Code du travail

Article L. 2313-17 : texte et décisions associées

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Jurisprudence

Décisions citant l'article L. 2313-17

2 décisions
1

Cour de cassation, Chambre sociale, 17 septembre 2025, 24-13.628

Cour de cassation
Extrait du texte

du CSE du 19 octobre 2023, le tribunal judiciaire a violé l'article L. 2313-17 du code du travail ; 4°/ que l'accord collectif portant sur la représentation du personnel au sein de l'enseigne Fnac du 18 septembre 2018 dispose que ''les RP sont désignés en fonction de la représentativité obtenue par chaque organisation syndicale sur le site'' ; qu'en retenant que cette disposition autorisait l'employeur à prendre en compte les suffrages.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 17 septembre 2025, 24-13.628

du CSE du 19 octobre 2023, le tribunal judiciaire a violé l'article L. 2313-17 du code du travail ; 4°/ que l'accord collectif portant sur la représentation du personnel au sein de l'enseigne Fnac du 18 septembre 2018 dispose que ''les RP sont désignés en fonction de la représentativité obtenue par chaque organisation syndicale sur le site'' ; qu'en retenant que cette disposition autorisait l'employeur à prendre en compte les suffrages.

2

Cour de cassation, Chambre sociale, 17 septembre 2025, 24-13.610

Cour de cassation
Extrait du texte

du CSE du 19 octobre 2023, le tribunal judiciaire a violé l'article L. 2313-17 du code du travail. » Réponse de la Cour 13. Selon l'article L. 2313-7 du code du travail, l'accord d'entreprise défini à l'article L. 2313-2 peut mettre en place des représentants de proximité. L'accord définit notamment leur nombre et les modalités de leur désignation. Les représentants de proximité sont membres du comité social et économique ou désignés par lui pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du comité.

Voir l’extrait completRéduire l’extrait : Cour de cassation, Chambre sociale, 17 septembre 2025, 24-13.610

du CSE du 19 octobre 2023, le tribunal judiciaire a violé l'article L. 2313-17 du code du travail. » Réponse de la Cour 13. Selon l'article L. 2313-7 du code du travail, l'accord d'entreprise défini à l'article L. 2313-2 peut mettre en place des représentants de proximité. L'accord définit notamment leur nombre et les modalités de leur désignation. Les représentants de proximité sont membres du comité social et économique ou désignés par lui pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du comité.

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