Cour de cassation · 19 mars 1981

SUR LA RECEVABILITE DU POURVOI :

VU LES ARTICLES 1ER DU DECRET N° 67-1210 DU 22 DECEMBRE 1967 ET R 517-4, ALINEA 2, DU CODE DU TRAVAIL ;

ATTENDU QUE, SELON LE PREMIER DE CES TEXTES, LE POURVOI EN CASSATION NE PEUT ETRE FORME QUE CONTRE UNE DECISION RENDUE EN DERNIER RESSORT ; QU'AUX TERMES DU SECOND, SI L'UN DES CHEFS DE DEMANDE N'EST SUSCEPTIBLE D'ETRE JUGE QU'A CHARGE D'APPEL, LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES SE PRONONCE SUR TOUS EN PREMIER RESSORT ; ATTENDU QUE LA SOCIETE BIRAGHI-ENTREPOSE A ETE ASSIGNEE PAR LES SECTIONS SYNDICALES CGT ET CFDT DE SON USINE DE VIERZON, DONT LA QUALITE POUR AGIR N'A PAS ETE CONTESTEE, AUX FINS D'EXECUTION PAR ELLE D'UN PROTOCOLE D'ACCORD ET DE PAIEMENT DE DOMMAGES-INTERETS ; QUE LA SENTENCE PRUD 'HOMALE ATTAQUEE A, DANS SON DISPOSITIF, DECLARE VALABLE ET NON VICIE PAR LA VIOLENCE LE PROTOCOLE D'ACCORD LITIGIEUX CONTRAIREMENT A CE QUE SOUTENAIT RECONVENTIONNELLEMENT LA SOCIETE, DIT LA DEMANDE FONDEE EN SON PRINCIPE, ET CONDAMNE LA SOCIETE A VERSER 350 FRANCS DE DOMMAGES-INTERETS A CHACUN DES DEMANDEURS ; QU'ELLE A ETE IMPROPREMENT QUALIFIEE EN DERNIER RESSORT, ALORS QUE LE LITIGE, D'UN CARACTERE INDETERMINE, RELATIF A LA VALIDITE DU PROTOCOLE D'ACCORD LA RENDAIT SUSCEPTIBLE D'APPEL ; QUE LE POURVOI N'EST DONC PAS RECEVABLE ;

PAR CES MOTIFS :

DECLARE LE POURVOI IRRECEVABLE.