Cour de cassation · 2 novembre 1994
Chambre socialeDécisionPourvoi n° 94-60.053
Actions
Dans cette décision
L’essentiel
Résumé automatiqueLa Cour de cassation rejette le pourvoi.
Dates essentielles
- Décision rendue
Passages utilisés (1 passage)
Texte intégral
Rechercher
Réglages
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le pourvoi formé par la société Elf Atochem, usine de Gonfreville, dont le siège est à Harfleur (Seine-Maritime), en cassation d'un jugement rendu le 3 février 1994 par le tribunal d'instance du Havre, au profit :
1 / du syndicat CGT de l'usine de Gonfreville l'Orcher d'Elf Atochem, représenté par son secrétaire général, domicilié à Atochem, Harfleur (Seine-Maritime),
2 / de la section syndicale CFDT du complexe pétrochimique de Gonfreville l'Orcher Elf Atochem, domiciliée à Gonfreville l'Orcher, route de la Chimie à Harfleur (Seine-Maritime),
3 / du syndicat CFE/CGC dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-Maritime),
4 / du syndicat CFTC dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-maritime),
5 / du syndicat CGT/FO dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-Maritime), défendeurs à la cassation ;
LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 4 octobre 1994, où étaient présents : M. Lecante, conseiller le plus ancien faisant fonctions de président, Mme Pams-Tatu, conseiller référendaire rapporteur, MM. Bèque, Le Roux-Cocheril, conseillers, Mme Barberot, conseiller référendaire, M. Chauvy, avocat général, Mme Ferré, greffier de chambre ;
Sur le rapport de Mme le conseiller référendaire Pams-Tatu, les observations de Me Spinosi, avocat de la société Elf Atochem, les conclusions de M. Chauvy, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;
Sur le moyen unique :
Attendu que la société Elf Atochem fait grief au jugement attaqué (tribunal d'instance du Havre, 3 février 1994) d'avoir décidé que, sauf nouvel accord entre les partenaires sociaux, les scrutins à intervenir se dérouleraient sans discontinuité sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes de travail continu de voter, alors, selon le moyen, que le déroulement des opérations électorales doit respecter les principes généraux du droit électoral ; que, selon l'article L. 54 du Code électoral, le scrutin se déroule sur un jour ; que les articles L. 423-13 et L. 433-9 du Code du travail prévoyant respectivement que l'élection des délégués du personnel et membres du comité d'entreprise a lieu pendant le temps de travail ne dérogent pas à cette règle pas plus que l'article L. 423-19 prévoyant l'organisation simultanée de ces deux élections à la même date ; qu'en décidant que les élections se dérouleraient sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes affectées au régime du travail continu de voter directement, ce qui conduit à organiser les élections sur plus d'une journée, le jugement a violé les articles précités ;
alors, d'autre part, qu'en se bornant à énoncer que, sauf nouvel accord, les prochaines élections se dérouleraient sans solution de continuité, sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes affectées au régime du travail continu de voter directement, le jugement, qui, faute de statuer sur la date du scrutin, a contraint l'employeur à organiser la négociation d'un nouvel accord
préélectoral a violé les articles L. 423-13 et L. 433-9, alinéa 3, du Code du travail ;
Mais attendu, d'une part, que selon les articles L. 423-13 et L. 433-9 du Code du travail, l'élection a lieu pendant le temps de travail et que les modalités d'organisation et de déroulement des opérations électorales font l'objet d'un accord entre le chef d'entreprise et les organisations syndicales intéressées, et à défaut d'une décision du juge d'instance, les principes généraux du droit électoral devant être respectés dans l'un et l'autre cas ;
Qu'ainsi, c'est sans méconnaître ces principes, que le tribunal d'instance a pu décider que l'élection se déroulerait sur une durée suffisante pour permettre aux équipes de travail continu de voter ;
que moyen n'est pas fondé en sa première branche ;
Attendu, d'autre part, que dans son dispositif le jugement n'a pas décidé que les élections se dérouleraient sans solution de continuité ; que la seconde branche du moyen qui critique seulement un des motifs de la décision, est irrrecevable sur ce point ;
Attendu, enfin, que l'omission de statuer sur la date du scrutin, alléguée par la même branche, ne peut être réparée que dans les conditions prévues à l'article 463 du nouveau Code de procédure civile ;
d'où il suit que cette branche est sur ce sur point également irrecevable ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE le pourvoi ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. le président en son audience publique du deux novembre mil neuf cent quatre-vingt-quatorze.
Textes cités
3 références
- L. 423-13Code du travail
Passage cité
… d'avoir décidé que, sauf nouvel accord entre les partenaires sociaux, les scrutins à intervenir se dérouleraient sans discontinuité sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes de travail continu de voter, alors, selon le moyen, que le déroulement des opérations électorales doit respecter les principes généraux du droit électoral ; que, selon l'article L. 54 du Code électoral, le scrutin se déroule sur un jour ; que les articles L. 423-13 et L. 433-9 du Code du travail prévoyant respectivement que l'élection des délégués du personnel et membres du comité d'entreprise a lieu pendant le temps de travail ne dérogent pas à cette règle pas plus que l'article L. 423-19 prévoyant l'organisation simultanée de ces deux élections à la même date ; qu'en décidant que les élections se dérouleraient sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes affectées au régime du …
- L. 433-9Code du travail
Passage cité
… que, sauf nouvel accord entre les partenaires sociaux, les scrutins à intervenir se dérouleraient sans discontinuité sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes de travail continu de voter, alors, selon le moyen, que le déroulement des opérations électorales doit respecter les principes généraux du droit électoral ; que, selon l'article L. 54 du Code électoral, le scrutin se déroule sur un jour ; que les articles L. 423-13 et L. 433-9 du Code du travail prévoyant respectivement que l'élection des délégués du personnel et membres du comité d'entreprise a lieu pendant le temps de travail ne dérogent pas à cette règle pas plus que l'article L. 423-19 prévoyant l'organisation simultanée de ces deux élections à la même date ; qu'en décidant que les élections se dérouleraient sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes affectées au régime du travail continu de …
- L. 423-19Code du travail
Passage cité
… selon le moyen, que le déroulement des opérations électorales doit respecter les principes généraux du droit électoral ; que, selon l'article L. 54 du Code électoral, le scrutin se déroule sur un jour ; que les articles L. 423-13 et L. 433-9 du Code du travail prévoyant respectivement que l'élection des délégués du personnel et membres du comité d'entreprise a lieu pendant le temps de travail ne dérogent pas à cette règle pas plus que l'article L. 423-19 prévoyant l'organisation simultanée de ces deux élections à la même date ; qu'en décidant que les élections se dérouleraient sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes affectées au régime du travail continu de voter directement, ce qui conduit à organiser les élections sur plus d'une journée, le jugement a violé les articles précités ; alors, d'autre part, qu'en se bornant à énoncer que, sauf nouvel accord, les prochaines …
Thèmes de recherche
Rôle et passages
Mentions dans le textele L. 54 du Code électoral, le scrutin se déroule sur un jour ; que les articles L. 423-13 et L. 433-9 du Code du travail prévoyant respectivement que l'élection des délégués du personnel et membres du comité d'entreprise a lieu pendant le temps de travail ne dérogent pas à cette règle pas plus que l'article L. 423-19 prévoyant l'organisation simultanée de ces deux élections à la même date ; qu'en décidant que les élections se dérouleraient sur une durée suffisante pour permettre aux cinq équipes affectées au régime du travail continu de voter direct
Lire dans le texteMentions dans le texteociation d'un nouvel accord préélectoral a violé les articles L. 423-13 et L. 433-9, alinéa 3, du Code du travail ; Mais attendu, d'une part, que selon les articles L. 423-13 et L. 433-9 du Code du travail, l'élection a lieu pendant le temps de travail et que les modalités d'organisation et de déroulement des opérations électorales font l'objet d'un accord entre le chef d'entreprise et les organisations syndicales intéressées, et à défaut d'une décision du juge d'instance, les principes généraux du droit électoral devant être respectés dans l'un
Lire dans le texteRôle et passages
Mentions dans le texte["elections professionnelles","comité d'entreprise et délégué du personnel","scrutin","organisation","accord entre chef d'entreprise et organisations syndicales","déroulement sans interruption du travail"]
Rôle et passages
Mentions dans le texte["elections professionnelles","comité d'entreprise et délégué du personnel","scrutin","organisation","accord entre chef d'entreprise et organisations syndicales","déroulement sans interruption du travail"]
Autres thèmes (1)
Rôle et passages
Mentions dans le texteuivant : Sur le pourvoi formé par la société Elf Atochem, usine de Gonfreville, dont le siège est à Harfleur (Seine-Maritime), en cassation d'un jugement rendu le 3 février 1994 par le tribunal d'instance du Havre, au profit : 1 / du syndicat CGT de l'usine de Gonfreville l'Orcher d'Elf Atochem, représenté par son secrétaire général, domicilié à Atochem, Harfleur (Seine-Maritime), 2 / de la section syndicale CFDT du complexe pétrochimique de Gonfreville l'Orcher Elf Atochem, domiciliée à Gonfreville l'Orcher, route de la Chimie à Har
Lire dans le texteMentions dans le textedomicilié à Atochem, Harfleur (Seine-Maritime), 2 / de la section syndicale CFDT du complexe pétrochimique de Gonfreville l'Orcher Elf Atochem, domiciliée à Gonfreville l'Orcher, route de la Chimie à Harfleur (Seine-Maritime), 3 / du syndicat CFE/CGC dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-Maritime), 4 / du syndicat CFTC dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-maritime), 5 / du syndicat CGT/FO dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-Maritime), défendeurs à
Lire dans le texteMentions dans le texteimique de Gonfreville l'Orcher Elf Atochem, domiciliée à Gonfreville l'Orcher, route de la Chimie à Harfleur (Seine-Maritime), 3 / du syndicat CFE/CGC dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-Maritime), 4 / du syndicat CFTC dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-maritime), 5 / du syndicat CGT/FO dont le siège est usine de Gonfreville Atochem à Harfleur (Seine-Maritime), défendeurs à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judic
Lire dans le texte
Identifiants documentaires
- Identifiant source
- 6137224ccd580146773fbced
Poursuivre la recherche (3)
- Cour de cassation, Chambre sociale, 24 septembre 2008, n° 07-60.310Cite aussi l’article L. 423-19 du Code du travail
- Même chambre et même juridiction : Chambre sociale
- Décisions proches sur Temps de travail
