← Rechercher des décisions

Cour de cassation · 1er juillet 1992

Chambre socialeDécisionPourvoi n° 90-13.293

LicenciementContrat de travail
Lire le texte
Actions
Le navigateur permet d’imprimer ou d’enregistrer en PDF.Préparer une veilleSignaler une erreur
Dans cette décision

L’essentiel

Résumé automatique

La cassation est totale. L’affaire est renvoyée devant la cour d'appel de Rouen.

Dates essentielles

  1. Décision rendue
Voir toutes les étapes (2)Revenir aux dates essentielles
  1. Contrat de travailInaptitude Passage source
  2. Décision rendue
Passages utilisés (4 passages)
  1. DatesPassage 1
    Attendu que M. Michel X..., artisan menuisier, ayant été condamné à des dommages-intérêts, sur le fondement de l'article L. 122-32-7 du Code du travail, pour avoir pris acte, le 7 juillet 1982, de la rupture du contrat de travail d'un salarié déclaré inapte à tous métiers exposant aux poussières et aux intempéries à la suite d'une maladie professionnelle, a engagé une action en responsabilité civile contre la Chambre artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB) qui l'avait conseillé ;
    Lire ce passage
  2. SynthèsePassage 2
    CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 7 décembre 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Caen
    Lire ce passage
  3. SynthèsePassage 3
    remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Rouen
    Lire ce passage
  4. Autres dispositionsPassage 4
    Condamne la Chambre syndicale artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB), envers M. X..., aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;
    Lire ce passage

Texte intégral

Rechercher
Réglages
PoliceTaille du texte

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :

Sur le pourvoi formé par M. Michel X..., demeurant ... à Saint-Vaast-la-Hougue (Manche),

en cassation d'un arrêt rendu le 7 décembre 1989 par la cour d'appel de Caen (3e chambre civile), au profit de la Chambre syndicale artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB), dont le siège est ... (Manche),

défenderesse à la cassation ;

Le demandeur invoque, à l'appui de son pourvoi, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt ;

LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 4 juin 1992, où étaient présents : M. Cochard, président, M. Boubli, conseiller rapporteur, M. Boittiaux, conseiller, Mme Beraudo, M. Laurent-Atthalin, conseillers référendaires, M. Graziani, avocat général, M. Richard, greffier de chambre ;

Sur le rapport de M. le conseiller Boubli, les observations de Me Cossa, avocat de M. X..., de Me Foussard, avocat de la Chambre syndicale artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB), les conclusions de M. Graziani, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ;

Sur le moyen unique :

Vu l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu que M. Michel X..., artisan menuisier, ayant été condamné à des dommages-intérêts, sur le fondement de l'article L. 122-32-7 du Code du travail, pour avoir pris acte, le 7 juillet 1982, de la rupture du contrat de travail d'un salarié déclaré inapte à tous métiers exposant aux poussières et aux intempéries à la suite d'une maladie professionnelle, a engagé une action en responsabilité civile contre la Chambre artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB) qui l'avait conseillé ;

Attendu que, pour débouter M. Michel X... de ses demandes, l'arrêt infirmatif attaqué, tout en relevant l'existence d'une faute à la charge de la CAPEB, a estimé qu'il n'y avait pas de lien de causalité entre la faute et le préjudice invoqué, au motif essentiel que, dès le 13 juillet, l'inspecteur du travail avait signalé à M. X... la législation particulière sur les maladies professionnelles et que le préjudice dont se prévalait ce dernier était dû à son propre comportement intransigeant ;

Qu'en statuant ainsi, tout en constatant que, dès le 7 juillet, M. X... avait envoyé à son salarié une lettre, dictée par un collaborateur de la CAPEB, et prenant acte de la rupture du contrat de travail, ce qui implique que celle-ci était consommée le 13 juillet, la cour d'appel, qui s'est contredite, n'a pas légalement justifié sa décision ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 7 décembre 1989, entre

les parties, par la cour d'appel de Caen ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel

de Rouen ;

Condamne la Chambre syndicale artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB), envers M. X..., aux dépens et aux frais d'exécution du présent arrêt ;

Ordonne qu'à la diligence de M. le procureur général près la Cour de Cassation, le présent arrêt sera transmis pour être transcrit sur les registres de la cour d'appel de Caen, en marge ou à la suite de l'arrêt annulé ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par M. Boittiaux, conseiller le plus ancien, en remplacement de M. le président empêché, en l'audience publique du premier juillet mil neuf cent quatre vingt douze.

Textes cités

1 référence

  • L. 122-32-7Code du travail
    Passage cité
    … M. X..., de Me Foussard, avocat de la Chambre syndicale artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB), les conclusions de M. Graziani, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu que M. Michel X..., artisan menuisier, ayant été condamné à des dommages-intérêts, sur le fondement de l'article L. 122-32-7 du Code du travail, pour avoir pris acte, le 7 juillet 1982, de la rupture du contrat de travail d'un salarié déclaré inapte à tous métiers exposant aux poussières et aux intempéries à la suite d'une maladie professionnelle, a engagé une action en responsabilité civile contre la Chambre artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB) qui l'avait conseillé ; Attendu que, pour débouter M. Michel …

Thèmes de recherche

  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    du nouveau Code de procédure civile ; Attendu que M. Michel X..., artisan menuisier, ayant été condamné à des dommages-intérêts, sur le fondement de l'article L. 122-32-7 du Code du travail, pour avoir pris acte, le 7 juillet 1982, de la rupture du contrat de travail d'un salarié déclaré inapte à tous métiers exposant aux poussières et aux intempéries à la suite d'une maladie professionnelle, a engagé une action en responsabilité civile contre la Chambre artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB) qui l'avait conseill
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    t ce dernier était dû à son propre comportement intransigeant ; Qu'en statuant ainsi, tout en constatant que, dès le 7 juillet, M. X... avait envoyé à son salarié une lettre, dictée par un collaborateur de la CAPEB, et prenant acte de la rupture du contrat de travail, ce qui implique que celle-ci était consommée le 13 juillet, la cour d'appel, qui s'est contredite, n'a pas légalement justifié sa décision ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 7 décembre 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Caen ; reme
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    Code de procédure civile ; Attendu que M. Michel X..., artisan menuisier, ayant été condamné à des dommages-intérêts, sur le fondement de l'article L. 122-32-7 du Code du travail, pour avoir pris acte, le 7 juillet 1982, de la rupture du contrat de travail d'un salarié déclaré inapte à tous métiers exposant aux poussières et aux intempéries à la suite d'une maladie professionnelle, a engagé une action en responsabilité civile contre la Chambre artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB) qui l'avait conseill
    Lire dans le texte
    Mentions dans le texte
    r était dû à son propre comportement intransigeant ; Qu'en statuant ainsi, tout en constatant que, dès le 7 juillet, M. X... avait envoyé à son salarié une lettre, dictée par un collaborateur de la CAPEB, et prenant acte de la rupture du contrat de travail, ce qui implique que celle-ci était consommée le 13 juillet, la cour d'appel, qui s'est contredite, n'a pas légalement justifié sa décision ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 7 décembre 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Caen ; reme
    Lire dans le texte
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    r le fondement de l'article L. 122-32-7 du Code du travail, pour avoir pris acte, le 7 juillet 1982, de la rupture du contrat de travail d'un salarié déclaré inapte à tous métiers exposant aux poussières et aux intempéries à la suite d'une maladie professionnelle, a engagé une action en responsabilité civile contre la Chambre artisanale et petites entreprises du bâtiment de la Manche et activités annexes (CAPEB) qui l'avait conseillé ; Attendu que, pour débouter M. Michel X... de ses demandes, l'arrêt infirmatif attaqué, tout en relevant l'existence d'une
    Lire dans le texte
Autres thèmes (1)
  • Rôle et passages
    Demandes et arguments
    demandes, l'arrêt infirmatif attaqué, tout en relevant l'existence d'une faute à la charge de la CAPEB, a estimé qu'il n'y avait pas de lien de causalité entre la faute et le préjudice invoqué, au motif essentiel que, dès le 13 juillet, l'inspecteur du travail avait signalé à M. X... la législation particulière sur les maladies professionnelles et que le préjudice dont se prévalait ce dernier était dû à son propre comportement intransigeant ; Qu'en statuant ainsi, tout en constatant que, dès le 7 juillet, M. X... avait envoyé à son salarié une lettre,
    Lire dans le texte
Identifiants documentaires
Identifiant source
613721c3cd580146773f707a
Poursuivre la recherche (3)