Cour de cassation · 3 mai 2000

, qui a constaté qu'il n'était pas justifié d'un transfert de l'entité économique gérée par la STI à Mme Y..., a légalement justifié sa décision ; que le moyen n'est pas fondé ; Mais sur le moyen unique en ce qu'il concerne le rappel de salaire : Vu l'artlcle L. 212-4-3 du Code du travail ; Attendu que pour rejeter la demande de rappeI salaire de la salariée à compter du 4 mai 1995, date à partir de laquelle elle a travaillé en atelier, la cour d'appel énonce qu'une mention manuscrite de son contrat de travail précise que la salarié

.., a légalement justifié sa décision ; que le moyen n'est pas fondé ; Mais sur le moyen unique en ce qu'il concerne le rappel de salaire : Vu l'artlcle L. 212-4-3 du Code du travail ; Attendu que pour rejeter la demande de rappeI salaire de la salariée à compter du 4 mai 1995, date à partir de laquelle elle a travaillé en atelier, la cour d'appel énonce qu'une mention manuscrite de son contrat de travail précise que la salariée est engagée sur la base d'un temps partiel et qu'elle a refusé une proposition de l'employeur de travaill

travail et sa répartition étaient prévues, la cour d'appel n'a pas donné de base légale sa décision ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais seulement dans ses dispositions rejetant la demande de la salariée en paiement de rappel de salaire, l'arrêt rendu le 10 juin 1997, entre les parties, par la cour d'appel de Dijon ; remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Besançon ; Laisse à chaque partie la c

ravail ni sa répartition ; qu'elle a été licenciée le 25 août 1995, en raison de son refus de travailler à temps complet à l'atelier ; qu'elle a saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant au paiement d'un rappel de salaires, de congés payés et d'indemnités de licenciement ; Sur le moyen unique, en ce qu'il concerne l'indemnité de licenciement : Attendu que Mme A... reproche à la cour d'appel de l'avoir déboutée de sa demande de rappel d'indemnité de licenciement fondée sur une ancienneté incluant sa période d'emploi au service d

ail fourni ; Attendu, cependant, qu'à partir du moment où la salariée travaillait en atelier, l'employeur devait pour un travail à temps partiel, préciser dans le contrat la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue et la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine et les semaines du mois ; qu'à défaut par l'employeur de rapporter la preuve de cette durée du travail et de sa répartition, la salariée obligée de se tenir en permanence à la disposition de l'employeur a droit d'être payée sur la base d'un travail à temps complet ;

temps partiel, préciser dans le contrat la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue et la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine et les semaines du mois ; qu'à défaut par l'employeur de rapporter la preuve de cette durée du travail et de sa répartition, la salariée obligée de se tenir en permanence à la disposition de l'employeur a droit d'être payée sur la base d'un travail à temps complet ; Qu'en statuant comme elle l'a fait, alors que la salariée soutenait qu'elle devait se tenir à la disposition de l'employeur même si

l'a fait, alors que la salariée soutenait qu'elle devait se tenir à la disposition de l'employeur même si la quantité de travail ne correspondait pas necessairement à un temps plein, sans préciser si l'employeur rapportait la preuve que la durée du travail et sa répartition étaient prévues, la cour d'appel n'a pas donné de base légale sa décision ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais seulement dans ses dispositions rejetant la demande de la salariée en paiement de rappel de salaire, l'arrêt rendu le 10 juin 1997, entre les parties, par la co

au profit : 1 / de Mme B... Y..., exploitant l'entreprise sous traitance du Val-de-Saône (STVS), domiciliée ..., 2 / de M. Z... Cure, demeurant ..., ès qualités de commissaire à l'exécution du plan de l'entreprise (STVS), 3 / de l'AGS, dont le siège est ..., 4 / de la CGEA, dont le siège est ..., défendeurs à la cassation ; LA COUR, en l'audience publique du 8 mars 2000, où étaient présents : M. Merlin, conseiller le plus ancien, faisant fonctions de président, Mme Lemoine Jeanjean, conseiller rapporteur, M. Finance, co

oitant l'entreprise sous traitance du Val-de-Saône (STVS), domiciliée ..., 2 / de M. Z... Cure, demeurant ..., ès qualités de commissaire à l'exécution du plan de l'entreprise (STVS), 3 / de l'AGS, dont le siège est ..., 4 / de la CGEA, dont le siège est ..., défendeurs à la cassation ; LA COUR, en l'audience publique du 8 mars 2000, où étaient présents : M. Merlin, conseiller le plus ancien, faisant fonctions de président, Mme Lemoine Jeanjean, conseiller rapporteur, M. Finance, conseiller, M. Soury, conseiller référendair