Cour de cassation · 10 juillet 1984
Chambre socialeDécisionPourvoi n° 81-42.697
Actions
Dans cette décision
L’essentiel
Résumé automatiqueLa cassation est partielle. L’affaire est renvoyée devant la Cour d'appel d'Orléans.
Autres points décidés
- La Cour de cassation casse et annule les arrêts rendus entre les parties le 8 juillet 1981 par la Cour d'appel d'Angers, en ce qu'ils ont déclaré irrecevables les interventions de l'AGS et de l'ASSEDIC.
Dates essentielles
- Décision rendue
Passages utilisés (2 passages)
SynthèsePassage 1
CASSE ET ANNULE les arrêts rendus entre les parties le 8 juillet 1981 par la Cour d'appel d'Angers, en ce qu'ils ont déclaré irrecevables les interventions de l'AGS et de l'ASSEDIC
Lire ce passageSynthèsePassage 2
remet en conséquence, quant à ce, la cause et les parties au même et semblable état où elles étaient avant lesdits arrêts et pour être fait droit, les renvoie devant la Cour d'appel d'Orléans
Lire ce passage
Texte intégral
Rechercher
Réglages
Joint, en raison de leur connexité, les pourvois n° 81-42.697, 81-42.698 et 81-42.699.
Sur le moyen unique, lequel est préalable, des pourvois incidents des co-syndics à la liquidation des biens de la société Compagnie électronique de Saumur pris de la violation de l'article 455 du nouveau Code de procédure civile :
Attendu qu'il est fait grief aux arrêts attaqués d'avoir condamné les co-syndics au règlement judiciaire de la société Compagnie électronique de Saumur (CES) à verser à MM. X..., Laurent et Beley, ses anciens salariés, l'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, alors que la perception d'une telle indemnité ne se justifie plus, quand bien même l'employeur n'aurait pas avisé le salarié qu'il le déliait de l'obligation de non-concurrence dans le délai prévu par la convention collective, dès lors qu'il est constaté que l'employeur a informé lesdits salariés en temps utile de façon à laisser à ceux-ci la possibilité de rechercher une autre activité concurrentielle ; qu'en l'espèce, les cosyndics faisaient valoir que chacun des salariés licenciés susnommés avait, entre l'avis de renonciation à la clause de non-concurrence et l'expiration du délai-congé, disposé du temps suffisant pour la recherche d'un emploi de cette nature ; qu'en ne répondant pas à ce moyen, la Cour d'appel a violé le texte susvisé ;
Mais attendu qu'en énonçant qu'à la date à laquelle les salariés avaient été informés de la renonciation à la clause de non-concurrence, le délai imparti pour ce faire était expiré, la Cour d'appel a, par ce seul motif et sans encourir les griefs du moyen, légalement justifié sa décision ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE les pourvois incidents ;
Mais sur le moyen unique de chacun des pourvois principaux de l'AGS et de l'ASSEDIC Atlantique-Anjou :
Vu les articles 325 et 330 du nouveau Code de procédure civile ;
Attendu que l'AGS et l'ASSEDIC Atlantique-Anjou sont intervenues devant la juridiction prud'homale dans les litiges ayant opposé la société CES, alors en état de règlement judiciaire, à ses trois anciens salariés susnommés qui réclamaient l'attribution de l'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence ; que pour déclarer les interventions irrecevables, les arrêts attaqués ont énoncé que "le procès à instaurer le cas échéant entre les syndics, d'une part, l'AGS et l'ASSEDIC, d'autre part, ne concernait pas les anciens salariés de la société CES devant la juridiction prud'homale saisie d'un autre litige" ;
Attendu cependant que l'AGS et l'ASSEDIC intervenaient dans ces litiges pour contester l'existence de la créance invoquée par les salariés et s'opposer à son admission qu'en statuant comme elle l'a fait, alors que cette intervention avait un lien étroit avec la demande principale et que ces organismes tenus en vertu de l'article L. 143-11-5 du Code du travail de faire l'avance, même en cas de contestation, du montant de la créance de chaque salarié une fois celle-ci admise, avaient intérêt à intervenir, la Cour d'appel a violé les textes susvisés ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE les arrêts rendus entre les parties le 8 juillet 1981 par la Cour d'appel d'Angers, en ce qu'ils ont déclaré irrecevables les interventions de l'AGS et de l'ASSEDIC ; remet en conséquence, quant à ce, la cause et les parties au même et semblable état où elles étaient avant lesdits arrêts et pour être fait droit, les renvoie devant la Cour d'appel d'Orléans.
Textes cités
1 référence
- L. 143-11-5Code du travail
Passage cité
… pas les anciens salariés de la société CES devant la juridiction prud'homale saisie d'un autre litige" ; Attendu cependant que l'AGS et l'ASSEDIC intervenaient dans ces litiges pour contester l'existence de la créance invoquée par les salariés et s'opposer à son admission qu'en statuant comme elle l'a fait, alors que cette intervention avait un lien étroit avec la demande principale et que ces organismes tenus en vertu de l'article L. 143-11-5 du Code du travail de faire l'avance, même en cas de contestation, du montant de la créance de chaque salarié une fois celle-ci admise, avaient intérêt à intervenir, la Cour d'appel a violé les textes susvisés ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE les arrêts rendus entre les parties le 8 juillet 1981 par la Cour d'appel d'Angers, en ce qu'ils ont déclaré irrecevables les interventions de l'AGS et de l'ASSEDIC ; remet en conséquence, …
Thèmes de recherche
Rôle et passages
Demandes et argumentsa déclaré irrecevable devant la juridiction prud'homale l'intervention de l'AGS et de l'ASSEDIC dans les litiges ayant opposé une société alors en état de règlement judiciaire à ses trois anciens salariés qui réclamaient l'attribution de l'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence alors que cette intervention avait un lien étroit avec la demande principale et que ces organismes qui ont l'obligation en vertu de l'article L. 143-11-5 du code du travail de faire l'avance, même en cas de contestation du montant de la créance de chaque salarié une
Mentions dans le textecédure civile : Attendu qu'il est fait grief aux arrêts attaqués d'avoir condamné les co-syndics au règlement judiciaire de la société Compagnie électronique de Saumur (CES) à verser à MM. X..., Laurent et Beley, ses anciens salariés, l'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, alors que la perception d'une telle indemnité ne se justifie plus, quand bien même l'employeur n'aurait pas avisé le salarié qu'il le déliait de l'obligation de non-concurrence dans le délai prévu par la convention collective, dès lors qu'il est constaté que l'emplo
Lire dans le texteMentions dans le texteet l'ASSEDIC Atlantique-Anjou sont intervenues devant la juridiction prud'homale dans les litiges ayant opposé la société CES, alors en état de règlement judiciaire, à ses trois anciens salariés susnommés qui réclamaient l'attribution de l'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence ; que pour déclarer les interventions irrecevables, les arrêts attaqués ont énoncé que "le procès à instaurer le cas échéant entre les syndics, d'une part, l'AGS et l'ASSEDIC, d'autre part, ne concernait pas les anciens salariés de la société CES devant la juridictio
Lire dans le texteRôle et passages
Demandes et argumentsa juridiction prud'homale l'intervention de l'AGS et de l'ASSEDIC dans les litiges ayant opposé une société alors en état de règlement judiciaire à ses trois anciens salariés qui réclamaient l'attribution de l'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence alors que cette intervention avait un lien étroit avec la demande principale et que ces organismes qui ont l'obligation en vertu de l'article L. 143-11-5 du code du travail de faire l'avance, même en cas de contestation du montant de la créance de chaque salarié une fois celle-ci admise avaient int
Mentions dans le texteil est fait grief aux arrêts attaqués d'avoir condamné les co-syndics au règlement judiciaire de la société Compagnie électronique de Saumur (CES) à verser à MM. X..., Laurent et Beley, ses anciens salariés, l'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence, alors que la perception d'une telle indemnité ne se justifie plus, quand bien même l'employeur n'aurait pas avisé le salarié qu'il le déliait de l'obligation de non-concurrence dans le délai prévu par la convention collective, dès lors qu'il est constaté que l'employeur a informé lesdits salariés
Lire dans le texteMentions dans le textetemps utile de façon à laisser à ceux-ci la possibilité de rechercher une autre activité concurrentielle ; qu'en l'espèce, les cosyndics faisaient valoir que chacun des salariés licenciés susnommés avait, entre l'avis de renonciation à la clause de non-concurrence et l'expiration du délai-congé, disposé du temps suffisant pour la recherche d'un emploi de cette nature ; qu'en ne répondant pas à ce moyen, la Cour d'appel a violé le texte susvisé ; Mais attendu qu'en énonçant qu'à la date à laquelle les salariés avaient été informés de la renonciation à la c
Lire dans le texteRôle et passages
Mentions dans le texteexpiré, la Cour d'appel a, par ce seul motif et sans encourir les griefs du moyen, légalement justifié sa décision ; PAR CES MOTIFS : REJETTE les pourvois incidents ; Mais sur le moyen unique de chacun des pourvois principaux de l'AGS et de l'ASSEDIC Atlantique-Anjou : Vu les articles 325 et 330 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu que l'AGS et l'ASSEDIC Atlantique-Anjou sont intervenues devant la juridiction prud'homale dans les litiges ayant opposé la société CES, alors en état de règlement judiciaire, à ses tro
Lire dans le texteMentions dans le texteCES MOTIFS : REJETTE les pourvois incidents ; Mais sur le moyen unique de chacun des pourvois principaux de l'AGS et de l'ASSEDIC Atlantique-Anjou : Vu les articles 325 et 330 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu que l'AGS et l'ASSEDIC Atlantique-Anjou sont intervenues devant la juridiction prud'homale dans les litiges ayant opposé la société CES, alors en état de règlement judiciaire, à ses trois anciens salariés susnommés qui réclamaient l'attribution de l'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence ; q
Lire dans le texteDemandes et argumentss à instaurer le cas échéant entre les syndics, d'une part, l'AGS et l'ASSEDIC, d'autre part, ne concernait pas les anciens salariés de la société CES devant la juridiction prud'homale saisie d'un autre litige" ; Attendu cependant que l'AGS et l'ASSEDIC intervenaient dans ces litiges pour contester l'existence de la créance invoquée par les salariés et s'opposer à son admission qu'en statuant comme elle l'a fait, alors que cette intervention avait un lien étroit avec la demande principale et que ces organismes tenus en vertu de l'arti
Lire dans le texte
Autres thèmes (2)
Rôle et passages
Mentions dans le texten","intervention principale","conditions","intérêt","faillite règlement judiciaire liquidation des biens","créances des salariés","assurance contre le risque de non","paiement","garantie","contestation par l'ags du montant de la garantie","contrat de travail","employeur","assurance contre le risque de non paiement","contestation par l'ags des conditions de la garantie","intérêt à intervenir devant la juridiction prud'homale","contestation par l'assedic des conditions de la garantie","faillite reglement judiciaire liquidation des biens","créanciers du d
Mentions dans le texten","intervention principale","conditions","intérêt","faillite règlement judiciaire liquidation des biens","créances des salariés","assurance contre le risque de non","paiement","garantie","contestation par l'ags du montant de la garantie","contrat de travail","employeur","assurance contre le risque de non paiement","contestation par l'ags des conditions de la garantie","intérêt à intervenir devant la juridiction prud'homale","contestation par l'assedic des conditions de la garantie","créanciers du débiteur","salaires","intervention de l'ags","contestat
Rôle et passages
Mentions dans le textece de la clause de non-concurrence, alors que la perception d'une telle indemnité ne se justifie plus, quand bien même l'employeur n'aurait pas avisé le salarié qu'il le déliait de l'obligation de non-concurrence dans le délai prévu par la convention collective, dès lors qu'il est constaté que l'employeur a informé lesdits salariés en temps utile de façon à laisser à ceux-ci la possibilité de rechercher une autre activité concurrentielle ; qu'en l'espèce, les cosyndics faisaient valoir que chacun des salariés licenciés susnommés avait, entre l'avis de ren
Lire dans le texte
Identifiants documentaires
- Identifiant source
- 6079b0df9ba5988459c50a84
Poursuivre la recherche (3)
- Cour de cassation, Chambre sociale, 21 novembre 2012, n° 11-18.923Cite aussi l’article L. 143-11-5 du Code du travail
- Même chambre et même juridiction : Chambre sociale
- Décisions proches sur Préavis / indemnités de rupture
