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Cour de cassation · 26 mars 2003

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 01-42.088

LicenciementPréavis / indemnités de rupture
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La cassation est partielle, sans renvoi.

Autres points décidés
  • La Cour de cassation casse et annule, mais seulement en ce qu'il a décidé que l'AGS doit garantir les créances d'indemnité de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive de Mme X..., l'arrêt rendu le 8 février 2001, entre les parties, par la cour d'appel d'Orléans.

Montants retenus

  1. Frais de procédure1 125 €
    AccordéAllocation de l’instance courantePassage source
Parties concernées

De : M. y..., es qualites, et l'ags-cgea ile-de-france est aux depens ; vu l'article 700 du nouveau code de procedure civile, condamne M. y..., es qualites de mandataire-liquidateur de la société cadorev sulfico et l'agsÀ : Mme x...

Dates essentielles

  1. Décision rendue
Passages utilisés (3 passages)
  1. SynthèsePassage 1
    CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a décidé que l'AGS doit garantir les créances d'indemnité de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive de Mme X..., l'arrêt rendu le 8 février 2001, entre les parties, par la cour d'appel d'Orléans
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  2. Autres dispositions · SynthèsePassage 2
    DIT n'y avoir lieu à renvoi ; DECIDE que les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les dommages-intérêts pour rupture abusive alloués à Mme X... et fixés au passif de la société Cadorev Sulfico, en liquidation judiciaire, sont garanties par l'AGS dans la limite du plafond 13 prévu par les articles L. 143-11-8 et D. 143-2, alinéa 1er, du Code du travail ;
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  3. Autres dispositions · MontantsPassage 3
    Condamne M. Y..., ès qualités, et l'AGS-CGEA Ile-de-France Est aux dépens ; Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, condamne M. Y..., ès qualités de mandataire-liquidateur de la société Cadorev Sulfico et l'AGS à verser chacun à Mme X... la somme de 1 125 euros ;
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AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le moyen unique, pris en sa deuxième branche :

Vu l'article 624 du nouveau Code de procédure civile, ensemble les articles L. 143-11-8 et D. 143-2, alinéa 1er, du Code du travail ;

Attendu qu'aux termes du premier de ces textes, la censure qui s'attache à un arrêt de cassation est limitée à la portée du moyen qui constitue la base de la cassation, sauf cas d'indivisibilité ou de dépendance nécessaire ;

Attendu que, selon l'arrêt attaqué, Mme X..., salariée en qualité de VRP de la société Cadorev Sulfico, a pris acte par écrit de la rupture des relations de travail en raison de la méconnaissance de ses obligations par l'employeur et a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes relatives à l'exécution et la rupture du contrat de travail ; qu'un arrêt de la cour d'appel de Versailles du 10 septembre 1996 a jugé que la rupture du contrat de travail lui était imputable mais que des commissions lui étaient dues, dont il a renvoyé la fixation du montant à une expertise et décidé, l'employeur faisant alors l'objet d'une procédure collective, que le plafond 4 de la garantie de l'AGS leur était applicable ; que cet arrêt a été cassé et annulé par arrêt de la Chambre sociale en date du 7 avril 1999 (n 1679 D), mais seulement en ses dispositions ayant déclaré la rupture imputable à la salariée, l'ayant condamnée à payer une indemnité de préavis à l'employeur et l'ayant déboutée de ses demandes d'indemnités de préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive ;

Attendu que, pour décider que l'AGS est tenue de garantir les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les dommages-intérêts pour rupture abusive alloués à l'intéressée dans la limite du plafond 4, l'arrêt de la cour d'appel de renvoi retient que la fixation à ce plafond par l'arrêt de la cour d'appel de Versailles du 10 septembre 1996 est devenue définitive ;

Qu'en statuant ainsi, alors que l'arrêt cassé, qui s'était borné à fixer le plafond de la garantie d'une créance de commissions dues à l'intéressée et dont il avait admis le principe sans en fixer le montant, n'avait pu se prononcer sur la garantie de créances résultant de la rupture du contrat de travail de la salariée qu'il avait déboutée des demandes relatives à cette rupture, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;

Et attendu qu'en application de l'article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile, la Cour est en mesure, en cassant sans renvoi, de mettre fin au litige par application de la règle de droit appropriée ;

PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur les autres branches du moyen :

CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a décidé que l'AGS doit garantir les créances d'indemnité de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive de Mme X..., l'arrêt rendu le 8 février 2001, entre les parties, par la cour d'appel d'Orléans ;

DIT n'y avoir lieu à renvoi ;

DECIDE que les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les dommages-intérêts pour rupture abusive alloués à Mme X... et fixés au passif de la société Cadorev Sulfico, en liquidation judiciaire, sont garanties par l'AGS dans la limite du plafond 13 prévu par les articles L. 143-11-8 et D. 143-2, alinéa 1er, du Code du travail ;

Condamne M. Y..., ès qualités, et l'AGS-CGEA Ile-de-France Est aux dépens ;

Vu l'article 700 du nouveau Code de procédure civile, condamne M. Y..., ès qualités de mandataire-liquidateur de la société Cadorev Sulfico et l'AGS à verser chacun à Mme X... la somme de 1 125 euros ;

Dit que sur les diligences du procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit en marge ou à la suite de l'arrêt partiellement cassé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-six mars deux mille trois.

Textes cités

2 références

  • L. 143-11-8Code du travail
    Passage cité
    AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, pris en sa deuxième branche : Vu l'article 624 du nouveau Code de procédure civile, ensemble les articles L. 143-11-8 et D. 143-2, alinéa 1er, du Code du travail ; Attendu qu'aux termes du premier de ces textes, la censure qui s'attache à un arrêt de cassation est limitée à la portée du moyen qui constitue la base de la cassation, sauf cas d'indivisibilité ou de dépendance nécessaire ; Attendu que, selon l'arrêt attaqué, Mme X..., salariée en qualité de VRP de la société Cadorev Sulfico, a pris acte par écrit de la rupture des relations de …
    Lire dans le texteSource de cette référence ↗
  • D. 143-2Code du travail
    Passage cité
    AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, pris en sa deuxième branche : Vu l'article 624 du nouveau Code de procédure civile, ensemble les articles L. 143-11-8 et D. 143-2, alinéa 1er, du Code du travail ; Attendu qu'aux termes du premier de ces textes, la censure qui s'attache à un arrêt de cassation est limitée à la portée du moyen qui constitue la base de la cassation, sauf cas d'indivisibilité ou de dépendance nécessaire ; Attendu que, selon l'arrêt attaqué, Mme X..., salariée en qualité de VRP de la société Cadorev Sulfico, a pris acte par écrit de la rupture des relations de travail en raison de la …
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  • LicenciementDemandes et arguments
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    ociété Cadorev Sulfico, a pris acte par écrit de la rupture des relations de travail en raison de la méconnaissance de ses obligations par l'employeur et a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes relatives à l'exécution et la rupture du contrat de travail ; qu'un arrêt de la cour d'appel de Versailles du 10 septembre 1996 a jugé que la rupture du contrat de travail lui était imputable mais que des commissions lui étaient dues, dont il a renvoyé la fixation du montant à une expertise et décidé, l'employeur faisant alors l'objet d'une procédure collec
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    nce de ses obligations par l'employeur et a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes relatives à l'exécution et la rupture du contrat de travail ; qu'un arrêt de la cour d'appel de Versailles du 10 septembre 1996 a jugé que la rupture du contrat de travail lui était imputable mais que des commissions lui étaient dues, dont il a renvoyé la fixation du montant à une expertise et décidé, l'employeur faisant alors l'objet d'une procédure collective, que le plafond 4 de la garantie de l'AGS leur était applicable ; que cet arrêt a été cassé et annulé par a
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    êt cassé, qui s'était borné à fixer le plafond de la garantie d'une créance de commissions dues à l'intéressée et dont il avait admis le principe sans en fixer le montant, n'avait pu se prononcer sur la garantie de créances résultant de la rupture du contrat de travail de la salariée qu'il avait déboutée des demandes relatives à cette rupture, la cour d'appel a violé les textes susvisés ; Et attendu qu'en application de l'article 627, alinéa 2, du nouveau Code de procédure civile, la Cour est en mesure, en cassant sans renvoi, de mettre fin au litige par appli
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  • Préavis / indemnités de ruptureDemandes et arguments
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    cable ; que cet arrêt a été cassé et annulé par arrêt de la Chambre sociale en date du 7 avril 1999 (n 1679 D), mais seulement en ses dispositions ayant déclaré la rupture imputable à la salariée, l'ayant condamnée à payer une indemnité de préavis à l'employeur et l'ayant déboutée de ses demandes d'indemnités de préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive ; Attendu que, pour décider que l'AGS est tenue de garantir les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les dommages-intérêts pour
    Lire dans le texte
    Demandes et arguments
    e en date du 7 avril 1999 (n 1679 D), mais seulement en ses dispositions ayant déclaré la rupture imputable à la salariée, l'ayant condamnée à payer une indemnité de préavis à l'employeur et l'ayant déboutée de ses demandes d'indemnités de préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive ; Attendu que, pour décider que l'AGS est tenue de garantir les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les dommages-intérêts pour rupture abusive alloués à l'intéressée dans la limite du plafond 4, l'arrê
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    ne indemnité de préavis à l'employeur et l'ayant déboutée de ses demandes d'indemnités de préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive ; Attendu que, pour décider que l'AGS est tenue de garantir les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les dommages-intérêts pour rupture abusive alloués à l'intéressée dans la limite du plafond 4, l'arrêt de la cour d'appel de renvoi retient que la fixation à ce plafond par l'arrêt de la cour d'appel de Versailles du 10 septembre 1996 est devenue défi
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    rev Sulfico, a pris acte par écrit de la rupture des relations de travail en raison de la méconnaissance de ses obligations par l'employeur et a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes relatives à l'exécution et la rupture du contrat de travail ; qu'un arrêt de la cour d'appel de Versailles du 10 septembre 1996 a jugé que la rupture du contrat de travail lui était imputable mais que des commissions lui étaient dues, dont il a renvoyé la fixation du montant à une expertise et décidé, l'employeur faisant alors l'objet d'une procédure collec
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    obligations par l'employeur et a saisi la juridiction prud'homale de diverses demandes relatives à l'exécution et la rupture du contrat de travail ; qu'un arrêt de la cour d'appel de Versailles du 10 septembre 1996 a jugé que la rupture du contrat de travail lui était imputable mais que des commissions lui étaient dues, dont il a renvoyé la fixation du montant à une expertise et décidé, l'employeur faisant alors l'objet d'une procédure collective, que le plafond 4 de la garantie de l'AGS leur était applicable ; que cet arrêt a été cassé et annulé par a
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    a règle de droit appropriée ; PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur les autres branches du moyen : CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a décidé que l'AGS doit garantir les créances d'indemnité de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive de Mme X..., l'arrêt rendu le 8 février 2001, entre les parties, par la cour d'appel d'Orléans ; DIT n'y avoir lieu à renvoi ; DECIDE que les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les domm
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    avis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive de Mme X..., l'arrêt rendu le 8 février 2001, entre les parties, par la cour d'appel d'Orléans ; DIT n'y avoir lieu à renvoi ; DECIDE que les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les dommages-intérêts pour rupture abusive alloués à Mme X... et fixés au passif de la société Cadorev Sulfico, en liquidation judiciaire, sont garanties par l'AGS dans la limite du plafond 13 prévu par les articles L. 143-11-8 et D. 143-2, alinéa 1er, du Code du trav
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    e travail lui était imputable mais que des commissions lui étaient dues, dont il a renvoyé la fixation du montant à une expertise et décidé, l'employeur faisant alors l'objet d'une procédure collective, que le plafond 4 de la garantie de l'AGS leur était applicable ; que cet arrêt a été cassé et annulé par arrêt de la Chambre sociale en date du 7 avril 1999 (n 1679 D), mais seulement en ses dispositions ayant déclaré la rupture imputable à la salariée, l'ayant condamnée à payer une indemnité de préavis à l'employeur et l'ayant déboutée d
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    e à la salariée, l'ayant condamnée à payer une indemnité de préavis à l'employeur et l'ayant déboutée de ses demandes d'indemnités de préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive ; Attendu que, pour décider que l'AGS est tenue de garantir les indemnités de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et les dommages-intérêts pour rupture abusive alloués à l'intéressée dans la limite du plafond 4, l'arrêt de la cour d'appel de renvoi retient que la fixation à ce plafond par l'arrêt de la cour d'appel de
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    sans renvoi, de mettre fin au litige par application de la règle de droit appropriée ; PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur les autres branches du moyen : CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a décidé que l'AGS doit garantir les créances d'indemnité de préavis, de congés payés sur préavis et de clientèle et de dommages-intérêts pour rupture abusive de Mme X..., l'arrêt rendu le 8 février 2001, entre les parties, par la cour d'appel d'Orléans ; DIT n'y avoir lieu à renvoi ; DECIDE que les indemnités
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Identifiants documentaires
Identifiant source
6137240fcd58014677411b36
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