Cour de cassation · 13 octobre 1992
Chambre socialeDécisionPourvoi n° 89-44.452
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Dans cette décision
L’essentiel
Résumé automatiqueLa cassation est partielle. L’affaire est renvoyée devant la cour d'appel de Limoges.
Autres points décidés
- La Cour de cassation casse et annule, mais seulement en ce qu'il a alloué à M. X... un rappel de salaire, l'arrêt rendu le 6 juillet 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Bordeaux.
Dates essentielles
- Décision rendue
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- Contrat de travailLicenciement Passage source
- Décision rendue
Passages utilisés (3 passages)
DatesPassage 1
Attendu que, selon l'arrêt attaqué et la procédure, M. X... a été engagé le 1er octobre 1974 par la société Cuuf et compagnie Chaussures André en qualité de stagiaire réseau ; qu'il est devenu gérant d'un magasin le 1er novembre 1977 et qu'il a acquis le statut de cadre catégorie II C, selon la classification de la convention collective nationale des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure ; qu'il a été licencié le 20 mars 1987 ; que prétendant qu'il avait droit à un rappel de salaires, dès lors qu'il aurait dû être promu à la catégorie II D le 1er octobre 1984, 10 ans après son entrée dans l'entreprise, M. X... a saisi la juridiction prud'homale ;
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CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a alloué à M. X... un rappel de salaire, l'arrêt rendu le 6 juillet 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Bordeaux
Lire ce passageSynthèsePassage 3
remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Limoges
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Sur le moyen unique :
Vu l'annexe I " classification " à l'avenant cadre du 10 juin 1982 à la convention collective nationale des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure ;
Attendu que, selon l'arrêt attaqué et la procédure, M. X... a été engagé le 1er octobre 1974 par la société Cuuf et compagnie Chaussures André en qualité de stagiaire réseau ; qu'il est devenu gérant d'un magasin le 1er novembre 1977 et qu'il a acquis le statut de cadre catégorie II C, selon la classification de la convention collective nationale des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure ; qu'il a été licencié le 20 mars 1987 ; que prétendant qu'il avait droit à un rappel de salaires, dès lors qu'il aurait dû être promu à la catégorie II D le 1er octobre 1984, 10 ans après son entrée dans l'entreprise, M. X... a saisi la juridiction prud'homale ;
Attendu que pour reconnaître à M. X..., à compter du 1er octobre 1984 l'échelon D de la classification des emplois de cadre des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure, la cour d'appel a retenu, tant par motifs propres qu'adoptés, que l'annexe I de l'avenant cadre du 10 juin 1982 portant classification des emplois, alors en vigueur, disposait que l'échelon était attribué aux cadres de position II C ayant 10 ans d'ancienneté, que l'article 4 de cet avenant énonce que l'ancienneté est comptée du jour de l'entrée dans l'entreprise et que si une nouvelle classification intervenue le 20 décembre 1984 a exigé 10 ans d'ancienneté dans les fonctions de cadre, elle ne pouvait faire obstacle au maintien des avantages acquis antérieurement ; que cependant la définition de l'ancienneté, telle qu'elle est donnée à l'article 4 de l'avenant détermine le calcul de cette ancienneté à l'égard des dispositions de cet avenant ; qu'il résulte au contraire de l'annexe du 10 juin 1982 que l'ancienneté se calcule pour la classification depuis le début des fonctions comme cadre ;
Qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les dispositions susvisées ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a alloué à M. X... un rappel de salaire, l'arrêt rendu le 6 juillet 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Bordeaux ; remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Limoges
Textes cités
1 référence
- Convention collective des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussureConvention collective citée · Recherche sur le site officiel
Passage cité
. Sur le moyen unique : Vu l'annexe I " classification " à l'avenant cadre du 10 juin 1982 à la convention collective nationale des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure ; Attendu que, selon l'arrêt attaqué et la procédure, M. X... a été engagé le 1er octobre 1974 par la société Cuuf et compagnie Chaussures André en qualité de stagiaire réseau ; qu'il est devenu gérant d'un magasin le 1er novembre 1977 et qu'il a acquis le statut de cadre catégorie II C, selon la classification de la convention collective nationale des employés des entreprises à …
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Mentions dans le textemagasin le 1er novembre 1977 et qu'il a acquis le statut de cadre catégorie II C, selon la classification de la convention collective nationale des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure ; qu'il a été licencié le 20 mars 1987 ; que prétendant qu'il avait droit à un rappel de salaires, dès lors qu'il aurait dû être promu à la catégorie II D le 1er octobre 1984, 10 ans après son entrée dans l'entreprise, M. X... a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu que pour reconnaître à M. X..., à compter du 1e
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Mentions dans le texterce de détail de la chaussure","catégorie professionnelle","promotion","annexe i de l'avenant cadre du 10 juin 1982","promotion d'un cadre de position ii c à l'échelon ii d","conditions","ancienneté de dix ans dans les fonctions de cadre","contrat de travail, formation"]
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Mentions dans le texteclassification depuis le début des fonctions comme cadre ; Qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les dispositions susvisées ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a alloué à M. X... un rappel de salaire, l'arrêt rendu le 6 juillet 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Bordeaux ; remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Limoges
Lire dans le texteMentions dans le textetion depuis le début des fonctions comme cadre ; Qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les dispositions susvisées ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a alloué à M. X... un rappel de salaire, l'arrêt rendu le 6 juillet 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Bordeaux ; remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Limoges
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Mentions dans le texteIl résulte de l'annexe I " classification " à l'avenant cadre du 10 juin 1982 à la Convention collective nationale des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure que l'échelon D de la classification des emplois de cadre est attribuée aux cadres de position II C ayant 10 ans d'ancienneté en tant que cadres et non aux cadres ayant 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
Mentions dans le texte. Sur le moyen unique : Vu l'annexe I " classification " à l'avenant cadre du 10 juin 1982 à la convention collective nationale des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure ; Attendu que, selon l'arrêt attaqué et la procédure, M. X... a été engagé le 1er octobre 1974 par la société Cuuf et compagnie Chaussures André en qualité de stagiaire réseau ; qu'il est devenu gérant d'u
Lire dans le texteMentions dans le texteer octobre 1974 par la société Cuuf et compagnie Chaussures André en qualité de stagiaire réseau ; qu'il est devenu gérant d'un magasin le 1er novembre 1977 et qu'il a acquis le statut de cadre catégorie II C, selon la classification de la convention collective nationale des employés des entreprises à succursales du commerce de détail de la chaussure ; qu'il a été licencié le 20 mars 1987 ; que prétendant qu'il avait droit à un rappel de salaires, dès lors qu'il aurait dû être promu à la catégorie II D le 1er octobre 1984, 10 ans après son entrée dans l'e
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