Cour d'appel d'Aix-en-Provence · 27 mars 2026
Chambre 4-2ArrêtRG n° 22/13187
Actions
Dans cette décision
L’essentiel
Résumé automatiqueLa cour constate l'extinction de l'instance N° RG 22/13187 - N° Portalis DBVB-V-B7G-BKDUH et le dessaisissement de la cour.
Autres points décidés
- Chaque partie conservera la charge de ses propres dépens.
Dates essentielles
- Saisine prud'homale Passage source
- Jugement prud'homal
- Appel formé Passage source
- Arrêt rendu
Revenir aux dates essentielles
- Contrat de travailLicenciement Passage source
- Saisine prud'homale Passage source
- Jugement prud'homal
- Appel formé Passage source
- Acte intermédiaireClôture d'appel Passage source
- Acte intermédiaireConclusions notifiées Passage source
- Acte intermédiaireConclusions notifiées Passage source
- Arrêt rendu
De l’appel à l’arrêt : environ 3 ans et 6 mois.
Dates et calcul
- Départ
- 5 octobre 2022
- Décision
- 27 mars 2026
- Durée exacte
- 1269 jours
La durée en mois est arrondie à partir du nombre exact de jours.
Passage de départPassages utilisés (8 passages)
DatesPassage 1
Le 4 décembre 2019, la SARL [1] a notifié à M. [N] son licenciement pour faute grave.
Lire ce passageDatesPassage 2
Contestant le bien-fondé du congédiement et sollicitant diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire, M. [N] a, par requête reçue au greffe le 10 juin 2020, saisi le conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence, lequel a, par jugement en date du 27 septembre 2022 :
Lire ce passageDatesPassage 3
Selon déclaration électronique enregistrée au greffe le 5 octobre 2022, la SARL [1] a interjeté appel du jugement précité, sollicitant sa réformation en ce qu'il a '- dit que le licenciement de M. [F] [N] est dénué de cause réelle et sérieuse, EN CONSEQUENCE - Condamne la SARLU [1] à payer à M. [F] [N] les sommes suivantes : -19225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 3661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 16478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis, - 1647,86 euros au titre des congés payés afférents, - 1000 euros au titre des dispositions de l'article 700 du CPC, - déboute la SARLU [1] de l'intégralité de ses demandes - met les entiers dépens à la charge de la SARLU [1]'.
Lire ce passageDatesPassage 5
Selon conclusions déposées et notifiées par voie électronique le 16 mars 2026, la SARL [1] demande à la cour de :
Lire ce passageDatesPassage 6
Selon conclusions déposées et notifiées par voie électronique le 17 mars 2026, M. [N] demande à la juridiction de :
Lire ce passageSynthèsePassage 7
Constate l'extinction de l'instance N° RG 22/13187 - N° Portalis DBVB-V-B7G-BKDUH et le dessaisissement de la cour
Lire ce passageAutres dispositions · SynthèsePassage 8
Dit que chaque partie conservera la charge de ses propres dépens. Le greffier Le président
Lire ce passage
Texte intégral
Rechercher
Réglages
COUR D'APPEL D'AIX-EN-PROVENCE
Chambre 4-2
ARRÊT DE DÉSISTEMENT
DU 27 MARS 2026
N°2026/
Rôle N° RG 22/13187 - N° Portalis DBVB-V-B7G-BKDUH
S.A.S. [1]
C/
[F] [N]
Copie délivrée
le : 27/03/2026
à :
Me Laura GRIMALDI, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE
(Vestiaire 438)
Me Alexandra MARY, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE
(Vestiaire 214)
Décision déférée à la Cour :
Jugement du Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire d'AIX-EN-PROVENCE en date du 27 Septembre 2022 enregistré(e) au répertoire général sous le n° 20/00350.
APPELANTE
S.A.S. [1], demeurant [Adresse 1]
représentée par Me Laura GRIMALDI, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE
INTIME
Monsieur [F] [N], demeurant [Adresse 2]
représenté par Me Alexandra MARY, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE
*-*-*-*-*
COMPOSITION DE LA COUR
L'affaire a été débattue le 18 Mars 2026 en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Monsieur Jacques FOURNIE, Président de chambre, et M. Guillaume KATAWANDJA, Conseiller, chargés du rapport.
Ces magistrats ont rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de :
Monsieur Jacques FOURNIE, Président de chambre
M. Guillaume KATAWANDJA, Conseiller
Madame Muriel GUILLET, Conseillère
Greffier lors des débats : Mme Cyrielle GOUNAUD.
Les parties ont été avisées que le prononcé de la décision aurait lieu par mise à disposition au greffe le 27 Mars 2026.
ARRÊT
Contradictoire,
Prononcé par mise à disposition au greffe le 27 Mars 2026.
Signé par Monsieur Jacques FOURNIE, Président de chambre et Mme Cyrielle GOUNAUD, greffier auquel la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.
***
EXPOSE DU LITIGE
La SARL [1] a une activité de programmation informatique.
M. [F] [N] a été embauché par la SARL [1] selon contrat à durée indéterminée en date du 13 novembre 2017 en qualité de responsable commercial, catégorie cadre, position 3.1, coefficient 170 de la convention collective du personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets-conseils et des sociétés de conseil (dite SYNTEC), moyennant une rémunération brute mensuelle de 3 846,15 euros, outre une part variable et diverses primes, en exécution d'un forfait annuel en jours.
Le 22 novembre 2019, l'employeur a convoqué le salarié à un entretien préalable à un éventuel licenciement.
Le 4 décembre 2019, la SARL [1] a notifié à M. [N] son licenciement pour faute grave.
Contestant le bien-fondé du congédiement et sollicitant diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire, M. [N] a, par requête reçue au greffe le 10 juin 2020, saisi le conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence, lequel a, par jugement en date du 27 septembre 2022 :
- dit que le licenciement est dénué de cause réelle et sérieuse ;
en conséquence,
- condamné la SARL [1] à payer à M. [N] les sommes suivantes :
* 19 225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ;
* 3 661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ;
* 16 478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis ;
* 1 647,86 euros au titre des congés payés afférents ;
* 1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ;
- débouté M. [N] du surplus de ses demandes ;
- débouté la SARL [1] de l'intégralité de ses demandes ;
- rappelé l'exécution provisoire de droit de la décision ;
- mis les entiers dépens à la charge de la SARL [1].
La décision a été notifiée aux parties par lettre recommandée du 4 octobre 2022 revenue avec la mention 'destinataire inconnu à l'adresse' s'agissant du salarié, et avec accusé de réception signé le 5 octobre 2022 s'agissant de l'employeur.
Selon déclaration électronique enregistrée au greffe le 5 octobre 2022, la SARL [1] a interjeté appel du jugement précité, sollicitant sa réformation en ce qu'il a '- dit que le licenciement de M. [F] [N] est dénué de cause réelle et sérieuse, EN CONSEQUENCE - Condamne la SARLU [1] à payer à M. [F] [N] les sommes suivantes : -19225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 3661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 16478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis, - 1647,86 euros au titre des congés payés afférents, - 1000 euros au titre des dispositions de l'article 700 du CPC, - déboute la SARLU [1] de l'intégralité de ses demandes - met les entiers dépens à la charge de la SARLU [1]'.
Le 5 décembre 2022, la SARL [1] a déposé et notifié par RPVA ses conclusions d'appel.
Le 23 décembre 2022, M. [N] a déposé et notifié par RPVA ses premières conclusions.
L'ordonnance de clôture a été rendue le 25 février 2026.
Selon conclusions déposées et notifiées par voie électronique le 16 mars 2026, la SARL [1] demande à la cour de :
'- PRENDRE ACTE du désistement de l'instance de la société [1] ;
- JUGER que chaque partie supportera ses propres dépens'.
Selon conclusions déposées et notifiées par voie électronique le 17 mars 2026, M. [N] demande à la juridiction de :
'JUGER parfait le désistement d'instance et d'action signifié par la société [1]
CONSTATER l'acquiescement de Monsieur [F] [N] au désistement d'instance et d'action de la société [1]
EN CONSEQUENCE, PRENDRE ACTE de ce désistement d'instance et d'action qui met fin au litige
EN CONSEQUENCE, CONSTATER l'extinction de l'instance et de l'action devant la Cour sous les numéros RG 22/13187.
EN CONSEQUENCE, PRONONCER une décision de dessaisissement
JUGER que chaque partie conservera la charge de ses propres dépens'.
Par ordonnance en date du 18 mars 2026 rendue avant l'ouverture des débats, le magistrat de la mise en état a révoqué l'ordonnance de clôture du 25 février 2026 et fixé la clôture à la date de sa décision.
MOTIFS
Vu les articles 384, 400 et suivants du code de procédure civile ;
Aux termes de ses conclusions déposées et notifiées par RPVA le 16 mars 2026, la SARL [1] indique uniquement se désister de l'instance, désistement accepté sans réserve par M. [N] dans ses conclusions déposées et notifiées le 17 mars suivant.
Il convient dès lors de constater le désistement d'instance et le dessaisissement de la cour.
Les parties s'accordant sur ce point dans leurs dernières écritures respectives, chacune d'elles conservera la charge de ses propres dépens.
PAR CES MOTIFS
La cour, statuant par arrêt contradictoire rendu par mise à disposition au greffe,
Constate l'extinction de l'instance N° RG 22/13187 - N° Portalis DBVB-V-B7G-BKDUH et le dessaisissement de la cour ;
Dit que chaque partie conservera la charge de ses propres dépens.
Le greffier Le président
Textes cités
1 référence
- 700Code de procédure civile
Passage cité
… de cause réelle et sérieuse ; en conséquence, - condamné la SARL [1] à payer à M. [N] les sommes suivantes : * 19 225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; * 3 661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; * 16 478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis ; * 1 647,86 euros au titre des congés payés afférents ; * 1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; - débouté M. [N] du surplus de ses demandes ; - débouté la SARL [1] de l'intégralité de ses demandes ; - rappelé l'exécution provisoire de droit de la décision ; - mis les entiers dépens à la charge de la SARL [1]. La décision a été notifiée aux parties par lettre recommandée du 4 octobre 2022 revenue avec la mention 'destinataire inconnu à l'adresse' s'agissant du salarié, et avec accusé de réception signé le 5 …
Thèmes de recherche
Rôle et passages
Mentions dans le texteant une rémunération brute mensuelle de 3 846,15 euros, outre une part variable et diverses primes, en exécution d'un forfait annuel en jours. Le 22 novembre 2019, l'employeur a convoqué le salarié à un entretien préalable à un éventuel licenciement. Le 4 décembre 2019, la SARL [1] a notifié à M. [N] son licenciement pour faute grave. Contestant le bien-fondé du congédiement et sollicitant diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire, M. [N] a, par requête reçue au greffe le 10 juin 2020, saisi le conseil de prud'hommes d'Aix-en-
Lire dans le texteMentions dans le texteariable et diverses primes, en exécution d'un forfait annuel en jours. Le 22 novembre 2019, l'employeur a convoqué le salarié à un entretien préalable à un éventuel licenciement. Le 4 décembre 2019, la SARL [1] a notifié à M. [N] son licenciement pour faute grave. Contestant le bien-fondé du congédiement et sollicitant diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire, M. [N] a, par requête reçue au greffe le 10 juin 2020, saisi le conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence, lequel a, par jugement en date du 27 septembre 2022 : - dit q
Lire dans le texteDemandes et argumentssollicitant diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire, M. [N] a, par requête reçue au greffe le 10 juin 2020, saisi le conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence, lequel a, par jugement en date du 27 septembre 2022 : - dit que le licenciement est dénué de cause réelle et sérieuse ; en conséquence, - condamné la SARL [1] à payer à M. [N] les sommes suivantes : * 19 225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; * 3 661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ;
Lire dans le texteRôle et passages
Demandes et argumentss à caractère salarial et indemnitaire, M. [N] a, par requête reçue au greffe le 10 juin 2020, saisi le conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence, lequel a, par jugement en date du 27 septembre 2022 : - dit que le licenciement est dénué de cause réelle et sérieuse ; en conséquence, - condamné la SARL [1] à payer à M. [N] les sommes suivantes : * 19 225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; * 3 661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; * 16 478,61 euros au titre de l'indemn
Lire dans le texteDemandes et argumentsseptembre 2022 : - dit que le licenciement est dénué de cause réelle et sérieuse ; en conséquence, - condamné la SARL [1] à payer à M. [N] les sommes suivantes : * 19 225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; * 3 661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; * 16 478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis ; * 1 647,86 euros au titre des congés payés afférents ; * 1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; - débouté M. [N] du surplus de ses de
Lire dans le texteDemandes et argumentsnt de l'employeur. Selon déclaration électronique enregistrée au greffe le 5 octobre 2022, la SARL [1] a interjeté appel du jugement précité, sollicitant sa réformation en ce qu'il a '- dit que le licenciement de M. [F] [N] est dénué de cause réelle et sérieuse, EN CONSEQUENCE - Condamne la SARLU [1] à payer à M. [F] [N] les sommes suivantes : -19225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 3661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 16478,61 euros au titre de l'indemnité de p
Lire dans le texteRôle et passages
Demandes et argumentsmmes suivantes : * 19 225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; * 3 661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; * 16 478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis ; * 1 647,86 euros au titre des congés payés afférents ; * 1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; - débouté M. [N] du surplus de ses demandes ; - débouté la SARL [1] de l'intégralité de ses demandes ; - rappelé l'exécution provisoire de droit de la décision ; - mi
Lire dans le texteDemandes et argumentsN] les sommes suivantes : -19225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 3661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 16478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis, - 1647,86 euros au titre des congés payés afférents, - 1000 euros au titre des dispositions de l'article 700 du CPC, - déboute la SARLU [1] de l'intégralité de ses demandes - met les entiers dépens à la charge de la SARLU [1]'. Le 5 décembre 2022, la SARL [1] a déposé et notifié par RPVA ses co
Lire dans le texte
Autres thèmes (5)
Rôle et passages
Demandes et argumentsre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; * 3 661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement ; * 16 478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis ; * 1 647,86 euros au titre des congés payés afférents ; * 1 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; - débouté M. [N] du surplus de ses demandes ; - débouté la SARL [1] de l'intégralité de ses demandes ; - rappelé l'exécution provisoire de droit de la décision ; - mis les entiers dépens à la charge de la SARL [1
Lire dans le texteDemandes et argumentsros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 3661,91 euros au titre de l'indemnité conventionnelle de licenciement, - 16478,61 euros au titre de l'indemnité de préavis, - 1647,86 euros au titre des congés payés afférents, - 1000 euros au titre des dispositions de l'article 700 du CPC, - déboute la SARLU [1] de l'intégralité de ses demandes - met les entiers dépens à la charge de la SARLU [1]'. Le 5 décembre 2022, la SARL [1] a déposé et notifié par RPVA ses conclusions d'appel. Le 23 décembre 2022,
Lire dans le texteRôle et passages
Mentions dans le texteCopie délivrée le : 27/03/2026 à : Me Laura GRIMALDI, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE (Vestiaire 438) Me Alexandra MARY, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE (Vestiaire 214) Décision déférée à la Cour : Jugement du Conseil de Prud'hommes - Formation paritaire d'AIX-EN-PROVENCE en date du 27 Septembre 2022 enregistré(e) au répertoire général sous le n° 20/00350. APPELANTE S.A.S. [1], demeurant [Adresse 1] représentée par Me Laura GRIMALDI, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE INTIME Monsieur [F] [N], demeurant [A
Lire dans le texteDemandes et argumentsSARL [1] a notifié à M. [N] son licenciement pour faute grave. Contestant le bien-fondé du congédiement et sollicitant diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire, M. [N] a, par requête reçue au greffe le 10 juin 2020, saisi le conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence, lequel a, par jugement en date du 27 septembre 2022 : - dit que le licenciement est dénué de cause réelle et sérieuse ; en conséquence, - condamné la SARL [1] à payer à M. [N] les sommes suivantes : * 19 225,05 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans caus
Lire dans le texteRôle et passages
Mentions dans le textes primes, en exécution d'un forfait annuel en jours. Le 22 novembre 2019, l'employeur a convoqué le salarié à un entretien préalable à un éventuel licenciement. Le 4 décembre 2019, la SARL [1] a notifié à M. [N] son licenciement pour faute grave. Contestant le bien-fondé du congédiement et sollicitant diverses sommes à caractère salarial et indemnitaire, M. [N] a, par requête reçue au greffe le 10 juin 2020, saisi le conseil de prud'hommes d'Aix-en-Provence, lequel a, par jugement en date du 27 septembre 2022 : - dit que le licenciemen
Lire dans le texteRôle et passages
Mentions dans le texte17 en qualité de responsable commercial, catégorie cadre, position 3.1, coefficient 170 de la convention collective du personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets-conseils et des sociétés de conseil (dite SYNTEC), moyennant une rémunération brute mensuelle de 3 846,15 euros, outre une part variable et diverses primes, en exécution d'un forfait annuel en jours. Le 22 novembre 2019, l'employeur a convoqué le salarié à un entretien préalable à un éventuel licenciement. Le 4 décembre 2019, la SARL [1] a notifié à M. [N] son licencie
Lire dans le texteRôle et passages
Mentions dans le texteactivité de programmation informatique. M. [F] [N] a été embauché par la SARL [1] selon contrat à durée indéterminée en date du 13 novembre 2017 en qualité de responsable commercial, catégorie cadre, position 3.1, coefficient 170 de la convention collective du personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets-conseils et des sociétés de conseil (dite SYNTEC), moyennant une rémunération brute mensuelle de 3 846,15 euros, outre une part variable et diverses primes, en exécution d'un forfait annuel en jours. Le 22 novembre 2019, l'employeur a co
Lire dans le texte
Identifiants documentaires
- Jugement déféré
- Conseil de prud'hommes d'Aix-En-Provence · 27 septembre 2022
- Identifiant source
- 69c77eebcdc6046d4743e074
