Cour de cassation · 9 décembre 1998
Chambre socialeDécisionPourvoi n° 96-44.075
Actions
Dans cette décision
L’essentiel
Résumé automatiqueLa cassation est totale.
Dates essentielles
- Jugement prud'homal Passage source
- Décision rendue
Passages utilisés (3 passages)
DatesPassage 1
en cassation d'un jugement rendu le 5 juillet 1996 par le conseil de prud'hommes de Montargis (section commerce), au profit de la Société sullyloise de restauration, société à responsabilité limitée, dont le siège est ...,
Lire ce passageSynthèsePassage 2
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Montargis
Lire ce passageAutres dispositionsPassage 3
Condamne la Société sullyloise de restauration aux dépens ;
Lire ce passage
Texte intégral
Rechercher
Réglages
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par M. Christian X..., demeurant anciennement ..., 40900 Mont-de-Marsan, et actuellement ..., 40900 Mont-de-Marsan,
en cassation d'un jugement rendu le 5 juillet 1996 par le conseil de prud'hommes de Montargis (section commerce), au profit de la Société sullyloise de restauration, société à responsabilité limitée, dont le siège est ...,
défenderesse à la cassation ;
LA COUR, en l'audience publique du 28 octobre 1998, où étaient présents : M. Waquet, conseiller doyen, faisant fonctions de président, M. Brissier, conseiller rapporteur, Mme Lemoine-Jeanjean, conseiller, Mme Trassoudaine-Verger, M. Besson, conseillers référendaires, M. Martin, avocat général, Mlle Lambert, greffier de chambre ;
Sur le rapport de M. Brissier, conseiller, les conclusions de M. Martin, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le second moyen, pris en sa seconde branche :
Vu l'article L. 122-17 du Code du travail ;
Attendu que M. X... a été employé en qualité de cuisinier du 15 février 1992 au 28 février 1994 par la société Sully hôtel de la Poste, puis, à partir du 1er mars 1994, par la Société sullyloise de restauration jusqu'à son licenciement par cette dernière société le 2 juillet 1994 ; que le salarié avait délivré à la société Sully hôtel de la Poste un reçu pour solde de tout compte daté du 2 mars 1994 ;
qu'invoquant la continuité de son contrat de travail entre la société Sully hôtel de la Poste et la Société sullyloise de restauration, M. X... a engagé contre cette dernière société une action en paiement d'une indemnité compensatrice de congés payés ;
Attendu que, pour déclarer irrecevable cette demande, le jugement énonce que M. X... a signé un reçu pour solde de tout compte le 2 mars 1994 qu'il n'a pas dénoncé dans les deux mois qui ont suivi ; que cette omission l'empêche donc de venir réclamer à la fin de sa période de travail le paiement de cette somme ;
Qu'en statuant ainsi, sans préciser en quoi le reçu pour solde de tout compte délivré le 2 mars 1994 par M. X... à l'égard de la société Sully hôtel de la Poste pouvait produire, en raison de sa non-dénonciation dans le délai légal, un effet libératoire à l'égard de la Société sullyloise de restauration ayant employé ce dernier du 1er mars 1994 au 9 juillet 1994, date de son licenciement, le conseil de prud'hommes n'a pas donné de base légale à sa décision ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Montargis ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes d'Orléans ;
Condamne la Société sullyloise de restauration aux dépens ;
Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite du jugement cassé ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du neuf décembre mil neuf cent quatre-vingt-dix-huit.
Textes cités
1 référence
- L. 122-17Code du travail
Passage cité
… doyen, faisant fonctions de président, M. Brissier, conseiller rapporteur, Mme Lemoine-Jeanjean, conseiller, Mme Trassoudaine-Verger, M. Besson, conseillers référendaires, M. Martin, avocat général, Mlle Lambert, greffier de chambre ; Sur le rapport de M. Brissier, conseiller, les conclusions de M. Martin, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le second moyen, pris en sa seconde branche : Vu l'article L. 122-17 du Code du travail ; Attendu que M. X... a été employé en qualité de cuisinier du 15 février 1992 au 28 février 1994 par la société Sully hôtel de la Poste, puis, à partir du 1er mars 1994, par la Société sullyloise de restauration jusqu'à son licenciement par cette dernière société le 2 juillet 1994 ; que le salarié avait délivré à la société Sully hôtel de la Poste un reçu pour solde de tout compte daté du 2 mars 1994 ; …
Thèmes de recherche
Rôle et passages
Demandes et argumentste daté du 2 mars 1994 ; qu'invoquant la continuité de son contrat de travail entre la société Sully hôtel de la Poste et la Société sullyloise de restauration, M. X... a engagé contre cette dernière société une action en paiement d'une indemnité compensatrice de congés payés ; Attendu que, pour déclarer irrecevable cette demande, le jugement énonce que M. X... a signé un reçu pour solde de tout compte le 2 mars 1994 qu'il n'a pas dénoncé dans les deux mois qui ont suivi ; que cette omission l'empêche donc de venir réclamer à la fin de sa période de t
Lire dans le texteRôle et passages
Demandes et argumentsauration jusqu'à son licenciement par cette dernière société le 2 juillet 1994 ; que le salarié avait délivré à la société Sully hôtel de la Poste un reçu pour solde de tout compte daté du 2 mars 1994 ; qu'invoquant la continuité de son contrat de travail entre la société Sully hôtel de la Poste et la Société sullyloise de restauration, M. X... a engagé contre cette dernière société une action en paiement d'une indemnité compensatrice de congés payés ; Attendu que, pour déclarer irrecevable cette demande, le jugement énonce que M. X... a signé un
Lire dans le texteRôle et passages
Demandes et argumentsqu'invoquant la continuité de son contrat de travail entre la société Sully hôtel de la Poste et la Société sullyloise de restauration, M. X... a engagé contre cette dernière société une action en paiement d'une indemnité compensatrice de congés payés ; Attendu que, pour déclarer irrecevable cette demande, le jugement énonce que M. X... a signé un reçu pour solde de tout compte le 2 mars 1994 qu'il n'a pas dénoncé dans les deux mois qui ont suivi ; que cette omission l'empêche donc de venir réclamer à la fin de sa période de travail le paieme
Lire dans le texte
Autres thèmes (2)
Rôle et passages
Mentions dans le textedu travail ; Attendu que M. X... a été employé en qualité de cuisinier du 15 février 1992 au 28 février 1994 par la société Sully hôtel de la Poste, puis, à partir du 1er mars 1994, par la Société sullyloise de restauration jusqu'à son licenciement par cette dernière société le 2 juillet 1994 ; que le salarié avait délivré à la société Sully hôtel de la Poste un reçu pour solde de tout compte daté du 2 mars 1994 ; qu'invoquant la continuité de son contrat de travail entre la société Sully hôtel de la Poste et la Société sullyloise de resta
Lire dans le texteMentions dans le texteully hôtel de la Poste pouvait produire, en raison de sa non-dénonciation dans le délai légal, un effet libératoire à l'égard de la Société sullyloise de restauration ayant employé ce dernier du 1er mars 1994 au 9 juillet 1994, date de son licenciement, le conseil de prud'hommes n'a pas donné de base légale à sa décision ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Montargis ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'ét
Lire dans le texteRôle et passages
Mentions dans le texteBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par M. Christian X..., demeurant anciennement ..., 40900 Mont-de-Marsan, et actuellement ..., 40900 Mont-de-Marsan, en cassation d'un jugement rendu le 5 juillet 1996 par le conseil de prud'hommes de Montargis (section commerce), au profit de la Société sullyloise de restauration, société à responsabilité limitée, dont le siège est ..., défenderesse à la cassation ; LA COUR, en l'audience publique du 28 octobre 1998, où étaient présents : M. Waquet, conseiller doyen, faisant fonctions
Lire dans le texteMentions dans le textePoste pouvait produire, en raison de sa non-dénonciation dans le délai légal, un effet libératoire à l'égard de la Société sullyloise de restauration ayant employé ce dernier du 1er mars 1994 au 9 juillet 1994, date de son licenciement, le conseil de prud'hommes n'a pas donné de base légale à sa décision ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Montargis ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient a
Lire dans le texteMentions dans le textelet 1994, date de son licenciement, le conseil de prud'hommes n'a pas donné de base légale à sa décision ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, le jugement rendu le 5 juillet 1996, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Montargis ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes d'Orléans ; Condamne la Société sullyloise de restauration aux dépens ; Dit que sur les diligences du pr
Lire dans le texte
Identifiants documentaires
- Identifiant source
- 61372330cd580146774069a6
Poursuivre la recherche (3)
- Cour d'appel de Rouen, Chambre Sociale, 11 juin 2026, n° 25/00637Cite aussi l’article L. 122-17 du Code du travail
- Même chambre et même juridiction : Chambre sociale
- Décisions proches sur Licenciement
