Cour de cassation · 28 novembre 2006

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 05-41.739

LicenciementCause réelle et sérieuse

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La Cour de cassation rejette le pourvoi.

Dates essentielles

28 novembre 2006Décision rendue

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2 mai 2001Contrat de travailLicenciement Passage source
28 novembre 2006Décision rendue

Passages utilisés (3 passages)

DatesPassage 1
Attendu que Mme X... a été engagée le 6 avril 1998 en qualité de préparatrice par la société Manufacture de haute maroquinerie (la société) ; qu'elle a été en arrêt maladie du 30 octobre 2000 au 24 décembre 2000 et du 8 janvier 2001 au 4 février 2001 ; que le 20 février 2001, le médecin du travail l'a déclarée apte au poste de préparation grande maroquinerie ; qu'elle a été licenciée le 2 mai 2001 pour avoir refusé "la semaine 16 et le lundi 23 avril, d'assurer le collage de texons sur corps cabas dans le cadre de la polyvalence habituelle de son groupe de travail" ;
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SynthèsePassage 2
REJETTE le pourvoi
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Autres dispositionsPassage 3
Condamne la société Manufacture de haute maroquinerie aux dépens ; Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, dit n'y avoir lieu à application ; Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-huit novembre deux mille six.
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AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le moyen unique :

Attendu que Mme X... a été engagée le 6 avril 1998 en qualité de préparatrice par la société Manufacture de haute maroquinerie (la société) ; qu'elle a été en arrêt maladie du 30 octobre 2000 au 24 décembre 2000 et du 8 janvier 2001 au 4 février 2001 ; que le 20 février 2001, le médecin du travail l'a déclarée apte au poste de préparation grande maroquinerie ; qu'elle a été licenciée le 2 mai 2001 pour avoir refusé "la semaine 16 et le lundi 23 avril, d'assurer le collage de texons sur corps cabas dans le cadre de la polyvalence habituelle de son groupe de travail" ;

Attendu que la société Manufacture de haute maroquinerie fait grief à l'arrêt attaqué (Chambéry, 1er février 2005) d'avoir dit que le licenciement avait été prononcé sans cause réelle et sérieuse de l'avoir condamnée à payer Mme X... des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen :

1 / que les juges du fond ne peuvent dénaturer les écrits soumis à leur appréciation ; qu'en l'espèce, le médecin traitant de Mme X... a délivré un avis d'aptitude avec réserve, en déclarant que "son état de santé contre-indiquait les postes de travail pénibles (position, produits chimiques utilisés) ; que le médecin du travail a quant à lui établi un avis d'aptitude sans réserve, en déclarant la salariée "apte" ; qu'en considérant que le certificat médical du médecin traitant n'était pas contredit par le certificat médical de reprise du médecin du travail, la cour d'appel a dénaturé ce dernier et partant, a violé l'article 1134 du code civil ;

2 / que l'objet du litige est déterminé par les prétentions des parties ; qu'en l'espèce, la société Manufacture de haute maroquinerie invoquait l'avis du médecin du travail ayant déclaré la salariée apte à son poste et Mme X..., reconnaissant que l'avis du médecin du travail l'avait déclarée apte à son poste de travail, se bornait à contester cet avis en opposant celui du médecin traitant ; qu'en retenant que l'avis du médecin du travail était ambigu quand les parties s'accordaient sur sa clarté, la cour d'appel a dénaturé les termes du litige et violé l'article 4 du nouveau code de procédure civile ;

Mais attendu que la cour d'appel n'a pas dénaturé le certificat médical de reprise établi par le médecin du travail qui ne se prononçait que sur l'aptitude au poste de préparatrice grande maroquinerie et n'a pas modifié l'objet du litige qui portait sur le refus de la salariée d'occuper un poste dans le cadre de la polyvalence habituelle de son groupe de travail ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi ;

Condamne la société Manufacture de haute maroquinerie aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau code de procédure civile, dit n'y avoir lieu à application ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-huit novembre deux mille six.

Textes cités

1 référence

1134Code civil
Passage cité
… que "son état de santé contre-indiquait les postes de travail pénibles (position, produits chimiques utilisés) ; que le médecin du travail a quant à lui établi un avis d'aptitude sans réserve, en déclarant la salariée "apte" ; qu'en considérant que le certificat médical du médecin traitant n'était pas contredit par le certificat médical de reprise du médecin du travail, la cour d'appel a dénaturé ce dernier et partant, a violé l'article 1134 du code civil ; 2 / que l'objet du litige est déterminé par les prétentions des parties ; qu'en l'espèce, la société Manufacture de haute maroquinerie invoquait l'avis du médecin du travail ayant déclaré la salariée apte à son poste et Mme X..., reconnaissant que l'avis du médecin du travail l'avait déclarée apte à son poste de travail, se bornait à contester cet avis en opposant celui du médecin traitant ; qu'en retenant que l'avis du médecin …
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dans le cadre de la polyvalence habituelle de son groupe de travail" ; Attendu que la société Manufacture de haute maroquinerie fait grief à l'arrêt attaqué (Chambéry, 1er février 2005) d'avoir dit que le licenciement avait été prononcé sans cause réelle et sérieuse de l'avoir condamnée à payer Mme X... des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen : 1 / que les juges du fond ne peuvent dénaturer les écrits soumis à leur appréciation ; qu'en l'espèce, le médecin traitant de Mme X... a délivré un avi
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