Cour de cassation · Arrêt

Chambre sociale — pourvoi n° 81-40.010

Arrêt du 1 juin 1983Pourvoi n° 81-40.010

Publié au BulletinContrat de travailSalaire / rémunérationPrimes / variable
Solution
Rejet
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Publié au Bulletin

Repère documentaire

Synthèse de la décision

  • Procédure: REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 21 OCTOBRE 1980 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE GIEN.
  • Réponse: ATTENDU QUE LA PRIME D'ANCIENNETE LIEE A LA PRESENCE DU SALARIE DANS L'ENTREPRISE N'A PAS A ETRE PRISE EN COMPTE POUR LE CALCUL DU SALAIRE MINIMUM GARANTI.
  • Portée: La prime d'ancienneté est liée à la présence du salarié dans l'entreprise et n'a pas à être prise en compte pour le calcul du SMIC.

Procédure

Chronologie du litige

Dates présentes dans les données de la décision
  1. Arrêt de cassation Cour de cassation

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Document officiel

Texte intégral

5 paragraphes affichés intégralement — le texte officiel prévaut sur les enrichissements documentaires.

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE D 141-3 DU CODE DU TRAVAIL : ATTENDU QUE LA SOCIETE PRECISS FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE DE L'AVOIR CONDAMNEE A PAYER A MME X... UN RAPPEL DE SALAIRE POUR LA PERIODE DE JUILLET 1979 A AVRIL 1980 PAR APPLICATION DES DISPOSITIONS RELATIVES AU SALAIRE MINIMUM DE CROISSANCE, AU MOTIF, NOTAMMENT, QUE LES PRIMES D'ANCIENNETE SONT INDEPENDANTES, QUANT A LEUR FONDEMENT, DU SALAIRE PROPREMENT DIT ET N'ONT D'AUTRE BUT QUE DE RECOMPENSER LE SALARIE DE SA FIDELITE A L'ENTREPRISE, ET QUE SI, POUR ATTEINDRE LE NIVEAU DU SMIC, L'EMPLOYEUR ETAIT ADMIS A INCLURE DANS LE SALAIRE LA PRIME D'ANCIENNETE, IL EN RESULTERAIT QUE LE SALARIE ANCIEN SERAIT PENALISE ET QUE LA PRIME PERDRAIT SON EFFICACITE, ALORS QUE, PAR APPLICATION DE L'ARTICLE D 141-3 DU CODE DU TRAVAIL VIOLE PAR LE TRIBUNAL, TOUTES LES SOMMES PERCUES PAR LE SALARIE EN CONTREPARTIE OU A L'OCCASION DE SON TRAVAIL DOIVENT ETRE PRISES EN CONSIDERATION POUR APPRECIER S'IL A PERCU LE SALAIRE MINIMUM DE CROISSANCE ET QUE LES PRIMES D'ANCIENNETE, QUI PRESENTENT CE CARACTERE, NE SONT PAS COMPRISES DANS L'ENUMERATION DES SOMMES ET MAJORATIONS EXCLUES PAR CET ARTICLE POUR LE CALCUL DU SALAIRE HORAIRE;

QU'AINSI ELLES DOIVENT ETRE PRISES EN CONSIDERATION, SANS QUE POUR AUTANT ELLES PERDENT LEUR EFFICACITE, L'ARTICLE D 141-3 AYANT POUR SEUL EFFET DE RELEVER LE SALAIRE DE BASE S'IL EST INSUFFISANT ;

MAIS ATTENDU QUE LA PRIME D'ANCIENNETE LIEE A LA PRESENCE DU SALARIE DANS L'ENTREPRISE N'A PAS A ETRE PRISE EN COMPTE POUR LE CALCUL DU SALAIRE MINIMUM GARANTI ;

D' OU IL SUIT QUE LE MOYEN NE PEUT ETRE ACCUEILLI ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 21 OCTOBRE 1980 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE GIEN.

Références

Éléments reliés à la décision

Articles, conventions, thèmes et source

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Identifiants et source

Identifiant source
6079b0da9ba5988459c50708

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Méthode et périmètre

Origine, traitement et correction

Source documentaire : Judilibre — corpus DILA — identifiant 6079b0da9ba5988459c50708.

Dernière date de mise à jour fournie par la source : 1 juin 1983.

Le texte et ses métadonnées de source sont conservés séparément des thèmes, références, montants et synthèses produits automatiquement par prudhommes.org.

Sauf mention expresse d'une relecture, la synthèse est un repère documentaire automatique. Le texte intégral prévaut et toute erreur peut être signalée pour correction.