qualifié la prise d'acte de la rupture de Monsieur [B] du 11 avril 2024 en démission, a condamné la société [1] à verser à Monsieur [B] la somme de 1 000 € au titre du solde de la part variable calculée sur les 210 jours de présence dans l'entreprise, a condamné à Monsieur [B] à verser à la société [1] les sommes de 17 340,20 euros au titre du remboursement du solde des prêts dont il a bénéficié, 28 831,11 euros au titre de la violation de la clause de concurrence et 1 000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile et a ordonné à Monsieur [B] de remettre à la société [3] l'ordinateur portable de marque Thompson qui lui avait été remis pour l'exercice de ses fonctions, sous astreinte de 100 € par semaine à compter du 8ème jour suivant la notification du jugement, a débouté la société du surplus de ses
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  3. DatesPassage 3
    Monsieur [B] a relevé appel de cette décision le 19 août 2025.
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  4. Autres dispositionsPassage 4
    RÉSERVE les dépens de l'incident. Le greffier Le magistrat en charge de la mise en état
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Dans le texte

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

COUR D'APPEL DE PARIS

Pôle 6 - Chambre 1- A

ORDONNANCE SUR INCIDENT

DEVANT LE MAGISTRAT CHARGÉ DE LA MISE EN ÉTAT

DU 10 SEPTEMBRE 2026

(3 pages)

Numéro d'inscription au répertoire général :

N° RG 25/06760 - N° Portalis 35L7-V-B7J-CMDBJ

Nature de l'acte de saisine : Déclaration d'appel valant inscription au rôle

Date de l'acte de saisine : 19 août 2025

Date de saisine : 15 octobre 2025

Décision attaquée : n° f24/00583 rendue par le conseil de prud'hommes - Formation paritaire de Creteil le 10 juin 2025

APPELANT

Monsieur [I] [F] [B]

[Adresse 1]

[Localité 1]

Représenté par M. [E] [N] (Défenseur syndical ouvrier)

INTIMÉE

S.A.S.U. [1]

[Adresse 2]

[Adresse 3]

[Localité 2]

Représentée par Me Olivier Lambert, avocat au barreau de Paris, toque : E2039

Greffier lors des débats : Christopher Gastal

ORDONNANCE :

Ordonnance contradictoire prononcée publiquement par mise à disposition au greffe, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de procédure civile ;

Signée par Guillemette Meunier magistrat en charge de la mise en état, et par Sila Polat, greffier, à qui la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.

EXPOSÉ DU LITIGE

La société [1] est une société de conseil et prestations informatiques, éditeur de logiciels, qui exerce soit directement auprès de clients pour des prestations informatiques soit en qualité de prestataire en sous-traitance.

Monsieur [B] a fait partie des effectifs de la société à compter du 4 avril 2022 en qualité d'ingénieur [Q]/[2] avec le statut de cadre, coefficient 130.

Il a pris acte de la rupture de son contrat de travail le 11 avril 2024 invoquant le non-paiement des primes et salaires depuis décembre 2023 puis a saisi le conseil de prud'hommes le 29 avril 2024.

Par jugement rendu le 10 juin 2025, le conseil de Prud'hommes de Créteil a qualifié la prise d'acte de la rupture de Monsieur [B] du 11 avril 2024 en démission, a condamné la société [1] à verser à Monsieur [B] la somme de 1 000 € au titre du solde de la part variable calculée sur les 210 jours de présence dans l'entreprise, a condamné à Monsieur [B] à verser à la société [1] les sommes de 17 340,20 euros au titre du remboursement du solde des prêts dont il a bénéficié, 28 831,11 euros au titre de la violation de la clause de concurrence et 1 000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile et a ordonné à Monsieur [B] de remettre à la société [3] l'ordinateur portable de marque Thompson qui lui avait été remis pour l'exercice de ses fonctions, sous astreinte de 100 € par semaine à compter du 8ème jour suivant la notification du jugement, a débouté la société du surplus de ses demandes.

Monsieur [B] a relevé appel de cette décision le 19 août 2025.

Par conclusions d'incident notifiées le 11 mars 2026, la société [1] demande à la cour de :

Vu la déclaration d'appel en date du 19 août 2025,

Vu les articles 902 et suivants du code de procédure civile,

Vu les pièces versées aux débats,

- juger que l'appel de Monsieur [B] est irrecevable et entaché de nullité, ayant été formé au-delà du délai d'appel d'un mois à compter du 9 juillet 2025 ;

- juger que l'appel est caduc par violation des dispositions de l'article 902 du code de procédure civile ;

- juger que l'appel est caduc par violation des dispositions de l'article 908 du code de procédure civile ;

- juger que l'intervention du défenseur syndical, Monsieur [E] [N] est irrégulière, Monsieur [N] intervenant en-dehors de sa région administrative, en application de l'article L1453-4 du Code du travail ;

- juger en conséquence que Monsieur [N] ne peut valablement représenter Monsieur [B];

Subsidiairement, au fond :

- confirmer intégralement le jugement prononcé le 10 juin 2025 en ce qu'il a :

qualifié la prise d'acte de la rupture de Monsieur [B] du 11 avril 2024 en une démission condamné la société [1] à payer à Monsieur [B] la somme de 1.000 € au titre du solde de la part variable calculée sur les 210 jours de présence dans l'entreprise,

-débouté Monsieur [B] du surplus de ses demandes,

-condamné Monsieur [B] à payer à la société [1] la somme de 17.340,20 € au titre du remboursement du solde des prêts dont il a bénéficié,

-condamné Monsieur [B] à payer à la société [1] la somme de 28.831,11 € au titre de la violation de la clause de non-concurrence,

- condamner Monsieur [B] à payer à la société [1] la somme de 5 000 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile ainsi qu'aux entiers dépens d'appel.

Les parties ont été convoquées à l'audience d'incident du 07 mai 2026 reportée à l'audience d'incident du 02 juillet 2026.

A l'audience du 02 juillet 2026, M. [P] et M. [N], défenseur syndical, ont comparu. Le défenseur syndical a développé oralement ses arguments.

L'affaire a été mise en délibéré au 10 septembre 2026.

Au cours du délibéré, le défenseur syndical a indiqué au greffe de la cour avoir été retiré de la liste des défenseurs syndicaux.

MOTIFS DE LA DECISION

Suite à l'indication portée à la connaissance du conseiller de la mise en état et après vérification de la liste des défenseurs syndicaux présentée par les organisations syndicales mise à jour le 30 juin 2026 et par arrêté du 06 juillet 2026, il apparaît que M. [N], défenseur syndical, intervenant en représentation de M. [B] ne figure plus sur la liste des défenseurs syndicaux d'Ile de France où il était enregistré pour la CGT et ne dispose pas en conséquence du pouvoir de le représenter. Il n'est pas non plus établi qu'il disposait de ce pouvoir à la date de l'audience d'incident du 02 juillet 2026.

Afin d'assurer le principe du contradictoire et la défense des intérêts de M. [B], il y a lieu d'ordonner la réouverture des débats, étant précisé qu'il appartient à M. [B] de faire le nécessaire pour la désignation d'un nouveau défenseur syndical ou d'un avocat pour assurer sa représentation.

PAR CES MOTIFS

Le conseiller de la mise en état ;

ORDONNE la réouverture des débats à l'audience d'incident du 03 décembre 2026 à 09 h 00 en salle Fénelon (1-F-04) ;

RAPPELLE qu'il appartient à M. [B] d'assurer sa représentation par défenseur syndical ou par avocat dans le cadre de la présente procédure ;

DIT que la présente ordonnance vaut convocation à l'audience ;

RÉSERVE les dépens de l'incident.

Le greffier Le magistrat en charge de la mise en état

Textes cités

5 références

  • L. 1453-4Code du travail
    Passage cité
    … délai d'appel d'un mois à compter du 9 juillet 2025 ; - juger que l'appel est caduc par violation des dispositions de l'article 902 du code de procédure civile ; - juger que l'appel est caduc par violation des dispositions de l'article 908 du code de procédure civile ; - juger que l'intervention du défenseur syndical, Monsieur [E] [N] est irrégulière, Monsieur [N] intervenant en-dehors de sa région administrative, en application de l'article L1453-4 du Code du travail ; - juger en conséquence que Monsieur [N] ne peut valablement représenter Monsieur [B]; Subsidiairement, au fond : - confirmer intégralement le jugement prononcé le 10 juin 2025 en ce qu'il a : qualifié la prise d'acte de la rupture de Monsieur [B] du 11 avril 2024 en une démission condamné la société [1] à payer à Monsieur [B] la somme de 1.000 € au titre du solde de la part variable calculée sur les 210 jours de …
  • 450Code de procédure civile
    Passage cité
    … syndical ouvrier) INTIMÉE S.A.S.U. [1] [Adresse 2] [Adresse 3] [Localité 2] Représentée par Me Olivier Lambert, avocat au barreau de Paris, toque : E2039 Greffier lors des débats : Christopher Gastal ORDONNANCE : Ordonnance contradictoire prononcée publiquement par mise à disposition au greffe, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du code de procédure civile ; Signée par Guillemette Meunier magistrat en charge de la mise en état, et par Sila Polat, greffier, à qui la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire. EXPOSÉ DU LITIGE La société [1] est une société de conseil et prestations informatiques, éditeur de logiciels, qui exerce soit directement auprès de clients pour des prestations informatiques soit en qualité de prestataire en sous-traitance. …
  • 700Code de procédure civile
    Passage cité
    … 2024 en démission, a condamné la société [1] à verser à Monsieur [B] la somme de 1 000 € au titre du solde de la part variable calculée sur les 210 jours de présence dans l'entreprise, a condamné à Monsieur [B] à verser à la société [1] les sommes de 17 340,20 euros au titre du remboursement du solde des prêts dont il a bénéficié, 28 831,11 euros au titre de la violation de la clause de concurrence et 1 000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile et a ordonné à Monsieur [B] de remettre à la société [3] l'ordinateur portable de marque Thompson qui lui avait été remis pour l'exercice de ses fonctions, sous astreinte de 100 € par semaine à compter du 8ème jour suivant la notification du jugement, a débouté la société du surplus de ses demandes. Monsieur [B] a relevé appel de cette décision le 19 août 2025. Par conclusions d'incident notifiées le 11 mars 2026, la …
  • 902Code de procédure civile
    Passage cité
    … le 11 mars 2026, la société [1] demande à la cour de : Vu la déclaration d'appel en date du 19 août 2025, Vu les articles 902 et suivants du code de procédure civile, Vu les pièces versées aux débats, - juger que l'appel de Monsieur [B] est irrecevable et entaché de nullité, ayant été formé au-delà du délai d'appel d'un mois à compter du 9 juillet 2025 ; - juger que l'appel est caduc par violation des dispositions de l'article 902 du code de procédure civile ; - juger que l'appel est caduc par violation des dispositions de l'article 908 du code de procédure civile ; - juger que l'intervention du défenseur syndical, Monsieur [E] [N] est irrégulière, Monsieur [N] intervenant en-dehors de sa région administrative, en application de l'article L1453-4 du Code du travail ; - juger en conséquence que Monsieur [N] ne peut valablement représenter Monsieur [B]; Subsidiairement, au fond …
Autres références (1)
  • 908Code de procédure civile
    Passage cité
    … Vu les articles 902 et suivants du code de procédure civile, Vu les pièces versées aux débats, - juger que l'appel de Monsieur [B] est irrecevable et entaché de nullité, ayant été formé au-delà du délai d'appel d'un mois à compter du 9 juillet 2025 ; - juger que l'appel est caduc par violation des dispositions de l'article 902 du code de procédure civile ; - juger que l'appel est caduc par violation des dispositions de l'article 908 du code de procédure civile ; - juger que l'intervention du défenseur syndical, Monsieur [E] [N] est irrégulière, Monsieur [N] intervenant en-dehors de sa région administrative, en application de l'article L1453-4 du Code du travail ; - juger en conséquence que Monsieur [N] ne peut valablement représenter Monsieur [B]; Subsidiairement, au fond : - confirmer intégralement le jugement prononcé le 10 juin 2025 en ce qu'il a : qualifié la prise d'acte …

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    alaires depuis décembre 2023 puis a saisi le conseil de prud'hommes le 29 avril 2024. Par jugement rendu le 10 juin 2025, le conseil de Prud'hommes de Créteil a qualifié la prise d'acte de la rupture de Monsieur [B] du 11 avril 2024 en démission, a condamné la société [1] à verser à Monsieur [B] la somme de 1 000 € au titre du solde de la part variable calculée sur les 210 jours de présence dans l'entreprise, a condamné à Monsieur [B] à verser à la société [1] les sommes de 17 340,20 euros au titre du remboursement du solde des prêts dont
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    2022 en qualité d'ingénieur [Q]/[2] avec le statut de cadre, coefficient 130. Il a pris acte de la rupture de son contrat de travail le 11 avril 2024 invoquant le non-paiement des primes et salaires depuis décembre 2023 puis a saisi le conseil de prud'hommes le 29 avril 2024. Par jugement rendu le 10 juin 2025, le conseil de Prud'hommes de Créteil a qualifié la prise d'acte de la rupture de Monsieur [B] du 11 avril 2024 en démission, a condamné la société [1] à verser à Monsieur [B] la somme de 1 000 € au titre du solde de la part variable calculée
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    a pris acte de la rupture de son contrat de travail le 11 avril 2024 invoquant le non-paiement des primes et salaires depuis décembre 2023 puis a saisi le conseil de prud'hommes le 29 avril 2024. Par jugement rendu le 10 juin 2025, le conseil de Prud'hommes de Créteil a qualifié la prise d'acte de la rupture de Monsieur [B] du 11 avril 2024 en démission, a condamné la société [1] à verser à Monsieur [B] la somme de 1 000 € au titre du solde de la part variable calculée sur les 210 jours de présence dans l'entreprise, a condamné à Monsieur [B] à verser
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Identifiants documentaires
Jugement déféré
Conseil de prud'hommes · 10 juin 2025
Identifiant source
6aa42823195da062e050cea7
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