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Cour de cassation · 23 novembre 1994

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 90-41.844

Préavis / indemnités de ruptureClause de non-concurrence
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La Cour de cassation rejette le pourvoi.

Dates essentielles

  1. Décision rendue
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  1. Contrat de travailLicenciement Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (2 passages)
  1. DatesPassage 1
    Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 25 janvier 1989) que M. X..., engagé le 10 octobre 1983, par la société anonyme Assurances générales de France en qualité de démarcheur en assurances, soumis en cas de rupture à une clause de non-concurrence de 2 ans, a été licencié le 18 novembre 1983 pour insuffisance de résultat ; qu'il a engagé une action prud'homale pour réclamer paiement, d'une part, d'une indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, sur le fondement de l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975, d'autre part, de dommages-intérêts pour rupture abusive ;
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  2. SynthèsePassage 2
    REJETTE le pourvoi
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Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 25 janvier 1989) que M. X..., engagé le 10 octobre 1983, par la société anonyme Assurances générales de France en qualité de démarcheur en assurances, soumis en cas de rupture à une clause de non-concurrence de 2 ans, a été licencié le 18 novembre 1983 pour insuffisance de résultat ; qu'il a engagé une action prud'homale pour réclamer paiement, d'une part, d'une indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, sur le fondement de l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975, d'autre part, de dommages-intérêts pour rupture abusive ;

Sur le moyen unique, pris en sa première branche :

Attendu que le salarié reproche à l'arrêt attaqué de l'avoir débouté de sa demande en paiement d'une indemnité mensuelle compensatrice de la clause de non-concurrence, alors, selon le moyen, que, pour la définition du VRP, l'article L. 751-1 du Code du travail ne distingue nullement selon la nature des marchandises ou des services objet de la mission du salarié ; que les prestations d'assurances n'excluent par leur nature ni la fidélité de la clientèle prospectée par le démarcheur ni la possibilité pour celle-ci de renouveler ses ordres ; qu'en statuant par ces seules considérations inopérantes, la cour d'appel a privé son arrêt de base légale au regard de l'article L. 751-1 du Code du travail ;

Mais attendu que, si aucune disposition légale n'empêche un démarcheur en assurances de relever du statut de VRP, dans la mesure où les conditions d'application de ce statut sont réunies, l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975 prévoit que l'interdiction de concurrence ne pourra avoir d'effet si le représentant est licencié durant ses 3 premiers mois d'emploi ; qu'il en résulte que l'indemnité compensatrice de non-concurrence ne peut être due que si le licenciement intervient après 3 mois d'emploi ;

Et attendu que la cour d'appel ayant constaté que M. X... avait été licencié après 5 semaines, l'arrêt, abstraction faite de ses motifs erronés mais surabondants, est justifié ;

Sur le moyen unique, pris en sa deuxième branche : (sans intérêt) ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE le pourvoi.

Textes cités

1 référence

  • L. 751-1Code du travail
    Passage cité
    … sur le fondement de l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975, d'autre part, de dommages-intérêts pour rupture abusive ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Attendu que le salarié reproche à l'arrêt attaqué de l'avoir débouté de sa demande en paiement d'une indemnité mensuelle compensatrice de la clause de non-concurrence, alors, selon le moyen, que, pour la définition du VRP, l'article L. 751-1 du Code du travail ne distingue nullement selon la nature des marchandises ou des services objet de la mission du salarié ; que les prestations d'assurances n'excluent par leur nature ni la fidélité de la clientèle prospectée par le démarcheur ni la possibilité pour celle-ci de renouveler ses ordres ; qu'en statuant par ces seules considérations inopérantes, la cour d'appel a privé son arrêt de base légale au regard de l'article L. 751-1 …
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  • Préavis / indemnités de ruptureDemandes et arguments
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    national interprofessionnel des voyageurs représentants placiers du 3 octobre 1975 prévoyant que l'interdiction de concurrence ne pourra avoir d'effet si le représentant est licencié durant ses 3 premiers mois d'emploi, il en résulte que l'indemnité compensatrice de non-concurrence ne peut être due que si le licenciement intervient après 3 mois d'emploi.
    Demandes et arguments
    démarcheur en assurances, soumis en cas de rupture à une clause de non-concurrence de 2 ans, a été licencié le 18 novembre 1983 pour insuffisance de résultat ; qu'il a engagé une action prud'homale pour réclamer paiement, d'une part, d'une indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, sur le fondement de l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975, d'autre part, de dommages-intérêts pour rupture abusive ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Attendu que le salarié reproche à l'arrêt attaqué d
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    , l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975 prévoit que l'interdiction de concurrence ne pourra avoir d'effet si le représentant est licencié durant ses 3 premiers mois d'emploi ; qu'il en résulte que l'indemnité compensatrice de non-concurrence ne peut être due que si le licenciement intervient après 3 mois d'emploi ; Et attendu que la cour d'appel ayant constaté que M. X... avait été licencié après 5 semaines, l'arrêt, abstraction faite de ses motifs erronés mais surabondants, est justifié ; Sur le moyen unique,
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    Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 25 janvier 1989) que M. X..., engagé le 10 octobre 1983, par la société anonyme Assurances générales de France en qualité de démarcheur en assurances, soumis en cas de rupture à une clause de non-concurrence de 2 ans, a été licencié le 18 novembre 1983 pour insuffisance de résultat ; qu'il a engagé une action prud'homale pour réclamer paiement, d'une part, d'une indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, sur le fondement de l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3
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    is en cas de rupture à une clause de non-concurrence de 2 ans, a été licencié le 18 novembre 1983 pour insuffisance de résultat ; qu'il a engagé une action prud'homale pour réclamer paiement, d'une part, d'une indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, sur le fondement de l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975, d'autre part, de dommages-intérêts pour rupture abusive ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Attendu que le salarié reproche à l'arrêt attaqué de l'avoir débouté de sa demande
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    dommages-intérêts pour rupture abusive ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Attendu que le salarié reproche à l'arrêt attaqué de l'avoir débouté de sa demande en paiement d'une indemnité mensuelle compensatrice de la clause de non-concurrence, alors, selon le moyen, que, pour la définition du VRP, l'article L. 751-1 du Code du travail ne distingue nullement selon la nature des marchandises ou des services objet de la mission du salarié ; que les prestations d'assurances n'excluent par leur nature ni la fidélité de la clientèle prospecté
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    ix-en-Provence, 25 janvier 1989) que M. X..., engagé le 10 octobre 1983, par la société anonyme Assurances générales de France en qualité de démarcheur en assurances, soumis en cas de rupture à une clause de non-concurrence de 2 ans, a été licencié le 18 novembre 1983 pour insuffisance de résultat ; qu'il a engagé une action prud'homale pour réclamer paiement, d'une part, d'une indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, sur le fondement de l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975, d'autre pa
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    ns la mesure où les conditions d'application de ce statut sont réunies, l'article 17 de l'Accord national interprofessionnel des VRP du 3 octobre 1975 prévoit que l'interdiction de concurrence ne pourra avoir d'effet si le représentant est licencié durant ses 3 premiers mois d'emploi ; qu'il en résulte que l'indemnité compensatrice de non-concurrence ne peut être due que si le licenciement intervient après 3 mois d'emploi ; Et attendu que la cour d'appel ayant constaté que M. X... avait été licencié après 5 semaines, l'arrêt, abstraction f
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    tobre 1975 prévoit que l'interdiction de concurrence ne pourra avoir d'effet si le représentant est licencié durant ses 3 premiers mois d'emploi ; qu'il en résulte que l'indemnité compensatrice de non-concurrence ne peut être due que si le licenciement intervient après 3 mois d'emploi ; Et attendu que la cour d'appel ayant constaté que M. X... avait été licencié après 5 semaines, l'arrêt, abstraction faite de ses motifs erronés mais surabondants, est justifié ; Sur le moyen unique, pris en sa deuxième branche : (sans intérêt) ; PAR CES M
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  • Accord collectif / convention collectiveMentions dans le texte
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    ["voyageur representant placier","statut légal","conditions","activité de représentation","démarcheur en assurances","contrat de représentation","clause de non","concurrence","indemnité compensatrice","convention collective la prévoyant","attribution","condition","conventions collectives","convention nationale interprofessionnelle du 3 octobre 1975","domaine d'application","application","rupture intervenue après trois mois d'emploi","contrat de travail, rupture","licenciement","période d'essai","licenciement intervenu
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Identifiants documentaires
Identifiant source
6079b1739ba5988459c52283
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