Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 78-40.325

Arrêt du 26 juin 1980Pourvoi n° 78-40.325

Publié au BulletinLicenciementPréavis / indemnités de ruptureContrat de travail
Solution
Casse et annule la décision attaquée
Publication
Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Selon les articles 15 de la convention collective nationale des Biscuiteries du 28 février 1969 et 8 de l'annexe V "Ingénieurs et cadres" de cette convention, en cas de remplacement effectué dans un poste de classification supérieure le remplaçant perçoit après trois mois le salaire minimum applicable à ce poste lequel ne peut s'entendre, non du salaire réellement perçu par le prédécesseur mais seulement du salaire minimum prévu dans la classification qui lui a été reconnue.
  • Solution : Casse et annule la décision attaquée.
  • Mesure procédurale : Renvoi.

Procédure

Chronologie du litige

Jalons datés et vérifiables détectés dans la décision
  1. Licenciement faits
  2. Arrêt de cassation Cour de cassation

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Document officiel

Texte intégral

7 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LES DEUX MOYENS REUNIS :

VU LES ARTICLES 15 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES BISCUITERIES DU 28 FEVRIER 1969, 8 DE L'ANNEXE V " INGENIEURS ET CADRES " DE CETTE CONVENTION, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ;

ATTENDU QUE SELON CES TEXTES, EN CAS DE REMPLACEMENT EFFECTUE DANS UN POSTE DE CLASSIFICATION SUPERIEURE, LE REMPLACANT PERCOIT APRES TROIS MOIS LE SALAIRE MINIMUM APPLICABLE A CE POSTE, ET AU-DELA DE SIX MOIS Y EST TITULARISE ;

ATTENDU QUE LA SOCIETE BISCUITS BROSSARD AVAIT ENGAGE LE 1ER SEPTEMBRE 1970, EN QUALITE DE DIRECTEUR DES VENTES, JEAN-PHILIPPE X..., QU'ELLE A LICENCIE EN RAISON D'UNE RESTRUCTURATION DES SERVICES PAR LETTRE DU 13 FEVRIER 1974, AVEC UN PREAVIS DE TROIS MOIS, QU'IL A ETE DISPENSE D'EXECUTER ; QUE LE 1ER OCTOBRE 1972, LORS DU DEPART DU PRECEDENT DIRECTEUR COMMERCIAL, QUI AVAIT EN OUTRE EN CHARGE LE MARKETING ET LA PUBLICITE, X... AVAIT EN PLUS DE SES FONCTIONS DE DIRECTEUR DES VENTES PROVISOIREMENT REMPLACE CE DIRECTEUR COMMERCIAL, SON SALAIRE ETANT, EN CONTREPARTIE DE SES RESPONSABILITES PLUS IMPORTANTES, PORTE DE 6 000 A 7 400 FRANCS PAR MOIS ; QUE L'ARRET ATTAQUE A CONDAMNE LA SOCIETE BROSSARD A VERSER A TITRE DE RAPPEL DE SALAIRES LA SOMME DE 46 800 FRANCS A X... AU MOTIF QU'EN APPLICATION DES DISPOSITIONS PRECITEES DE LA CONVENTION COLLECTIVE, IL AVAIT DROIT AU MEME SALAIRE QUE LE DIRECTEUR COMMERCIAL QU'IL AVAIT REMPLACE, APRES TROIS MOIS DE REMPLACEMENT, SOIT A PARTIR DU 1ER JANVIER 1973, ET CE JUSQU'AU 15 MAI 1974, DATE DE LA FIN DE SON PREAVIS ;

QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE L'ARRET ATTAQUE N'A PAS REPONDU AUX CONCLUSIONS DE LA SOCIETE QUI FAISAIT VALOIR, D'UNE PART, QUE X..., QUI N'AVAIT ASSURE QU'UNE PARTIE DES FONCTIONS DU PRECEDENT DIRECTEUR COMMERCIAL, NE POUVAIT PRETENDRE A LA TOTALITE DU SALAIRE DE CE DERNIER, ET D'AUTRE PART, QU'EN TOUTE HYPOTHESE LE SALAIRE MINIMUM GARANTI A X... NE POUVAIT S'ENTENDRE, NON DU SALAIRE REELLEMENT PERCU PAR SON PREDECESSEUR, MAIS SEULEMENT DU SALAIRE MINIMUM PREVU DANS LA CLASSIFICATION QUI LUI AVAIT ETE RECONNUE, LA COUR D'APPEL N'A PAS SATISFAIT AUX EXIGENCES DES TEXTES SUSVISES ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 24 NOVEMBRE 1977 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS ; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'AMIENS.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions et thèmes

Articles et conventions cités

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Thèmes déterminants

Publié au BulletinCassationLicenciementPréavis / indemnités de ruptureContrat de travailSalaire / rémunérationAccord collectif / convention collective

Identifiants documentaires

Identifiant source
6079b0c19ba5988459c4fe79

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